教师工资被拖欠，教育局该怎么办？

教师工资被拖欠，教育局该怎么办?
固始县分水亭中心学校教师张贵刚，鉴于全县教师被拖欠工资达9个月，于是在网上发
出讨薪的呼声，矛头直指教育局长：
“全县教师问教育局长，教育局拿什么表示对教育的重视？三个季度的考核奖发不发？什么时候发？……教师节当天全县教师到教育局门口庆祝教师节。”
张贵刚老师的这段话确实有些狂气，有些尖刻，教育局长看到此，一定会极不舒服，甚至会十分恼火，真想当面揍他一巴掌！

2014年，也是因为上面拖欠工资，固始县1000多名教师罢课，到县政府门前聚集示威，要求补发工资。教育局长因此受到处分。张贵刚这家伙又想闹一回，让教育局长下不来台吗？
于是，局长就派出工作人员对张贵刚予以严厉批评，又联系网警、治安警对张贵刚予以训诫，公安局对张贵刚予以拘留10日的处罚，教育局又随之予以降低岗位等级的政务处分！
对张贵刚的一连串打击后，教育局长似乎有些解恨，有些宽慰。甚至在暗地里冷笑道：“你小子活该！早知今日，何必当初！”
但是，且慢！面对张贵刚在痛苦的泥潭里挣扎，不屈不挠奔波在上诉的道路上，局长大人真的能心安理得，高枕无忧吗？

教育局长是全县教师和教育部门的最高长官，是广大教师的靠山，是广大教师的代言人，应当时时处处以维护教师的合法权益为己任。县里拖欠教师工资达9个月，教育局长
该怎么办？
当然，教师的工资，不是教育局发的，而是教育局造表，由县政府、财政局、人社局协同拨发的。同理，拖欠教师工资，也不是教育局拖欠的，而是上面造成的。
但是，教师们一旦被拖欠工资，首先会向教育局讨要。因为教育局是教师们的“顶头上司”，是地方政府的代表。他们首先向教育局讨要，是对“父母官”的信赖！

教育局长发现教师工资被拖欠，首先想到的是如何维护教师的合法权益。应该经常与上级有关领导和部门沟通。同时做好调查研究，掌握实际情况。上级为什么要拖欠教师工资？是财政困难还是挪作他用？为什么会拖欠达9个月之久？全县机关单位公务员工资
拖欠了吗？如果机关事业单位人员工资都拖欠了，大家都“同甘共苦”，教师们也无话可说；如果公务员未拖欠，单单拖欠教师的工资，这不是欺负教育部门和广大教师吗？

如果教师们受到不公平待遇，教育局领导就要奔走呼吁，维护教师的合法权益。即使与上级领导争得面红耳赤，也要为教师说话！
但是，固始县教育局的领导这样做了吗？好像没有。那里的机关干部公务员没有拖欠工资，单单拖欠教师工资达9个月！在拖欠的过程中，既没有到上面争取，也没有对广大
教师进行安抚教育工作。面对教师们的满腹怨气，却是无动于衷，得过且过！

所以，在这种背景下，教师在网上针对教育局长发布讨要拖欠工资的呼声，完全可以理解！
政府拖欠教师工资9个月，违背国家法律，有错在先；

教育局领导对受到不公平待遇的广大教师的怨气，没有做好安抚和疏通工作，也是有错在先；
教师在网上发声，仅仅是为了讨要欠薪，没有任何其它恶意。“在教育局门口庆祝教师节”，仅是一种幽默的说法，并没有形成混乱的事实，构不成“寻衅滋事”的要件！
教育局长一怒之下，给予张贵刚以严厉处罚，能起到“杀鸡吓猴”的震慑之意，但是，却让广大教师产生不满情绪，对张贵刚产生同情和支持之意。
虽然全县教师的拖欠工资已经补发，但教师们知道，是张贵刚的勇敢发声和“壮烈牺牲”，给广大教师带来了福利！张贵刚是代表广大广大教师说话的！严厉处罚张贵刚，实际上是站在了广大教师的对立面！

所以，建议固始县教育局领导，宰相肚里能撑船，宽宏大量，目光长远，取消对张贵刚的政务处分！恢复其工资待遇。张贵刚必然感激涕零，痛改前非，努力工作；全县教师必肃然起敬，感怀领导，为教育事业做出更大的贡献！
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