到了一月份，觉得这一轮已经完蛋的时候，居然收到澳门大学电面邀请。说实话，自己都快记不起申请过澳门大学了。惊讶之余，小心翼翼回了封信，说要回国度假，时间安排能不能错开。结果很快收到回信，说不用电面了，直接安排onsite。说实话刚开始心里还是有点看不上澳门大学的，但是仔细研究了一下澳门和澳门大学后，越来越喜欢这个大学。第一、实惠。工资高税负低，而且回国不能更方便，拿着澳门大学的工资去投资珠海的房子，太合算了。第二、中西合并。制度上有西方的优质，又有东方的影响。也是个美食荟萃的地方。第三、国际学校价格非常有良心，我看了the International School of Macau, 真心不错，而且还便宜。澳门大学位于横琴岛上，和澳门由隧道连 接，是个闹中取静的地方。说实话如果能去澳门大学，我也很满意。于是很认真的准备了面试。
2016年2月中从悉尼飞香港，然后从香港做船去澳门。到了澳门大学，入住了他们的 postgraduate housing，也算个招待所吧。面试的流程是上午job talk，下午faculty meeting。如果有一个字来概括面试的感受就是“UNEXPECTED”。面试前非常热情，但 是到了面试时，说话却敲敲打打，不太好听。学院分成两个派系，老的一批人重教学，科研少、文章也少。新进的一批人颇具水平。面试期间有老师明确给我指出了学院分新旧两派，而且两派之间相互不太待见，告诉我新进的老师都很团结，一致对外。老师的素质有极高的，也有很low的。比如有个大陆来的老师问我坐什么航班来的，我说Cathy Pacific，她立刻一脸的惊讶，说这个航班很贵的。我听了很伤心，我并没有超支你们给我的预算，为什么要这么说呢？还问我，你做的这么好，为什么找不到TT AP的工作 呢？非常低级的问题，而且让人没法回答你，说啥都不对，难道说自己也不是那么好？还是说学校都有眼无珠，千里马常有而伯乐不常有？这个时候人的素质就体现出来了，SSC立刻接话，“academic job hunting is all about timing and availability, which often has little to do with one’s academic performance.” 这句话我一 直记得，说的非常好。面试总体感觉还不错，但是最后没有拿到offer，也一直没有收 到任何回音。这个我知道这里的网友会说不回复很正常，我也知道常见的，但是不给 onsite的人回复真心很low，缺乏起码的尊重。
至于SCC的回答：“academic job hunting is all about timing and availability, which often has little to do with one’s academic performance.” 你听着自然 受用，但这句话完全是错的。It has EVERYTHING to do with one's academic performance. 否则也不会看上你这么牛的人了，是吧？
到了2016年9-10月，我拿到格拉斯哥的onsite。10月底去英国格拉斯哥，依然是停在迪拜，然后飞到格拉斯哥。我接受onsite邀请的时候才知道，我要去的是Dumfries分校，离格拉斯哥还有一个多小时的火车。出了机场做大巴去火车站，在火车站买了票去 Dumfries。苏格兰的风光在初冬真美啊，薄薄的白雪盖着山头，一种肃杀、悲壮的美。到了Dumfries才发现是个小城镇，学校离城镇还有几公里远。我很严肃的发现，我听不懂两个Dumfries人之间的的语言，我的英语真心不弱。好一会儿我都以为他们不是在说英语，但是好像又是英语，但是完全听不懂。我问一个路人如何做公交去学校，他说了，我发现真好懂啊。我就谢了他，还说你的苏格兰口音真好听，他说 I am not local 。我想我真他妈的运气好，遇到本地人，我估计歇菜。
我转公交车到了学校了，住在学校的酒店里，这真是个in the middle of nowhere的地方。这个校区只有400多学生，荒凉到了极点，I was genuinely happy to see any human being on campus。走在校园里，你碰到任何人都感觉高兴的很。这时候，我已 经否定了这个学校，面试我就是走走过场，真心不想来了。我无法想象自己在这个地方的生活。但是在学校的酒店里，我收到了另外两个onsite邀请，一个是英国排名前10的大学，另外一个是美国的大学。
一会儿荷兰回来了，说刚看到第三个candidate了，我问“What do you think?” 她说“I think we both can go home now.” 我惊呆了，我们这个专业不是火坑专业，高 于pnas的杂志就是NS了，但是我们专业每年发在NS上的文章屈指可数，而且是一只手就可以屈指可数了。而且招聘广告说的专业非常的窄，在这么窄的领域里，在我们这个年龄段，还有谁能让我们两个都下课？她告诉了我第三个人的名字，我去一看网页，佩服啊。三篇NATURE正刊，两篇PNAS，别的顶级专业杂志若干，这太恐怖了。这次也失败了，但是我坚信，不可能每次都碰到NS的人，毕竟我们专业的NS非常罕见。
这期间还有一个插曲，拿到南阳理工的电面。这个面试很有意思，因为这个面试是我准备了pithy answers后的第一个电面，我正好锻炼。南阳理工是系主任＋3个中老师来面我，说的很好，大家聊的非常愉快。以前听说过很多流言，说新加坡人瞧不起大陆人，但是至少我没有遇到这种情况。我觉得和他们聊天非常愉快。他们的英语口音奇特，但是听力超好。刚开始的时候，我内心深处拿他们当老外对待，直到他们问我一个问题，“DR。XX。 Can you tell us about your family?” 我一时惊呆了，这不是根本不该问的问题吗？我一时张口结舌，很大的文化冲击。我把他们当老外看，结果他们的思路是中国居委会大妈的思路。
几天后进入第二轮，这一次面试我的全是阿三。阿三很难交流，告诉我说这个职位是科研、教学对半分的职位。我的科研很好，但是教学经验不够，不适合。这帮阿三也问了我同样的问题，“DR。XX。 Can you tell us about your family?”结婚没有，有小 孩没有等等。我再次接受Culture Shock。 第二天系主任说要立刻和我SKYPE，我以为 进入第三轮了，结果他告诉我，阿三提交了面试报告，我不太适合，不能进入第三轮了。但是我的科研真心很好，他们明年底有个职位出来，欢迎我申请。我很感激这种处理方式，迅速的拒绝一个人，比吊着好太多了。对南阳理工我很感激，如果今后有机会，我会很高兴去那里工作。而带来这种好感的就是系主任和他的团队，很职业，也很迅速、明确地在交流信息，这实在是超赞！
关于科研的问题： 1. What made you apply for this position? Why do you want to work here? Everyone has strengths and weaknesses as employees. What are your strong points for this job? What special aspects of your education or training have prepared you for this job? 2. What can you contribute to the School? 3. Tell me about yourself. 4. Tell me what your research. 5. Why is your field important and where is it going? Why do you work on X? 6. What's your secret weapon in terms of research? What makes your Ph.D. career unique? What is the cutting edge in your field and how does your work extend it? What do you consider to be your particular strength(s) 7. I see that your research is mostly about XXX. How is it relevant here? 8. Tell me about your plans for the next five years. Share your ideas about professional development. On the basis of the information you have received so far, what do you see as the major challenges of this position and how would you meet them? What is your long-term employment or career objective? 9. How do you plan on funding your research? 10. Did you have proposal experience? 11. Tell us about your publication plans. 12. Could you tell us about your dissertation? 13. How to Engage Undergraduates in Research? 14. How would you manage this and still stay productive in research and writing?
关于教学的问题：
15. How will you mentor graduate students? 16. How will you mentor undergraduate students? 17. How does your research contribute to your teaching? 18. How does your teaching contribute to your research? 19. What is your definition of a ‘good’ teacher? How do you define good teaching? What do you think are the most important attributes of a good instructor? 20. What is your teaching experience? Think about an instance when you were given an assignment that you thought you would not be able to complete. How did you accomplish the assignment? 21. What classes would you love to teach? 22. What courses can bring here? 23. Describe your teaching philosophy? How do you feel your teaching style can serve our student population? Describe your teaching style. 24. How to encourage students to learn? 25. How do you adjust your style to the less-motivated or under-prepared student? How do you engage students, particularly in a course of non-majors? 26. Tell us how you would teach our big survey course. 27. How would you propose increasing the undergraduate enrollment in our discipline/department? 28. Ways to Check for Student Understanding
关于领导力的问题： 29. Leadership experience 30. What approach do you take to get your people to accept your ideas or department goals? In your present job what approach do you take to get your people together to establish a common approach to a problem? 31. What experiences or skills will help you manage projects? Communicative skills 32. Tell us about a conflict you had with a colleague and how you have handled it? Can you describe how you go about solving a problem? Please give us some examples. What is the biggest conflict you have ever been involved in at work? How did you handle the situation? What was the last major problem that you were confronted with? What action did you take on it? 33. What has been your biggest challenge with a student and how have you handled it?” Tell us about the biggest challenge you faced as an academic, how you faced it, and what you’d do differently now? What did you do the last time you couldn't make a decision or were uncertain of what decision to make? 34. What do you do when students challenge you or have conflicts with each other about controversial issues in class? 35. Leadership style 36. You’re a team leader. What would you do if the work of one of your subordinate team members was not up to expectations? 37. Can you give me an example of your ability to manage or supervise others? Have you involved your students in your research?
