现在工厂这么恐怖的吗？打混被抓居然是这样被抓的

我们什么时候真正能当家做主人

引用 @人類大英雄 发表的:
那是你没遇上狠的

只要你有理，真的不怕狠

引用 @倾国倾城2508 发表的:
厕所门只有一半高度，一探头就看到了，大把私企这样的。换言之，你上厕所就只能安心拉屎，拿出手机看下时间都不行。对人力的压榨除了飞机拉火箭拉之外，这个创意的厕所门也是其中一种。

工作时间摸鱼不对，但是这操作也太恶心

这就是外媒对我们的笑料

引用 @人類大英雄 发表的:
那是你没遇上狠的

狠的也怕法律，无故开除就是这种判法。

这是手机拍的吧？不是摄像头

开封的啊，真恶心

引用 @人類大英雄 发表的:
那是你没遇上狠的

层主恰好是闲着来工厂体验生活的，有大把时间精力，还有知识，会维权，这才是最狠的，聪明的hr一看就知道纠缠没意义，不浪费时间精力最好，反正一个廉价劳动力的工人成本很低，从别处压榨一下就补回来了

引用 @杨超越的夫君 发表的:
很多企业做不大是有原因的

富士康还不大? 劳动力密集型的大都这样

引用 @逗比蓉 发表的:
可能是老板小姨子...

那她就不用怕了

这就是资本主义

引用 @波多黎各的风 发表的:
必须告，很多人就是没有维权意识，去年我裸辞在家那段时间，天天玩有点玩腻了，去个小企业找了个工作，给某大型连锁生鲜品牌做供应链的，纯压榨劳动力型工作，干了一段时间生病了，去医院开了病假条，带着病历请了8天病假，完全合规，结果第四天发现自己被开了，什么都不知道的情况下，被除名了，当时直接怒了，立即收集证据，去找人力威胁劳动仲裁，人力当场吓尿，求我不要，不然他也得失业，我说不劳动仲裁也行，赔我两个月工资，两个月社保，人力立刻答应，又给我办了我入职，但是不用来上班，后面两个月我在家玩，还拿着工资交着社保，美滋滋。有时候必须要维护自己的合法权利，不能惯着

都一球样 我在太原三甲辞职了 27号离职的 到了下个月没给我发工资 本来想的算了 但一问人力竟然不给我交辞职那个月社保了 我直接说要去仲裁 人力赶紧又给发了两个月工资

引用 @湿重 发表的:
监狱厕所装摄像头是违法的

大哥说话要负责啊。。警察区域厕所确实不能装监控，罪犯区域是无死角监控啊，厕所不装摄像头那不得出大事。。。

👍👍👍

引用 @二十四粒牙 发表的:
都一球样 我在太原三甲辞职了 27号离职的 到了下个月没给我发工资 本来想的算了 但一问人力竟然不给我交辞职那个月社保了 我直接说要去仲裁 人力赶紧又给发了两个月工资

对，很多时候你不维权，人家根本不把你当回事

引用 @paul他哥 发表的:
我刚毕业上班那个私人企业，厕所都没有门的，一群人在抽烟，一排人在拉屎，好尴尬。

学校都这样

这个无非就是上厕所看到烟了，然后从上面拍了。

引用 @湿重 发表的:
监狱厕所装摄像头是违法的

不违法，而且无死角不光厕所，洗澡的地方也有，还是全国联网，司法部在北京都能看到……

引用 @半个赢球蜜 发表的:
监狱大不了是这样

这跟监狱比还是好些🐶

这是福报！催人奋进。

这已经涉嫌违法了

这抓的是抽烟，不是玩手机，工厂厕所不能抽烟，经常有人烟头不掐直接丢纸筒，很容易引起火灾，现在厂子对火灾是特别的敏感，出了大事直接会倒闭。

工厂违法，还敢发出来？

引用 @半个赢球蜜 发表的:
监狱大不了是这样

让我想起了老八

引用 @二十四粒牙 发表的:
都一球样 我在太原三甲辞职了 27号离职的 到了下个月没给我发工资 本来想的算了 但一问人力竟然不给我交辞职那个月社保了 我直接说要去仲裁 人力赶紧又给发了两个月工资

