看帖神器
未名空间
追帖动态
头条新闻
每日新帖
最新热帖
新闻存档
热帖存档
文学城
虎扑论坛
未名空间
北美华人网
北美微论坛
看帖神器
登录
← 下载
《看帖神器》官方
iOS App
,体验轻松追帖。
在美国混的老中应该学会给人做reference (转载)
查看未名空间今日新帖
最新回复:2020年12月10日 5点55分 PT
共 (3) 楼
返回列表
订阅追帖
只看未读
更多选项
阅读全帖
只看图片
只看视频
查看原帖
L
LinChong
接近 4 年
楼主 (未名空间)
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: LinChong (林冲), 信区: JobHunting
标 题: 在美国混的老中应该学会给人做reference
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 9 18:49:11 2020, 美东)
因为工作上的某种原因,我读过很多job candidate 的 Due diligence package. 里面会包括三到四个reference 给这个candidate 的feedback.
在feedback 中有一项是你觉得这个candidate 有什么缺点,或者有什么需要改进过的
地方,虽然这项是放在最后,前面都是让你夸candidate, 让你说优点的。
大多美国白人,外国人(无论是东欧或者印度),大多时候都不会说candidate 坏话,都会说他没有缺点,或者说至少我没发现什么优点,或者顶多说 a little bit shy.
很多老中可好,开始实打实的说缺点,是不是缺心眼?你可以私下说,可以当时说,不是现在,你这根本不理解美国的reference 制度。
我看了都心寒,不是一个两个个例了,还有些是中国老板对自己的PH.D.学生说缺点,
实打实的说。读的我心里有骂娘的冲动。
这个reference 制度/传统 是让你夸candidate的,你申请绿卡,申请教职的时候,会
希望信上有任何坏话吗? 学生自己在面试过程中自己劈荆斩棘,历尽艰险,您老人家
倒好,真的以为你的意见很重要,开始巴拉巴拉。
忍不住开骂,今天又看到一粒,一中国PHD提交三个reference, 缺点那项,只有一个老中叽叽歪歪洋洋洒洒一大段。
a
ananpig
接近 4 年
2 楼
可信度不一样
放水放烂了
【 在 LinChong (林冲) 的大作中提到: 】
: 标 题: 在美国混的老中应该学会给人做reference (转载)
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 9 18:49:42 2020, 美东)
:
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: LinChong (林冲), 信区: JobHunting
: 标 题: 在美国混的老中应该学会给人做reference
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 9 18:49:11 2020, 美东)
:
: 因为工作上的某种原因,我读过很多job candidate 的 Due diligence package. 里面
: 会包括三到四个reference 给这个candidate 的feedback.
:
: 在feedback 中有一项是你觉得这个candidate 有什么缺点,或者有什么需要改进过的
: 地方,虽然这项是放在最后,前面都是让你夸candidate, 让你说优点的。
:
: 大多美国白人,外国人(无论是东欧或者印度),大多时候都不会说candidate 坏话,
: 都会说他没有缺点,或者说至少我没发现什么优点,或者顶多说 a little bit shy.:
: 很多老中可好,开始实打实的说缺点,是不是缺心眼?你可以私下说,可以当时说,不
: 是现在,你这根本不理解美国的reference 制度。
:
: 我看了都心寒,不是一个两个个例了,还有些是中国老板对自己的PH.D.学生说缺点,
: 实打实的说。读的我心里有骂娘的冲动。
:
: 这个reference 制度/传统 是让你夸candidate的,你申请绿卡,申请教职的时候,会
: 希望信上有任何坏话吗? 学生自己在面试过程中自己劈荆斩棘,历尽艰险,您老人家
: 倒好,真的以为你的意见很重要,开始巴拉巴拉。
:
:
: 忍不住开骂,今天又看到一粒,一中国PHD提交三个reference, 缺点那项,只有一个老
: 中叽叽歪歪洋洋洒洒一大段。
:
:
:
:
:
: --
S
Stoffel
接近 4 年
3 楼
说实话,老美的RL只能当成阴性对照,没夸到的可能都是不好的
请输入帖子链接
收藏帖子
【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: LinChong (林冲), 信区: JobHunting
标 题: 在美国混的老中应该学会给人做reference
发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 9 18:49:11 2020, 美东)
因为工作上的某种原因,我读过很多job candidate 的 Due diligence package. 里面会包括三到四个reference 给这个candidate 的feedback.
在feedback 中有一项是你觉得这个candidate 有什么缺点,或者有什么需要改进过的
地方,虽然这项是放在最后,前面都是让你夸candidate, 让你说优点的。
大多美国白人,外国人(无论是东欧或者印度),大多时候都不会说candidate 坏话,都会说他没有缺点,或者说至少我没发现什么优点,或者顶多说 a little bit shy.
很多老中可好,开始实打实的说缺点,是不是缺心眼?你可以私下说,可以当时说,不是现在,你这根本不理解美国的reference 制度。
我看了都心寒,不是一个两个个例了,还有些是中国老板对自己的PH.D.学生说缺点,
实打实的说。读的我心里有骂娘的冲动。
这个reference 制度/传统 是让你夸candidate的,你申请绿卡,申请教职的时候,会
希望信上有任何坏话吗? 学生自己在面试过程中自己劈荆斩棘,历尽艰险,您老人家
倒好,真的以为你的意见很重要,开始巴拉巴拉。
忍不住开骂,今天又看到一粒,一中国PHD提交三个reference, 缺点那项,只有一个老中叽叽歪歪洋洋洒洒一大段。
可信度不一样
放水放烂了
【 在 LinChong (林冲) 的大作中提到: 】
: 标 题: 在美国混的老中应该学会给人做reference (转载)
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 9 18:49:42 2020, 美东)
:
: 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
: 发信人: LinChong (林冲), 信区: JobHunting
: 标 题: 在美国混的老中应该学会给人做reference
: 发信站: BBS 未名空间站 (Wed Dec 9 18:49:11 2020, 美东)
:
: 因为工作上的某种原因,我读过很多job candidate 的 Due diligence package. 里面
: 会包括三到四个reference 给这个candidate 的feedback.
:
: 在feedback 中有一项是你觉得这个candidate 有什么缺点,或者有什么需要改进过的
: 地方,虽然这项是放在最后,前面都是让你夸candidate, 让你说优点的。
:
: 大多美国白人,外国人(无论是东欧或者印度),大多时候都不会说candidate 坏话,
: 都会说他没有缺点,或者说至少我没发现什么优点,或者顶多说 a little bit shy.:
: 很多老中可好,开始实打实的说缺点,是不是缺心眼?你可以私下说,可以当时说,不
: 是现在,你这根本不理解美国的reference 制度。
:
: 我看了都心寒,不是一个两个个例了,还有些是中国老板对自己的PH.D.学生说缺点,
: 实打实的说。读的我心里有骂娘的冲动。
:
: 这个reference 制度/传统 是让你夸candidate的,你申请绿卡,申请教职的时候,会
: 希望信上有任何坏话吗? 学生自己在面试过程中自己劈荆斩棘,历尽艰险,您老人家
: 倒好,真的以为你的意见很重要,开始巴拉巴拉。
:
:
: 忍不住开骂,今天又看到一粒,一中国PHD提交三个reference, 缺点那项,只有一个老
: 中叽叽歪歪洋洋洒洒一大段。
:
:
:
:
:
: --
说实话,老美的RL只能当成阴性对照,没夸到的可能都是不好的