别的问题： 38. Can you describe for me one or two of your most important accomplishments? 39. How much supervision have you typically received in your previous work? 40. Describe for me one or two of the biggest disappointments in your work history? Describe a situation in which you did all the right things and were still unsuccessful. What did you learn from the experience? Can you describe for me a difficult obstacle you have had to overcome? How did you handle it? How do you feel this experience affected your personality or ability? 41. What things do you look for in an organization? Tell us about your preferred work environment. What do you value in yourself as a colleague/in other colleagues?” 42. Describe your ideal job. 43. Do you prefer working alone or in groups? 44. What kind of people do you find it most difficult to work with? Why? 45. What are some things you would like to avoid in a job? Why? 46. You’ve been assigned a major project and are halfway through when you realize that you’ve made a mistake that requires you to go back to the beginning to fix it. How do you handle that while still trying to make your deadline? 47. You’re working on a project with a tight deadline but you find that you’re unable to complete your section because your coworkers and your supervisor are unavailable to answer a few key questions. How do you deal with the situation? 48. What do you think are the most important characteristics and abilities a person must possess to become a successful? How do you rate yourself in these areas? 49. What motivates you to go the extra mile on a project or job? 50. What are some of the problems you encounter in doing your job? Which one frustrates you the most? What do you usually do about it? What will you do if something goes wrong? 51. How would you contribute to the administration of the department? 52. When you have been told, or discovered for yourself, a problem in your job performance, what have you typically done? Can you give me an example? 53. What are your standards of success in your job? 54. How to deal with diversity?
【 在 positiveforc (positive) 的大作中提到: 】 十、美国A大学面试 这次我做了大量的准备。整理出了50多个问题，并一一的写下答案。每个答案保证语言 精美，并且能在1分钟之内说完。一个标号下的问题，我觉得可以用一个答案解答。 关于科研的问题： 1. What made you apply for this position? Why do you want to work here? Everyone has strengths and weaknesses as employees. What are your strong points for this job? What special aspects of your education or training have prepared you for this job? ...................
【 在 positiveforc (positive) 的大作中提到: 】 十、美国A大学面试 这次我做了大量的准备。整理出了50多个问题，并一一的写下答案。每个答案保证语言 精美，并且能在1分钟之内说完。一个标号下的问题，我觉得可以用一个答案解答。 关于科研的问题： 1. What made you apply for this position? Why do you want to work here? Everyone has strengths and weaknesses as employees. What are your strong points for this job? What special aspects of your education or training have prepared you for this job? ...................
【 在 achive (Bob) 的大作中提到: 】 跟你有过类似经历。去过几个学校面试，但凡遇到大陆的SC members ，问的问题都很 mean and unprofessional. 没错，我也是同样的经历，尤其是该人是助理教授的话，可能感觉自己受到了威胁。唯一的一次例外，一个中国人正教授SC member对我非常友好，特别感谢他。
这时的我，就像被锤炼了无数次的剑一样，经过无数次的淬火，就等着试试锋芒了。我站在大堂里，远远地看着SCC魁梧地身躯走进来了，眼睛不断地navigate找我。我一眼 就认出了他来，他的照片我看了上百次，和照片真像啊。我多想说“DR。xx， good morning。”但是我知道不能急要稳住，按照礼节是主人先招呼客人，我看着点了点头 笑了，他也看着我笑了。
他上前来问我，飞的怎么样，睡的怎么样，jetlag累不累。我从来不会给他们说我是哪一天到的，自始至终我都非常小心。我说到:”One of the perks of living in Australia is that you will get used to global travel. Jetlag is part of my life.” 他大笑。我发现自己先到休息这几天太重要了，我已经调节到了120%，到了 口齿辨给，妙语连珠的地步了。他又问澳洲怎么样，我捡好玩的事情说了几件，他听的一时神往。然后我说到：“Australia is far from anywhere except [此处暂停半秒] New Zealand.] 这句话是从澳门大学的SCC那里学来的。我学来后，每次说起，听的人总是乐的呵呵呵的。澳门大学的SCC实在是个高人，英语水准远超我辈，我偷学了他很 多话语。这时候已经进入了有说有笑的程度，也就是SOCIAL的程度。有些人你一见面就知道很对路，会成为朋友，这个SCC就是这种人。但是我知道我还要去达到更高的交流 层次－emotional。
然后Job talk做的很妙，来的人只有我们方向的7个老师，问题回答的也非常出色。接 下来就是去看DEAN，dean 滔滔不绝的讲大学有多么多么的好。然后给我讲他去悉尼的 事情，他说他到了悉尼后累的can do nothing but cry，做出租车走错方向，因为澳洲开车在右边，然后司机说: I don’t mind if you want to drive。 我们大家嘻嘻哈 哈的就结束了。中午吃饭不表。饭后SCC带我campus tour。这个日程表上面没有，应该是他自己愿意加的。我们交谈的非常愉快，我知道这个时候到时候去建立更深的 Rapport了。和人拉近关系的一个最好的方法是分享禁忌话题，谈论生人不该谈论的东 西。我们在谈论钓鱼的时候，我开始了一次试探，我准备引导他谈论家庭。说话一定要柔和，慢慢引导不要急，不要说: “I am married. I have a child.” 我说到：”my wife is also a big fan of fishing. She went fishing even when she was pregnant.” 这本是实情，没有半分骗人，但是把我要表达的意思全部表达出来了。 SCC激动了，开始讲他的家庭，他的孩子，我们分享手机里的家庭照片，我知道这个时 候，我们的交流已经到很高的程度了，但是我还是不够，我还要reach到更高的程度。
我们回到了学院，等着下午的panel interview。半个小时的时间，我和SCC聊天，他给我讲小时候他爸爸带他去密西西比河钓鲶鱼的情况，说着说着他眼圈一红，我想他父亲应该去世了。这是绝佳的打铁趁热的时候，我说到：“美国北方很多人觉得鲶鱼肉脏，is not good food。”SCC这时候明显愤怒了，说他爸爸从小炸鲶鱼给他吃，这是非常 好的鱼肉。我说到：“在我的家乡，鲶鱼也是很popular的鱼肉。”他激动的握住我的 手，好像我们是一个战壕的兄弟。我突然发现他不再叫我DR.xx，开始叫我的first name。我知道这时候我已经达到了交流能到的很高的水平了： emotional level。
最后见了系主任，讲了tenure的标准。然后就是吃饭，这时的SCC抓耳挠腮的，怯生生 的问我，说他有个提议，本来我们是应该去一个高大上的意大利饭馆吃饭，他想带我去本地一个鲶鱼菜馆，行不行？我当然愿意了，这真是那我当朋友了， 秘书惊讶的一笔 ，说这样好吗，这馆子太低级了。我表示:I am looking forward to having a taste of the local flavor“ 于是我们去了这个小馆子，最后宾主尽欢而散。我的第一次美国面试非常完美的结束了。
