和博后老板关系不好 影响有多大

小弟去年天坑专业博士毕业，文章不错，和导师关系也好；今年初换了个领域开始做博后，因为换了方向，半年没什么产出(半年之后开始产出，老板说太晚了)，博后老板对我很不满意，明年可能不续约了。博后老板是苏联博士，非常push，要求每半年一篇文章，每周要开一整天的组会，喜欢骂学生、鼓励大家互相打小报告，周末加班，组里氛围不好。他在他们领域比较出名，快70了，但没有拿过任何有分量的奖(院士/协会
fellow， 都没有），也没有学生在美国找教职的。
如果我明年换个组做博后，或者未来申请国内/美国教职，可以不要他的推荐信吗？我
有博士导师/合作者推荐信。

找位置的时候先说清楚，他的推荐信可以不要，这样的人品，圈里人都早就听说过的，好奇为什么找这样的老板？不过说回来，天坑专业变态老板太多了，防不胜防。

【 在 Ckt624 (曹康泰) 的大作中提到: 】
: 小弟去年天坑专业博士毕业，文章不错，和导师关系也好；今年初换了个领域开始做博
: 后，因为换了方向，半年没什么产出(半年之后开始产出，老板说太晚了)，博后老板对
: 我很不满意，明年可能不续约了。博后老板是苏联博士，非常push，要求每半年一篇文
: 章，每周要开一整天的组会，喜欢骂学生、鼓励大家互相打小报告，周末加班，组里氛
: 围不好。他在他们领域比较出名，快70了，但没有拿过任何有分量的奖(院士/协会
: fellow， 都没有），也没有学生在美国找教职的。
: 如果我明年换个组做博后，或者未来申请国内/美国教职，可以不要他的推荐信吗？我
: 有博士导师/合作者推荐信。

几个月没关系，狠点可以不提这段经历

完全没问题。能力强的博后跟老板关系不好的找到教职的多的是。呵呵，推荐看看鄙人的教职之路：https://blog.wenxuecity.com/myblog/78598/126921.html
老板不好好写推荐信确实会造成困难，但是总有办法的。

【 在 Ckt624 (曹康泰) 的大作中提到: 】
: 小弟去年天坑专业博士毕业，文章不错，和导师关系也好；今年初换了个领域开始做博
: 后，因为换了方向，半年没什么产出(半年之后开始产出，老板说太晚了)，博后老板对
: 我很不满意，明年可能不续约了。博后老板是苏联博士，非常push，要求每半年一篇文
: 章，每周要开一整天的组会，喜欢骂学生、鼓励大家互相打小报告，周末加班，组里氛
: 围不好。他在他们领域比较出名，快70了，但没有拿过任何有分量的奖(院士/协会
: fellow， 都没有），也没有学生在美国找教职的。
: 如果我明年换个组做博后，或者未来申请国内/美国教职，可以不要他的推荐信吗？我
: 有博士导师/合作者推荐信。

【 在 Ckt624 (曹康泰) 的大作中提到: 】
: 小弟去年天坑专业博士毕业，文章不错，和导师关系也好；今年初换了个领域开始做博
: 后，因为换了方向，半年没什么产出(半年之后开始产出，老板说太晚了)，博后老板对
: 我很不满意，明年可能不续约了。博后老板是苏联博士，非常push，要求每半年一篇文
: 章，每周要开一整天的组会，喜欢骂学生、鼓励大家互相打小报告，周末加班，组里氛
: 围不好。他在他们领域比较出名，快70了，但没有拿过任何有分量的奖(院士/协会
: fellow， 都没有），也没有学生在美国找教职的。
: 如果我明年换个组做博后，或者未来申请国内/美国教职，可以不要他的推荐信吗？我
: 有博士导师/合作者推荐信。

无论无何也要搞完老板的项目再走。credit很重要。https://blog.wenxuecity.com/myblog/78598/202105/31224.html
以前还是太年轻，做事不顾后果。
过来人给楼主的忠告。

