统计，当年帮你打江山拿到tenure的是不是老中PhD，老中千老？

1，筛选出能发挥自身特长的企业和部门
看Job Description里的具体要求， 对学历要求不高的，那么就会对你做过的项目和设计有所期望值。如果specify这份工作需要用到一部分语言（大公司都会标明是哪类语
言），那么你确实需要把其中一种做足够的训练加以熟悉。这部分准备工作，最好回学校里旁听一个学期的本科课，因为里面会涉及到很具体的常见的编程问题，都是公司里应该会必须考核到的知识点。人的精力有限，你要先去挑选出对自己优势有利的那部分职业，再去打针对性的长期的预备战。这个准备时间绝对不是一周两周，按我个人的习惯，是至少半年才能有了一个初步的进展，比较好的职位，需要你至少一年时间的合理有序的专业层面的准备，包括主动回学校选几门课，积极做这方面的项目设计，认真去阅读近期发布的最新技术并深度解读出这些技术背后的理论以及应用等等。

2，刷题成功过关的那类人，不一定是因为他只会刷题这么一件事，而是他还会点别的
，，但同时他也把题给刷了。很多人没有彻底交代出来他的全部优势和其他技能或者其他突出背景，或者他就针对刷题这个topic展开讨论因为这部分是大家正在关注的，但
绝不等于面试官只考核了他的刷题这一个长项。这就是为何那些只会刷题的人遇到同一个面试官，未必过关。
3， 口头表达
1) 全面
解决工程问题不像考试和做作业那样只有唯一解，绝大部分的项目是有不止一种解决方案，而且最终被选到的那个方案从理论角度来看不一定是最优解，因为考虑到成本，人手，设备，环境，布局，以及组织架构的方方面面的限制，最后权衡出来最适合诸方利益的那个方案。所以你在面试过程中，要把这些尽可能涵盖得了的cases都要加以
足够的补充。
2) 细节
技术成败在于细节，一旦某个环节出了差错，那么会导致后期积累到一定程度，变成需要返工，劳民伤财，所以面试的时候，要在每一步的推进上给出尽可能精细的解释。
3) 方式直接

4， 文字表达
一般就是邮件里，通常会有一个技术层的leader跟你有技术上的交流。如果条件允许，最好在邮件里展示出自己对技术的独到见解和对领域跟job相关的分支的兴趣，以及曾
经探索过某方面技术的经历，包括遭遇过失败的，也有成功的。这部分不需要长篇大论，只需简明扼要。水平高的manager看了自然会鉴定你的level。

5，曾经的辉煌
这部分是有必要提的，比如你的导师是IT界德高望重的一位大师，最好要提。有些面试官水平很高，在过滤简历的时候，会做足了功课，盘查你的背景比如搜索你的
achievement等等，但有些面试官也刚入职没几年，经验不足，或者项目太忙，未必抽
出时间来提前研究你就见到你了。所以在简历或者面试的时候，要提这部分强势，对你会很有帮助。 如果没有这种背景的，也不要慌，要在简历上贴出自己选过的跟job直接相关的课程和学分，还有选课年代。有些理论课，经久不衰的，只要选过就算数的，比如流体力学，这类知识点一百年都变化不大；但有些课程需要最近3年内选完的，比如
时下很热门的那种知识段等等。

总而言之，面试是双向的，一方面你需要大量长期的建立一个良好的职业习惯和解决问题的素养；另一方面，你也要面试对方是不是你最理想的雇主。 我们不想浪费时间在
一个对自我发展空间并不大的企业里，那样对你在一家公司的工龄和资源的积累都有很大的影响。尽可能在一家做的长，做得久，除非是下一个选择的机会更好，所以这是一个双向选择的过程，要认真对待。

你索性搞个猎头公司，在中美之间倒卖，反正你有关系。顺便也帮我看看国内有什么好机会。

虽然我已经毕业了，实际上我每年都回学校去旁听本科生的课程，一方面是知识学过太久，人本身就容易遗忘，属于重温；而另一方面，即便是本科生的课，也会随着market的职位需求而做内容上的调整，这些都会在课题上有非常直接的教学安排。

还有一些课是graduate level，更要去上。

我上一次去斯坦福选课也就是5个月之前，听了三门课，其中一门碰巧就是Java
advanced，实际上那个教授以已经调整和加了新的内容。

学习是一生的过程，并非我们从学校拿到了文凭就是学习的终点了，无论是为个人的职业生涯和事业发展，还是为充实自己的头脑，丰富自己的视野，甚至也为了能和下一代有尽可能多的共同语言，我们都应该把学习当成long term full time job来对待，而
不应该只是会做出几道奇奇怪怪的题目。

