是不是得罪人了

g
greemint
楼主 (未名空间)
美国人还好点,利字当先
官面上说话很堂皇,私下里还是很实际的

非美国人,老学究,完全没办法打交道
文章一堆,一分funding没有,穷到自己实验室连个学生都养不起

系里要找个讲师,薪水也就平均线,当然也要组织committee面试
美国人私下里跟应聘的也说,这么点钱,如果是博士毕业你们来临时过渡一下就好了

人家老学究提的要求,好像招哈佛耶鲁博士毕业热心教育干了10年的资深讲师一样,这样的人不给6位数人家肯动窝么
l
lightofhope
2 楼
要是大部分人都同意的话他一个人反对叫嚣也没作用

【 在 greemint (看门) 的大作中提到: 】
: 美国人还好点,利字当先
: 官面上说话很堂皇,私下里还是很实际的
: 非美国人,老学究,完全没办法打交道
: 文章一堆,一分funding没有,穷到自己实验室连个学生都养不起
: 系里要找个讲师,薪水也就平均线,当然也要组织committee面试
: 美国人私下里跟应聘的也说,这么点钱,如果是博士毕业你们来临时过渡一下就好了: 人家老学究提的要求,好像招哈佛耶鲁博士毕业热心教育干了10年的资深讲师一样,这
: 样的人不给6位数人家肯动窝么
g
greemint
3 楼
今年招tenure line就是这样
三本的底子,R1的进人要求,还歧视老中烙印
正常的学校,我付5万就指着5万的水平,薪资一般就只能招图个身份和稳定的移民,或
者混学位的老美
钱少,你总得让人家开心才留得住吧; 结果是不给钱,还瞧不起

这样的学校,连个研究环境都没有,开个平均线的薪水
美国公民+名校有能力的博士谁会来?
最后弄得dean都很不高兴,勉强给那几个老美AP title但是还是讲师工资和teaching
load

现在招讲师还这么zuo/。/。。


【 在 lightofhope (希望之光) 的大作中提到: 】
: 要是大部分人都同意的话他一个人反对叫嚣也没作用
H
Highly
4 楼
我们前年招lecturer的时候,拒了一个哥伦比亚大学的fresh PhD,收了一个很一般学
校的fresh PhD。为什么?因为前者没有什么publication,一看就是research没做好,也没有任何teaching经验,来这里“过渡”一下。而后者有很丰富的代课经验,目前是我们系里教课评价最好的老师。

搞清楚你招人来干啥。学生是学校的米饭班主,招lecturer就是为了教好他们。五万六万也是钱,为什么要花钱请人家来“过渡”?我们不是慈善机构。

老教授没错。
g
greemint
5 楼
你还是没明白大环境

俺们这里生活成本非常高昂,lecturer的工资是不足以养家的,可能还不如metro开公
交的union worker;刚刚够合租吃饭的; (AP一个人工资想买房都非常难)
他们私下里叫spousal job, 意思是没高薪配偶根本活不下去
同时经济非常发达,学校和非学校的就业机会很多
(跟州立大学不同,农村生活成本低就业机会少,有些本地的实力很强的美国人毕业为
了回家愿意忍受低工资)

这环境跟州立大学差的太远了
最简单的例子,农村州立大学的秘书年薪3万,干30年一直到退休
俺们一般性秘书用刚毕业的白人本科学生,2-3万但是加个免学费读学位的福利,学校
乐得用个廉价劳动力。一般拿完硕士自己就辞职跑了
除了挖来的正教授,其他人还不都是expendable assets,榨完了自己滚蛋或者被请走

美国公民+名校博士,为了5万块钱年薪来你这里三本做个讲师图啥?9万的AP都找不到
合适的美国人

招人无非就是两种选择

1. 跟其他系一样,学校许诺给办身份办绿卡,然后花1块钱找来实际干1.5倍老黄牛工
作的老中烙印

2. 坚持要美国公民,花了5万弄来一帮就值其他学校3万块钱博士生TA工作量的混日子
大爷

我们系确实有老讲师,50多岁的美国人拿着5万多薪水,不过那也是老硕士学位,一年
一签提心吊胆的,生怕dean哪天不高兴就要走人

其他美国SC老师都明白里边道道,underpay的工作不靠移民根本找不到人
就ta一个其他国家move过来的瞎bb
跟当时找AP一样,9万的工资,候选人烂得让dean只愿意付7万

