引用 @人類大英雄 发表的:那是你没遇上狠的
引用 @倾国倾城2508 发表的: 厕所门只有一半高度,一探头就看到了,大把私企这样的。换言之,你上厕所就只能安心拉屎,拿出手机看下时间都不行。对人力的压榨除了飞机拉火箭拉之外,这个创意的厕所门也是其中一种。
引用 @杨超越的夫君 发表的: 很多企业做不大是有原因的
引用 @逗比蓉 发表的:可能是老板小姨子...
引用 @波多黎各的风 发表的: 必须告,很多人就是没有维权意识,去年我裸辞在家那段时间,天天玩有点玩腻了,去个小企业找了个工作,给某大型连锁生鲜品牌做供应链的,纯压榨劳动力型工作,干了一段时间生病了,去医院开了病假条,带着病历请了8天病假,完全合规,结果第四天发现自己被开了,什么都不知道的情况下,被除名了,当时直接怒了,立即收集证据,去找人力威胁劳动仲裁,人力当场吓尿,求我不要,不然他也得失业,我说不劳动仲裁也行,赔我两个月工资,两个月社保,人力立刻答应,又给我办了我入职,但是不用来上班,后面两个月我在家玩,还拿着工资交着社保,美滋滋。有时候必须要维护自己的合法权利,不能惯着
引用 @湿重 发表的: 监狱厕所装摄像头是违法的
引用 @二十四粒牙 发表的:都一球样 我在太原三甲辞职了 27号离职的 到了下个月没给我发工资 本来想的算了 但一问人力竟然不给我交辞职那个月社保了 我直接说要去仲裁 人力赶紧又给发了两个月工资
引用 @paul他哥 发表的: 我刚毕业上班那个私人企业,厕所都没有门的,一群人在抽烟,一排人在拉屎,好尴尬。
引用 @半个赢球蜜 发表的: 监狱大不了是这样
引用 @多啦DD梦 发表的: 层主恰好是闲着来工厂体验生活的,有大把时间精力,还有知识,会维权,这才是最狠的,聪明的hr一看就知道纠缠没意义,不浪费时间精力最好,反正一个廉价劳动力的工人成本很低,从别处压榨一下就补回来了
引用 @帅的不能再帅的胖子 发表的: 很多企业是上班时间手机都要放更衣室
引用 @金州勇士队中锋卡农库里 发表的: 劳动仲裁原来这么有用!谢谢家人们,长见识了。
引用 @虎扑JR0359959366 发表的:这图你们居然都看懂了?那仨哈皮接连@殷卫卫 是什么鬼?(手动狗头)
引用 @人生导师气压旋 发表的: 如果是抽烟的话那也没啥说的,要是因为玩手机的话那就。。。
引用 @用户1643069728 发表的: 这是特例,劳动仲裁没有强制性,有的企业根本不搭理这种仲裁。
引用 @波多黎各的风 发表的: 你说对了,我这波操作直接把厂里那帮小孩看傻了,从来不知道还能这么玩
引用 @盗船长 发表的: 你不抽烟居然能替他们说话。你是没受害,一个几平方的屋子住5个人,上夜班了睡觉,3个人一天抽3包烟,开着空调的房子,真想打死他们
引用 @DOCICI 发表的: 你不抽我不抽,航母火箭谁来修
引用 @网上冲浪可真美 发表的: 你都说了小企业了,大厂怕你这个?劳动仲裁可不是那么好做的,特别是对于纳税大户。
引用 @腿饺毛子 发表的:疫情结束我正常离职 该休的假期没休 应该发给我工资么?老哥
引用 @邓呆呆呆不呆 发表的: 不是说企业有多好,但有些工人确实不太自觉,蹲个号蹲个半小时,没事躲哪玩,一天干不了什么活。
引用 @x1358x 发表的: 入职的时候有写合同吗
引用 @詹姆斯我偶像哦 发表的: 什么叫有些工人?我怎么觉得你说话像你是多大领导一样?你到厂里一样也是工人 我说的
引用 @勇闯天涯绿灯侠 发表的: 狠的也怕法律,无故开除就是这种判法。
引用 @肖恩.诺瓦克 发表的:因为我父母就是纺织行业的,职业生涯中遇到过纺织工厂爆炸,一个漂亮的妹子75%烧伤,一辈子都生活在黑纱之下,很惨,所以对火这个词特别敏感。话糙理不糙,在工厂里抽烟基本就是犯罪
引用 @倾国倾城2508 发表的: 有签字表的,资本是善茬?还有现场小组长。一般默认十分钟。
引用 @山无涯 发表的: 华为和网易的事这么快就被忘了吗
引用 @朱振亿 发表的: 盒马?
