引用 @张钧甯的男朋友 发表的: 饽啥?IT竞争多激烈,最不缺人才,上交博士和清北海外大神比都不够看的,为何冒着他搞坏风气的风险
引用 @哈利油or 发表的: 我就在大厂😓
引用 @热心市民黄先生说 发表的: 你先去大厂面试看看吧,多的是前面几轮没问题,挂在最后HR面的
引用 @丿木:-O吇卬 发表的: 可别可别,这人操蛋归操蛋,但是他么我现在看来,他再傻逼,去中小公司应聘也很多很多公司会要,假如再是个技术大牛,更可以了,艹,这社会就这样,你有能力再傻逼再装逼都能挣到钱。
引用 @名字好难是么 发表的: 说的确实没错,p8是厉害,但是没有厉害到没他不行
引用 @好朋友不叫楼至清 发表的: 刑不上p9,礼不下p8,员工没了
引用 @skynetjw9 发表的: 嗯,听说开了 不过那个人应该不愁工作,交大博士,以前都是大厂的
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引用 @好朋友不叫楼至清 发表的: 怎么可能会愁工作,去到哪都是香饽饽
引用 @gemini1983 发表的: 毕业三年换了5家。又出了这档子事,后面工作不好找了。p8而已又不是什么大牛。
引用 @Assassin洲 发表的: 而已用的好
引用 @狂砍一分 发表的: 不愁个毛毛,背调能过?
引用 @Fadebones 发表的: 据说该员工已被开除了
引用 @npl1984 发表的: 这员工怎么了
引用 @拉风的小人物 发表的: 而已
引用 @调皮的小Jack 发表的: 去小厂或者初创公司做技术负责人还是轻轻松松的
引用 @微寒 发表的: 找个小公司…不光背调不严,年薪还能翻
引用 @dir26 发表的: 小公司不一定接的住P8
引用 @就是这个鸭嘴笔 发表的: 小问题 你能创造足够价值。私德真不算事。这样的男人也许在男人眼里人品不算很差。
引用 @残眼独狼 发表的: 对大厂来说,制度远比某个人更重要,尤其这个人又没特别厉害,还有可能再犯,为啥要他
引用 @高圆圆对我图谋不轨 发表的: 那为什么天猫总裁没事
引用 @我该干嘛 发表的:可能是没有厉害到没他不行,但是这种人怎么也不会缺一份好的工作
引用 @眼神防守大神铁登 发表的: p8而已👍🏽
引用 @戒不了了 发表的: 大厂是不敢招他了,太容易招黑。。
引用 @微FiNaLLhY 发表的: p8是大多数人的一生巅峰了好不好。 还是三年到p8。。。
引用 @Thunder23 发表的:不出两个月,全宇宙都忘了这件事了,我把话放着
引用 @呵呵呵呵思密达 发表的: 龟龟,p8而已
引用 @gemini1983 发表的: 阿里p8以几千个,公司离了誰玩不转了?又不是蒋凡。
引用 @弗雷尔卓德之影 发表的:这年头p8都不算大牛了吗?
引用 @crazyjr 发表的:但是他是博士,研究方向窄,可能真不好找工作。
引用 @卖橘子 发表的: 人家人工智能的博士,站在风口,去个小厂当个CTO还是挺简单的
引用 @gemini1983 发表的: 可以去问问阿里的p8什么水平?连部门领导都算不上。也就是资深一点的程序员。
引用 @六级空间 发表的: 这个不是因为用公司名义给自己牟利才开除的吗?
引用 @马超 发表的: 这就是尴尬的地方,阿里必须开人,但这种人到哪里又都能轻松找到工作,到头来吃亏的是阿里
引用 @好朋友不叫楼至清 发表的: 是p8员工公开招情人啊
引用 @六级空间 发表的: P8公开招情人关公司啥事。谁知道他是干嘛的? 他是借用公司名义给自己招情人才被开除的吧?
引用 @易建联三分比詹姆斯准 发表的: 并不会
引用 @好朋友不叫楼至清 发表的: 纠结这个没什么意义,主要还是阿里p8级别
引用 @萝卜萝卜啊 发表的: 业内不会忘 但是在不在意就不知道了
引用 @戒不了了 发表的: 他不是不可或缺的人,这种人大厂有一堆,如果hr把这种人招进去了,对他的同事他所在团队的士气,是打击很大的。
🔥 最新回帖
IT行业,最缺的就是人才。。。。真是张口就来,不是所有互联网公司都是大厂的
试试跳槽
我就在大厂😓
这不就是这个社会应该有的么
虎扑有一个算一个,谁敢说自己单位没自己不行的?管他是体制内正处级还是三甲医院主任医师,没谁照样转。
🛋️ 沙发板凳
嗯,听说开了 不过那个人应该不愁工作,交大博士,以前都是大厂的
怎么可能会愁工作,去到哪都是香饽饽
哈哈哈
大厂是不敢招他了,太容易招黑。。
其实哪里都是
老双标了
对大厂来说,制度远比某个人更重要,尤其这个人又没特别厉害,还有可能再犯,为啥要他
不愁个毛毛,背调能过?