【 在 positiveforc (positive) 的大作中提到: 】 十、美国A大学面试 这次我做了大量的准备。整理出了50多个问题，并一一的写下答案。每个答案保证语言 精美，并且能在1分钟之内说完。一个标号下的问题，我觉得可以用一个答案解答。 关于科研的问题： 1. What made you apply for this position? Why do you want to work here? Everyone has strengths and weaknesses as employees. What are your strong points for this job? What special aspects of your education or training have prepared you for this job? ................... 总结的很好，多谢！
回到了达拉斯机场，我感觉很累，坐进了qantas的飞机了，要飞17个小时到悉尼。我自作主张的坐在了exit的座位上，真宽敞啊。空哥妩媚的眼睛看着我，我觉得像是gay。 他问我是go home 还是go to Sydney，我说go home。他风情万种的看着我，看着窗外 起跑的飞机，咬牙切齿的说let’s go home。我听了很感概，悉尼那里是我的home啊，我的home在哪里？一片茫然。然后就是1月28号的面试。这个面试的标题是：我是歌手 ！在悉尼呆了不到两周，再次飞美国，这次去佐治亚的一个R1。这是一次毕生罕见的面试、奇遇。
在悉尼呆了不到两周，再次飞美国，这次去佐治亚的一个R1。这是一次毕生罕见的面试、奇遇。面试从第一分钟开始就发生了我意想不到的变化，过程出乎意料。 面试前的 准备不说了，直接跳到面试开始的一刻。我和SCC次早饭，SCC是一个白人老头，小胡子留着非常帅气。我们边吃边聊，他有一搭没一搭的说着，不热情也不冷淡，也就是很职业化。他问我，你做的科研和音乐相关，你是musician 吗？我说不算吧，但是我爱听 歌唱歌。他问，你有最爱的歌吗？我其实喜欢的歌挺多的，我想既然来了佐治亚，就说一首佐治亚的歌吧。我说我最爱Georgia on my mind，这是一首黑人歌，也是佐治亚的州歌。这时我意想不到的事情发生了，我突然看到他的眼睛里放出了光芒，笑从两颊生。我忘不了他的脸色从那一秒开始的秒变。
Job talk依然只有小专业的7－8个人，做的依然很妙。因为我的一个科研方向是音乐感知，SCC提问说你能不能用Georgia on my mind这首歌说说你的理论构架。这对我太容 易了，我讲了我的理论构架，所有的emotional vocalization包含唱歌、长啸、骂人、叹息都是归于一个定义：the deviation from one’s average acoustic profile，而这种acoustic deviation是对外界和人的生理的升学反应。vocalization如何利用音速、音强、音高、音色等等modulate 人类和动物的emotional perception。 我即兴唱歌，把Georgia on my mind里面的片段切出，唱了多种版本。大家听了一时叹服。
午饭后，按照安排是学生带我去campus tour。SCC抓耳挠腮的看着我，说你上午走过来的时候，是不是已经看过校园了？我一时不知道他什么意思，我说算是看过了。SCC说 ：那别去campus tour了，浪费时间的很，不如去他的办公室唱歌。我一时不知道说啥 好，我说会不会影响人。他说好的很，也不会影响人，因为他的办公室在一个角落，隔壁没有别的办公室。他立刻电话学生，说不用campus tour了。他说办公室有一把吉他 ，他给我伴奏去，他也想唱给我听，大家切磋切磋。我想老人家有点要求也不容易，再说也不好拒绝。我两在办公室里面你来我往，把Georgia on my mind这首歌唱了多少遍，我都记不得了。
Georgia, Georgia, The whole day through Just an old sweet song Keeps Georgia on my mind I said Georgia Georgia A song of you Comes as sweet and clear As moonlight through the pines Other arms reach out to me Other eyes smile tenderly Still in peaceful dreams I see The road leads back to you I said Georgia, Ooh Georgia, no peace I find Just an old sweet song Keeps Georgia on my mind Other arms reach out to me Other eyes smile tenderly Still in peaceful dreams I see The road leads back to you Georgia, Georgia, No peace, no peace I find Just this old, sweet song Keeps Georgia on my mind I said just an old sweet song, Keeps Georgia on my mind
这也许不是音准最高的一次演绎，但是是我最动情的一次，我知道如果不是带着巨大的情感、巨大的期盼、巨大的失望、无数次的失败，我无法表达这种悲伤、压抑、有积极向上的情感，这也许是这首黑人歌最初的意思。我不知道我什么时候唱完的，我只知道我唱完以后，发现SCC早就回到座位上去了，说好的合唱早就成了独唱。饭馆里一片寂 静，我只依稀看到有个黑女在抹眼泪。我回到座位上，没有一个人说一句话。我好像开启了“伤感”这个开关，每个人都进入了伤感的模式。我相信如果以后做一个课题” why do we enjoy sad music?”肯定很有意思。黑女老师呆呆的看着前方，黑男老师埋着头吃着他的意面，头一直没有抬起来过。很奇怪的是，我清楚的认知到寂静是最适合的事情，好像说话是一件非常讨厌的事情。
我拖着十分疲惫的身体去了伯明翰，发现自己对伯明翰熟的，连自己的鞋子都不需要脚，能自行往返了。我到了伯明翰，居然有人找我问路，我居然发现自己know Birmingham good enough to give directions。我一时哑然失笑。我已经可以告诉别 人伯明翰 New Street车站旁边的RED n’ hot 川菜馆的菜味道偏甜，不正宗，而HAN’s 菜馆做的更好。
拖着两个箱子到了机场，很平常，但是没人知道这两个箱子就是我全部的家当。我先飞北京，过国门不入，然后又到希思罗机场，取出行李后，把大的一个寄存在机场，小的一个自己能handle。就去做火车了，这时候才发现伦敦太坑人了，太多数的地铁站虽然有电梯，但是还是需要走几十级楼梯，没有从platform直接到地面的电梯，我被累的快虚脱了。到了学校的酒店后，查email，意外的发现了美国大学A的SSC的来信，说程序 终于走完了，我门很快联系你，想知道你还对我们感兴趣不？我立刻回信，我还想来，对方秒回，就几个字：Will contact you soon。我想我是搞定了，但是还是不确定。
英国的面试续写着“不适应”，我个人感觉还行。回到伦敦机场取出自己的大箱子，找到东航的柜台，我知道一切都很快就有结果了。我回到了上海，在机场打开手机查邮件，大学A的信已经到了，系主任的信说什么时候有空要电话我。SSC的信跟在后面，说 offer给你了，本来应该是系主任告诉你的，但是我忍不住激动的心情，要提前告诉你 ，miss you so much等等。 这时正是3月2号的晚上，我的澳洲合同到期的时间，一个 小时不差。我立刻QQ了我夫人。然后我找了个地方祷告，我说：主啊，你三年前带我去澳大利亚，三年的合同，我无数次得想提前跳出来，没想到你把最好得留给了我，你对我得锤炼真是365X3天，一天也没有让我落下，I surrender all to you. Amen.” 于 是我立刻写信给美国大学B说拿到offer了。10分钟后接到电话，我以为是大学A打来得 ，一接听，是大学B打来得，SCC用咆哮得口音说着：“Dr. XX, we are about to make you an offer you cannot decline. Don't sign anything until you have a look at our offer. Please please please.” 最后得三声please一声比一声高。
我的故事就讲完了。总结一下，英国投10次，中8次面试，包含6次onsite，2次skype代替onsite, onsite成功率＝0%。 美国投了40多次，中两次onsite，拿到两个offer， onsite成功率＝100%。当然样本大小差距较大，也许不好下结论。但是我明显觉得英国不适合我，我在英国不得其门而入，但是英国像一把铁锤，不断的锤炼我，最终让我强大起来的是英国，我对每一个邀请我面试的学校都满心感激。澳门大学更不用说，是我的第一次onsite，那里的老师有水平非常高的人，不能小看，我从澳门大学的SCC就偷 学了不少东西。如何职业化的说话、如何让人听你的话感觉舒服，等等。我还记得澳门大学的SCC在告别的时候说的：DR. XX. I will see you when I see you. 这些话太职业化了，对他的语言交流水平，我心向往之。我最终在美国拿到offer，我想和我的博 士学位在美国拿的，应该有很大关系。
大家很有用的帖子。为了保护个人信息，我要对帖子做一次修改，请见谅。
终于签了一个美国R1的 TT AP职位，挺感概的。我2010年美国博士，旋即海归，但是发现还是喜欢国外，2013年底接受澳洲的research fellow。从2015年底在悉尼开始申请
工作，最终于今年2月底到三月初拿到2个美国的TT AP职位。我做文理交叉，最后进入
R1大学的生命科学院下面一个偏社科的系。文章20篇，最高到PNAS。我电面＋onsite的地域跨美国、加拿大、英国、澳洲、新西兰、新加坡、澳门、马来西亚、中国。我的经历应该比这里的大多数人都更坎坷，经历、经验都要多。从2015年底到2017年2月结束
，总共飞了42万公里。大家看我也能中，也算是励志吧。我把经历、经验分享，希望对大家有所帮助。
一、 2015年底美国电面
2015年底开始申请工作，美国的职位申请了40多个，最早在10月拿到第一个排名100以
后的州立的电面。其时我正在美国开会，于是在酒店里做了电面。其时真的是两眼一抹黑，完全不懂如何面试。问了我的博士导师，她说一定要准备pithy answers。我心中
有点自负，觉得自己英语好的很，口语没啥问题，说实话也是怕麻烦，觉得准备那么多干什么。面试的时候很快发现自己无法应付，有个问题我至今记得：“What is your
