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最新回复:2020年2月2日 9点29分 PT
共 (5) 楼
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d
dailygrind16
5 年多
楼主 (未名空间)
讲讲这些年来的面试奇葩故事:
(1) 一次一个麦迪逊的白人来系里面试。该哥们比较成熟,说话沉稳有条。 做的研究是根据实时的硬盘参数怎么预测云里哪台机器的硬盘快要坏了。研究报告会的表现是没得说, 问题也回答得好。但是有一点, 这个哥们跟人谈话的时候眼睛总是放不对地方。如果对方是男的话也就罢了。偏偏系主任就是一个女的。结果把主任惹毛了,直接据。
当然, 大牛可能觉得我们庙小,装不下他这个大神。但是这种搞法也太奇葩了。
(2) 另外一次, 一个阿三哥们来系里面试。三哥是在米帝拿的本科学位,估计是1.5代。这哥们人俊中年,属于骑驴找马一类。三哥的英语是没得说, 溜得很。 哥们
也很自信, 大气。一对一谈话的时候,能把形式搞成了他是主人,谈话对方变成了面
试对象。三哥显得很有主见,也非常灵活,先是说某某编程语言不行, 不能当入门课
的编程语言。发现对方不赞成之后,三十秒内,马上说这个编程语言当入门课很好,一定要试一试。三哥在晚饭饭局中间,手机铃响, 直接拿起电话开讲,并离开桌子。 20分钟之后回到桌上, 不做任何解释和道歉,继续吃饭。不过三哥最牛的表现是把预定
30分钟的跟系头的面试总结会搞成1个小时45分钟;并且在总结会上,显示了对系主任
是女的表示不解,然后大提要求,先要这个,再要那个。
顺便给国人要做求职报告的兄弟姐妹提个醒:面试报告一定要把故事讲好;要有hooks; 要把你的东西跟听众熟悉的东西(比如热门电影)联系起来。看到过好几个国人失败
的例子:本来研究做得不错的, 但是报告非要平铺直叙地讲出来, 结果就是一点儿也不具备鼓动/感染力, 不能调动听众的积极性。很可惜。其实,稍微换一下形式,就是
很好的一个故事。不能理解这个的推荐去看一下电影 Pulp Fiction, 看看那个故事是怎么讲的。
另外, 报告一定要多练,有一个达拉斯女同胞的报告一看就是功夫没有到。这个可能
更多的要怪她的中国老板,没有多历练弟子。
还有,说话要慢,不求快。 这个对于急性子的人特别难。英语不是母语的, 说话快了容易犯语法错误,一张口好几个。看见到的表现好的国人说话都是慢条斯理的。
r
rogue1
5 年多
2 楼
地方好的好学校有Colloquium
每周都会请人来讲座
基本是自己坐地铁来的
系里也不出钱,就是弄些轻食
BTW,美国本地人呆那么多年念个腾校太容易;读博还要去州立大学(非医学院),基
本都是本地ping民子弟,很少有impressive的(还有UIUC那种mental disorder疯了杀
人的) 连老将的ABC孩子都不会去读州立大学的STEM PHD program
而且优秀的local基本进联邦政府或者顶尖公司,挤普通大学职位的比较少
从Citi的Advanced Analytics Group拉个分析员,可能水平比教授都高; 灌水教授还
真不
一定懂业界/应用
帝国承平日久
跟当年德国犹太大牛逃难要沦落到Montana已经不可同日而语
【 在 dailygrind16 (天天绞肉机) 的大作中提到: 】
: 讲讲这些年来的面试奇葩故事:
: (1) 一次一个麦迪逊的白人来系里面试。该哥们比较成熟,说话沉稳有条。 做的
: 研究是根据实时的硬盘参数怎么预测云里哪台机器的硬盘快要坏了。研究报告会的表现
: 是没得说, 问题也回答得好。但是有一点, 这个哥们跟人谈话的时候眼睛总是放不对
: 地方。如果对方是男的话也就罢了。偏偏系主任就是一个女的。结果把主任惹毛了,直
: 接据。
: 当然, 大牛可能觉得我们庙小,装不下他这个大神。但是这种搞法也太奇葩了。
: (2) 另外一次, 一个阿三哥们来系里面试。三哥是在米帝拿的本科学位,估计是
: 1.5代。这哥们人俊中年,属于骑驴找马一类。三哥的英语是没得说, 溜得很。 哥们
: 也很自信, 大气。一对一谈话的时候,能把形式搞成了他是主人,谈话对方变成了面
: ...................