引用 @凌美仕 发表的:也不能只看一张图,我记得昨天有个新闻有人一天在厕所里四五个点被开除。。如果这个人是因为在厕所太久之后被拍那个呢
引用 @JR西图 发表的: ?你遇到的hr这么弱鸡的吗
引用 @狲驍釧258 发表的: 沙币工厂
引用 @推推__ 发表的: 真当人家大公司付不起钱?
引用 @kobeyun616 发表的: 现在监狱也讲人权的,上厕所是基本人权吧。
引用 @杀庄侠 发表的: 有一说一,我觉得可能是这个人上班经常偷懒,所以被他的领导盯上了。照片可能是伸手进去用手机拍的,哪有厕所会装摄像头的。
引用 @永远的偶像韦德 发表的: 很多人并不是没精力 是没知识
引用 @三点零五米 发表的: 要是国外工厂这么拍 怕不是要被告到破产
引用 @旧时之念mind 发表的:网易的不清楚,华为那个是部门经理用部门小金库给他付封口费被查所以被抓了吧,放出来以后国家补偿金也给了这难道是法律没起作用吗
引用 @黄军托我给您带个话 发表的: 无论是否上班偷懒,你都没有资格在厕所这样拍照。
引用 @詹姆斯我偶像哦 发表的: 不就是拉屎么?你有脸犯法 没脸在人面前拉屎么
引用 @波多黎各的风 发表的: 我倒希望他不弱鸡,我直接去劳动仲裁我稳赢,而且当时也联系记者了,真的是很生气,准备搞他们
引用 @車弄個 发表的: 这是看到隔断冒烟,拿手举起手机从脑门顶照的,你从哪看出来一半高度厕所门的 你上厕所看手机要是被开了找人力仲裁肯定能要到赔偿,但抽烟的这种脑瘫一点都不值得可怜,于理于法被开一点毛病都没有
引用 @最爱ASUKA 发表的:我们厂里这个门主要防止人在厕所抽烟
引用 @邓呆呆呆不呆 发表的: 那是比较正规的,我说的是一些分包单位的员工。管理就没那么规范了
引用 @車弄個 发表的: 工厂里抽烟的,安全意识这么差,在哪也告不赢
引用 @用户名没有被占用 发表的: 大把的私人工厂这样。我还见到过这样的标语:抽烟等于放火,放火等于犯罪。虽然本人不抽烟,但是这样的标语岂不是太搞笑?工厂内感觉老板就是土皇帝吧。
引用 @可能是最黄的篮球网站 发表的: 有本事单租
引用 @午睡一级运动员 发表的: 感觉编的,hr这么弱鸡还要不要做了
只要你有理,真的不怕狠
工作时间摸鱼不对,但是这操作也太恶心
狠的也怕法律,无故开除就是这种判法。
层主恰好是闲着来工厂体验生活的,有大把时间精力,还有知识,会维权,这才是最狠的,聪明的hr一看就知道纠缠没意义,不浪费时间精力最好,反正一个廉价劳动力的工人成本很低,从别处压榨一下就补回来了
富士康还不大? 劳动力密集型的大都这样
那她就不用怕了
都一球样 我在太原三甲辞职了 27号离职的 到了下个月没给我发工资 本来想的算了 但一问人力竟然不给我交辞职那个月社保了 我直接说要去仲裁 人力赶紧又给发了两个月工资
大哥说话要负责啊。。警察区域厕所确实不能装监控,罪犯区域是无死角监控啊,厕所不装摄像头那不得出大事。。。
对,很多时候你不维权,人家根本不把你当回事
学校都这样
不违法,而且无死角不光厕所,洗澡的地方也有,还是全国联网,司法部在北京都能看到……
这跟监狱比还是好些🐶
让我想起了老八
人力有时候真的是狗,拿着工薪阶层的钱操着资本家的心
你说对了,我这波操作直接把厂里那帮小孩看傻了,从来不知道还能这么玩
对的,特别是做手机的企业,连高级管理也只能拿个老人机进去
这是特例,劳动仲裁没有强制性,有的企业根本不搭理这种仲裁。
看名字就是一个抓鱼群呗,抓到鱼了不得显摆一下,里面的人不都点赞一下
我第一家公司也算是行业巨头了,为了抓抽烟也把门锯掉一半,还在男厕入口安装摄像头,不过玩手机问题不大,没人管。
玩手机一点问题都没有,车间不能带,厕所不会管,就是因为抽烟,广东那边很多电子厂楼层里都是不能抽烟的,都是专门抽烟区,之前呆过一个厂,一个人堵门,另外一个进去检查坑位,有个主管级别的直接被开
也不算特例吧 深圳的公司基本都挺怕这个的
所以,有个说法,叫贫穷可以遗传……层主你是这帮孩子正道的光,hr应该把你当做尝过盐分含量高的人肉的野兽……🐶🐶🐶
你不抽我不抽,航母火箭谁来修
抽不抽不是问题,问题是,你可以文明点,别在公共场合抽
疫情结束我正常离职 该休的假期没休 应该发给我工资么?老哥
入职的时候有写合同吗
大厂就算钻空子也不会让你抓到把柄去告它
休完假再走呗
炸鱼哈哈哈 正道的光
什么叫有些工人?我怎么觉得你说话像你是多大领导一样?你到厂里一样也是工人 我说的
当然有,这是必须的
我说了一下事实,也没歧视谁的意思啊?哥们是你太敏感了,非得我说亲爱的工人兄弟。才不是歧视?工人本来就是个职业,中性词。
华为和网易的事这么快就被忘了吗
有签字表的,资本是善茬?还有现场小组长。一般默认十分钟。
有签字表的,资本是善茬?还有现场小组长。一般默认十分钟。
完全同意
十分钟签一次字那活不用干了
真当人家大公司付不起钱?