白浪费钱还找个performace不行的
dean当然不满意了

【 在 Highly (Highly) 的大作中提到: 】
: 我们前年招lecturer的时候,拒了一个哥伦比亚大学的fresh PhD,收了一个很一般学
: 校的fresh PhD。为什么?因为前者没有什么publication,一看就是research没做好,
: 也没有任何teaching经验,来这里“过渡”一下。而后者有很丰富的代课经验,目前是
: 我们系里教课评价最好的老师。
: 搞清楚你招人来干啥。学生是学校的米饭班主,招lecturer就是为了教好他们。五万六
: 万也是钱,为什么要花钱请人家来“过渡”?我们不是慈善机构。
: 老教授没错。
n
nonpareil
6 楼
这是你们Dean和你们search committee的问题。你们招AP九万的工资,候选人为什么烂得让院长只愿意出七万?为什么一个让你们院长想出十万的都没有?

【 在 greemint (看门) 的大作中提到: 】
: 你还是没明白大环境
: 俺们这里生活成本非常高昂,lecturer的工资是不足以养家的,可能还不如metro开公
: 交的union worker;刚刚够合租吃饭的; (AP一个人工资想买房都非常难)
: 他们私下里叫spousal job, 意思是没高薪配偶根本活不下去
: 同时经济非常发达,学校和非学校的就业机会很多
: (跟州立大学不同,农村生活成本低就业机会少,有些本地的实力很强的美国人毕业为
: 了回家愿意忍受低工资)
: 这环境跟州立大学差的太远了
: 最简单的例子,农村州立大学的秘书年薪3万,干30年一直到退休
: 俺们一般性秘书用刚毕业的白人本科学生,2-3万但是加个免学费读学位的福利,学校
: ...................
g
greemint
7 楼
因为这个非美国人的老学究是SC chair
大权独揽
(事后行政职务被撤了)

叫来面试的都一个模子
高加索帅哥 + 名校 + 6英尺 + CV“看起来”丰富程度跟同城R1招的差不多

【 在 nonpareil (一失足成千古恨,再回头已百年身) 的大作中提到: 】
: 这是你们Dean和你们search committee的问题。你们招AP九万的工资,候选人为什么烂
: 得让院长只愿意出七万?为什么一个让你们院长想出十万的都没有?
n
nonpareil
8 楼
看上去至少纸面上不错啊,为什么还都很烂?

【 在 greemint (看门) 的大作中提到: 】
: 因为这个非美国人的老学究是SC chair
: 大权独揽
: (事后行政职务被撤了)
: 叫来面试的都一个模子
: 高加索帅哥 + 名校 + 6英尺 + CV“看起来”丰富程度跟同城R1招的差不多
g
greemint
9 楼
薪水一样

我们是Rn (研究生都没有)
同城的R1是名校,faculty都是哈佛耶鲁科研又好的帅白男

【 在 nonpareil (一失足成千古恨,再回头已百年身) 的大作中提到: 】
: 看上去至少纸面上不错啊,为什么还都很烂?
e
eagletiger
10 楼
能开到90k怎么还刚够吃饭,湾区吧,看了一下你的描述,老学究是按照纸面的条件找
人,纸面上强的给面试,似乎也没有问题,最后面过的都不怎么样应该算是运气不好罢了,面老中老印很可能会有同样的问题,英语还要差很多,因为这个把行政职务免掉有点冤,应该还是平时得罪人有点多吧,比如你老字里行间就有点抵触情绪,你们那里当个SC的chair风险都这么高,政治斗争的有点厉害啊.