人力有时候真的是狗，拿着工薪阶层的钱操着资本家的心

引用 @多啦DD梦 发表的:
层主恰好是闲着来工厂体验生活的，有大把时间精力，还有知识，会维权，这才是最狠的，聪明的hr一看就知道纠缠没意义，不浪费时间精力最好，反正一个廉价劳动力的工人成本很低，从别处压榨一下就补回来了

你说对了，我这波操作直接把厂里那帮小孩看傻了，从来不知道还能这么玩

引用 @帅的不能再帅的胖子 发表的:
很多企业是上班时间手机都要放更衣室

对的，特别是做手机的企业，连高级管理也只能拿个老人机进去

引用 @金州勇士队中锋卡农库里 发表的:
劳动仲裁原来这么有用！谢谢家人们，长见识了。

这是特例，劳动仲裁没有强制性，有的企业根本不搭理这种仲裁。

引用 @虎扑JR0359959366 发表的:
这图你们居然都看懂了？那仨哈皮接连@殷卫卫 是什么鬼？（手动狗头）

看名字就是一个抓鱼群呗，抓到鱼了不得显摆一下，里面的人不都点赞一下

引用 @倾国倾城2508 发表的:
厕所门只有一半高度，一探头就看到了，大把私企这样的。换言之，你上厕所就只能安心拉屎，拿出手机看下时间都不行。对人力的压榨除了飞机拉火箭拉之外，这个创意的厕所门也是其中一种。

我第一家公司也算是行业巨头了，为了抓抽烟也把门锯掉一半，还在男厕入口安装摄像头，不过玩手机问题不大，没人管。

引用 @人生导师气压旋 发表的:
如果是抽烟的话那也没啥说的，要是因为玩手机的话那就。。。

玩手机一点问题都没有，车间不能带，厕所不会管，就是因为抽烟，广东那边很多电子厂楼层里都是不能抽烟的，都是专门抽烟区，之前呆过一个厂，一个人堵门，另外一个进去检查坑位，有个主管级别的直接被开

引用 @用户1643069728 发表的:
这是特例，劳动仲裁没有强制性，有的企业根本不搭理这种仲裁。

也不算特例吧 深圳的公司基本都挺怕这个的

引用 @波多黎各的风 发表的:
你说对了，我这波操作直接把厂里那帮小孩看傻了，从来不知道还能这么玩

所以，有个说法，叫贫穷可以遗传……层主你是这帮孩子正道的光，hr应该把你当做尝过盐分含量高的人肉的野兽……🐶🐶🐶

这。。。我们厂的安环夜班都去跑滴滴的

引用 @盗船长 发表的:
你不抽烟居然能替他们说话。你是没受害，一个几平方的屋子住5个人，上夜班了睡觉，3个人一天抽3包烟，开着空调的房子，真想打死他们

你不抽我不抽，航母火箭谁来修

引用 @DOCICI 发表的:
你不抽我不抽，航母火箭谁来修

抽不抽不是问题，问题是，你可以文明点，别在公共场合抽

引用 @二十四粒牙 发表的:
都一球样 我在太原三甲辞职了 27号离职的 到了下个月没给我发工资 本来想的算了 但一问人力竟然不给我交辞职那个月社保了 我直接说要去仲裁 人力赶紧又给发了两个月工资

