【 在 mamihong (heihei) 的大作中提到: 】 要降级,早就绿了。。。。。今年EB2能不能排到2013年3月还是个问题呢。。。。
【 在 scotch3 () 的大作中提到: 】 就是看到很多PD晚于2013年3月的都绿了,才更着急,律师非常坚持今年能排到,不给 降级。大牛们帮着分析分析,今年还有戏吗?
【 在 cjycjy (!!) 的大作中提到: 】 分析什么分析 我就想说一句 你的雇佣律师是为你服务的 为你利益最大化的 而不是告诉你你该怎么做的 你是他的 老板 你明天就去告诉他 老子雇佣的你 我叫你干什么就干什么 否则我就换人
【 在 scotch3 () 的大作中提到: 】 月经贴了,大牛别拍,我是真心来求教的。 EB2 PD 3/2013 RD 6/2015 15年9月拿到AP combo 15年排期倒退就问过律师能否降级,律师一直是反对的,说他预测EB3一定会倒退的更 厉害,通过率也不如EB2,所以一直没降。现在眼看很多13年PD的降级都绿了,又去问 律师,律师还是不降,理由是还有几个月就排到了,降级的各种处理时间加上去也差不 多,没必要折腾。 心理还是没底,求教!
【 在 xisanqi (三起) 的大作中提到: 】 自己掂量吧,降级有个好处是:这个财年绿不了,下个财年很快会绿。eb3终究是比eb2 要快。但话说回来,eb2这个财年到2013年3月,应该不成问题。2013/3 PD 这个时候谈 降级,有点摸陵两可。
【 在 fendic (小鱼儿) 的大作中提到: 】 如果一个月内搞定pp降级,4月排期如果不退,很可能4月就绿了。当然这是乐观估计。 就算今年eb3排期退了,10或者11月排期肯定回来,你也可以绿。 eb2
【 在 mtvU (没别的意思...) 的大作中提到: 】 你这典型的niw思维。 律师一般是公司雇的,一般是律师利益最大化,兼顾公司利益,你的利益除了你没人在 乎。
【 在 atiger (昼伏夜出的老虎) 的大作中提到: 】 你要是早两三个月问,肯定应该是选择降级,争取在这个财年里走EB3。 现在EB3放水已经开始了,看去年EB3C排期走势,这次放水到5、6月就该结束了。现在 提出降级,可能已经有点儿晚了。如果是公司出钱降级,还可以试试看,没什么损失。 另外,PD(3月初还是3月底?)、Center(TSC明显比NSC积累的老Case多)都是影响决 定的因素,要综合考虑一下。
EB2
PD 3/2013
RD 6/2015
15年9月拿到AP combo
15年排期倒退就问过律师能否降级,律师一直是反对的,说他预测EB3一定会倒退的更
厉害,通过率也不如EB2,所以一直没降。现在眼看很多13年PD的降级都绿了,又去问
律师,律师还是不降,理由是还有几个月就排到了,降级的各种处理时间加上去也差不多,没必要折腾。
心理还是没底,求教!
降级。大牛们帮着分析分析,今年还有戏吗?
你的雇佣律师是为你服务的 为你利益最大化的 而不是告诉你你该怎么做的 你是他的
老板 你明天就去告诉他 老子雇佣的你 我叫你干什么就干什么 否则我就换人
你现在操作降级,就算PP , 等搞定的时候EB3大概率内部U了。
从班上爆绿的情况看,13年的EB2已经走了很多,所以后面只会越来越乐观。
所以降与不降,都应该差不多时间绿。 工作稳定也可以不折腾了。
律师一般是公司雇的,一般是律师利益最大化,兼顾公司利益,你的利益除了你没人在乎。
公司雇佣律师主要分两类,第一类公司有一个律师行列表你自己选 这个我就不说了
第二类就是你说的公司定的律师行,这种律师行都是大行 都有好多律师,这个律师不
听你话,你自己不去和HR和老板抱怨要求换人,就坐以待毙的等着任人宰割 然后还说
别人是NIW思维
我只能说你是loser思维 在美国凡是都要靠争取
而且律师利益最大化就是能保持赚你钱,如果他被投诉或者换掉了 他的利益自然受损
,确实是我们中国人的“优点”,但遇到大事还是不能这样的。
现在EB3放水已经开始了,看去年EB3C排期走势,这次放水到5、6月就该结束了。现在
提出降级,可能已经有点儿晚了。如果是公司出钱降级,还可以试试看,没什么损失。
另外,PD(3月初还是3月底?)、Center(TSC明显比NSC积累的老Case多)都是影响决定的因素,要综合考虑一下。
然后下个财年,EB3直接就超越这个日期了 EB2估计开始日期还未必能到2013.3
所以显然马上降级 今天就去降