【 在 greemint (看门) 的大作中提到: 】
: 你还是没明白大环境
: 俺们这里生活成本非常高昂,lecturer的工资是不足以养家的,可能还不如metro开公
: 交的union worker;刚刚够合租吃饭的; (AP一个人工资想买房都非常难)
: 他们私下里叫spousal job, 意思是没高薪配偶根本活不下去
: 同时经济非常发达,学校和非学校的就业机会很多
: (跟州立大学不同,农村生活成本低就业机会少,有些本地的实力很强的美国人毕业为
: 了回家愿意忍受低工资)
: 这环境跟州立大学差的太远了
: 最简单的例子,农村州立大学的秘书年薪3万,干30年一直到退休
: 俺们一般性秘书用刚毕业的白人本科学生,2-3万但是加个免学费读学位的福利,学校
: ...................
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greemint
11 楼
这里是A轮的startup系,dept chair兼sc chair
谁是行政领导谁管招人,vice versea,谁管招聘谁是行政领导

现在这些学校,哪家还愿意养专职教书的啊?
5K块钱一个adjunct,非全职连benefit都不用付

dean生气不就是因为学院没收入白花钱么,一心要创建“research“ dept,至少弄个
Master项目赚赚中国小刘的学费
本来指着招的人都很强,要么research很好,能拿到外部funding抽水
要么能教研究生课,帮系里赚学生学费
结果来的人就能教教本科基础课。。。。还要多付好几万的薪水

说过了这里经济很发达,美国公民+名校博士毕业能被十几家decent单位抢
9万的工资也只是其他学校的平均线,这样条件的人谁会来一个startup系?
相信这样的学校sc chair亲历亲为上job market仔细淘盛情邀请肯定能到宝,R1的实力但是某些方面有难言之隐,所以才选startup
(本行的某华人大千人,CV上毕业也去了外包公司干了两年)
但是人家跟985的大爷一样坐在那等人上门。。。。

不是运气不好,是MAGA后就业市场这么火爆(对于公民)甘愿“沦落”到Rn学校的美国白人博士基本都是teaching(research不好的学校不让教研究生) 导向的,他明知这
一点,还把持着招人大权,强硬的排斥外国人,弄了一帮绣花枕头糊弄dean,没想到
dean人家早就是老油条,天天在背后约系里同事谈话,什么情况摸得一清二楚

欧洲国立研究机构挖过来的
大概以为还是那套一个大教授领衔,手下几十号小AP/博后/学生,国家给养着
每年交几十篇文章就算top performer的

没想到美国学校的行政领导,官话很堂皇
实际上review最主要的就一个任务,拉funding增加系里收入
不管是学费收入还是科研经费

其实这真的不算政治斗争
startup系财务一直亏损搞不好dean都得被fire掉

来了这许久,学生没增加,多了好几个吃饭的
dean已经开始背后赶人腾办公室了
(俺们lab有外部support没事)
情绪不好,可能有点兔死狐悲吧


【 在 eagletiger (eagletiger) 的大作中提到: 】
: 能开到90k怎么还刚够吃饭,湾区吧,看了一下你的描述,老学究是按照纸面的条件找
: 人,纸面上强的给面试,似乎也没有问题,最后面过的都不怎么样应该算是运气不好罢
: 了,面老中老印很可能会有同样的问题,英语还要差很多,因为这个把行政职务免掉有
: 点冤,应该还是平时得罪人有点多吧,比如你老字里行间就有点抵触情绪,你们那里当
: 个SC的chair风险都这么高,政治斗争的有点厉害啊.
e
eagletiger
12 楼
怎么着看着都像是Dean的管理能力,这么一个老头子,按你之前说的,从欧洲招来的
Chair,对这里的行情不熟,社会关系差很多,无论是自己申请funding还是招人都是两眼一抹黑,结果是自己申请经费出问题,招人的时候误以为是欧洲那种僧多粥少的行情,估计Dean挖人的时候promise的过了,弄的老头子觉得像以前欧洲一样的家长制,自
己是家长,结果把系里该得罪的得罪了一圈,起因应该算是Dean挖人的时候只看到了老头子的科研,想着可以补一下短板,结果完全忽视了老头子欧洲过来的,水土不服啊。

【 在 greemint (看门) 的大作中提到: 】
: 这里是A轮的startup系,dept chair兼sc chair
: 谁是行政领导谁管招人,vice versea,谁管招聘谁是行政领导
: 现在这些学校,哪家还愿意养专职教书的啊?
: 5K块钱一个adjunct,非全职连benefit都不用付
: dean生气不就是因为学院没收入白花钱么,一心要创建“research“ dept,至少弄个
: Master项目赚赚中国小刘的学费
: 本来指着招的人都很强,要么research很好,能拿到外部funding抽水
: 要么能教研究生课,帮系里赚学生学费
: 结果来的人就能教教本科基础课。。。。还要多付好几万的薪水
: 说过了这里经济很发达,美国公民+名校博士毕业能被十几家decent单位抢
: ...................
g
greemint
13 楼
招人肯定是把自己往好的说么
应聘的简历也不会写自己短板不是。。。

