辞职一个月不发工资，老板让我告劳动局

引用 @那句晚安她看了吗 发表的:
借楼，过两天后续补上

插眼

引用 @m1000000 发表的:
现在很多人上班没有正规合同啊

没正规和同能提供工资卡流水他们完蛋的更快

引用 @没有中投只剩靓仔 发表的:
没正规和同能提供工资卡流水他们完蛋的更快

那遇到那种不发工资条的公司怎么办呢

劳动者权力保障太难了

先去劳动仲裁委员会申请仲裁，不满仲裁结果才能去法院起诉。

引用 @南忆 发表的:
告就完事了。

插眼

马马一下

插

再联系个记者，一块去公司，吓不死他

一看就是垃圾公司小老板，基本劳动法都不懂，直接告他，他就完蛋啦

冲

引用 @那句晚安她看了吗 发表的:
感谢jr们提供，太热情了谢谢你们，我一定去告的

Cy

引用 @fa外狂徒切格瓦拉 发表的:
打什么电话，自己跑一趟，去劳动局前台，直接说你要申请仲裁，有人接待你，把聊天记录给他们看，这样解决最快了🐶🐶

借楼问一下，我对象正好准备辞职，也就干了一个月，但是他们公司有所谓的培养费，要辞职大概赔公司3000元，但是实习生工资也就2500，白干一个月难道是要倒赔吗？

引用 @石岐乳鸽第一人 发表的:
这种人要收到传票才害怕的，申请劳动仲裁吧

劳动监察大队负责工资，劳动仲裁负责经济补偿，看你是要啥

引用 @石岐乳鸽第一人 发表的:
这种人要收到传票才害怕的，申请劳动仲裁吧

我是劳动监察大队的，有啥不懂可以问我

引用 @那句晚安她看了吗 发表的:
感谢jr们提供，太热情了谢谢你们，我一定去告的

插

引用 @天平纠结男 发表的:
我是劳动监察大队的，有啥不懂可以问我

怎么私

引用 @那句晚安她看了吗 发表的:
借楼，过两天后续补上

插

引用 @ye无语了 发表的:
那遇到那种不发工资条的公司怎么办呢

工资发现金啊？？？？？不是打卡里啊？？？打卡里就有流水啊！！！

引用 @hoop_星晨 发表的:
还有这么嚣张的人呢，仲裁走起来

我们这边欠薪的，不给结装修款。最后父两全部被受苦人捅。

引用 @那句晚安她看了吗 发表的:
借楼，过两天后续补上

插

社保买齐了没有，顺便试用期的社保也得保回来

引用 @那句晚安她看了吗 发表的:
感谢jr们提供，太热情了谢谢你们，我一定去告的

这种一告一个准

引用 @达仔a 发表的:
要是当时没有签合同，一直也没有交社保该怎么办？

合同不签社保不交...这种公司你还去啊？

引用 @那句晚安她看了吗 发表的:
怎么私

有后续了么

曝光他啊

引用 @那句晚安她看了吗 发表的:
借楼，过两天后续补上

查验

引用 @那句晚安她看了吗 发表的:
借楼，过两天后续补上

Cy

@小魔头欲观音

当时我前公司违反劳动合同，无节制强制加班还不给加班费，最后去申请仲裁赔了一万五

引用 @韦记覃氏 发表的:
借楼问一下，我对象正好准备辞职，也就干了一个月，但是他们公司有所谓的培养费，要辞职大概赔公司3000元，但是实习生工资也就2500，白干一个月难道是要倒赔吗？

这种一般不用赔，公司一般最多人事打打电话，但是不会追究到要法律解决，基本不了了之

引用 @那句晚安她看了吗 发表的:
借楼，过两天后续补上

👀

引用 @飞蛾扑了个火 发表的:
以前只能辅证，你要还反驳，我就承认你说的，懒得争这些

尬住

引用 @那句晚安她看了吗 发表的:
借楼，过两天后续补上

插

引用 @jasonHuhg 发表的:
告了也百分之99没用，就一个月工资，帖子里一堆没受过社会毒打的小朋友在这口嗨我也是笑了，不信就可以试试，到时候折腾完你会发现也一点屁用没有，去过仲裁什么都管你觉得他们管得过来吗，太天真了

