引用 @打劫大洁大姐 发表的: 不太行 小二本
引用 @水泥马的军 发表的: 西安邮电大学是一本好吧
引用 @打劫大洁大姐 发表的: 对 南邮一年去华为300多个 杭电200多个 重邮应该也挺多的
引用 @老伏的鼻子 发表的: 现在都把985.211的学校用文字列出来hhh
引用 @deadlyric 发表的: 华为非211不招生的,当然个别计算机强的和邮电院校除外。
引用 @Snoring 发表的: 你这学校确实不太行。
引用 @闸北人永不为奴 发表的: 这为啥是歧视?
引用 @石一童 发表的: 如果让他进一轮,面试官会拿简历找hr问为什么推要求不符合的简历。
引用 @威少巅峰韦德 发表的: 我师兄三本进了。。。
引用 @麦之火帝 发表的: 因为条件说的很清楚啊,本科以上,又没有说是211或者985以上,那人家沈阳化工大学,凭什么不可以参加面试或者考核。考核或者面试刷掉他,那是两回事。 那个人事说院校不符合,不就是歧视他学校不行吗?当然这个院校不符也可以是说他专业不对口。
引用 @卡布卡布达巨人 发表的: 这也叫歧视,哇哦。那别人考985,211干嘛呢?你的院校就不在华为的招聘目标院校内,接受这个事实吧。
引用 @汤姆陈 发表的: 西安邮电大学OK吗?
引用 @打劫大洁大姐 发表的: 是的 你说的对👍
引用 @Cchahu 发表的:同学二本然后研究生武汉理工,华为都不要
引用 @虎扑JR1268707630 发表的: 其实BAT不少双非的,华为双非很少。所以华为研发能力更强。
引用 @wocong666 发表的: 那是因为现在不允许写985,211上去了吧?我估计人力也挺头大的。
引用 @啁徵 发表的: 这个表面都说门槛是本科及以上就可以,同样的专业,那我一个三本毕业的去,和人家一本毕业的去,肯定不是一回事啊!高考多了好几十分不是白多的
引用 @打劫大洁大姐 发表的: 因为本来就是个二本 这个学校就在陕西 强行一本 话说现在一本也太廉价了 以前的二本现在都是一本🐶
引用 @凯里山寨欧文 发表的:歧视不歧视也不是hr说了算的,他即使让你进下一轮,按宽进严出的原则,后期也会被筛选掉的,说白了顶层企业就要顶层人才,择优录取
引用 @单打王汤神 发表的: 我看过一些招聘网站,写着的是985,211优先算不算
引用 @麦之火帝 发表的: 所以你既然写了,就得按照你们自己定的条款来,本科以上就是只要你是本科的,都可以去,要不要是一回事,能不能面又是一回事。
引用 @WithUrGhost 发表的: 地域那叫歧视,学校那叫门槛,高考是不是你自己考的你说吧,考的不高还怪别人另眼相看吗,如果一视同仁那人家为什么要比你高。
引用 @何必假装洒脱111 发表的: 老实讲,原因是院校不符,直接给你拒了 。招聘要求本科,这不就是院校歧视吗?而且楼主还有实习经历,不太懂评论为什么这么有攻击性。
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引用 @乌拉无 发表的: 还歧视呢?mit不要我也是歧视?你起码给我个面试机会啊。就看我是双非就拒绝我的offer?你也没说不要双非啊?是这个道理吧?
引用 @Snoring 发表的: 产品经理其实对个人学习能力要求很高的,二本硕士学习能力强,我是不太信。
引用 @殘念美少女 发表的: 华为这个在现在的环境下是不过分的,但学历歧视在社会上是普遍存在的。 歧视就是以貌取人的意思,以整体印象套在个体上。 亚洲人普遍打球不好,于是不给林书豪机会,这就是歧视。 大专生普遍学习不好,于是以门槛为由不给某个勤奋聪明的大专生进面试,这也是歧视。 普华永道还是安永,现在提倡对所有高中以上的应聘人员一视同仁,这是反歧视。 所以有些符合理性,也肯定会长期继续存在的现象,你可以去理解,但不能想当然认为合理就是正确。
引用 @Alano9119 发表的: 面试官和你一伙还是hr一伙?而且你怎么知道hr不是面试官之一?
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引用 @技高一筹 发表的:不至于吧,我们这边浙江好多双非一本都能去呀
引用 @麦之火帝 发表的: mit有说过,你是双非的就不许你申请了吗?
引用 @你点的信号追不上我 发表的: 因为没要他,要是录取他了他能开个帖子把华为舔一通
引用 @帅小伙69 发表的: 这叫歧视?服了,这叫门槛好吧,自己菜别找借口,考研你要是考到清华看他要不要你
?