主要还是美国这种虚伪的文化
台面上都喊叫学术崇高,non-profit,标准比肩IAS
实际上桌子底下完全是run个business
政府不管,学校又只给这么点开办费和编制
烧完了就啥都没了

创系系主任哪那么好找啊
上要学术界阳春白雪,下要懂得捅刀子使拌子
比办一个公司上市都艰难得多

他们爱虚名的很,成天跟人家一流学校比来比去,想找个大牛镇场子
其实还真不如从没名气的美国农村学校挖一个move up的江湖人物

【 在 eagletiger (eagletiger) 的大作中提到: 】
: 怎么着看着都像是Dean的管理能力,这么一个老头子,按你之前说的,从欧洲招来的: Chair,对这里的行情不熟,社会关系差很多,无论是自己申请funding还是招人都是两
: 眼一抹黑,结果是自己申请经费出问题,招人的时候误以为是欧洲那种僧多粥少的行情
: ,估计Dean挖人的时候promise的过了,弄的老头子觉得像以前欧洲一样的家长制,自
: 己是家长,结果把系里该得罪的得罪了一圈,起因应该算是Dean挖人的时候只看到了老
: 头子的科研,想着可以补一下短板,结果完全忽视了老头子欧洲过来的,水土不服啊。
n
nonpareil
14 楼
学术能力和行政管理能力是两回事儿。但是你们院长挖个人来结果这人搞得一塌糊涂,你们院长难辞其咎。

【 在 greemint (看门) 的大作中提到: 】
: 招人肯定是把自己往好的说么
: 应聘的简历也不会写自己短板不是。。。
: 主要还是美国这种虚伪的文化
: 台面上都喊叫学术崇高,non-profit,标准比肩IAS
: 实际上桌子底下完全是run个business
: 政府不管,学校又只给这么点开办费和编制
: 烧完了就啥都没了
: 创系系主任哪那么好找啊
: 上要学术界阳春白雪,下要懂得捅刀子使拌子
: 比办一个公司上市都艰难得多
: ...................
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greemint
15 楼
香港,新加坡,西湖大学都是这个模式吧
挖学术大牛,烧钱出CNS论文,提升排名

说白了就是没钱烧了。。。

在美国学校这套模式玩不转。。。。

【 在 nonpareil (一失足成千古恨,再回头已百年身) 的大作中提到: 】
: 学术能力和行政管理能力是两回事儿。但是你们院长挖个人来结果这人搞得一塌糊涂,
: 你们院长难辞其咎。
e
eagletiger
16 楼
想招这种已经混的很开的大佬也需要Dean拉下身段去邀请吧,从欧洲挖一个来,对这边行情不熟,想要建立关系网就不是一朝一夕之功,还有你提到的,Dean已经开始关实验室赶人,也就是说之前也有Faculty招过来有问题,这应该也是Dean经手的,也就是说
之前招人也有质量问题,不光是这次这个老头子招人出了问题,之前同样有问题,现在系里经费运行出了问题,这个老头子被当替罪羊拉下来了嘛。

【 在 greemint (看门) 的大作中提到: 】
: 招人肯定是把自己往好的说么
: 应聘的简历也不会写自己短板不是。。。
: 主要还是美国这种虚伪的文化
: 台面上都喊叫学术崇高,non-profit,标准比肩IAS
: 实际上桌子底下完全是run个business
: 政府不管,学校又只给这么点开办费和编制
: 烧完了就啥都没了
: 创系系主任哪那么好找啊
: 上要学术界阳春白雪,下要懂得捅刀子使拌子
: 比办一个公司上市都艰难得多
: ...................
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greemint
17 楼
学校自己也有问题

人的精力是有限的
搞理论的发顶刊的,本来也跟拉关系的/搞教学运营的两条路子

是的,本专业确实不少学校跟留学中介合作开Master/2+2/3+1赚了不少中国留学生的钱; 教工收入也高,大家都很开心呢
可是你当初给的愿景明明是一流研究型大学......