k
kinect2008
5 年多
3 楼
感谢分享,很有内容的帖子。
就有一句我可能要吹毛求疵一下:为啥博士学生presentation能力不行,就怪导师没有让他/她历练呢?换句话说,这个人换个其他导师,就一定可以成为presentation的大
牛吗?我个人觉得还是学生自身能力有缺陷。
【 在 dailygrind16 (天天绞肉机) 的大作中提到: 】
: 讲讲这些年来的面试奇葩故事:
: (1) 一次一个麦迪逊的白人来系里面试。该哥们比较成熟,说话沉稳有条。 做的
: 研究是根据实时的硬盘参数怎么预测云里哪台机器的硬盘快要坏了。研究报告会的表现
: 是没得说, 问题也回答得好。但是有一点, 这个哥们跟人谈话的时候眼睛总是放不对
: 地方。如果对方是男的话也就罢了。偏偏系主任就是一个女的。结果把主任惹毛了,直
: 接据。
: 当然, 大牛可能觉得我们庙小,装不下他这个大神。但是这种搞法也太奇葩了。
: (2) 另外一次, 一个阿三哥们来系里面试。三哥是在米帝拿的本科学位,估计是
: 1.5代。这哥们人俊中年,属于骑驴找马一类。三哥的英语是没得说, 溜得很。 哥们
: 也很自信, 大气。一对一谈话的时候,能把形式搞成了他是主人,谈话对方变成了面
: ...................
d
deadDeath
5 年多
4 楼
这种一个小时的talk和开会十几分钟的很不一样啊
还是需要有人指点一下的
我第一轮的时候我当时觉得我talk安排的好极了 第二年回头看看啥sb玩意儿啊,梗都
是极其不合适的
要是有人帮看一下一下子就会指出来不合适
说到底还是中美思维差异
【 在 kinect2008 (开心的生活) 的大作中提到: 】
: 感谢分享,很有内容的帖子。
: 就有一句我可能要吹毛求疵一下:为啥博士学生presentation能力不行,就怪导师没有
: 让他/她历练呢?换句话说,这个人换个其他导师,就一定可以成为presentation的大
: 牛吗?我个人觉得还是学生自身能力有缺陷。
r
rogue1
5 年多
5 楼
医学院软钱的人 讲课普遍不行
(research talk没问题)
还是要多实践pedagogy
【 在 deadDeath (dd) 的大作中提到: 】
: 这种一个小时的talk和开会十几分钟的很不一样啊
: 还是需要有人指点一下的
: 我第一轮的时候我当时觉得我talk安排的好极了 第二年回头看看啥sb玩意儿啊,梗都
: 是极其不合适的
: 要是有人帮看一下一下子就会指出来不合适
: 说到底还是中美思维差异
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讲讲这些年来的面试奇葩故事:
(1) 一次一个麦迪逊的白人来系里面试。该哥们比较成熟,说话沉稳有条。 做的研究是根据实时的硬盘参数怎么预测云里哪台机器的硬盘快要坏了。研究报告会的表现是没得说, 问题也回答得好。但是有一点, 这个哥们跟人谈话的时候眼睛总是放不对地方。如果对方是男的话也就罢了。偏偏系主任就是一个女的。结果把主任惹毛了,直接据。
当然, 大牛可能觉得我们庙小,装不下他这个大神。但是这种搞法也太奇葩了。
(2) 另外一次, 一个阿三哥们来系里面试。三哥是在米帝拿的本科学位,估计是1.5代。这哥们人俊中年,属于骑驴找马一类。三哥的英语是没得说, 溜得很。 哥们
也很自信, 大气。一对一谈话的时候,能把形式搞成了他是主人,谈话对方变成了面
试对象。三哥显得很有主见,也非常灵活,先是说某某编程语言不行, 不能当入门课
的编程语言。发现对方不赞成之后,三十秒内,马上说这个编程语言当入门课很好,一定要试一试。三哥在晚饭饭局中间,手机铃响, 直接拿起电话开讲,并离开桌子。 20分钟之后回到桌上, 不做任何解释和道歉,继续吃饭。不过三哥最牛的表现是把预定
30分钟的跟系头的面试总结会搞成1个小时45分钟;并且在总结会上,显示了对系主任
是女的表示不解,然后大提要求,先要这个,再要那个。
顺便给国人要做求职报告的兄弟姐妹提个醒:面试报告一定要把故事讲好;要有hooks; 要把你的东西跟听众熟悉的东西(比如热门电影)联系起来。看到过好几个国人失败
的例子:本来研究做得不错的, 但是报告非要平铺直叙地讲出来, 结果就是一点儿也不具备鼓动/感染力, 不能调动听众的积极性。很可惜。其实,稍微换一下形式,就是
很好的一个故事。不能理解这个的推荐去看一下电影 Pulp Fiction, 看看那个故事是怎么讲的。