leadership style?” 我当时张口结舌，只能瞎掰。完了后，我Google一下，才知道有几种leadership style，我自忖自己属于democratic leader。这次面试没能进入
onsite。
回到悉尼后，很快又收到一个电面，一个排名50-100的脑科学研究中心。这次电面最大的教训是不要没话找话，因为言多必失。不要滔滔不绝的说，尤其是电面，说多了其实对方很快就lost了，根本没法集中注意力理解我说的。当然也失败了。
很快又拿到了NYU的电面，这个电面让我激动了几天，结果面试前一天完全无法入睡，
面试时昏昏沉沉，舌头都捋不直，说话结结巴巴，完全不像我。当时NYU的这个电面对
方准备的非常充分，有个老师吧我的CV和SAMPLE publication全部打印，摆在面前，看得出上面写完笔记，我的文章里贴了好多的sticker，每个sticker上面写满意见，由于sticker贴的太多，搞的我的整个材料厚的惊人。问的问题更是具体：你某篇文章的某
某对方，说了这个，你能不能expand这点。我全力以赴也许能招架的，但是那天的状态根本不可能，于是很羞愧的失败了。
二、 澳门大学
到了一月份，觉得这一轮已经完蛋的时候，居然收到澳门大学电面邀请。说实话，自己都快记不起申请过澳门大学了。惊讶之余，小心翼翼回了封信，说要回国度假，时间安排能不能错开。结果很快收到回信，说不用电面了，直接安排onsite。说实话刚开始心里还是有点看不上澳门大学的，但是仔细研究了一下澳门和澳门大学后，越来越喜欢这个大学。第一、实惠。工资高税负低，而且回国不能更方便，拿着澳门大学的工资去投资珠海的房子，太合算了。第二、中西合并。制度上有西方的优质，又有东方的影响。也是个美食荟萃的地方。第三、国际学校价格非常有良心，我看了the International School of Macau, 真心不错，而且还便宜。澳门大学位于横琴岛上，和澳门由隧道连
接，是个闹中取静的地方。说实话如果能去澳门大学，我也很满意。于是很认真的准备了面试。
2016年2月中从悉尼飞香港，然后从香港做船去澳门。到了澳门大学，入住了他们的
postgraduate housing，也算个招待所吧。面试的流程是上午job talk，下午faculty meeting。如果有一个字来概括面试的感受就是“UNEXPECTED”。面试前非常热情，但
是到了面试时，说话却敲敲打打，不太好听。学院分成两个派系，老的一批人重教学，科研少、文章也少。新进的一批人颇具水平。面试期间有老师明确给我指出了学院分新旧两派，而且两派之间相互不太待见，告诉我新进的老师都很团结，一致对外。老师的素质有极高的，也有很low的。比如有个大陆来的老师问我坐什么航班来的，我说Cathy Pacific，她立刻一脸的惊讶，说这个航班很贵的。我听了很伤心，我并没有超支你们给我的预算，为什么要这么说呢？还问我，你做的这么好，为什么找不到TT AP的工作
呢？非常低级的问题，而且让人没法回答你，说啥都不对，难道说自己也不是那么好？还是说学校都有眼无珠，千里马常有而伯乐不常有？这个时候人的素质就体现出来了，SSC立刻接话，“academic job hunting is all about timing and availability,
which often has little to do with one’s academic performance.” 这句话我一
直记得，说的非常好。面试总体感觉还不错，但是最后没有拿到offer，也一直没有收
到任何回音。这个我知道这里的网友会说不回复很正常，我也知道常见的，但是不给
onsite的人回复真心很low，缺乏起码的尊重。
优点：提供校园里的公寓式住房、工资高税负低，回国方便。
缺点：启动经费10万澳门币、没有退休金。由于学校起点低，所有目前尚停留在数文章的阶段，比较适合水车。
这样的面试完了后，我2015-2016这一轮就完了。路在何方，心里一片茫然。
不过你别怪我说话直，你的心理承受能力还要加强才行。姑且不说NYU那个啦，紧张，
都在所难免。被你认为素质很low的女老师，在我看来就是说话无遮拦的人，未必是有
心刁难你。比如那个航班，她就是感叹一下。可能她自己一直都嫌贵，没舍得做。这时候你就如实说说为何选这个航班就是了，比如时间最合适，行程最短，那这就是你选择一个贵的航班的理由啦。不至于非要选一个时间不合适的，就为了花他们的钱，是吧？解释清楚就行了。
至于“你做的这么好，为什么找不到TT AP的工作呢”，这不是一个不礼貌的问题。1，你做的就是很好（根据你上面说的），2，迄今为止你还没有找到TT AP的工作，那人家这么问有何问题呢？
可以回答的有很多。1，你申请的学校还不多，谁也不可能一上来就拿到offer。2，你
虽然还没有拿到offer,但是已经有好多面试了，这足以证明你起码在硬件上已经过关了。具体的offer嘛，很多时候要看研究方向是否对口。之前的都还不是很合适，但是面
得多了就会找到了。这本来就是这么一个很理性的问题，你只要就事论事的回答就好了。
至于SCC的回答：“academic job hunting is all about timing and availability, which often has little to do with one’s academic performance.” 你听着自然
受用，但这句话完全是错的。It has EVERYTHING to do with one's academic
performance. 否则也不会看上你这么牛的人了，是吧？
就行了，或者私下问问，在公开场合（SCC也在）就很rude而且显示问的人见识短。每
年有大把做得很好的人找不到TT AP职位。我去香港面试也被人问为什么我这两年发表
的文章没有之前多，phd的文章本来就是有时多有时少的，真是哭笑不得。喜欢数paper的地方就是有这个毛病
国泰航空是香港的骄傲之一，应该鼓励candidate坐国泰，那个大陆老师也很不礼貌。
至于SCC说的，非常对也非常professional，他是个人才
然后就接着申请英国和澳洲的职位，这些国家没有美国的centralized 系统，所以工作全年都可能出现。到了2016年5-6月，收到了诺丁汉大学马来西亚分校、英国（A）一个排名前20的大学的面试。准备启程去马来西亚了，突然收到澳洲的Australian
Catholic University(ACU)的onsite面试。如果你问我为什么不只找澳洲的职位，澳洲有什么不好的，我实话说我非常喜欢澳洲，这里很美丽，但是真心没有工作出来，我空有抱负，无处申请。ACU的职位就在悉尼，但是时间和我已定的马来西亚冲突。我立刻
打电话说了这事，大学反应非常快，说我们马上处理。很快就接到电话说面试提前，把SC一个成员的机票重新订了，能配合我的时间。于是我坐着公交车去onsite了。ACU是
一个教学型大学，不太适合我，但是总算是一个机会。我到了后，问的问题都集中在教学上，问我的科研如何能结合到教学，我做过哪些community engagement。我觉得我回答的已经到了我能回答的极限，总不能瞎掰吧，个人觉得还算不错。面试完的时候，SC问我，你叫我们改时间说要去别的地方，你能告诉我们你是去哪里吗？我暗忖，澳洲人崇拜英国，内心并瞧不起东南亚，说去马来西亚肯定掉分了。于是我说去英国。大家的脸上就算着了魔一样，突然笑逐颜开了，大家七嘴八舌的说着自己在英国的亲戚、去英国的经历。说着哪个哪个老师就是从英国来的，我去英国可以好好看看哪里哪里。我心想，还好没说马来西亚。
三、诺丁汉马来西亚分校
我去这个学校面试，无非是冲着诺丁汉这个名字，希望能靠着这个跳槽。我去马来西亚数次度假，印象非常好，但是每次到吉隆坡都是匆匆过客，并不曾多呆。我走之前，也不知道这必将成为我铭记终身的一次面试。
住在吉隆坡市中心，早上学校叫车来接。司机是阿三哥，开个丰田车的MPV，别的地方
没有见过这个型号的丰田车，最奇葩的是车头撞的变形了。但是能跑是没有问题的。我也没好意思问司机，免得显得我大惊小怪的，不够有胆量。上车司机告诉我们，还有个面试的人早上刚刚放弃面试，住在酒店不出来了，所有就我们几个了。我心中窃喜，觉得少了一个竞争对手，后来才知道放弃的人是多么的明智。一共6个人来面试，两个职
位。除了两个是本校的新毕业，其它人的来自欧洲、澳洲、美国。一路上开车去学校，开车的状态，不好形容，但是如果你在游乐园见过有个项目叫疯狂的老鼠的，你就知道了。毫无疑问的，司机是集技术、勇气、胆识和运气与一身的人才。
但是这学校有一点超赞，就是绿化率真心好，周围全是茂密的棕榈林，一望无边的。用一个字来形容这个学校，就是cheap。学校老师给我们反复介绍如何抢10元的机票去新
加坡玩。我心想，你这么穷，呆家里就最好了，去了难道睡大街？谈到科研就是问你能不能用相当于2000美元的启动经费做科研。系主任来介绍，说这里的老师平均3.5年就
能跳槽，他热情得讲着跳槽的事情，仿佛这是很了不起的福利，如果不大书特书，是一件十分遗憾的事情。谈到跳槽在场得老师都嬉笑着，相互鼓励着，我不知道是该出自真心附和他们，还是该义正辞严的表忠心，自己一定要呆下去，不知道该说啥，只好在一旁贤惠的笑着。
中午吃饭的时候，开车进丛林，在丛林的深处路边的一个小馆子，仿佛是桃花源记一般，在你决计想不到得地方，有一个饭馆。但是看起来，他们常常去的，很熟悉，他们和老板招呼着、嬉笑着。这个中国餐馆是用几根竹竿撑起的草棚。旁边不时有rodents(老鼠)跑过，当然别的赏心悦目的动物，如小鸟，也有。还有一条黄色得土狗在桌下意兴
阑珊得游荡，不时碰碰我的腿。10多个人，只点了5个菜，根本不够。在漫长的等待之
后，上菜了，每盘菜平均有10只苍蝇在上面萦绕。我们一边赶着苍蝇一边吃饭。有的苍蝇突破我们的防线，成功的land在菜上，却不幸被油腻住，就此死去。但是奇怪的是，没有人表现的恶心。主人（全是欧系白人）好像觉得它们可爱极了。不吹牛，当时想拍照留念做为证据，但是想想算了，众目睽睽的何必呢？
下午campus tour。我中午没有吃饱，顶着烈日，潮湿在校园里走路，机械地笑着、恭
维着每个地方。终于腮帮一酸，开始吐清口水，头昏脑胀。应该是中午没有吃饱，下午太热，中暑了。我立刻坐下，大家善意地给我脸上泼水，过一会终于好了。然后就是
panel interview。每个面试我的人，都说着自己准备什么时候跳槽，相互之间毫无忌
讳，嬉笑着，仿佛跳槽是天经地义的事情，而且是巨大的福利，这个在任何正常的高校，绝对不会出现非常开眼界，对我观念造成了巨大的冲击。
在我们4个海外来的面试的人在一起的时候，没有旁人的时候，另外几个人对这个学校
满意的很，我觉得实在无厘头，一时语塞，觉得自己放佛非常另类。他们有的是喜欢水上运动，有的喜欢海岛游，来这里玩2-3年确实很理想。我申请的是副教授，工资1.2万妈逼（马币）一月，一妈逼相当于1.7人民币。听本地人说，这是非常高的工资，但是
我一点也高兴不起来，这还不如国内整的多呢。
在机场的时候，一个英国来的问我他要求了3万马币的月薪，高不高？我在网上google
了一个这个学校的payscale给他看，告诉他，助理教授是5000-10000，他大概能拿到
7000。英国人脸红了，讪讪地笑着，咕咕琅琅着一些我听不懂的话走了。我不带半分留念的离开了。
其实academic job hunting不光是about timing and availability.