还有这么多点灭 笑死我了。
重邮去年180
一般都会加一个和中国科学院大学🐶
同学二本然后研究生武汉理工,华为都不要
那就不清楚了,我在学校就业网上找的工作,要求都是本科,但是推给双非的朋友。就没有人简历过了的。
你看你,又歧视楼主了
因为没要他,要是录取他了他能开个帖子把华为舔一通
就这发帖的情商,是不该录
面试官和你一伙还是hr一伙?而且你怎么知道hr不是面试官之一?
我说句不好听的,要是什么大学都能进,对那些考上985211的人才是歧视
本科三本吧,还是研究生校招吧,社招现在第一道坎本硕211及以上
关键自己的学校和经历能不能进华为没点b数?hr不写是因为有些双非学校也挺厉害的,有些211也挺垃圾的,具体问题具体分析不搞一刀切,但是楼主这学校属实进不去阿
凭什么?别人公司招聘人家不给你面试要凭什么吗?
重邮 南邮 杭电这哥仨都不少
对头
华为校招筛学历还是很严重的
肯定是看能力的,起码西安邮电不会让你的简历过不了
看产品线吧,一般都不ok。od可以。
你非要说一个省。。。
那是不可能的。。。。我本科二本,研究生南理,没问题的。估计是笔试或者面试没过。要不就是你同学不是计算机相关专业可能不要。
看专业
还歧视呢?mit不要我也是歧视?你起码给我个面试机会啊。就看我是双非就拒绝我的offer?你也没说不要双非啊?是这个道理吧?
扯淡
我看过一些招聘网站,写着的是985,211优先算不算
所以你既然写了,就得按照你们自己定的条款来,本科以上就是只要你是本科的,都可以去,要不要是一回事,能不能面又是一回事。
在陕西也超一本线很多的,我咋感觉你是故意黑呢
看楼主上一段,感觉很给华为面子了🐶
南邮重邮都招
借楼,现在入华为跟49年入国军没啥区别。
我记得好像是有说过,不能要求全日制,不能要求985,211
那对,去肯定是都能去,写肯定是不能写那么清楚,但是一到那,你学校学历是什么层次,人家一看就知道了,大不了就不用呗
因为学历质疑你人品素质算歧视。 因为学历质疑你能力不算歧视。
😭😭😭
如果学历都算歧视,那后面会不会有能力歧视呢🤔
牛逼
企业有解释权。
6
mit有说过,你是双非的就不许你申请了吗?
华为这个在现在的环境下是不过分的,但学历歧视在社会上是普遍存在的。 歧视就是以貌取人的意思,以整体印象套在个体上。 亚洲人普遍打球不好,于是不给林书豪机会,这就是歧视。 大专生普遍学习不好,于是以门槛为由不给某个勤奋聪明的大专生进面试,这也是歧视。 普华永道还是安永,现在提倡对所有高中以上的应聘人员一视同仁,这是反歧视。 所以有些符合理性,也肯定会长期继续存在的现象,你可以去理解,但不能想当然认为合理就是正确。
是吗?我觉得研发才对学习能力要求高
嗯对,不过你如果能站在华为的角度看待就比较好理解的,追求效率的话就得用概率说事,学历不能完全代表能力,但是学历好的人,能力强的概率大嘛
进的华为外包吧。。。
因为专业性岗位给相关部门面,经理级给总监级面,hr做招聘的,一般不面,面了也只是专业性低的或者初面看下求职态度和意向。
不至于吧,我们这边浙江好多双非一本都能去呀
分数线不一样吧,哈哈哈哈
现在很多公司也是写985/211。 相反大的互联网公司倒是要求本科就OK。
这不叫歧视 这叫门槛 你院校达不到门槛 最后也会被刷掉的
杭电理工这种很多大企业都等同211招生的
没有说过啊,但是简历就不给过,也没有面谈机会。怎么了?
不是没要的问题,是招聘写着本科以上,然后不给面试机会。既然这样直接写985以上多好,省的求职者投简历了
凭什么必须是高中以上的?这难道不是歧视高中以下的人吗?高中学历的人普遍学习不好,于是以门槛为由不给某个勤奋聪明的高中学历的人进面试。美其名曰“反歧视”,不还是干着歧视的事情吗?依次类推, 正确的反歧视标准应该是“是人就行”。
看清招聘要求没,本科以上,这连简历都不看的。 按你说的,既然要招清华,直接要求写清华以下勿扰,非要既当婊子又立牌坊?