盒马?
嘘...
开除就开除,你拍个照发群里就是违法了
那是比较正规的,我说的是一些分包单位的员工。管理就没那么规范了
?你遇到的hr这么弱鸡的吗
我倒希望他不弱鸡,我直接去劳动仲裁我稳赢,而且当时也联系记者了,真的是很生气,准备搞他们
要是国外工厂这么拍 怕不是要被告到破产
我们厂里这个门主要防止人在厕所抽烟
hhh果然中国网民的记忆只有三天
我们厂也算本地纳税大户了,只要有人威胁要告他,领导赶紧安抚,给点好处
网易的不清楚,华为那个是部门经理用部门小金库给他付封口费被查所以被抓了吧,放出来以后国家补偿金也给了这难道是法律没起作用吗
这种庞然大物属实难弄
表示没门面对面的拉屎我拉不出来
不就是拉屎么?你有脸犯法 没脸在人面前拉屎么
很多人并不是没精力 是没知识
无论是否上班偷懒,你都没有资格在厕所这样拍照。
精力也很重要,被生活重担压住,你根本无法去折腾
工厂里抽烟的,安全意识这么差,在哪也告不赢
这是看到隔断冒烟,拿手举起手机从脑门顶照的,你从哪看出来一半高度厕所门的 你上厕所看手机要是被开了找人力仲裁肯定能要到赔偿,但抽烟的这种脑瘫一点都不值得可怜,于理于法被开一点毛病都没有
图里这种违反安全规定抽烟的脑瘫,开除没毛病,找哪都没用
羁押200多天赔了11万,这补偿搞笑呢。这事也就被告人手里证据充分,换个其他人来玩得过那几个高管吗?更何况证据在手的情况能羁押200多天你觉得执法机关和公司没问题吗?
一码归一码,虽然公司以非正当的方式拍照作为证据开除你,但这不能改变你违反公司制度的事实。如果你不服气的话,可以去起诉公司。如果这个照片没有对你造成经济损失或者其他恶劣影响,公司顶多就是道歉了事。打官司也需要成本的,也是一个比较长的过程。一般人都会选择结清工资走人,不再追究太多,免得被公司刁难。
666
违哪门子法,监狱厕所都是带摄像头的,你以为狱警愿意看啊
是他弱鸡 我遇到的hr会耍小手段 赶你走还不让你搞成功
有本事单租
没毕业吧?没见过这种门吧?想当然了?和闭门造车没什么区别.那么我告诉你这种半高门大把的,不是个例。
同时防看手机
都会有的,资本不是开善堂的。2013年左右的时候,厂里还有可以打混的,到1516开始,飞机拉火箭啦,厕所半高门等都是常态现象了,
这踏马是在上厕所
关键是离着厂房八百米的厕所打着防火的幌子不许吸烟。 而危及到生产线停产了,直接厂房里可以动焊维修。 记得我们以前化工厂,四川的,离汶川也就直线距离也就百来里。512地震的时候,还坚持生产。各种压力仪器全部一震一抖的,直到512地震消息坐实,各种政府的指令下来,到了晚上才开始停产。 对于这些厂来说,平时把安全说的比什么都重要。真到了报生产还是要安全的时候,还是生产第一的。
你有本事。老子节约点
感觉编的,hr这么弱鸡还要不要做了
我倒是没必要编故事