疫情结束我正常离职 该休的假期没休 应该发给我工资么？老哥

引用 @波多黎各的风 发表的:
必须告，很多人就是没有维权意识，去年我裸辞在家那段时间，天天玩有点玩腻了，去个小企业找了个工作，给某大型连锁生鲜品牌做供应链的，纯压榨劳动力型工作，干了一段时间生病了，去医院开了病假条，带着病历请了8天病假，完全合规，结果第四天发现自己被开了，什么都不知道的情况下，被除名了，当时直接怒了，立即收集证据，去找人力威胁劳动仲裁，人力当场吓尿，求我不要，不然他也得失业，我说不劳动仲裁也行，赔我两个月工资，两个月社保，人力立刻答应，又给我办了我入职，但是不用来上班，后面两个月我在家玩，还拿着工资交着社保，美滋滋。有时候必须要维护自己的合法权利，不能惯着

入职的时候有写合同吗

引用 @网上冲浪可真美 发表的:
你都说了小企业了，大厂怕你这个？劳动仲裁可不是那么好做的，特别是对于纳税大户。

大厂就算钻空子也不会让你抓到把柄去告它

引用 @腿饺毛子 发表的:
疫情结束我正常离职 该休的假期没休 应该发给我工资么？老哥

休完假再走呗

引用 @波多黎各的风 发表的:
必须告，很多人就是没有维权意识，去年我裸辞在家那段时间，天天玩有点玩腻了，去个小企业找了个工作，给某大型连锁生鲜品牌做供应链的，纯压榨劳动力型工作，干了一段时间生病了，去医院开了病假条，带着病历请了8天病假，完全合规，结果第四天发现自己被开了，什么都不知道的情况下，被除名了，当时直接怒了，立即收集证据，去找人力威胁劳动仲裁，人力当场吓尿，求我不要，不然他也得失业，我说不劳动仲裁也行，赔我两个月工资，两个月社保，人力立刻答应，又给我办了我入职，但是不用来上班，后面两个月我在家玩，还拿着工资交着社保，美滋滋。有时候必须要维护自己的合法权利，不能惯着

炸鱼哈哈哈 正道的光

引用 @邓呆呆呆不呆 发表的:
不是说企业有多好，但有些工人确实不太自觉，蹲个号蹲个半小时，没事躲哪玩，一天干不了什么活。

什么叫有些工人？我怎么觉得你说话像你是多大领导一样？你到厂里一样也是工人 我说的

什么厂，说出来曝光，不能惯着。最基本人权都没有了。

引用 @x1358x 发表的:
入职的时候有写合同吗

当然有，这是必须的

这沙比工厂在美帝应该被告破产了吧？？？

长城汽车就是这样

违法了

引用 @詹姆斯我偶像哦 发表的:
什么叫有些工人？我怎么觉得你说话像你是多大领导一样？你到厂里一样也是工人 我说的

我说了一下事实，也没歧视谁的意思啊？哥们是你太敏感了，非得我说亲爱的工人兄弟。才不是歧视？工人本来就是个职业，中性词。

引用 @勇闯天涯绿灯侠 发表的:
狠的也怕法律，无故开除就是这种判法。

华为和网易的事这么快就被忘了吗

引用 @邓呆呆呆不呆 发表的:
不是说企业有多好，但有些工人确实不太自觉，蹲个号蹲个半小时，没事躲哪玩，一天干不了什么活。

有签字表的，资本是善茬？还有现场小组长。一般默认十分钟。

引用 @邓呆呆呆不呆 发表的:
不是说企业有多好，但有些工人确实不太自觉，蹲个号蹲个半小时，没事躲哪玩，一天干不了什么活。

有签字表的，资本是善茬？还有现场小组长。一般默认十分钟。

这可以直接告了这叫什么？这叫严重侵犯隐私，告他，不赔偿二百万起，这工厂都别想开下去。

引用 @肖恩.诺瓦克 发表的:
因为我父母就是纺织行业的，职业生涯中遇到过纺织工厂爆炸，一个漂亮的妹子75%烧伤，一辈子都生活在黑纱之下，很惨，所以对火这个词特别敏感。话糙理不糙，在工厂里抽烟基本就是犯罪

完全同意

我以前那个厂也是这个叼样，半人高的厕所门，时不时有巡逻课的人过来突击检查，直接用手机拍那些抽烟玩手机的，不过话说回来，有些人是真的懒，借上厕所的名义在里面玩手机抽烟，一蹲就是半小时不出来，别人还怎么上厕所，厂里这种懒人太多了

