董事强推，OPT/OPT Extension，保身份，冲全职

OPT Ext申请Deadline逼近，OPT生效失业期开始倒数？

目前多家企业释出招聘需求，Data, CS (Front-end/Back-end/Full Stack), Support Engineer, Finance, Marketing

董事强推将打破传统招聘，利益绑定，Result Guaranteed Intern to Full-time
Hiring;
先降低录取标准，以实习进入企业，同时Sponsor OPT/OPT Extension身份;
让大家在无后顾之忧前提下，努力学习和提高，快速为企业带来真正价值，进而顺利转正！

企业座标北加州硅谷，南加州LA，美东NY/Boston

以上专业学生，还在求职路上Struggling? 随时咨询 - [email protected]

最近OPT Ext申请逼近还没找到工作，5-6月毕业OPT即将生效或已经生效失业期开始倒
数？

我们制定的新规则，利益绑定董事强推，
将打破 “找不着工作，因为没有行业经验; 没有行业经验，因为找不到机会” 这个死循环！

Intern to Full-time hiring，真正进入公司真实做事，
Guaranteed 3个月后转正评估，OPT Extension Project-based compensation保证通过。

企业先以实习录取并保身份的目的，
是要让你们在无身份后顾之忧的前提下，努力学习和提高，争取尽快成为一名合适的全职员工，真正为公司带来价值和产出！

求职路上还在彷徨无助，不知道怎么找到机会和资源不够？

来信附简历咨询 - [email protected]

招聘慢慢回暖，多家企业开始大面积招人

时间点急切，又要有合法靠谱快速推进？

董事强推机会，保身份为首，继续累积行业经历为辅，争取快速拿下全职Offer为主！

我们的交付，经得起调研和考验

身份问题更有专业法务团队提供免费咨询

对OPT/OPT Ext/H1b 申请流程有疑问，或还在寻求机会的大家，欢迎私信/邮件聊聊哈
！

今天又新接到了旧金山湾区两家企业在急招 Data、SDE Candidates

全职起薪8-10万，未达全职要求，Intern to Full-time hiring，3个月后转正评估
实习期就保OPT/OPT Extension身份！

还在为OPT/OPT Extension烦恼的大家，既然有真正的全职机会，就千万别去找挂靠
OPT挂靠是联邦重罪，除非你有底气，被抓到后一辈子都不再来美国！

我们提供有效靠谱，全职导向的服务; 绝不是骗大家免费实习，或像ICC帮你挂身份碰
概率推Contractor。

能力、履历好，面试完直接全职; 能力还未达标，Intern to Full-time hiring，
Project-based compensation Offer
既保住身份，又有更充分的时间冲刺转正或其他全职，必须拒绝玩概率和非法挂靠！

把握住这波机会，有兴趣立马私信或邮箱咨询！