另外, 报告一定要多练,有一个达拉斯女同胞的报告一看就是功夫没有到。这个可能
更多的要怪她的中国老板,没有多历练弟子。
还有,说话要慢,不求快。 这个对于急性子的人特别难。英语不是母语的, 说话快了容易犯语法错误,一张口好几个。看见到的表现好的国人说话都是慢条斯理的。
地方好的好学校有Colloquium
每周都会请人来讲座
基本是自己坐地铁来的
系里也不出钱,就是弄些轻食
BTW,美国本地人呆那么多年念个腾校太容易;读博还要去州立大学(非医学院),基
本都是本地ping民子弟,很少有impressive的(还有UIUC那种mental disorder疯了杀
人的) 连老将的ABC孩子都不会去读州立大学的STEM PHD program
而且优秀的local基本进联邦政府或者顶尖公司,挤普通大学职位的比较少
从Citi的Advanced Analytics Group拉个分析员,可能水平比教授都高; 灌水教授还
真不
一定懂业界/应用
帝国承平日久
跟当年德国犹太大牛逃难要沦落到Montana已经不可同日而语
【 在 dailygrind16 (天天绞肉机) 的大作中提到: 】
: 讲讲这些年来的面试奇葩故事:
: (1) 一次一个麦迪逊的白人来系里面试。该哥们比较成熟,说话沉稳有条。 做的
: 研究是根据实时的硬盘参数怎么预测云里哪台机器的硬盘快要坏了。研究报告会的表现
: 是没得说, 问题也回答得好。但是有一点, 这个哥们跟人谈话的时候眼睛总是放不对
: 地方。如果对方是男的话也就罢了。偏偏系主任就是一个女的。结果把主任惹毛了,直
: 接据。
: 当然, 大牛可能觉得我们庙小,装不下他这个大神。但是这种搞法也太奇葩了。
: (2) 另外一次, 一个阿三哥们来系里面试。三哥是在米帝拿的本科学位,估计是
: 1.5代。这哥们人俊中年,属于骑驴找马一类。三哥的英语是没得说, 溜得很。 哥们
: 也很自信, 大气。一对一谈话的时候,能把形式搞成了他是主人,谈话对方变成了面
: ...................
感谢分享,很有内容的帖子。
就有一句我可能要吹毛求疵一下:为啥博士学生presentation能力不行,就怪导师没有让他/她历练呢?换句话说,这个人换个其他导师,就一定可以成为presentation的大
牛吗?我个人觉得还是学生自身能力有缺陷。
【 在 dailygrind16 (天天绞肉机) 的大作中提到: 】
: 讲讲这些年来的面试奇葩故事:
: (1) 一次一个麦迪逊的白人来系里面试。该哥们比较成熟,说话沉稳有条。 做的
: 研究是根据实时的硬盘参数怎么预测云里哪台机器的硬盘快要坏了。研究报告会的表现
: 是没得说, 问题也回答得好。但是有一点, 这个哥们跟人谈话的时候眼睛总是放不对
: 地方。如果对方是男的话也就罢了。偏偏系主任就是一个女的。结果把主任惹毛了,直
: 接据。
: 当然, 大牛可能觉得我们庙小,装不下他这个大神。但是这种搞法也太奇葩了。
: (2) 另外一次, 一个阿三哥们来系里面试。三哥是在米帝拿的本科学位,估计是
: 1.5代。这哥们人俊中年,属于骑驴找马一类。三哥的英语是没得说, 溜得很。 哥们
: 也很自信, 大气。一对一谈话的时候,能把形式搞成了他是主人,谈话对方变成了面
: ...................
这种一个小时的talk和开会十几分钟的很不一样啊
还是需要有人指点一下的
我第一轮的时候我当时觉得我talk安排的好极了 第二年回头看看啥sb玩意儿啊,梗都
是极其不合适的
要是有人帮看一下一下子就会指出来不合适
说到底还是中美思维差异
【 在 kinect2008 (开心的生活) 的大作中提到: 】
: 感谢分享,很有内容的帖子。
: 就有一句我可能要吹毛求疵一下:为啥博士学生presentation能力不行,就怪导师没有
: 让他/她历练呢?换句话说,这个人换个其他导师,就一定可以成为presentation的大
: 牛吗?我个人觉得还是学生自身能力有缺陷。
医学院软钱的人 讲课普遍不行
(research talk没问题)
还是要多实践pedagogy
【 在 deadDeath (dd) 的大作中提到: 】
: 这种一个小时的talk和开会十几分钟的很不一样啊
: 还是需要有人指点一下的
: 我第一轮的时候我当时觉得我talk安排的好极了 第二年回头看看啥sb玩意儿啊,梗都
: 是极其不合适的
: 要是有人帮看一下一下子就会指出来不合适
: 说到底还是中美思维差异