引用 @倾国倾城2508 发表的:
有签字表的，资本是善茬？还有现场小组长。一般默认十分钟。

十分钟签一次字那活不用干了

引用 @山无涯 发表的:
华为和网易的事这么快就被忘了吗

真当人家大公司付不起钱？

引用 @波多黎各的风 发表的:
必须告，很多人就是没有维权意识，去年我裸辞在家那段时间，天天玩有点玩腻了，去个小企业找了个工作，给某大型连锁生鲜品牌做供应链的，纯压榨劳动力型工作，干了一段时间生病了，去医院开了病假条，带着病历请了8天病假，完全合规，结果第四天发现自己被开了，什么都不知道的情况下，被除名了，当时直接怒了，立即收集证据，去找人力威胁劳动仲裁，人力当场吓尿，求我不要，不然他也得失业，我说不劳动仲裁也行，赔我两个月工资，两个月社保，人力立刻答应，又给我办了我入职，但是不用来上班，后面两个月我在家玩，还拿着工资交着社保，美滋滋。有时候必须要维护自己的合法权利，不能惯着

盒马？

引用 @朱振亿 发表的:
盒马？

嘘...

引用 @凌美仕 发表的:
也不能只看一张图，我记得昨天有个新闻有人一天在厕所里四五个点被开除。。如果这个人是因为在厕所太久之后被拍那个呢

开除就开除，你拍个照发群里就是违法了

引用 @倾国倾城2508 发表的:
有签字表的，资本是善茬？还有现场小组长。一般默认十分钟。

那是比较正规的，我说的是一些分包单位的员工。管理就没那么规范了

引用 @波多黎各的风 发表的:
必须告，很多人就是没有维权意识，去年我裸辞在家那段时间，天天玩有点玩腻了，去个小企业找了个工作，给某大型连锁生鲜品牌做供应链的，纯压榨劳动力型工作，干了一段时间生病了，去医院开了病假条，带着病历请了8天病假，完全合规，结果第四天发现自己被开了，什么都不知道的情况下，被除名了，当时直接怒了，立即收集证据，去找人力威胁劳动仲裁，人力当场吓尿，求我不要，不然他也得失业，我说不劳动仲裁也行，赔我两个月工资，两个月社保，人力立刻答应，又给我办了我入职，但是不用来上班，后面两个月我在家玩，还拿着工资交着社保，美滋滋。有时候必须要维护自己的合法权利，不能惯着

？你遇到的hr这么弱鸡的吗

引用 @JR西图 发表的:
？你遇到的hr这么弱鸡的吗

我倒希望他不弱鸡，我直接去劳动仲裁我稳赢，而且当时也联系记者了，真的是很生气，准备搞他们

引用 @狲驍釧258 发表的:
沙币工厂

要是国外工厂这么拍 怕不是要被告到破产

引用 @倾国倾城2508 发表的:
厕所门只有一半高度，一探头就看到了，大把私企这样的。换言之，你上厕所就只能安心拉屎，拿出手机看下时间都不行。对人力的压榨除了飞机拉火箭拉之外，这个创意的厕所门也是其中一种。