题海无边，永远有你答不出来的题，做题不应该是一个人的最全面的综合技能的唯一指标。

不错

6，态度要端正

人无完人，没有人能四通八达，像弃婴所有的跟帖都充满着对其他人居高临下的鄙视的口吻，也就只能在论坛里蒙着脸发言，真正到了职场，那是拼真刀真枪的，来不得如此张狂。

知之为知之，不知为不知。 你没有经历过一个技术的过程，自然就是不懂，这个事实
要敢于承认，不要嘴硬和死扛。你懂和不懂，对方是个行家的一眼就看到，也就是几秒钟的判断，足够对你下定论了。这时候最能体现个人素质的就是你的态度---人可以无
知，但不能没有自知之明。不懂不会都没关系，要虚心认真去求教，要肯学，并肯花时间来弥补这方面的缺陷。

正如我上面写到的，通常我会花一年的时间去学校里充电补充几门课的知识段位，然后再回来申请你理想的职位。所以你付出的汗水和功夫，都表明了一个积极向上的做事态度，都会在你回答问题以及你的心态上，迅速体现出来，被对方一览到底。

楼主说说海归经历吧，什么感想？ 怎么看海归的趋势。。。

嗯，月光姐成功转型人生导师。

【 在 pingxing(平行线) 的大作中提到: 】

: 6，态度要端正

: 人无完人，没有人能四通八达，像弃婴所有的跟帖都充满着对其他人居高临下的鄙视的

: 口吻，也就只能在论坛里蒙着脸发言，真正到了职场，那是拼真刀真枪的，来不得如此

: 张狂。

: 知之为知之，不知为不知。 你没有经历过一个技术的过程，自然就是不懂，这
个事实

: 要敢于承认，不要嘴硬和死扛。你懂和不懂，对方是个行家的一眼就看到，也就是几秒

: 钟的判断，足够对你下定论了。这时候最能体现个人素质的就是你的态度---人
可以无

: 知，但不能没有自知之明。不懂不会都没关系，要虚心认真去求教，要肯学，并肯花时

: 间来弥补这方面的缺陷。

: 正如我上面写到的，通常我会花一年的时间去学校里充电补充几门课的知识段位，然后
: ...................

够励志！

【在 pingxing(平行线)的大作中提到：】
：1，筛选出能发挥自身特长的企业和部门
：看Job Description里的具体要求， 对学历要求不高的，那么就会对你做过的项目和设计有所期望值。如果specify这份工作需要用到一部分语言（大公司都会标明是哪类语

是金子，在哪都会发光

【 在 hong10 (Kurafi) 的大作中提到: 】
: 楼主说说海归经历吧，什么感想？ 怎么看海归的趋势。。。

回学校听课怎么安排的时间啊？另外不enroll的话是旁听么？怎么查出课表和schedule的？能下载到老师的课件么

我反正是出入自由的，我公司门口就有斯坦福校车，我周一到周四上午都在学校里。
于公于私，我都是可以去听课的。

syllabus和schedule都是在网上公开的信息

对于你的情况，你可以选付费的学校视频在线的课，在公司里也能看。

老师的lecture notes一直是免费下载的。

【 在 icljuf (icljuf) 的大作中提到: 】
: 回学校听课怎么安排的时间啊？另外不enroll的话是旁听么？怎么查出课表和
schedule
: 的？能下载到老师的课件么

上班听课时间怎么安排的啊

你如果有稳定的性生活， 你就不会这么SB了。
找个 稳定的炮友 也不容易， 如果长得不行。

你这是嫉妒。月光姐这么多的帖子中这个是最中肯的。哥就是有点儿懒了，要是再上劲点儿就应该向她学习。

【 在 newerbie (Mr.) 的大作中提到: 】
: 你如果有稳定的性生活， 你就不会这么SB了。
: 找个 稳定的炮友 也不容易， 如果长得不行。

你跟老板商量一下，能不能通融你，上午去听课，用晚上的时间补上上午的hours
再有，你可以选online教学，有这种课设的
还有的学校专门在下午五点以后上课，就是给employees 拿part time课时用的

【 在 icljuf (icljuf) 的大作中提到: 】
: 上班听课时间怎么安排的啊