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中科院的青年研究员到底是什么样的职位
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最新回复:2020年10月9日 20点21分 PT
共 (9) 楼
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a
ambulanced
4 年多
楼主 (未名空间)
最近拿到了一个中科院的青年研究员这样的职位,能招博士生,能自己组建小团队,
300万左右的启动资金。但是实际上是副研究员职位,3年中期考核,6年不过不清楚是
保留副研究员还是滚蛋。 有谁在中科院系统里的了解这种职位的?总感觉拿不到研究
员职位有点可惜 (我成果处于青千门槛稍上阶段,没人推,申请了一年没中)。现在
国内中科院系统什么情况给正研究员,需要青千,优青?
向大家了解了解行情,是不是有argue的可能,再找找其他单位能给教授研究员的职位
还是就从了(还没有大撒网找,才投了几份),不知道这个职位在国内来讲怎么样。
m
mortalflower
4 年多
2 楼
有几个朋友回上海中科院系统,条件是一样的,青年研究员,独立团队,可以招博士,300万启动,130万安家费。3 3考核。现在国内都这样,高校也是,没有帽子都这样。
就看个人牛不牛了,有混不下去跳到低一级高校的,也有6年不到拿了杰青的
x
xiaoxiaojiqi
4 年多
3 楼
现在好一点的待遇都是tenure track
想直接拿研究员那在海外估计要有至少tenure track ap几年经验才行吧
300万启动挺多的啊
【 在 mortalflower (麻花) 的大作中提到: 】
: 有几个朋友回上海中科院系统,条件是一样的,青年研究员,独立团队,可以招博士,
: 300万启动,130万安家费。3 3考核。现在国内都这样,高校也是,没有帽子都这样。
: 就看个人牛不牛了,有混不下去跳到低一级高校的,也有6年不到拿了杰青的
S
SpringMay
4 年多
4 楼
应该还算不错的,中科院的资源还算比较多的,基本上应该能转正;压力肯定有的。中科院即便是正研究员,经费压力不小,主要是人员经费太贵,纵向经费又不能发人员工资,跑的研究员(去高校)不少。
S
SpringMay
4 年多
5 楼
中科院的百人也改革了,分了几档,要是能拿到青年级别的百人,那也是研究员了,不要求AP经历;高一档的就是大Q级别的了,喜欢要正教授。
【 在 xiaoxiaojiqi (xiaoxiaojiqi) 的大作中提到: 】
: 现在好一点的待遇都是tenure track
: 想直接拿研究员那在海外估计要有至少tenure track ap几年经验才行吧
: 300万启动挺多的啊
r
roygreat
4 年多
6 楼
科学院近5年不行了。人都跑去高校。
【 在 SpringMay (五月春天) 的大作中提到: 】
: 中科院的百人也改革了,分了几档,要是能拿到青年级别的百人,那也是研究员了,不
: 要求AP经历;高一档的就是大Q级别的了,喜欢要正教授。
a
ambulanced
4 年多
7 楼
谢谢! 大概明白了。是的,这个启动比较多,开始比较容易开展工作,算是青千下面比较高的。犹豫的点是,这是新出的职位,还是摸着石头过河,没转正研究员之前压力会比较大,说是要和国际接轨,国际评审, 但这个国内往往说的和做的不太一样。
确实高校会舒服很多,子女教育,招生都会好更多 (硕士博士茫茫多,学生素质另说)。
A
Alphi
4 年多
8 楼
听说中科院系统的员工工资,包括自己的工资的大部分都得自己想办法解决
q
qlgc
4 年多
9 楼
后续难不难要看单位。中科院里单位和单位的难度
可以截然不同。
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最近拿到了一个中科院的青年研究员这样的职位,能招博士生,能自己组建小团队,
300万左右的启动资金。但是实际上是副研究员职位,3年中期考核,6年不过不清楚是
保留副研究员还是滚蛋。 有谁在中科院系统里的了解这种职位的?总感觉拿不到研究
员职位有点可惜 (我成果处于青千门槛稍上阶段,没人推,申请了一年没中)。现在
国内中科院系统什么情况给正研究员,需要青千,优青?
向大家了解了解行情,是不是有argue的可能,再找找其他单位能给教授研究员的职位
还是就从了(还没有大撒网找,才投了几份),不知道这个职位在国内来讲怎么样。
有几个朋友回上海中科院系统,条件是一样的,青年研究员,独立团队,可以招博士,300万启动,130万安家费。3 3考核。现在国内都这样,高校也是,没有帽子都这样。
就看个人牛不牛了,有混不下去跳到低一级高校的,也有6年不到拿了杰青的
现在好一点的待遇都是tenure track
想直接拿研究员那在海外估计要有至少tenure track ap几年经验才行吧
300万启动挺多的啊
【 在 mortalflower (麻花) 的大作中提到: 】
: 有几个朋友回上海中科院系统,条件是一样的,青年研究员,独立团队,可以招博士,
: 300万启动,130万安家费。3 3考核。现在国内都这样,高校也是,没有帽子都这样。
: 就看个人牛不牛了,有混不下去跳到低一级高校的,也有6年不到拿了杰青的
应该还算不错的,中科院的资源还算比较多的,基本上应该能转正;压力肯定有的。中科院即便是正研究员,经费压力不小,主要是人员经费太贵,纵向经费又不能发人员工资,跑的研究员(去高校)不少。
中科院的百人也改革了,分了几档,要是能拿到青年级别的百人,那也是研究员了,不要求AP经历;高一档的就是大Q级别的了,喜欢要正教授。
【 在 xiaoxiaojiqi (xiaoxiaojiqi) 的大作中提到: 】
: 现在好一点的待遇都是tenure track
: 想直接拿研究员那在海外估计要有至少tenure track ap几年经验才行吧
: 300万启动挺多的啊
科学院近5年不行了。人都跑去高校。
【 在 SpringMay (五月春天) 的大作中提到: 】
: 中科院的百人也改革了,分了几档,要是能拿到青年级别的百人,那也是研究员了,不
: 要求AP经历;高一档的就是大Q级别的了,喜欢要正教授。
谢谢! 大概明白了。是的,这个启动比较多,开始比较容易开展工作,算是青千下面比较高的。犹豫的点是,这是新出的职位,还是摸着石头过河,没转正研究员之前压力会比较大,说是要和国际接轨,国际评审, 但这个国内往往说的和做的不太一样。
确实高校会舒服很多,子女教育,招生都会好更多 (硕士博士茫茫多,学生素质另说)。
听说中科院系统的员工工资,包括自己的工资的大部分都得自己想办法解决
后续难不难要看单位。中科院里单位和单位的难度
可以截然不同。