蒋凡被中止认定杭州高层次人才 人社局：已接到举报

12月23日，据杭州人社局，淘宝天猫总裁蒋凡被认定为杭州高层次人才，引起网络热议。

记者发现，公示发布后，有网友称其投诉蒋凡不符合通知中“申请人应模范遵守法律法规、道德标准、公序良俗”的要求。

12月29日，蓝鲸财经记者联系杭州市劳动保障局信访接待室，工作人员称：“12345已将收到的投诉反馈给我们，公示当天相关部门就对结果进行讨论，原本是公示期三天后通过，但目前这项工作是中止的，具体结果要等各个单位都研究过。”
资料显示，蒋凡毕业于复旦大学计算机系，友盟创始人 ，阿里巴巴“五新执行委员会”成员。现任淘宝、天猫、阿里妈妈事业群总裁，天猫法定代表人以及董事长兼总经理。

2020年4月27日，阿里巴巴集团公布了蒋凡事件的调查处理结果。 管理层提议并得到合伙人委员会批准，即日起取消阿里合伙人身份。

何为高层次人才？

那么，何为高层次人才？定义来了，高层次人才指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才，或处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响的人才。一般来讲，这类人才素质高、能力强、贡献大、影响广。高层次人才常常具有特别旺盛的创造力，在个人素质上表现为具有创新意识、创新能力、合作能力、敬业精神的新型人才。

蒋凡被认定为哪类高层次人才？

12月23日，杭州市人力资源和社会保障局发布《关于蒋凡被认定为高层次人才的公示》。蒋凡，男，1985年08月出生，工作单位淘宝（中国）软件有限公司）。经审核，拟认定为C类（经授权企业自主认定C类人才）高层次人才，现予公示，公示期三天。

据了解，C类高层次人才为省级领军人才，中国500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）；中国民营企业500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理）等符合要求。