格鲁吉亚大学的tenure

Disclaimer：下面的内容凭记忆复述，大致如此，细节可能有出入。请大家当小说看。如有雷同，纯属巧合，请勿人肉。

听说格鲁吉亚大学的tenure制度要改革，其实那个制度很多地方在理论上应该都有，而且俺们这里早就有了：连续3年annual review不达标，就自动在系统里启动解除tenure的程序。我们系在多年前就发生过，最后闹得鸡飞狗跳，大家约定以后不管谁当系头，再也别干这种傻事了。

话说十多年前俺还是系里一个TTAP小喽喽的时候，有个tenure了N年的副教授因为没啥
research（我们也是和格鲁吉亚大学差不多的旗舰州大），就被刚上任的系头连续两年打了不合格，加上老的系主任最后一年打的不合格，就启动了解除程序。几个月后，
dean给了他offer，大概就是给你12月工资，你12个月之后自动离职，他拖到offer有效期的最后一天在“不同意”那一栏签字。然后又吵吵了几个月，chancellor出面，给他18个月工资，他又是拖到最后一天签字“不同意”。然后又是到教授委员会和学校各种部门多次 repeat {吵吵、讨论、审核} ，前前后后拖了快两年，最后学校还是维持原
判，解除tenure！结果第二天就收到他的律师函，开始了漫漫的官司路。这时候，新系主任结束了5-6年的任期，新新系主任上台了，接手了这个和他本来毫无干系的案子。

长话短说，最后这副教授输了官司，学校和他解除了关系，冗长的官司把新新系主任也生生拖成了“前系主任”。他说他失去了当系主任的兴趣并且没有寻求第二个任期，90%的原因就是因为天天要为这个官司劳心。俺不清楚新新系主任是怎么劳心的，俺很确
定的是，每次开faculty meeting，新新系主任都必须update一下他的案子，是够烦神
的。

最最狗血的是，在打官司期间，这位被解除tenure的老兄吧当时很多senior faculty的文章全部扒拉了一遍，专门找那种20-30年前大家的conference paper和journal paper有重复而没有打引号的地方去到出版社或者专业协会告人家self-plagiarism，告到最
后专业协会publications的人都烦了，不理他了。他又去法院告专业协会。大家都说他是不是疯了？要是有这精神头做research，估计早都成业界大牛了。

甚至有faculty对新新系主任表示很担心他的精神状态，说万一哪天他拿把AK-47趁着
faculty meeting时把大家都突突突了咋办？（那阵子vegas发生了对着音乐会大规模枪击案）。结果FBI还来学校培训了怎么对付枪手，搞得还略微人心惶惶了一阵。

再后来，俺也熬成很senior发考题了，还参加了什么战略发展委员会，大家闲聊时说，以后不管谁上来当系主任，别再连续3年给人差评了，repeat {2次差评 + 1次勉强过关}就行了，让这种人去多教几门课吧，就教最不好教的课或者学生抱怨啥也学不到的课。

幸好遇到个爱反抗的人了

这个人要是跟美华一样软蛋的话
你妈你们系发考题现在就是完全不一样的生活状况了

【 在 mildseven007 (麻药塞翁洞洞拐) 的大作中提到: 】
: Disclaimer：下面的内容凭记忆复述，大致如此，细节可能有出入。请大家当小说看。
: 如有雷同，纯属巧合，请勿人肉。
: 听说格鲁吉亚大学的tenure制度要改革，其实那个制度很多地方在理论上应该都有，而
: 且俺们这里早就有了：连续3年annual review不达标，就自动在系统里启动解除
tenure
: 的程序。我们系在多年前就发生过，最后闹得鸡飞狗跳，大家约定以后不管谁当系头，
: 再也别干这种傻事了。
: 话说十多年前俺还是系里一个TTAP小喽喽的时候，有个tenure了N年的副教授因为没啥
: research（我们也是和格鲁吉亚大学差不多的旗舰州大），就被刚上任的系头连续两年
: 打了不合格，加上老的系主任最后一年打的不合格，就启动了解除程序。几个月后，: dean给了他offer，大概就是给你12月工资，你12个月之后自动离职，他拖到offer有效
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米帝律师无孔不入，打官司很正常

精神不正常后来把系主任突突的事以前发生过：Alabama的Amy Bishop.
https://en.wikipedia.org/wiki/University_of_Alabama_in_Huntsville_shooting

以后系主任就是个没人愿做的差事。每次budget crisis的时候，就要按上面的意思给
人negative review。大概只有想往上爬做dean这种有野心的人才会去做。

【 在 mildseven007 (麻药塞翁洞洞拐) 的大作中提到: 】
: Disclaimer：下面的内容凭记忆复述，大致如此，细节可能有出入。请大家当小说看。
: 如有雷同，纯属巧合，请勿人肉。
: 听说格鲁吉亚大学的tenure制度要改革，其实那个制度很多地方在理论上应该都有，而
: 且俺们这里早就有了：连续3年annual review不达标，就自动在系统里启动解除
tenure
: 的程序。我们系在多年前就发生过，最后闹得鸡飞狗跳，大家约定以后不管谁当系头，
: 再也别干这种傻事了。
: 话说十多年前俺还是系里一个TTAP小喽喽的时候，有个tenure了N年的副教授因为没啥
: research（我们也是和格鲁吉亚大学差不多的旗舰州大），就被刚上任的系头连续两年
: 打了不合格，加上老的系主任最后一年打的不合格，就启动了解除程序。几个月后，: dean给了他offer，大概就是给你12月工资，你12个月之后自动离职，他拖到offer有效
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沙逼学术界，那所谓的tenure还弹个吊毛啊

【 在 mildseven007 (麻药塞翁洞洞拐) 的大作中提到: 】
: Disclaimer：下面的内容凭记忆复述，大致如此，细节可能有出入。请大家当小说看。
: 如有雷同，纯属巧合，请勿人肉。
: 听说格鲁吉亚大学的tenure制度要改革，其实那个制度很多地方在理论上应该都有，而
: 且俺们这里早就有了：连续3年annual review不达标，就自动在系统里启动解除
tenure
: 的程序。我们系在多年前就发生过，最后闹得鸡飞狗跳，大家约定以后不管谁当系头，
: 再也别干这种傻事了。
: 话说十多年前俺还是系里一个TTAP小喽喽的时候，有个tenure了N年的副教授因为没啥
: research（我们也是和格鲁吉亚大学差不多的旗舰州大），就被刚上任的系头连续两年
: 打了不合格，加上老的系主任最后一年打的不合格，就启动了解除程序。几个月后，: dean给了他offer，大概就是给你12月工资，你12个月之后自动离职，他拖到offer有效
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