有个领域很牛的人和我讲过，it is all about match. 特别是已经有很多academic
experience的人，越多experience越是这样。
在工业界，有时面试时会故意加一些stress tests，不在于你如何回答，就是想看看你这个人在受到challenge时，如何表现。
把楼主涮下去的，搞不好就是那个SCC。
马来西亚回来后，很快就启程去英国，来回近4万公里的行程，没有直达的航班了。从
悉尼飞伯明翰，先 14.5小时到迪拜，然后7-8个小时从迪拜到英国。我当时没想到这条路我要连走六趟。我也不知道为什么我投到英国的申请命中率非常高，投10次，中8个
面试都是进入最后一轮，六次onsite，两次是学校不能负担差旅费，用Skype来替代
onsite。英国面试用一个词来概括就是“不适应”。我前后6次英国onsite，每一次都
感觉不适应、不舒服。到了伯明翰机场，坐轻轨去new street火车站，然后坐火车去当地，然后坐公交去酒店。我发现自己能够像local一样旅行，不需要出租车了。
英国的面试和美国的非常不同。英国的一般就是一个talk (15-30分钟)＋panel
interview （30分钟左右）。这两个程序以外，很可能没有任何机会和他们交流。整个过程显得非常的短暂、给人表现的机会很少。你如果适应美国的面试，你一定不喜欢英国的面试。我发现要在一个15分钟的talk里面讲完：自己做过的科研＋未来的科研计划＋教学计划，实在很难。时间的压迫，抹掉很多本应该能做的铺垫、本该出彩的空间。Talk是对faculty讲，而panel interview是对学校的领导＋几个学院的领导讲。第一次英国面试，不清楚哪个环节更重要，也不清楚两个环节之间如何通气。讲完talk后，每人发了一张代金卷，去学校食堂吃饭。我们几个candidates一凑合，相互一介绍，我才发现有一半左右的人已经是英国的讲师了，是来跳槽的。后来的几次面试也一样，英国讲师跳槽的很多。
所有的人当天或者两天面完，面完后很可能是当天就给offer。英国的面试感觉是不适
应，最大的不适应就是没有时间和机会去交流，感觉不得其门而入。下午的panel
interview, 我们大家在门外等，然后一个一个的叫进去面。我和一个漂亮的日本妹聊
天，她是英国的讲师了，没想到专业非常接近。她说她为了two body的问题才能面试的，很讨厌面试的感觉，很讨厌走这么远来被judged。我告诉她我来自悉尼，她惊呆了。后来看了看，这个日本妹子也没有中。
我总觉得英国的工资低，消费高，不知道有什么好。工资大概4万磅多点，但是我的经
验是一英镑的购买力大致相当于一美元在美国的购买力或者一澳币在澳洲的购买力。中餐馆吃饭一次10-14磅，和工资相比，真的非常贵。我对英国职位的态度就是：拿到了
肯定去，但是不是很喜欢这地方。第一次的英国面试懵懵懂懂的就结束了，回到悉尼，很快就收到了英国大学B的onsite邀请。
英国大学B是个英国排名30多名的学校，很一般。我又懵懵懂懂的出发了，这次中途停
在阿布达比，然后到了伦敦希思罗机场。这机场是我去过的最差的几个机场之一，实在是无语。人太多了，我排了接近2个小时的队才到海关。我问海关的大妈，怎么这么多
人。大妈有点惊讶说，这还不算最差的日子，我只能呵呵了。一样的出了机场转他们的Piccadilly 轻轨去Liverpool street火车站，到了当地后，发现坏了，是个非常小的
火车站，居然没有找到公交车站，更没有出租车。我无奈只好上车往回坐了一站，在那里用车站的无线网络查好公交车，坐了公交车去了一个学校安排的很小的酒店。
面试依然是不适应，不舒服。但是这是一次非常好的旅行。我回到了伦敦后，在
Leicester Square中国城的一个叫根据地的饭馆吃了一顿很好的饭。等饭的时候，听出和邻座的几个妹妹是大学来的，于是搭讪，她们是研究生，有做激光的，有火坑专业的，大家聊的很愉快，然后拼桌吃饭。我给她们讲澳洲的袋鼠和人打架，找工作的种种的趣闻，大家尽欢而散。最后她们AA，但是一定不要我出钱，我想怎么可能让女孩子出钱，坚持把我点的菜付了。然后出来后在街上发现还有妓女卖笑，非常开眼界的经历。伦敦是个好玩的地方，但是还是觉得英国的物价十分贵，哪里的faculty生活估计好不了
哪里去。什么东西都特别小，房子小，地铁小，路窄，电梯小。
到了机场，收到国内申请青千的依托学校的信，要求修改青千申请书，于是我披着毛毯，在希思罗机场彻夜修改申请书。我觉得我已经到了黑白颠倒的地步了，睡觉醒来后，首先想自己在哪个时区。这时候已经是2016年7月了，工作依然没有着落，但是我信心
还在，开始准备2016-2017这一轮的美国申请了。这时候我又拿到了新西兰的电面。
六、新西兰的电面
这是新西兰最顶级的大学。我的感觉的是不对我的路子，不match。我也不知道是因为
对方看出不对路了， 然后才问很难的问题。还是问的问题本该就这么难。问题有，你
的研究如何和新西兰的毛利文化结合？我他妈的连毛利文化是干啥的都不知道，我只知道他们的战舞很cool。我说我有志于做世界一流的科研，他们立刻说：“我们也看重对新西兰有意义的科研”。我说我要去申请经费，他们立即说：“这里的老师大多数人，一辈子没有拿到过一个grant。你能不能不要grant也能做科研？”我感觉很意外，但是后来想起来，也理解，这么以一个400万人口的国家，不太可能投入大量资金做科研。
于是这个面试无果。
到了2016年9-10月，我拿到格拉斯哥的onsite。10月底去英国格拉斯哥，依然是停在迪拜，然后飞到格拉斯哥。我接受onsite邀请的时候才知道，我要去的是Dumfries分校，离格拉斯哥还有一个多小时的火车。出了机场做大巴去火车站，在火车站买了票去
Dumfries。苏格兰的风光在初冬真美啊，薄薄的白雪盖着山头，一种肃杀、悲壮的美。到了Dumfries才发现是个小城镇，学校离城镇还有几公里远。我很严肃的发现，我听不懂两个Dumfries人之间的的语言，我的英语真心不弱。好一会儿我都以为他们不是在说英语，但是好像又是英语，但是完全听不懂。我问一个路人如何做公交去学校，他说了，我发现真好懂啊。我就谢了他，还说你的苏格兰口音真好听，他说 I am not local
。我想我真他妈的运气好，遇到本地人，我估计歇菜。
我转公交车到了学校了，住在学校的酒店里，这真是个in the middle of nowhere的地方。这个校区只有400多学生，荒凉到了极点，I was genuinely happy to see any
human being on campus。走在校园里，你碰到任何人都感觉高兴的很。这时候，我已
经否定了这个学校，面试我就是走走过场，真心不想来了。我无法想象自己在这个地方的生活。但是在学校的酒店里，我收到了另外两个onsite邀请，一个是英国排名前10的大学，另外一个是美国的大学。
回程的火车上，坐旁边的苏格兰人在火车上吃着香肠，喝着酒，一人一瓶的吹，酒量真好，女的也能喝。我觉得苏格兰人是热情洋溢的民族，和英格兰人好像区别很大。回到了格拉斯哥，大吃一顿，把剩下的苏格兰磅都花了，这种英镑出了英国没人认，留着没用。
然后我进入了思考期，我想一个问题，为什么我在英国很难成功？我总结了四点：一、我真心不喜欢英国，属于你给我职位我就来，不给拉到，我也不遗憾。所以内心深处没把英国当回事。第二、准备不充分，我没有听我导师的意见去准备pithy answers，面
试水准应该很低。三、我的风格不适合英国。我喜欢讲故事，喜欢和人交流，我的长处是chat，是和人建立emotional bond但是英国的面试模式没有时间让我去做这个。我并不是一个能一下子就让人喜欢的人，但是如果有一个小时的时间去唠嗑，我有更大的希望让人喜欢我。我的风格非常适合美国的面试，在那里我有一整天的时间和人交流。四、时差影响很大，我每次的去英国非常辛苦，没有一天的时间休息，真的累的人摇摇晃晃的。
这轮思考后，我又拿到一个美国的onsite，一个英国的onsite。我知道英国onsite虽然多，但是希望小，美国的onsite虽然只有两个，但是我只要努力，拿到的希望很大。后来证明确实是的，两个美国的都拿到了，英国的一个也拿不到。
八、英国C大学面试
这个学校号称一直排名英国前10，广告写的好像是比照着我的CV写的，申请前不由得我不浮想联翩，我觉得自己应该机会很大。于是联系了这个系里的一个日本教授，这人非常帮忙，亲自指导我改CV，等等，非常帮忙的人。我后来顺利拿到onsite，他应该出了不少力。于是于11月底，再次飞伯明翰。这次的面试两天，很像美国的面试。先是one-to-one的面试，我感觉很好，和每个人都能擦出火花。
到了中午的时候，见到了另外一个candidate，我们一聊，相互看了对方的网页，这女
孩是荷兰人，博士毕业于芝加哥大学，在马普已经做了6年的staff scientist了，也就是博后，而且还在做。看了CV，我倒吸一口冷气，两篇PNAS，1篇current biology，别的顶级专业杂志若干，客观来说比我的文章发表强。我感叹于这个行业的板凳深度太深了，这个级别的人也找不到工作，让人欲哭无泪。但是我内心还是有信心，觉得有希望。我们都说第三个candidate是谁，我们都想知道。
一会儿荷兰回来了，说刚看到第三个candidate了，我问“What do you think?” 她说“I think we both can go home now.” 我惊呆了，我们这个专业不是火坑专业，高
于pnas的杂志就是NS了，但是我们专业每年发在NS上的文章屈指可数，而且是一只手就可以屈指可数了。而且招聘广告说的专业非常的窄，在这么窄的领域里，在我们这个年龄段，还有谁能让我们两个都下课？她告诉了我第三个人的名字，我去一看网页，佩服啊。三篇NATURE正刊，两篇PNAS，别的顶级专业杂志若干，这太恐怖了。这次也失败了，但是我坚信，不可能每次都碰到NS的人，毕竟我们专业的NS非常罕见。
这次过后，我就全力以赴准备美国了。我知道真正的大戏要上演了。
这期间还有一个插曲，拿到南阳理工的电面。这个面试很有意思，因为这个面试是我准备了pithy answers后的第一个电面，我正好锻炼。南阳理工是系主任＋3个中老师来面我，说的很好，大家聊的非常愉快。以前听说过很多流言，说新加坡人瞧不起大陆人，但是至少我没有遇到这种情况。我觉得和他们聊天非常愉快。他们的英语口音奇特，但是听力超好。刚开始的时候，我内心深处拿他们当老外对待，直到他们问我一个问题，“DR。XX。 Can you tell us about your family?” 我一时惊呆了，这不是根本不该问的问题吗？我一时张口结舌，很大的文化冲击。我把他们当老外看，结果他们的思路是中国居委会大妈的思路。
我只得介绍，他们问我结婚没有，有小孩没有等等。我一一告诉，但是我感觉非常尴尬。这些家庭情况并不是秘密，如果我们交流愉快的话，都可以告诉你地。但是在西方文化里住久了，直接单刀直入地这些问题太shocking了。面试结束了，大家都很高兴，乐呵呵的。然后系主任说，有三轮SKYPE面试才能进入ONSITE，我过第一轮了。他们很快
通知我第二轮的时间，我当时晕倒，太墨迹了。
几天后进入第二轮，这一次面试我的全是阿三。阿三很难交流，告诉我说这个职位是科研、教学对半分的职位。我的科研很好，但是教学经验不够，不适合。这帮阿三也问了我同样的问题，“DR。XX。 Can you tell us about your family?”结婚没有，有小
孩没有等等。我再次接受Culture Shock。 第二天系主任说要立刻和我SKYPE，我以为
进入第三轮了，结果他告诉我，阿三提交了面试报告，我不太适合，不能进入第三轮了。但是我的科研真心很好，他们明年底有个职位出来，欢迎我申请。我很感激这种处理方式，迅速的拒绝一个人，比吊着好太多了。对南阳理工我很感激，如果今后有机会，我会很高兴去那里工作。而带来这种好感的就是系主任和他的团队，很职业，也很迅速、明确地在交流信息，这实在是超赞！
这6次从澳洲到英国onsite，还有几次美国、中国，怪不得能攒42万，澳洲出门到哪里
都是很远
我想楼主这一年多来远征全世界的面试经历，对楼主而言一定是终身难忘的宝贵财富
这次我做了大量的准备。整理出了50多个问题，并一一的写下答案。每个答案保证语言精美，并且能在1分钟之内说完。一个标号下的问题，我觉得可以用一个答案解答。
关于科研的问题：
1. What made you apply for this position?
Why do you want to work here?
