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天津大学第九届“北洋青年科学家论坛”重磅来袭
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wmrencai
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楼主 (未名空间)
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北洋青年科学家论坛
天津大学“北洋青年科学家论坛”旨在为海内外的青年学者提供一个交流学术和共商合作的平台,学校围绕双一流建设目标,以深化人事制度改革为牵引,积极构建全球化的一流人才选聘体系,出台更加开放、富有吸引力的人才政策,坚持引育并举,统筹推进各层次人才队伍建设,为建设一流大学提供一流的师资队伍保障。论坛目前已成功举办八届,邀请了全球30多个国家和地区的千余名青年才俊参会,为我校实施“北洋学者英才计划”、建设世界一流大学汇聚全球英才。
四方辐辏,只为芳华绽放
是故国有贤良之士众,则国家之治厚;
贤良之士寡,则国家之治薄。
论坛召开时间
主论坛:2020年4月26日 上午10:00-11:00 (网络)
分论坛:根据各学院安排完成
论坛议程安排
主论坛:校领导致辞,学校情况介绍,人才政策
分论坛:学院/学科介绍,学术报告(专家评审)
论坛召开形式
针对当前国内外疫情形势,本届论坛将通过ZOOM 视频会议进行组织,详细信息将在后
续进行通知。
论坛招聘岗位
英才教授、英才副教授、副研究员、博士后
岗位职责
英才教授
1. 具有较高教学水平并取得标志性成果,具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力
,作为本科和研究生教学等人才培养方面的骨干教师承担教学工作,承担学科基础课或专业核心课程。
2. 具有符合本学科发展所需的独立研究方向,具有带领本学科赶超或引领国际先进水
平的能力。
3. 在学科建设、基地建设及人才引进等方面发挥重要作用,在促进学校与国际知名大
学和著名研究机构深入开展合作中发挥重要作用。
英才副教授
1. 具有丰富的教育教学经验并在提高教育教学质量方面成绩显著,作为本科和研究生
教学等人才培养方面的骨干教师承担教学工作,承担学科基础课或专业核心课程。
2. 从事高水平科学研究,研究方向符合本学科发展需要,在国际或国内相关领域表现
较为突出并获得同行专家认可。
3. 在学科建设、基地建设及人才引进等方面发挥一定作用,积极促进学校与国际知名
大学和著名研究机构广泛开展合作。
副研究员
1. 研究方向符合本学科发展需要,在其研究领域取得一定的学术成就,具有较好的学
术发展潜力。
2. 积极参与学科建设,参加本学科领域高级别国际学术会议以及其他形式国际学术交
流活动,积极承担和参与国家及省部市各级科技项目。
博士后
以科学研究为主,研究方向符合学校人才团队、优势学科和科技平台的发展需要。
应聘方式及所需材料
1.个人简历;
2.未来研究计划;
3.五篇代表性论著。
请将以上完整材料整合为单一PDF文档,并命名为“姓名+学院+专业方向+岗位”,发送至各单位人事干部并抄送至以下人事处联系邮箱。
欢迎符合条件的应聘者积极申请。我校将在4月20日前完成初审工作,初审通过者将被
受邀参加我校论坛。
联系方式
学校人事处联系方式
英才教授、英才副教授岗位
联系人:张老师
联系电话:+86-022-27402079
联系邮箱:
[email protected]
副研究员岗位
联系人:陈老师
联系电话:+86-022-27404886
联系邮箱:
[email protected]
博士后岗位
联系人:霍老师
联系电话:+86-022-27403100
联系邮箱: :
[email protected]
地址:天津市津南区海河教育园区雅观路135号
邮编:300350
各学院联系方式
http://www.mitbbs.com:8080/user/img/uploadIMG/news1/2020-04-14/pic5e956161f0eae.jpg
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天津大学“北洋青年科学家论坛”旨在为海内外的青年学者提供一个交流学术和共商合作的平台,学校围绕双一流建设目标,以深化人事制度改革为牵引,积极构建全球化的一流人才选聘体系,出台更加开放、富有吸引力的人才政策,坚持引育并举,统筹推进各层次人才队伍建设,为建设一流大学提供一流的师资队伍保障。论坛目前已成功举办八届,邀请了全球30多个国家和地区的千余名青年才俊参会,为我校实施“北洋学者英才计划”、建设世界一流大学汇聚全球英才。
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分论坛:根据各学院安排完成
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分论坛:学院/学科介绍,学术报告(专家评审)
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英才教授
1. 具有较高教学水平并取得标志性成果,具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力
,作为本科和研究生教学等人才培养方面的骨干教师承担教学工作,承担学科基础课或专业核心课程。
2. 具有符合本学科发展所需的独立研究方向,具有带领本学科赶超或引领国际先进水
平的能力。
3. 在学科建设、基地建设及人才引进等方面发挥重要作用,在促进学校与国际知名大
学和著名研究机构深入开展合作中发挥重要作用。
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1. 具有丰富的教育教学经验并在提高教育教学质量方面成绩显著,作为本科和研究生
教学等人才培养方面的骨干教师承担教学工作,承担学科基础课或专业核心课程。
2. 从事高水平科学研究,研究方向符合本学科发展需要,在国际或国内相关领域表现
较为突出并获得同行专家认可。
3. 在学科建设、基地建设及人才引进等方面发挥一定作用,积极促进学校与国际知名
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副研究员
1. 研究方向符合本学科发展需要,在其研究领域取得一定的学术成就,具有较好的学
术发展潜力。
2. 积极参与学科建设,参加本学科领域高级别国际学术会议以及其他形式国际学术交
流活动,积极承担和参与国家及省部市各级科技项目。
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以科学研究为主,研究方向符合学校人才团队、优势学科和科技平台的发展需要。
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1.个人简历;
2.未来研究计划;
3.五篇代表性论著。
请将以上完整材料整合为单一PDF文档,并命名为“姓名+学院+专业方向+岗位”,发送至各单位人事干部并抄送至以下人事处联系邮箱。
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联系人:张老师
联系电话:+86-022-27402079
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副研究员岗位
联系人:陈老师
联系电话:+86-022-27404886
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联系人:霍老师
联系电话:+86-022-27403100
联系邮箱: : [email protected]
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