天坑专业变态非常多，稍微理智或者正常的PI都知道，所以我不觉得有啥。在乎的可能自己也是有问题的。

赶紧换实验室。

【 在 Ckt624 (曹康泰) 的大作中提到: 】
: 小弟去年天坑专业博士毕业，文章不错，和导师关系也好；今年初换了个领域开始做博
: 后，因为换了方向，半年没什么产出(半年之后开始产出，老板说太晚了)，博后老板对
: 我很不满意，明年可能不续约了。博后老板是苏联博士，非常push，要求每半年一篇文
: 章，每周要开一整天的组会，喜欢骂学生、鼓励大家互相打小报告，周末加班，组里氛
: 围不好。他在他们领域比较出名，快70了，但没有拿过任何有分量的奖(院士/协会
: fellow， 都没有），也没有学生在美国找教职的。
: 如果我明年换个组做博后，或者未来申请国内/美国教职，可以不要他的推荐信吗？我
: 有博士导师/合作者推荐信。

赶快换组止损，可以不要他的推荐信

我读博士的时候第二年换过实验室。见新老板的时候，问我为啥换实验室，我就说，前任老板实验室压力很大，他的实验室管理方式我不是很理解。结果新老板说，你们老板变态push，我知道。

换实验室是我做过的最正确的决定之一。

换实验室过程是怎样的的?

【 在 sulforaphane (null) 的大作中提到: 】
: 我读博士的时候第二年换过实验室。见新老板的时候，问我为啥换实验室，我就说，前
: 任老板实验室压力很大，他的实验室管理方式我不是很理解。结果新老板说，你们老板
: 变态push，我知道。
:
: 换实验室是我做过的最正确的决定之一。

换领域?

【 在 Ckt624 (null) 的大作中提到: 】
: 小弟去年天坑专业博士毕业，文章不错，和导师关系也好；今年初换了个领域开始做博
: 后，因为换了方向，半年没什么产出(半年之后开始产出，老板说太晚了)，博后老板对
: 我很不满意，明年可能不续约了。博后老板是苏联博士，非常push，要求每半年一篇文
: 章，每周要开一整天的组会，喜欢骂学生、鼓励大家互相打小报告，周末加班，组里氛
: 围不好。他在他们领域比较出名，快70了，但没有拿过任何有分量的奖(院士/协会
: fellow， 都没有），也没有学生在美国找教职的。
: 如果我明年换个组做博后，或者未来申请国内/美国教职，可以不要他的推荐信吗？我
: 有博士导师/合作者推荐信。

换容易吗

【 在 HENBEN (null) 的大作中提到: 】
: 赶快换组止损，可以不要他的推荐信

一般的人还是想看最近一任老板的推荐信。不过你这么快找下家傻子也知道是不如意才找到。你可以说当时急着找工组就去了这个不是特别喜欢的方向的实验室。如果新老板要现任老板的推荐信，你就说是conflict of interest 。一般的都能理解。

快换，nobody care，遥想当年博后第一站，看了是藤校才去的，去了后发现组里气氛
极不健康，做博后组里气氛太重要了。。。

【 在 Ckt624 (曹康泰) 的大作中提到: 】
: 小弟去年天坑专业博士毕业，文章不错，和导师关系也好；今年初换了个领域开始做博
: 后，因为换了方向，半年没什么产出(半年之后开始产出，老板说太晚了)，博后老板对
: 我很不满意，明年可能不续约了。博后老板是苏联博士，非常push，要求每半年一篇文
: 章，每周要开一整天的组会，喜欢骂学生、鼓励大家互相打小报告，周末加班，组里氛
: 围不好。他在他们领域比较出名，快70了，但没有拿过任何有分量的奖(院士/协会
: fellow， 都没有），也没有学生在美国找教职的。
: 如果我明年换个组做博后，或者未来申请国内/美国教职，可以不要他的推荐信吗？我
: 有博士导师/合作者推荐信。

不用想了,走吧,要多快有多快,越快影响越小