Everyone has strengths and weaknesses as employees. What are your
strong points for this job?
What special aspects of your education or training have prepared you for
this job?
2. What can you contribute to the School?
3. Tell me about yourself.
4. Tell me what your research.
5. Why is your field important and where is it going?
Why do you work on X?
6. What's your secret weapon in terms of research?
What makes your Ph.D. career unique?
What is the cutting edge in your field and how does your work extend it?
What do you consider to be your particular strength(s)
7. I see that your research is mostly about XXX. How is it relevant here?
8. Tell me about your plans for the next five years.
Share your ideas about professional development.
On the basis of the information you have received so far, what do
you see as the major challenges of this position and how would you meet them?
What is your long-term employment or career objective?
9. How do you plan on funding your research?
10. Did you have proposal experience?
11. Tell us about your publication plans.
12. Could you tell us about your dissertation?
13. How to Engage Undergraduates in Research?
14. How would you manage this and still stay productive in research and
writing?
关于教学的问题：
15. How will you mentor graduate students?
16. How will you mentor undergraduate students?
17. How does your research contribute to your teaching?
18. How does your teaching contribute to your research?
19. What is your definition of a ‘good’ teacher?
How do you define good teaching?
What do you think are the most important attributes of a good
instructor?
20. What is your teaching experience?
Think about an instance when you were given an assignment that you
thought you would not be able to complete. How did you accomplish the
assignment?
21. What classes would you love to teach?
22. What courses can bring here?
23. Describe your teaching philosophy?
How do you feel your teaching style can serve our student population?
Describe your teaching style.
24. How to encourage students to learn?
25. How do you adjust your style to the less-motivated or under-prepared student?
How do you engage students, particularly in a course of non-majors?
26. Tell us how you would teach our big survey course.
27. How would you propose increasing the undergraduate enrollment in our discipline/department?
28. Ways to Check for Student Understanding
关于领导力的问题：
29. Leadership experience
30. What approach do you take to get your people to accept your ideas or department goals?
In your present job what approach do you take to get your people
together to establish a common approach to a problem?
31. What experiences or skills will help you manage projects?
Communicative skills
32. Tell us about a conflict you had with a colleague and how you have
handled it?
Can you describe how you go about solving a problem? Please give us some examples.
What is the biggest conflict you have ever been involved in at work? How did you handle the situation?
What was the last major problem that you were confronted with? What action did you take on it?
33. What has been your biggest challenge with a student and how have you handled it?”
Tell us about the biggest challenge you faced as an academic, how
you faced it, and what you’d do differently now?
What did you do the last time you couldn't make a decision or were
uncertain of what decision to make?
34. What do you do when students challenge you or have conflicts with
each other about controversial issues in class?
35. Leadership style
36. You’re a team leader. What would you do if the work of one of your
subordinate team members was not up to expectations?
37. Can you give me an example of your ability to manage or supervise
others?
Have you involved your students in your research?
别的问题：
38. Can you describe for me one or two of your most important
accomplishments?
39. How much supervision have you typically received in your previous
work?
40. Describe for me one or two of the biggest disappointments in your
work history?
Describe a situation in which you did all the right things and were
still unsuccessful. What did you learn from the experience?
Can you describe for me a difficult obstacle you have had to overcome? How did you handle it?
How do you feel this experience affected your personality or ability?
41. What things do you look for in an organization?
Tell us about your preferred work environment.
What do you value in yourself as a colleague/in other colleagues?”
42. Describe your ideal job.
43. Do you prefer working alone or in groups?
44. What kind of people do you find it most difficult to work with? Why?
45. What are some things you would like to avoid in a job? Why?
46. You’ve been assigned a major project and are halfway through when
you realize that you’ve made a mistake that requires you to go back to the beginning to fix it. How do you handle that while still trying to make your deadline?
47. You’re working on a project with a tight deadline but you find that you’re unable to complete your section because your coworkers and your
supervisor are unavailable to answer a few key questions. How do you deal
with the situation?
48. What do you think are the most important characteristics and
abilities a person must possess to become a successful? How do you rate
yourself in these areas?
49. What motivates you to go the extra mile on a project or job?
50. What are some of the problems you encounter in doing your job? Which one frustrates you the most? What do you usually do about it?
What will you do if something goes wrong?
51. How would you contribute to the administration of the department?
52. When you have been told, or discovered for yourself, a problem in
your job performance, what have you typically done? Can you give me an
example?
53. What are your standards of success in your job?
54. How to deal with diversity?
接着，我做了一个决定，为了克服时差这个生理问题，我决定提前4天进入美国，但是
我不准备让大学知道这点。我要让他们以为我就是前一天到的美国，让他们以为我本该很累、很疲乏，结果却发现我精力充沛，对我更佩服。这张机票我不准备报销了。我在澳洲的职位，科研支撑很好，我每年有1万澳币的费用去travel，这个钱就让澳洲出了
。我拿着申请单去找中心主任，说要去美国面试。主任和我私交很好，问我这算不算
academic talk，我说算。他大笔一挥，说那我们出钱你去。我马上联系STA，他们说我要那一天很贵，报价5000多澳币，如果延后一天只要3000多点。我说不延后了，5000多的机票立刻出票。我想着自己就像天龙八部里面和段延庆斗的黄眉僧人一样，为了争取先走一步的优势，可以打断自己的脚趾头。我为了争取哪怕一点点的优势，都费劲了心思。
然后把哪个学院每个老师的CV熟读，每人的文章精读一篇，把每个人的照片仔细看，做到一看照片，就能叫出姓名。然后细读每个老师的Facebook，了解他的兴趣爱好，每次都用vpn去看他们的facebook, 做到来无影去无踪。然后12月底回国一次看家人。每天
把job talk说3－4次。2017年初回到悉尼后的第二天，踏上了美国的征程。
我这时候，经历了多次的失败后，已经锤炼到了心如铁石般的稳定，不以物喜，不以己悲。我心里充满了对面试的渴望，没有半点的慌张，我真心渴望这一次的挑战。从悉尼飞了15个小时，到了达拉斯，住在宾馆里，就只做一件事，倒时差。
你挺幸运的，文科生毕业才几年就那么多经验。看文笔很柔和，你是女生？
校订的出租车接我去了酒店。我上床睡觉，可是时差依然到不到位，我怎么也睡不着，于是给老婆打了电话，她说看电视吧。我打开电视看着，不知不觉的睡着了，第二天醒来，电视还开着，我发现自己神清气爽，脑子清醒到了极点，舌头也灵活到了极点，说起英语真是如同抹了油一般的顺畅。我不知不觉的吧自己调整到了120%的状态了。我看着时间，我的第一场美国面试在准备了2个月后到来了，我感觉自己就像平静的湖水一
样，心里波澜不惊，静静地等着时间一分一分的过去。我提前5分钟下楼了，定的是7:
30分和SSC和系主任吃饭。
我不准备让大学知道这点。我要让他们以为我就是前一天到的美国，让他们以为我本该很累、很疲乏，结果却发现我精力充沛，对我更佩服。
这个真的太牛了。。。。
15min表现 还真很困难
搞定的主要是领导 而不是search commiittee
还邀请n个candidate一起面试 感觉学校不是很重视
我折腾了大半年 目前就一个onsite 还不知是死是活
mean and unprofessional.
