关于德州大学系统(UT System)教授退休的问题

d
dfwoneth
楼主 (未名空间)

请教熟悉UT System退休福利的同行几个问题:

1. 所谓的80 rule (年纪+UT系统服务年数=80)有没有最低年纪限制?还是说只要符合了80rule就可以退休?https://www.utsystem.edu/sites/default/files/documents/
employee-benefits/Retirement%20Eligibility%20Flowchart/
RetireeBenefitsEligibility.pdf

2. 退休之后可以继续享受原有的UT Select PPO医保吗?仍然是0 premium?

3. 退休之后还可以继续在UT系统内兼职吗?比如暑假教一门课之类的?

感谢!

a
asshole

you are kidding on no. 4, right?
d
dfwoneth

No I was serious.真是不知道。
【 在 asshole (nice) 的大作中提到: 】
: you are kidding on no. 4, right?

w
wcwyf


你那个叫绿卡延期。你拿到绿卡后,一切就和你的雇主无关了。

【 在 dfwoneth (八分之一) 的大作中提到: 】
: No I was serious.真是不知道。

d
dfwoneth

哦,谢谢。我把最后一个问题删了。
【 在 wcwyf (wcwyf) 的大作中提到: 】
: 你那个叫绿卡延期。你拿到绿卡后,一切就和你的雇主无关了。

L
LC1

前提是你选TRS,大多数教授不选TRS(认为自己更牛B),职工没有选,都是TRS。

1. YES
2. YES
3. ?但收入不多好像可以。
d
dfwoneth

所以选ORP的教授不符合80rule?这个有出处吗?我搜了很久都没有找到这个规定。
【 在 LC1 (ots) 的大作中提到: 】
: 前提是你选TRS,大多数教授不选TRS(认为自己更牛B),职工没有选,都是TRS。
: 1. YES
: 2. YES
: 3. ?但收入不多好像可以。

w
wandererus

第三个问题,听人说过,如果退休之后校内兼职,有个小时数/工资的限制,超过某一
个数值,就不划算了。具体多少不清楚。
t
tamuer

ORP就和公司的401k差不多,自己存钱,学校match到退休年龄可以取出来花

【 在 dfwoneth (八分之一) 的大作中提到: 】
: 所以选ORP的教授不符合80rule?这个有出处吗?我搜了很久都没有找到这个规定。

d
dragonyu

80不是应该已经死了吗?

【 在 dfwoneth (八分之一) 的大作中提到: 】
: 请教熟悉UT System退休福利的同行几个问题:
: 1. 所谓的80 rule (年纪+UT系统服务年数=80)有没有最低年纪限制?还是说只要符合
: 了80rule就可以退休?
: https://www.utsystem.edu/sites/default/files/documents/
: employee-benefits/Retirement%20Eligibility%20Flowchart/
: RetireeBenefitsEligibility.pdf
: 2. 退休之后可以继续享受原有的UT Select PPO医保吗?仍然是0 premium?
: 3. 退休之后还可以继续在UT系统内兼职吗?比如暑假教一门课之类的?
: 感谢!

a
asshole

trs的最大问题是不flexible。
你死了,只有你的老婆能拿。你要娶个非常年轻的老婆,那么她赚了。

orp就好多了。反正都是你的。万一不幸,钱可以给父母都行。

另外,orp的话,学校给的match多些。
b
bingshui

TRS学校match跟faculty没关系 反正到时候按服务年限和工资水平决定能拿多少
大部分年轻AP都没有选TRS pension听着不错 但是以后我们退休的时候会不会破产也不一定
另外TRS要求服务十年才可以vest 万一需要换工作或者没有拿到tenure 离职的时候只
能拿走你自己的contribution 学校的拿不走的
ORP里面的钱你每天都可以看到 定投的大盘指数 收益也很不错 这个钱如果以后不在学校干了 也可以rollover到IRA 选择更多 可以买股票
所以pension没那么诱人 除非是年龄大的时候才进入学校 然后十年干到退休 对于年轻AP没那么大吸引力

【 在 asshole (nice) 的大作中提到: 】
: trs的最大问题是不flexible。
: 你死了,只有你的老婆能拿。你要娶个非常年轻的老婆,那么她赚了。
: orp就好多了。反正都是你的。万一不幸,钱可以给父母都行。
: 另外,orp的话,学校给的match多些。

f
forfinal

TRS不是5年vest吗
a
asshole

我也记得是5年。
他们可能说的是stuff?
d
dfwoneth

谢谢大家的回复,但是好像都跑偏了。

重新顶一下问题:我是ORP,不是TRS, 可以在55岁的时候选择退休吗(55岁+25年UT
system tenure=80)? 退休之后可以继续享受原有的UT Select PPO医保吗?仍然是0
premium?

