我叔昨天喝酒的时候说了一段话，什么水平？

引用 @小嘴抹了绿 发表的:
其实真是这样 小富贵最舒服 。做大了，不说风险吧，做大了就不是你的钱了，就是替社会分配资源，而且走不得，大到一定程度，影响地区经济民生政治，那时候就是被人拴着做事了。

马，马总是你嘛

引用 @顶级男神 发表的:
我们南昌算二线吗？

南昌jr表示。可能房价算。哈哈哈

引用 @蒂花之秀Jordan 发表的:
有空在这打这么多字，不如多看一遍看仔细一点，现在多尴尬，说这么多话全对着空气输出

是有点尴尬，不过我主要想表达的是后边的意思

你叔还缺司机吗？

引用 @老哥稳住不射 发表的:
我猜是“你在教我做事啊”

后浪

引用 @哭起来像牛 发表的:
说点切身感受，我前老板，人很好，就是喜欢享受众星捧月的感觉，有人才来了，跟他意见不一致他就不喜欢人家，人家后来也走了。他每天早上七点多到公司忙到九点多，有时候还要应酬。后来我发现了，他是既喜欢人才又害怕人才，怕那些人夺取了他的光环。后来我走了，走之前跟他讲，出于多年的交情，我跟你讲实话你这样企业是做不大得。当老板一定要有心胸，不要担心人家觉得你手下比你强，你就应该在专业领域找比你强的并放权给他。

最后一句话说的很棒！

引用 @老哥稳住不射 发表的:
我猜是“你在教我做事啊”

引用 @顶级男神 发表的:
然后他怎么说？

谁赞成谁反对

引用 @顶级男神 发表的:
其实我叔说得很多话，我都听不懂，我觉得自己很幸运，大学毕业，没找工作，虽然是大学生但是对自己没有任何自信，就一直从2016年给我叔当司机。我没感受到被打压是什么样的滋味。我的工作很轻松自由，还有提成

能告诉我你什么大学毕业的吗

引用 @绿严峻 发表的:
你这人思想太阴暗了。论迹不论心，别人叔叔把话落到实处，就算再怎么吹比他也是个搞老板。

没必要说别人故意压年轻人吧

给交金的夜场👍

引用 @篮坛至尊宝 发表的:
老哥你当初在那里做什么岗位？

刑事组咯

哪代人都一样 九十年代工厂师带徒 徒弟还得帮师娘带孩子呢

哈哈哈

引用 @Jadeite 发表的:
注意审题 前老板

注意审题，走之前

引用 @九曲红梅 发表的:
我这样挺好啊，干嘛要做大啊！

没错 小富即安 这种人太多了

引用 @哭起来像牛 发表的:
说点切身感受，我前老板，人很好，就是喜欢享受众星捧月的感觉，有人才来了，跟他意见不一致他就不喜欢人家，人家后来也走了。他每天早上七点多到公司忙到九点多，有时候还要应酬。后来我发现了，他是既喜欢人才又害怕人才，怕那些人夺取了他的光环。后来我走了，走之前跟他讲，出于多年的交情，我跟你讲实话你这样企业是做不大得。当老板一定要有心胸，不要担心人家觉得你手下比你强，你就应该在专业领域找比你强的并放权给他。

这叫人很好？这叫对捧他的人好吧？

引用 @汝前吾已冠l予在卿莫魁 发表的:
“我叔还说：我开的夜场，桑拿，KTV，谁有能力谁当主管负责人，你管理的不行，就得下去，换能力强的年轻人上位。”l 楼主，你叔既然这么说，层次肯定比混社会的高得多。

能怎么干的怎么可能是好人，这种人理性的很，跟在这种人身边是最难受的，只不过楼主中厚又是自己侄子，才会觉得这叔叔是好人

引用 @哭起来像牛 发表的:
说点切身感受，我前老板，人很好，就是喜欢享受众星捧月的感觉，有人才来了，跟他意见不一致他就不喜欢人家，人家后来也走了。他每天早上七点多到公司忙到九点多，有时候还要应酬。后来我发现了，他是既喜欢人才又害怕人才，怕那些人夺取了他的光环。后来我走了，走之前跟他讲，出于多年的交情，我跟你讲实话你这样企业是做不大得。当老板一定要有心胸，不要担心人家觉得你手下比你强，你就应该在专业领域找比你强的并放权给他。