毕业三年换了5家。又出了这档子事,后面工作不好找了。p8而已又不是什么大牛。
而已用的好
你法制史学的不错啊
阿里p8以几千个,公司离了誰玩不转了?又不是蒋凡。
龟龟,p8而已
饽啥?IT竞争多激烈,最不缺人才,上交博士和清北海外大神比都不够看的,为何冒着他搞坏风气的风险
p8而已👍🏽
p8而已?
去小厂或者初创公司做技术负责人还是轻轻松松的
找个小公司…不光背调不严,年薪还能翻
这员工怎么了
而已
败坏公司形象 产生的损失远不是一个p8能补得起的
小问题 你能创造足够价值。私德真不算事。这样的男人也许在男人眼里人品不算很差。
可以去问问阿里的p8什么水平?连部门领导都算不上。也就是资深一点的程序员。
说的确实没错,p8是厉害,但是没有厉害到没他不行
小厂应该不需要做算法的当技术负责人吧
有一说一,以后收敛着点,啥事没有,能力强不见得不行
小公司不一定接的住P8
而已而已
毕业三年到P8,确实很厉害了
。。。。。
一句而已,深藏功与名
大厂不敢要的,太影响公司形象,而且并不是不可缺少,像蒋凡那种级别,阿里就保你了
不是据说,是已经被开除
那为什么天猫总裁没事
他这种和蒋凡档次差太多
员工和半个老板一样吗,还不是顶级员工
行吧
这回帖绝配主题
可能是没有厉害到没他不行,但是这种人怎么也不会缺一份好的工作
是的 中国资产过亿也就几万人 有什么的 又不是马云马化腾? 下次宁放屁前提醒一声好吗 真的又臭又响
和40岁以上程序员一样,不是说你没能力,但是简历上有了黑点,工作就不会太好找了。
大厂背调过不了,但是中等偏上的公司绝没问题的,这种级别的真不愁工作,只是待遇而已
p10又能算什么?🐶
你这话说的,阿里现在没马云也没不行了,所以马云也就那样呗?我看这个世界就没你不行,其他人少了谁地球都能转
不出两个月,全宇宙都忘了这件事了,我把话放着
阿里p8权力没有大到能直接让一个人进阿里,顶多就是个面试官
小公司总监到阿里也就7,8基本上CTO级别的
p8没多少小厂接的住吧
三年p8?
并不会
p8是大多数人的一生巅峰了好不好。 还是三年到p8。。。
但是他是博士,研究方向窄,可能真不好找工作。
这就是尴尬的地方,阿里必须开人,但这种人到哪里又都能轻松找到工作,到头来吃亏的是阿里
这年头p8都不算大牛了吗?
这个不是因为用公司名义给自己牟利才开除的吗?
出轨是个人行为当然没事了。这个是打着阿里的旗号给自己牟利,不开除等过年啊?
用不了两个月
p8也只是更高级的螺丝钉 不是那种有名有姓的人物
马云退休阿里照样转,你意思是蒋凡比马云更重要?没了蒋凡阿里就完蛋?哈哈哈哈哈
出了这档子事之后就不那么香了
p8第一不是领导,第二不是某个领域的业界权威,算大牛?对于大厂来说,真不缺这个水平的。没什么hr会冒风险招这个水平的简历上有黑点的人。
人家人工智能的博士,站在风口,去个小厂当个CTO还是挺简单的
3年跳了5家小厂敢要?干不了一年cto撂挑子了?
p6是资深
可别可别,这人操蛋归操蛋,但是他么我现在看来,他再傻逼,去中小公司应聘也很多很多公司会要,假如再是个技术大牛,更可以了,艹,这社会就这样,你有能力再傻逼再装逼都能挣到钱。
以后能年入千万的,现在可能年入百万都难。街薪当然没问题,但是落差大啊。 另外这个沙雕,太膨胀了,而且才开1.6万。。尼玛,,,,好的意思。
。哪个小公司能给他开四百万,还不去背调的?瞎鸡巴乱讲
是p8员工公开招情人啊
是的,这种级别的人才听起来很多,但是培养成本极大
P8公开招情人关公司啥事。谁知道他是干嘛的? 他是借用公司名义给自己招情人才被开除的吧?
年薪400 小公司不做背调我是不信的
本来频繁跳槽大厂已经很反感了,他还闹这出,说句自毁前程毫不为过。
请问你是p几啊那么口气大
三年p8还不牛逼?
两年5份工作,加阿里都六份了,怎么说?
纠结这个没什么意义,主要还是阿里p8级别
小公司开得起四百万年薪?能开得起四百万年薪的公司,不会随随便便招个人的。
他不是不可或缺的人,这种人大厂有一堆,如果hr把这种人招进去了,对他的同事他所在团队的士气,是打击很大的。
所以呢,那阿里开除一个打着阿里名义招情人的员工不是合情合理吗?
业内不会忘 但是在不在意就不知道了
hr会在意。万一招进来犯点什么事,hr得背锅。
。。。 我只能说你想太多了