蒋凡出事暴露出阿里干部遴选和培养的问题

淘宝天猫的总裁，这可是千亿万亿市值平台的操盘手。

这个级别的领导，除了远见、胆识之外，对人、对组织、对事态的掌控能力是很重要的。

蒋出事，抛开道德层面不说，足以暴露他连最基本的对家庭的掌控能力都没有，发妻公开发声，就足以说明，这两个女人，他一个也搞不定。这样的能力如何令人信服？

再看他妻子的微博、小红书，漫无目的、事无巨细的各种晒。这种晒法，今天不出这件事，明天也会出别的事。也再次说明蒋对身边人要么疏于管理，要么对潜在危机缺少预见性。而这两种素质，恰恰是一个掌舵者不可缺少的。

按说蒋能在阿里脱颖而出，一定有其过人之处。但出了这事再看，阿里选出的人还是太嫩了。

非常赞成零号猴子的观点
其实不管是在商界，学术界，还是政界，专业知识与素养固然非常重要， 但最最重要
的是了解人性，体贴人性，及管理利用人性优点及缺点的能力。

大部分的海外华人，都是靠考试，死读书出来的较多，许多还是来自广大农村，有拼搏、吃苦、耐劳的可贵精神品质， 可是许多都没有受到人性的历练及熏陶，在单位许多
时候要么不能控制自己，怒发冲冠， 要么催头丧气，抑郁寡言，回家却拿老婆孩子撒
气。......

有时间真想写篇： 华人faculty生存的“厚黑学”， hahaha, 也许可以与 TTyaya老师合作

【 在 monkey0 () 的大作中提到: 】
: 淘宝天猫的总裁，这可是千亿万亿市值平台的操盘手。
: 这个级别的领导，除了远见、胆识之外，对人、对组织、对事态的掌控能力是很重要的。
: 蒋出事，抛开道德层面不说，足以暴露他连最基本的对家庭的掌控能力都没有，发妻公
: 开发声，就足以说明，这两个女人，他一个也搞不定。这样的能力如何令人信服？
: 再看他妻子的微博、