HR的数据，应聘者的简历全都有水分，大部分有80%的水分。
不成功都难啊
然后把哪个学院每个老师的CV熟读，每人的文章精读一篇，把每个人的照片仔细看，做 到一看照片，就能叫出姓名。然后细读每个老师的Facebook，了解他的兴趣爱好，每
次 都用vpn去看他们的facebook, 做到来无影去无踪。
文笔好，故事也好。
我觉得提前4天去美国没问题。但是瞒着对方是很不professional的。对方是你的潜在
同事。
面试时候的闲谈部分一定会闻到“哪天来美国的，飞机顺利吗，累不累，时差怎样？” 而且往往会被不同的人问好几遍。
难道每次回答都欺骗对方？
这种事欺骗未来同事，这我不太能接受。换我肯定大大方方的告诉对方，我提前几天过来了。
关于新加坡，当年我申请的时候，要求填一张表，还问身高体重，父母职业，有没有疾病。香港申请表要求贴照片。
我是在公司工作，你准备的那些问题其实也可以用在非科研类的面试上，已经收藏了！
五千机票 三四天hotel 就为了倒时差
lz这个系列我没仔细看，貌似前面很多机会要么不理想要么没抓住，这次有点只许成功、不许失败的意思。这种情况下准备工作做到极致，无可厚非。但我同意田强的意见，最好大大方方告诉对方早来了几天。
如果要瞒着对方以期靠这点给自己额外加分，应该是不得已而为之，作为正面经验来讲述，我觉得不妥。
我的dream school给我电面，我就准备了几个小时，而且skype当天还没把答案写纸上
。精神状态也不好等等。当时还觉得自己够认真了，因为以前都是准备半小时就上电面那种。
结果很快被拒，看了lz的帖子就觉得惭愧。
match，要全力以赴的建立Rapport。在英国的我，没有时间去建立Rapport，到了美国
，我的机会到了。
这时的我，就像被锤炼了无数次的剑一样，经过无数次的淬火，就等着试试锋芒了。我站在大堂里，远远地看着SCC魁梧地身躯走进来了，眼睛不断地navigate找我。我一眼
就认出了他来，他的照片我看了上百次，和照片真像啊。我多想说“DR。xx， good
morning。”但是我知道不能急要稳住，按照礼节是主人先招呼客人，我看着点了点头
笑了，他也看着我笑了。
他上前来问我，飞的怎么样，睡的怎么样，jetlag累不累。我从来不会给他们说我是哪一天到的，自始至终我都非常小心。我说到:”One of the perks of living in
Australia is that you will get used to global travel. Jetlag is part of my
life.” 他大笑。我发现自己先到休息这几天太重要了，我已经调节到了120%，到了
口齿辨给，妙语连珠的地步了。他又问澳洲怎么样，我捡好玩的事情说了几件，他听的一时神往。然后我说到：“Australia is far from anywhere except [此处暂停半秒] New Zealand.] 这句话是从澳门大学的SCC那里学来的。我学来后，每次说起，听的人总是乐的呵呵呵的。澳门大学的SCC实在是个高人，英语水准远超我辈，我偷学了他很
多话语。这时候已经进入了有说有笑的程度，也就是SOCIAL的程度。有些人你一见面就知道很对路，会成为朋友，这个SCC就是这种人。但是我知道我还要去达到更高的交流
层次－emotional。
然后Job talk做的很妙，来的人只有我们方向的7个老师，问题回答的也非常出色。接
下来就是去看DEAN，dean 滔滔不绝的讲大学有多么多么的好。然后给我讲他去悉尼的
事情，他说他到了悉尼后累的can do nothing but cry，做出租车走错方向，因为澳洲开车在右边，然后司机说: I don’t mind if you want to drive。 我们大家嘻嘻哈
哈的就结束了。中午吃饭不表。饭后SCC带我campus tour。这个日程表上面没有，应该是他自己愿意加的。我们交谈的非常愉快，我知道这个时候到时候去建立更深的
Rapport了。和人拉近关系的一个最好的方法是分享禁忌话题，谈论生人不该谈论的东
西。我们在谈论钓鱼的时候，我开始了一次试探，我准备引导他谈论家庭。说话一定要柔和，慢慢引导不要急，不要说: “I am married. I have a child.” 我说到：”my wife is also a big fan of fishing. She went fishing even when she was
pregnant.” 这本是实情，没有半分骗人，但是把我要表达的意思全部表达出来了。
SCC激动了，开始讲他的家庭，他的孩子，我们分享手机里的家庭照片，我知道这个时
候，我们的交流已经到很高的程度了，但是我还是不够，我还要reach到更高的程度。
我们回到了学院，等着下午的panel interview。半个小时的时间，我和SCC聊天，他给我讲小时候他爸爸带他去密西西比河钓鲶鱼的情况，说着说着他眼圈一红，我想他父亲应该去世了。这是绝佳的打铁趁热的时候，我说到：“美国北方很多人觉得鲶鱼肉脏，is not good food。”SCC这时候明显愤怒了，说他爸爸从小炸鲶鱼给他吃，这是非常
好的鱼肉。我说到：“在我的家乡，鲶鱼也是很popular的鱼肉。”他激动的握住我的
手，好像我们是一个战壕的兄弟。我突然发现他不再叫我DR.xx，开始叫我的first
name。我知道这时候我已经达到了交流能到的很高的水平了： emotional level。
然后就是panel interview。我真的找到了真正的自己，自信、风趣、口齿辨给，说了
很多我平时都说不出来的妙语。好几次大家大笑，对旁边的人说：“这句话你赶紧用笔记本记下来，不计太可惜了。”我讲话本就这样，加入几个小段子，坐我对面的白女笑的花枝乱颤。我这时候才意识到了准备那50多个问题的功力显现出来的了。因为所有的问题我都会回答，我需要操心的只是衔接前后问答，加入搞笑的段子，这个我太在行了。一个小时的panel interview很快就结束了，我微微有点遗憾，准备了那么多，好多
没用上呢。最后大家依依不舍的走了。
最后见了系主任，讲了tenure的标准。然后就是吃饭，这时的SCC抓耳挠腮的，怯生生
的问我，说他有个提议，本来我们是应该去一个高大上的意大利饭馆吃饭，他想带我去本地一个鲶鱼菜馆，行不行？我当然愿意了，这真是那我当朋友了， 秘书惊讶的一笔
，说这样好吗，这馆子太低级了。我表示:I am looking forward to having a taste of the local flavor“ 于是我们去了这个小馆子，最后宾主尽欢而散。我的第一次美国面试非常完美的结束了。
他问我是go home 还是go to Sydney，我说go home。他风情万种的看着我，看着窗外
起跑的飞机，咬牙切齿的说let’s go home。我听了很感概，悉尼那里是我的home啊，我的home在哪里？一片茫然。然后就是1月28号的面试。这个面试的标题是：我是歌手
！在悉尼呆了不到两周，再次飞美国，这次去佐治亚的一个R1。这是一次毕生罕见的面试、奇遇。
楼主这样实在不算什么。
在悉尼呆了不到两周，再次飞美国，这次去佐治亚的一个R1。这是一次毕生罕见的面试、奇遇。面试从第一分钟开始就发生了我意想不到的变化，过程出乎意料。 面试前的
准备不说了，直接跳到面试开始的一刻。我和SCC次早饭，SCC是一个白人老头，小胡子留着非常帅气。我们边吃边聊，他有一搭没一搭的说着，不热情也不冷淡，也就是很职业化。他问我，你做的科研和音乐相关，你是musician 吗？我说不算吧，但是我爱听
歌唱歌。他问，你有最爱的歌吗？我其实喜欢的歌挺多的，我想既然来了佐治亚，就说一首佐治亚的歌吧。我说我最爱Georgia on my mind，这是一首黑人歌，也是佐治亚的州歌。这时我意想不到的事情发生了，我突然看到他的眼睛里放出了光芒，笑从两颊生。我忘不了他的脸色从那一秒开始的秒变。
他说你说说这首歌。我长叹一口气，想到：这歌我听了20多年了，唱了20多年了，你问我这个真是问对人了。我吧这首歌主要的singer说了一遍，比较了各种唱法的特点，从Willie Nelson，Annie Lennox，到Micheal Bolton，把我20年的心得说了出来，那真
是非同小可，我对这里面每一个原音、每一个辅音，所有发声的方法研究的透透的。从20年前的比较每种唱法的优劣，到后来认识到唱法之间并没有优劣，只有表达的情感不一样而已。SCC听了脸的乐的红了，我自告奋勇的清唱了一曲。他高兴极了，说可惜还
要去做job talk，要不然和你聊一天。
Job talk依然只有小专业的7－8个人，做的依然很妙。因为我的一个科研方向是音乐感知，SCC提问说你能不能用Georgia on my mind这首歌说说你的理论构架。这对我太容
易了，我讲了我的理论构架，所有的emotional vocalization包含唱歌、长啸、骂人、叹息都是归于一个定义：the deviation from one’s average acoustic profile，而这种acoustic deviation是对外界和人的生理的升学反应。vocalization如何利用音速、音强、音高、音色等等modulate 人类和动物的emotional perception。 我即兴唱歌，把Georgia on my mind里面的片段切出，唱了多种版本。大家听了一时叹服。
午饭后，按照安排是学生带我去campus tour。SCC抓耳挠腮的看着我，说你上午走过来的时候，是不是已经看过校园了？我一时不知道他什么意思，我说算是看过了。SCC说
：那别去campus tour了，浪费时间的很，不如去他的办公室唱歌。我一时不知道说啥
好，我说会不会影响人。他说好的很，也不会影响人，因为他的办公室在一个角落，隔壁没有别的办公室。他立刻电话学生，说不用campus tour了。他说办公室有一把吉他
，他给我伴奏去，他也想唱给我听，大家切磋切磋。我想老人家有点要求也不容易，再说也不好拒绝。我两在办公室里面你来我往，把Georgia on my mind这首歌唱了多少遍，我都记不得了。
然后依然是panel interview，这SCC一路护着我，我也做的非常出彩。最后是晚饭，本来只安排了SCC陪的，结果另外4个老师一定要来，我知道这是好兆头。一共5个老师陪
着去吃饭，3白2黑。一个黑女40多岁，说着一口标准的白人英语。那个黑男说着一口标准的黑人英语。我知道佐治亚是黑人州，我必须要争取黑人的支持，他们能来，我太高兴了。饭馆是个小饭馆，有个黑人的歌手在小小的舞台上在自弹自唱。吃到一半，SCC
问我愿意和他合唱一首不？我说愿意啊。于是SCC用叉子敲着杯子，很快一室俱静。他
说：我们有个尊贵的客人从澳洲来，我们想给大家唱一曲，怎么样。整个饭馆都鼓掌鼓励。