兄弟受教了，虎扑真好

引用 @哭起来像牛 发表的:
说点切身感受，我前老板，人很好，就是喜欢享受众星捧月的感觉，有人才来了，跟他意见不一致他就不喜欢人家，人家后来也走了。他每天早上七点多到公司忙到九点多，有时候还要应酬。后来我发现了，他是既喜欢人才又害怕人才，怕那些人夺取了他的光环。后来我走了，走之前跟他讲，出于多年的交情，我跟你讲实话你这样企业是做不大得。当老板一定要有心胸，不要担心人家觉得你手下比你强，你就应该在专业领域找比你强的并放权给他。

刘备：莫非朕不知兵？

引用 @顶级男神 发表的:
他是正经商人

在全世界不管哪个国家，要把这三种娱乐场所经营起来，说没有足够的黑白背景那都是在放屁。不好意思，话比较直接，意思就是这个意思。

引用 @剑圣五毒 发表的:
能怎么干的怎么可能是好人，这种人理性的很，跟在这种人身边是最难受的，只不过楼主中厚又是自己侄子，才会觉得这叔叔是好人

那他叔叔要怎么说才是个好人？

这人脉很强啊，真该多出去喝酒

引用 @kobe2006 发表的:
没必要说别人故意压年轻人吧

但是大部分老板确实和他叔叔说的一样啊

引用 @P字头 发表的:
我相信他为人正经正派，但开这种场子，那怕是正规干净的场子，社会上有些事也是没办法回避的，可能你叔是真的喜欢你，把你保护得很好，不让你知道这些腌臜事。

人情社会 多多少少 哪边都有认识的

引用 @顶级男神 发表的:
我叔是65年的人，其实他在喝酒聊天的时候说过，80年代，他年轻的时候在南昌车间当工人的时候，也被处处打压，被那些50后的人打压的很厉害，很无奈，当时他的修车技术很棒，锋芒毕露，所以我叔很理解现在90后们的处境，我们店里的年轻人都很喜欢我叔。打成一片，没有老板架子。

我们这儿倒是相反，年轻人一旦上位，老的一旦没有一官半职，就不把你当回事，呼来喝去。非要给点脸色才好点

引用 @九曲红梅 发表的:
我这样挺好啊，干嘛要做大啊！

有的企业不逐渐做大就得死

引用 @无双一击 发表的:
厉害的老板不是强在实力你信吗？另外出来开公司开厂子当老板，能成功最重要的就是认清自己几斤几两，凭自己本事能做到多大，就用什么能力的人，否则不是把家底儿败了，就是给别人做嫁衣。老板要是相信能力超强的下属会忠心耿耿给他赚钱，就跟打工的相信跟老板创业成功后能共享江山一样，不能说这事没有，得看运气。

你和这个兄弟说的合在一起就很对。当老板自己需要具备某一方面比较强的能力。因为在创业期，刚开始就几个人的时候，老板能力比较重要。但是老板得知道凭自己能力能把公司做到什么地步，当公司到了老板能力不能再胜任的时候，就得交给能力比自己强的人，这时候考验老板的就是用人识人和后勤能力。一定要找比自己能力强的人来管理公司，不然这个公司的上限就是老板。

勾比当道的社会，木办法

引用 @哭起来像牛 发表的:
说点切身感受，我前老板，人很好，就是喜欢享受众星捧月的感觉，有人才来了，跟他意见不一致他就不喜欢人家，人家后来也走了。他每天早上七点多到公司忙到九点多，有时候还要应酬。后来我发现了，他是既喜欢人才又害怕人才，怕那些人夺取了他的光环。后来我走了，走之前跟他讲，出于多年的交情，我跟你讲实话你这样企业是做不大得。当老板一定要有心胸，不要担心人家觉得你手下比你强，你就应该在专业领域找比你强的并放权给他。

我爸就说过一句话我觉得挺对，做老板只要用的人能帮你赚钱就行了，成天想着好事全自己功劳纯属脑子有毛病

引用 @哭起来像牛 发表的:
他当然说我不懂啦

真实 如果真那么容易改正，在不考虑不可抗力因素的情况下，估计早就做大了。😂😂😂

引用 @顶级男神 发表的:
我叔是65年的人，其实他在喝酒聊天的时候说过，80年代，他年轻的时候在南昌车间当工人的时候，也被处处打压，被那些50后的人打压的很厉害，很无奈，当时他的修车技术很棒，锋芒毕露，所以我叔很理解现在90后们的处境，我们店里的年轻人都很喜欢我叔。打成一片，没有老板架子。