现在在规划退休问题,有很多不解之处。谢谢!
m
minyeon

55没有SS那部分日子不好过吧

【 在 dfwoneth (八分之一) 的大作中提到: 】
: 谢谢大家的回复,但是好像都跑偏了。
: 重新顶一下问题:我是ORP,不是TRS, 可以在55岁的时候选择退休吗(55岁+25年UT : system tenure=80)? 退休之后可以继续享受原有的UT Select PPO医保吗?仍然是0 : premium?
: 现在在规划退休问题,有很多不解之处。谢谢!

d
dfwoneth

如果退休后要指望social security那点钱,肯定就不55岁退了。

退休后生活费用不是问题,我主要是想确认医保,因为medicare要到62岁才有。
【 在 minyeon (敏妍 - 轻度抑郁) 的大作中提到: 】
: 55没有SS那部分日子不好过吧

a
asshole

我不觉得你能继续学校的医保。
所以你最好还是到62再退
d
dfwoneth

能详细说一下原因吗?谢谢
【 在 asshole (nice) 的大作中提到: 】
: 我不觉得你能继续学校的医保。
: 所以你最好还是到62再退

b
bingshui

GA的大学系统退休可以继续学校的医保,分两种情况,一种是可以领medicare的,一种是不到年龄领medicare的
你去看看TX的退休以后有没有那个医保选项,我记得是跟在职一个保费的,具体情况你可以咨询一下学校的HR,他们都比较清楚

【 在 dfwoneth (八分之一) 的大作中提到: 】
: 能详细说一下原因吗?谢谢

b
bingshui

这是GA的,我估计TX可能也有类似的吧
Pre-65 Retirees

Pre-65 Retirees that qualify as a USG retiree, will continue their current
USG medical, dental, vision and life insurance in retirement. If you have
questions about whether you qualify, then please contact your local HR
office.

Remember to enroll in Medicare A & B at least 60-90 days before your 65th
birthday to qualify to continue USG healthcare.
【 在 dfwoneth (八分之一) 的大作中提到: 】
: 能详细说一下原因吗?谢谢

d
dfwoneth

谢谢!
【 在 bingshui (冰水霜) 的大作中提到: 】
: 这是GA的,我估计TX可能也有类似的吧
: Pre-65 Retirees
: Pre-65 Retirees that qualify as a USG retiree, will continue their current
: USG medical, dental, vision and life insurance in retirement. If you have : questions about whether you qualify, then please contact your local HR
: office.
: Remember to enroll in Medicare A & B at least 60-90 days before your 65th : birthday to qualify to continue USG healthcare.

L
LC1

你的想法非常合理,绝大多数年轻faculty都是这种想法。但是多年以后,超过一半人
期望当初做了另外的选择。

德州TRS破产可能性比较小,因为是与中小学教师绑一起的,必要时州政府会注资。

另外,选TRS也同样可以存403b,自己可以投资基金。对老中来说,403b存的资金其实
超过放TRS里面的。所以用退休储蓄中的一小部分放pension里面,其实是一个不错的选择。

【 在 bingshui (冰水霜) 的大作中提到: 】
: TRS学校match跟faculty没关系 反正到时候按服务年限和工资水平决定能拿多少
: 大部分年轻AP都没有选TRS pension听着不错 但是以后我们退休的时候会不会破产也不
: 一定
: 另外TRS要求服务十年才可以vest 万一需要换工作或者没有拿到tenure 离职的时候只
: 能拿走你自己的contribution 学校的拿不走的
: ORP里面的钱你每天都可以看到 定投的大盘指数 收益也很不错 这个钱如果以后不在学
: 校干了 也可以rollover到IRA 选择更多 可以买股票
: 所以pension没那么诱人 除非是年龄大的时候才进入学校 然后十年干到退休 对于年轻
: AP没那么大吸引力

a
asshole

你这里面唯一的问题是一个人刚开始工作的话,第一个Midterm review不一定能过,可能必须离开德州。
我这里就有好几个例子都是在5年内就离开了的。
那样的话,学校投入的那部分是拿不到的。
【 在 LC1 (ots) 的大作中提到: 】
: 你的想法非常合理,绝大多数年轻faculty都是这种想法。但是多年以后,超过一半人
: 期望当初做了另外的选择。
: 德州TRS破产可能性比较小,因为是与中小学教师绑一起的,必要时州政府会注资。
: 另外,选TRS也同样可以存403b,自己可以投资基金。对老中来说,403b存的资金其实
: 超过放TRS里面的。所以用退休储蓄中的一小部分放pension里面,其实是一个不错的选
: 择。

w
wcwyf

针对这种情况,一些学校有一个解决方案:允许在ORP和TRS之间切换一次。

【 在 asshole (nice) 的大作中提到: 】
: 你这里面唯一的问题是一个人刚开始工作的话,第一个Midterm review不一定能过,可
: 能必须离开德州。
: 我这里就有好几个例子都是在5年内就离开了的。
: 那样的话,学校投入的那部分是拿不到的。