我们厂里这个门主要防止人在厕所抽烟

好可怕啊。。

引用 @推推__ 发表的:
真当人家大公司付不起钱？

hhh果然中国网民的记忆只有三天

我终于明白了带薪拉屎

搞这种这种工厂监控的，自己全家女性外出厕所被人偷拍是什么感觉？ 必须起诉，不罚的他们心疼不长记性

引用 @网上冲浪可真美 发表的:
你都说了小企业了，大厂怕你这个？劳动仲裁可不是那么好做的，特别是对于纳税大户。

我们厂也算本地纳税大户了，只要有人威胁要告他，领导赶紧安抚，给点好处

引用 @山无涯 发表的:
华为和网易的事这么快就被忘了吗

网易的不清楚，华为那个是部门经理用部门小金库给他付封口费被查所以被抓了吧，放出来以后国家补偿金也给了这难道是法律没起作用吗

引用 @山无涯 发表的:
华为和网易的事这么快就被忘了吗

这种庞然大物属实难弄

引用 @paul他哥 发表的:
我刚毕业上班那个私人企业，厕所都没有门的，一群人在抽烟，一排人在拉屎，好尴尬。

表示没门面对面的拉屎我拉不出来

引用 @kobeyun616 发表的:
现在监狱也讲人权的，上厕所是基本人权吧。

不就是拉屎么？你有脸犯法 没脸在人面前拉屎么

引用 @多啦DD梦 发表的:
层主恰好是闲着来工厂体验生活的，有大把时间精力，还有知识，会维权，这才是最狠的，聪明的hr一看就知道纠缠没意义，不浪费时间精力最好，反正一个廉价劳动力的工人成本很低，从别处压榨一下就补回来了

很多人并不是没精力 是没知识

引用 @杀庄侠 发表的:
有一说一，我觉得可能是这个人上班经常偷懒，所以被他的领导盯上了。照片可能是伸手进去用手机拍的，哪有厕所会装摄像头的。

无论是否上班偷懒，你都没有资格在厕所这样拍照。

引用 @永远的偶像韦德 发表的:
很多人并不是没精力 是没知识

精力也很重要，被生活重担压住，你根本无法去折腾

这不违法？这没人管？

引用 @三点零五米 发表的:
要是国外工厂这么拍 怕不是要被告到破产

工厂里抽烟的，安全意识这么差，在哪也告不赢

引用 @倾国倾城2508 发表的:
厕所门只有一半高度，一探头就看到了，大把私企这样的。换言之，你上厕所就只能安心拉屎，拿出手机看下时间都不行。对人力的压榨除了飞机拉火箭拉之外，这个创意的厕所门也是其中一种。

这是看到隔断冒烟，拿手举起手机从脑门顶照的，你从哪看出来一半高度厕所门的 你上厕所看手机要是被开了找人力仲裁肯定能要到赔偿，但抽烟的这种脑瘫一点都不值得可怜，于理于法被开一点毛病都没有

引用 @波多黎各的风 发表的:
必须告，很多人就是没有维权意识，去年我裸辞在家那段时间，天天玩有点玩腻了，去个小企业找了个工作，给某大型连锁生鲜品牌做供应链的，纯压榨劳动力型工作，干了一段时间生病了，去医院开了病假条，带着病历请了8天病假，完全合规，结果第四天发现自己被开了，什么都不知道的情况下，被除名了，当时直接怒了，立即收集证据，去找人力威胁劳动仲裁，人力当场吓尿，求我不要，不然他也得失业，我说不劳动仲裁也行，赔我两个月工资，两个月社保，人力立刻答应，又给我办了我入职，但是不用来上班，后面两个月我在家玩，还拿着工资交着社保，美滋滋。有时候必须要维护自己的合法权利，不能惯着

图里这种违反安全规定抽烟的脑瘫，开除没毛病，找哪都没用

引用 @旧时之念mind 发表的:
网易的不清楚，华为那个是部门经理用部门小金库给他付封口费被查所以被抓了吧，放出来以后国家补偿金也给了这难道是法律没起作用吗

羁押200多天赔了11万，这补偿搞笑呢。这事也就被告人手里证据充分，换个其他人来玩得过那几个高管吗?更何况证据在手的情况能羁押200多天你觉得执法机关和公司没问题吗?