得，我身边告成功的朋友都是1%的幸存者偏差🐶

引用 @那句晚安她看了吗 发表的:
借楼，过两天后续补上

👀

引用 @那句晚安她看了吗 发表的:
借楼，过两天后续补上

插眼

插眼

更新了踢我

引用 @请您输入昵称 发表的:
快吗？聊天记录能当证据嘛？有效力嘛？

现在可以的，聊天记录是有效证据

引用 @那句晚安她看了吗 发表的:
借楼，过两天后续补上

插眼

引用 @上了钻石就改名 发表的:
现在可以的，聊天记录是有效证据

说实话，对方不承认的话够呛

后续别忘了发街上

坐等后续，这种狗必须搞他

那我们大三去实习没签合同 不发工资咋个搞呀？我好慌 老板贼小气 给他办事还拖工资

引用 @那句晚安她看了吗 发表的:
借楼，过两天后续补上

插

引用 @那句晚安她看了吗 发表的:
怎么私

这个不能私聊么？

引用 @咸鱼基地 发表的:
这个和上面的劳动局仲裁啥的是一回事不

不同，举报是他公司存在这个现象，你向当地劳动部门举报，监察大队一般在县，区，比较远，不必太麻烦，顺便说说很多地方举报属实是有奖励的，根据被拖欠人数，时间，金额等不同。而楼主这个问题是与他本人有关的，是投诉。通过劳动部门协调，协调不成可以申请仲裁，按裁决书要求执行，逾期不执行向法院申请强制执行。

引用 @那句晚安她看了吗 发表的:
借楼，过两天后续补上

插眼

引用 @虎皮管理很春 发表的:
根本不怕

那些烂命一条的，觉得自己以后不可能买房或做生意一辈子是穷逼的人来说自然不怕，但对于现在实实在在做生意当老板的人来说敢不怕？他没法去银行贷款你借给他啊？法院查封他车和房你把你的给他做日常啊？现在的法律法规就是你转移了财产也没用，该承担的就要你承担。街上这里很多孩子，别错误引导给他们造成社会很不公的感觉。

告就完了呗，只希望罚他时候他还这么硬气，

引用 @篮球是青春的记忆 发表的:
不会的吧，我有个同学三年没发工资，告了也就是补齐工资跟社保。

那也亏啊，工资和社保就是只能追两年。你这同学应该本身比较富吧，三年不发工资也受得了。

引用 @江湖夜雨拾年灯 发表的:
卧槽，我们公司1月份到现在一分钱没有发。5月份的时候财务跟我们说6月中旬会发，这都特么月底了，毛都没见着。 真是太难了。

那你还上班啊，立马去劳动局投诉处理，这样的公司估计是顶不住的了，早处理好。记得别让老板把设备搬走。

引用 @m1000000 发表的:
现在很多人上班没有正规合同啊

有证据在上班，没合同的话罚的更狠

引用 @踏雪老哥 发表的:
牛逼，这种无良老板就需要你这样的人治治。

你不会真的相信有个老板为了逃避170块钱而把公司转给别人、落面子去找劳动局朋友帮忙，而他劳动局朋友还真帮他拖两个月而不直接叫他给人就算？我不怀疑他结果会得到更多的钱，但过程绝对不是他自己那么意淫出来这样的。

引用 @十元大团结 发表的:
那些烂命一条的，觉得自己以后不可能买房或做生意一辈子是穷逼的人来说自然不怕，但对于现在实实在在做生意当老板的人来说敢不怕？他没法去银行贷款你借给他啊？法院查封他车和房你把你的给他做日常啊？现在的法律法规就是你转移了财产也没用，该承担的就要你承担。街上这里很多孩子，别错误引导给他们造成社会很不公的感觉。

托一个员工半年工资，估计都到不了你说的第一步

引用 @十元大团结 发表的:
不同，举报是他公司存在这个现象，你向当地劳动部门举报，监察大队一般在县，区，比较远，不必太麻烦，顺便说说很多地方举报属实是有奖励的，根据被拖欠人数，时间，金额等不同。而楼主这个问题是与他本人有关的，是投诉。通过劳动部门协调，协调不成可以申请仲裁，按裁决书要求执行，逾期不执行向法院申请强制执行。

像我们公司大部分员工都被拖欠了，这种应该直接举报吧？

引用 @虎皮管理很春 发表的:
托一个员工半年工资，估计都到不了你说的第一步

放心，仅仅一个员工的话，不需要半年，只需拖欠3个月，数额够5000，已经达到拒不支付劳动报酬刑事案件立案标准了。劳动局可以移交公安机关网上追逃，列入失信名单，要吃牢饭的不开玩笑。

引用 @咸鱼基地 发表的:
像我们公司大部分员工都被拖欠了，这种应该直接举报吧？

去投诉，这个是你们自己切身利益。举报只是把这个违法现象告知他，但对举报劳动部门不一定需要告知你查处结果。而投诉他们就必需要向投诉人反馈处理情况，组织双方调解等等。

南海那里？我也在南海