就算大陆的211学校学科建设弄个新系,最少给人家10年的startup吧?
哪有刚几年就要赚回本的,搞笑的不是么

当然了,这学校听说board member拉不到赞助都要自动”辞职”
出啥幺蛾子也正常

BTW: 被裁的是teaching的non tenure
DEAN不会动tenure line的,这个太伤rp

【 在 eagletiger (eagletiger) 的大作中提到: 】
: 想招这种已经混的很开的大佬也需要Dean拉下身段去邀请吧,从欧洲挖一个来,对这边
: 行情不熟,想要建立关系网就不是一朝一夕之功,还有你提到的,Dean已经开始关实验
: 室赶人,也就是说之前也有Faculty招过来有问题,这应该也是Dean经手的,也就是说
: 之前招人也有质量问题,不光是这次这个老头子招人出了问题,之前同样有问题,现在
: 系里经费运行出了问题,这个老头子被当替罪羊拉下来了嘛。
e
eagletiger
18 楼
做科研和申请经费同时进行真的是太难了,尤其是AP,静下心来做一段科研,好容易有点结果投几个本子出去都是石沉大海,花点心思social,一晃就好几个月过去了,科研就彻底撂挑子了,重新捡回来又要好久,看那些大佬都是纯粹social,好多已经很多年不碰具体的东西了,但是经费申请的轻松惬意,简直羡慕嫉妒恨,而AP又要想尽方法找圈子,又不敢把科研扔了,两边都顾不过来。

【 在 greemint (看门) 的大作中提到: 】
: 学校自己也有问题
: 人的精力是有限的
: 搞理论的发顶刊的,本来也跟拉关系的/搞教学运营的两条路子
: 是的,本专业确实不少学校跟留学中介合作开Master/2+2/3+1赚了不少中国留学生的钱
: ; 教工收入也高,大家都很开心呢
: 可是你当初给的愿景明明是一流研究型大学......
: 就算大陆的211学校学科建设弄个新系,最少给人家10年的startup吧?
: 哪有刚几年就要赚回本的,搞笑的不是么
: 当然了,这学校听说board member拉不到赞助都要自动”辞职”
: 出啥幺蛾子也正常
: ...................
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lightofhope
19 楼
所以要抱大腿啊....

【 在 eagletiger (eagletiger) 的大作中提到: 】
: 做科研和申请经费同时进行真的是太难了,尤其是AP,静下心来做一段科研,好容易有
: 点结果投几个本子出去都是石沉大海,花点心思social,一晃就好几个月过去了,科研
: 就彻底撂挑子了,重新捡回来又要好久,看那些大佬都是纯粹social,好多已经很多年
: 不碰具体的东西了,但是经费申请的轻松惬意,简直羡慕嫉妒恨,而AP又要想尽方法找
: 圈子,又不敢把科研扔了,两边都顾不过来。
e
eagletiger
20 楼
想啊,抱不到啊,给一个Senior带学生,结果是个伪大腿,被使唤了好久,什么credit也拿不到,现在碰到都是能躲就躲,烂校很多Senior都是指望新来的能帮着干活的,刚来的时候看着这些Senior愿意带自己玩还是挺高兴的,最后发现这些Senior是要啥没啥,经费申的很厉害,但是跟自己没关系。

【 在 lightofhope (希望之光) 的大作中提到: 】
: 所以要抱大腿啊....
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lightofhope
21 楼
那应该好好检讨一下自己的眼光
本校没有合适的大腿,可以跨校啊

【 在 eagletiger (eagletiger) 的大作中提到: 】
: 想啊,抱不到啊,给一个Senior带学生,结果是个伪大腿,被使唤了好久,什么
credit
: 也拿不到,现在碰到都是能躲就躲,烂校很多Senior都是指望新来的能帮着干活的,刚
: 来的时候看着这些Senior愿意带自己玩还是挺高兴的,最后发现这些Senior是要啥没啥
: ,经费申的很厉害,但是跟自己没关系。
e
eagletiger
22 楼
是啊,这不常泡发考题版,希望能有哪条大腿突然暴露,马上扑上去嘛。

【 在 lightofhope (希望之光) 的大作中提到: 】
: 那应该好好检讨一下自己的眼光
: 本校没有合适的大腿,可以跨校啊
: credit