引用 @黄军托我给您带个话 发表的:
无论是否上班偷懒，你都没有资格在厕所这样拍照。

一码归一码，虽然公司以非正当的方式拍照作为证据开除你，但这不能改变你违反公司制度的事实。如果你不服气的话，可以去起诉公司。如果这个照片没有对你造成经济损失或者其他恶劣影响，公司顶多就是道歉了事。打官司也需要成本的，也是一个比较长的过程。一般人都会选择结清工资走人，不再追究太多，免得被公司刁难。

引用 @詹姆斯我偶像哦 发表的:
不就是拉屎么？你有脸犯法 没脸在人面前拉屎么

666

引用 @湿重 发表的:
监狱厕所装摄像头是违法的

违哪门子法，监狱厕所都是带摄像头的，你以为狱警愿意看啊

引用 @波多黎各的风 发表的:
我倒希望他不弱鸡，我直接去劳动仲裁我稳赢，而且当时也联系记者了，真的是很生气，准备搞他们

是他弱鸡 我遇到的hr会耍小手段 赶你走还不让你搞成功

引用 @盗船长 发表的:
你不抽烟居然能替他们说话。你是没受害，一个几平方的屋子住5个人，上夜班了睡觉，3个人一天抽3包烟，开着空调的房子，真想打死他们

有本事单租

引用 @車弄個 发表的:
这是看到隔断冒烟，拿手举起手机从脑门顶照的，你从哪看出来一半高度厕所门的 你上厕所看手机要是被开了找人力仲裁肯定能要到赔偿，但抽烟的这种脑瘫一点都不值得可怜，于理于法被开一点毛病都没有

没毕业吧？没见过这种门吧？想当然了？和闭门造车没什么区别.那么我告诉你这种半高门大把的，不是个例。

引用 @最爱ASUKA 发表的:
我们厂里这个门主要防止人在厕所抽烟

同时防看手机

引用 @邓呆呆呆不呆 发表的:
那是比较正规的，我说的是一些分包单位的员工。管理就没那么规范了

都会有的，资本不是开善堂的。2013年左右的时候，厂里还有可以打混的，到1516开始，飞机拉火箭啦，厕所半高门等都是常态现象了，

引用 @車弄個 发表的:
工厂里抽烟的，安全意识这么差，在哪也告不赢

这踏马是在上厕所

引用 @用户名没有被占用 发表的:
大把的私人工厂这样。我还见到过这样的标语:抽烟等于放火，放火等于犯罪。虽然本人不抽烟，但是这样的标语岂不是太搞笑？工厂内感觉老板就是土皇帝吧。

关键是离着厂房八百米的厕所打着防火的幌子不许吸烟。 而危及到生产线停产了，直接厂房里可以动焊维修。 记得我们以前化工厂，四川的，离汶川也就直线距离也就百来里。512地震的时候，还坚持生产。各种压力仪器全部一震一抖的，直到512地震消息坐实，各种政府的指令下来，到了晚上才开始停产。 对于这些厂来说，平时把安全说的比什么都重要。真到了报生产还是要安全的时候，还是生产第一的。

这不是违法吗？

引用 @可能是最黄的篮球网站 发表的:
有本事单租

你有本事。老子节约点

这聊天记录里，下面点赞溜须的人更恶心

带薪拉屎都不行了

现在进厂去上班的还不如去送外卖。

引用 @波多黎各的风 发表的:
必须告，很多人就是没有维权意识，去年我裸辞在家那段时间，天天玩有点玩腻了，去个小企业找了个工作，给某大型连锁生鲜品牌做供应链的，纯压榨劳动力型工作，干了一段时间生病了，去医院开了病假条，带着病历请了8天病假，完全合规，结果第四天发现自己被开了，什么都不知道的情况下，被除名了，当时直接怒了，立即收集证据，去找人力威胁劳动仲裁，人力当场吓尿，求我不要，不然他也得失业，我说不劳动仲裁也行，赔我两个月工资，两个月社保，人力立刻答应，又给我办了我入职，但是不用来上班，后面两个月我在家玩，还拿着工资交着社保，美滋滋。有时候必须要维护自己的合法权利，不能惯着

感觉编的，hr这么弱鸡还要不要做了

引用 @午睡一级运动员 发表的:
感觉编的，hr这么弱鸡还要不要做了

我倒是没必要编故事