我这时突然间感概万千，想着自己这么就找不到工作、颠沛流离、3月2号澳洲的合同就到期了，一个月后就失业了，自己努力了这么久，一事无成，突然间悲从中来。在黑人歌手的吉他伴奏下，开始唱了。
Georgia, Georgia,
The whole day through
Just an old sweet song
Keeps Georgia on my mind
I said Georgia
Georgia
A song of you
Comes as sweet and clear
As moonlight through the pines
Other arms reach out to me
Other eyes smile tenderly
Still in peaceful dreams I see
The road leads back to you
I said Georgia,
Ooh Georgia, no peace I find
Just an old sweet song
Keeps Georgia on my mind
Other arms reach out to me
Other eyes smile tenderly
Still in peaceful dreams I see
The road leads back to you
Georgia,
Georgia,
No peace, no peace I find
Just this old, sweet song
Keeps Georgia on my mind
I said just an old sweet song,
Keeps Georgia on my mind
这也许不是音准最高的一次演绎，但是是我最动情的一次，我知道如果不是带着巨大的情感、巨大的期盼、巨大的失望、无数次的失败，我无法表达这种悲伤、压抑、有积极向上的情感，这也许是这首黑人歌最初的意思。我不知道我什么时候唱完的，我只知道我唱完以后，发现SCC早就回到座位上去了，说好的合唱早就成了独唱。饭馆里一片寂
静，我只依稀看到有个黑女在抹眼泪。我回到座位上，没有一个人说一句话。我好像开启了“伤感”这个开关，每个人都进入了伤感的模式。我相信如果以后做一个课题”
why do we enjoy sad music?”肯定很有意思。黑女老师呆呆的看着前方，黑男老师埋着头吃着他的意面，头一直没有抬起来过。很奇怪的是，我清楚的认知到寂静是最适合的事情，好像说话是一件非常讨厌的事情。
最后SCC站起来说“我去买单去”走了。最后大家告别的时候，我伸手和每个人握手。
黑女没有和我握手，一下给了我一个熊抱，她的头放在我的耳边，深深的吸了一口气，好像要把我整个人的味道都带走一样。黑男眼圈红红的明显哭过，握着我的手，好久没有说话，最后说了两个字:thank you。我从来没有听过人这么说thank you，非常低沉
、有力、缓慢，好像用尽了全身的力气才说完这句话。我知道我已经赢得了黑人的支持，这在佐治亚太重要了。
SCC送我回了酒店，我们在大堂握手告别，我转身走向电梯，突然间突发奇想，想看看
SCC有没有回头看我。我一回头，发现他像柱子一样站在那里，一动没动，看着我。他
脸上的神情像极了我父亲送别我时候的表情，关切、不舍。我本想挥手再次告别，无奈想起我的父亲，泪水已经夺框而出，于是扭头离去。
发考题面试能面到这个程度
老美老黑有几个可以做到不清楚
老中肯定是没几个了
我还记得一年前你帖的那个马来西亚面试的经历呢。
Up
样放一个录音就可以了也不用露脸 ：）
预测楼主以后会变成本版的高妹第二，另一个神人！
就像人类的群星闪耀时写的故事，人在面临绝境的时候会爆发出伟大的力量。
无疑楼主的歌是触动了观众内心最深处的情感。
马来西亚那个以为是挖坑的哈哈
哈
竟如此投入
太热爱生活了
沾点喜气
明翰。
十二、第五次飞英国
这时候的我感觉非常疲惫，从肉体到心理都非常非常累，我觉得如果倒下不再起来，就好了。美国的面试说实话，非常成功，但是也正是这样，给了我很大的压力，我知道我不可能面的更好了。写了感谢信，两个美国大学都只有SCC回我，而且非常
Professional，一时间不由得怀疑起自己来。我知道如果这样的面试，都还搞不定工作，我真的就只能说是与faculty无缘了，我就一定要quit了。
我拖着十分疲惫的身体去了伯明翰，发现自己对伯明翰熟的，连自己的鞋子都不需要脚，能自行往返了。我到了伯明翰，居然有人找我问路，我居然发现自己know
Birmingham good enough to give directions。我一时哑然失笑。我已经可以告诉别
人伯明翰 New Street车站旁边的RED n’ hot 川菜馆的菜味道偏甜，不正宗，而HAN’s 菜馆做的更好。
学校要求自己安排住宿，最后报销，我住在了New Street车站旁边的NITENITE。面试前一晚，居然两次火警响起，大家在寒风中两次跑出酒店集合。极度的疲累后，第二天面试时，我耳朵嗡嗡嗡的一直响，自己说的话自己都听不太清楚，好像白痴一样。这次遇到一个大嘴巴的秘书，我到了学院后。就听见她在大声说：这次有32人onsite，分3天
，后面来的就是unlucky，“phew”直接fail了。我一时间有点怀疑自己的听力，怎么
可能有32人onsite。于是我直接问她了，她说确实是32人，但是有6－7个职位。我这个方向有4人，只选一人，我就是最后一天的人了。我突然有种说不出的厌恶，只想回悉
尼了。这次面试真心恶心到我了。我后来看着这一天面试的12个人，感到说不出的悲凉，科研这个行业太差了。这里面的谁不是一溜儿的文章，一串的奖励，但是工作呢？在哪里？
十三、第六次飞英国
到了2月20号我又收到个英国的面试，是去年面试过的大学B的另外一个系。面试定在2
月28号。我知道英国的希望太渺茫了，但是这个机会放弃了又不甘心，于是决定去。我3月2号澳洲合同到期，于是我就不准备回澳洲了，买了两张单程票，一张悉尼经北京飞伦敦，第二张，伦敦经上海回家。夫人小孩已经回国了，我独立在澳洲处理东西，该卖的卖，该送的送。最后提着一大一小的两个箱子启程了，最后一次面试英国。最后走的时候，房东要退我几百元钱，我死活没要，说留着帮我看看有没有来信，有的话用这钱给我快递来。
2月26号我出发了，我看着澳洲的万里晴空，深深的呼吸了最后一口澳洲的空气。我本
以为自己会很伤感，但是不知道为什么，我心理只有勇气、决心、和坚毅，竟没有半分的悲伤和失望，我相信自己能行，哪怕不做科研了也能混的很好。我这一年多找工作，心理被锤炼的太强大了，不知道这个信心的来源，反正心理充满了喜乐。我告诉自己3
月3号还找不到工作，就是自己做科研的最后一天了。但是我知道不管怎么样，我都能
坦然的面对一切挑战。
拖着两个箱子到了机场，很平常，但是没人知道这两个箱子就是我全部的家当。我先飞北京，过国门不入，然后又到希思罗机场，取出行李后，把大的一个寄存在机场，小的一个自己能handle。就去做火车了，这时候才发现伦敦太坑人了，太多数的地铁站虽然有电梯，但是还是需要走几十级楼梯，没有从platform直接到地面的电梯，我被累的快虚脱了。到了学校的酒店后，查email，意外的发现了美国大学A的SSC的来信，说程序
终于走完了，我门很快联系你，想知道你还对我们感兴趣不？我立刻回信，我还想来，对方秒回，就几个字：Will contact you soon。我想我是搞定了，但是还是不确定。
英国的面试续写着“不适应”，我个人感觉还行。回到伦敦机场取出自己的大箱子，找到东航的柜台，我知道一切都很快就有结果了。我回到了上海，在机场打开手机查邮件，大学A的信已经到了，系主任的信说什么时候有空要电话我。SSC的信跟在后面，说
offer给你了，本来应该是系主任告诉你的，但是我忍不住激动的心情，要提前告诉你
，miss you so much等等。 这时正是3月2号的晚上，我的澳洲合同到期的时间，一个
小时不差。我立刻QQ了我夫人。然后我找了个地方祷告，我说：主啊，你三年前带我去澳大利亚，三年的合同，我无数次得想提前跳出来，没想到你把最好得留给了我，你对我得锤炼真是365X3天，一天也没有让我落下，I surrender all to you. Amen.” 于
是我立刻写信给美国大学B说拿到offer了。10分钟后接到电话，我以为是大学A打来得
，一接听，是大学B打来得，SCC用咆哮得口音说着：“Dr. XX, we are about to make you an offer you cannot decline. Don't sign anything until you have a look at our offer. Please please please.” 最后得三声please一声比一声高。
浪迹天涯，四海为家，这种感觉对于那些只是在美国国内飞飞面试十来个学校的人，是不可能有的
我的故事就讲完了。总结一下，英国投10次，中8次面试，包含6次onsite，2次skype代替onsite, onsite成功率＝0%。 美国投了40多次，中两次onsite，拿到两个offer，
onsite成功率＝100%。当然样本大小差距较大，也许不好下结论。但是我明显觉得英国不适合我，我在英国不得其门而入，但是英国像一把铁锤，不断的锤炼我，最终让我强大起来的是英国，我对每一个邀请我面试的学校都满心感激。澳门大学更不用说，是我的第一次onsite，那里的老师有水平非常高的人，不能小看，我从澳门大学的SCC就偷
学了不少东西。如何职业化的说话、如何让人听你的话感觉舒服，等等。我还记得澳门大学的SCC在告别的时候说的：DR. XX. I will see you when I see you. 这些话太职业化了，对他的语言交流水平，我心向往之。我最终在美国拿到offer，我想和我的博
士学位在美国拿的，应该有很大关系。
这一年来，是我终身的宝贵财富，有很多难以忘怀的画面。我闭上眼睛就能想到，苏格兰初冬的薄雪罩住山头，却薄的掩盖不住下面黑黝黝的土地，白色的羊群在雪地里，伸长脖子啃食着地下的残草，黑色的牧羊犬前后跑着，驱赶着羊群，整个一幅中国水墨山水画，非常美丽的苏格兰初冬。还有那去了好多次的迪拜机场，一见面就对我说中文的店员，我问你咋知道我是中国人，他们指着我的体恤衫说，上面有“电信天翼”几个字。还有在伦敦提箱子快累倒的时候，一个美女一个老头停下来帮我，非常暖心的人。这个网上也有很多人帮助过我，也许你们并不知道，但是真的帮助很大。我特别感谢
UXbczhang，非常感谢热情帮助。
一个人能不能做faculty，能不能挣到很多钱，百年后都归尘土，我这次能找到faculty职位，有运气的成分，高兴快乐的度过每一天最重要。不管做什么，都能活出人的精气神来。我其实想讲的故事其实不是找工作的故事，而且讲一个人生的道理：坚韧。