现在还在南昌不，应届毕业生找工作呢😄

年轻人最大的问题就是狂妄自大而不自知。这个是普遍存在的问题，再成熟的年轻人也会有骄傲自满的时候。但是很多所谓的前辈其实也仅仅是在社会规则的“技”上有更多的经验，远远没有到“道”的水平。如果一个人对于社会运作的规律以及人性关系参悟到了相较于他所在圈子的“道”之上，那么顺风顺水的时候也就来了。

引用 @mofeistuo 发表的:
来太原开个分场吧，把太原的价往下压压，场子里的小姐姐太贵了，没点性价比

哈哈哈哈

引用 @哭起来像牛 发表的:
说点切身感受，我前老板，人很好，就是喜欢享受众星捧月的感觉，有人才来了，跟他意见不一致他就不喜欢人家，人家后来也走了。他每天早上七点多到公司忙到九点多，有时候还要应酬。后来我发现了，他是既喜欢人才又害怕人才，怕那些人夺取了他的光环。后来我走了，走之前跟他讲，出于多年的交情，我跟你讲实话你这样企业是做不大得。当老板一定要有心胸，不要担心人家觉得你手下比你强，你就应该在专业领域找比你强的并放权给他。

初一看，没什么问题，但感觉我在教马云怎么才能赚更多的钱。当初也年轻过，也喜欢发表一些所谓的建议，到了现在，年纪上一点，接触的人也多，接触的人身份的层次也高点。发现其实人家都懂，只不过因为各种原因人家不去做而已。

就没人关心买的啥鞋

引用 @哭起来像牛 发表的:
说点切身感受，我前老板，人很好，就是喜欢享受众星捧月的感觉，有人才来了，跟他意见不一致他就不喜欢人家，人家后来也走了。他每天早上七点多到公司忙到九点多，有时候还要应酬。后来我发现了，他是既喜欢人才又害怕人才，怕那些人夺取了他的光环。后来我走了，走之前跟他讲，出于多年的交情，我跟你讲实话你这样企业是做不大得。当老板一定要有心胸，不要担心人家觉得你手下比你强，你就应该在专业领域找比你强的并放权给他。

很多人做事处世没有轻重缓急的概念。比如这个老板，还不明白当老板的重点是什么，赚钱这个重点排序在自己爽之前。

引用 @老哥稳住不射 发表的:
我猜是“你在教我做事啊”

引用 @顶级男神 发表的:
其实我叔说得很多话，我都听不懂，我觉得自己很幸运，大学毕业，没找工作，虽然是大学生但是对自己没有任何自信，就一直从2016年给我叔当司机。我没感受到被打压是什么样的滋味。我的工作很轻松自由，还有提成

你叔情商高，安慰你们小辈而已，为的就是拉进和你们的关系，东亚文化，辈分重要的很，看看日本韩国，见到长辈都是点头哈腰，用敬语，这个文化改变不了，我觉得也蛮好

引用 @哭起来像牛 发表的:
说点切身感受，我前老板，人很好，就是喜欢享受众星捧月的感觉，有人才来了，跟他意见不一致他就不喜欢人家，人家后来也走了。他每天早上七点多到公司忙到九点多，有时候还要应酬。后来我发现了，他是既喜欢人才又害怕人才，怕那些人夺取了他的光环。后来我走了，走之前跟他讲，出于多年的交情，我跟你讲实话你这样企业是做不大得。当老板一定要有心胸，不要担心人家觉得你手下比你强，你就应该在专业领域找比你强的并放权给他。

然后你就走了？

引用 @哭起来像牛 发表的:
说点切身感受，我前老板，人很好，就是喜欢享受众星捧月的感觉，有人才来了，跟他意见不一致他就不喜欢人家，人家后来也走了。他每天早上七点多到公司忙到九点多，有时候还要应酬。后来我发现了，他是既喜欢人才又害怕人才，怕那些人夺取了他的光环。后来我走了，走之前跟他讲，出于多年的交情，我跟你讲实话你这样企业是做不大得。当老板一定要有心胸，不要担心人家觉得你手下比你强，你就应该在专业领域找比你强的并放权给他。

管理学上叫授权意识

别人毕业不好找工作，你随便玩有你叔托底。

引用 @哭起来像牛 发表的:
说点切身感受，我前老板，人很好，就是喜欢享受众星捧月的感觉，有人才来了，跟他意见不一致他就不喜欢人家，人家后来也走了。他每天早上七点多到公司忙到九点多，有时候还要应酬。后来我发现了，他是既喜欢人才又害怕人才，怕那些人夺取了他的光环。后来我走了，走之前跟他讲，出于多年的交情，我跟你讲实话你这样企业是做不大得。当老板一定要有心胸，不要担心人家觉得你手下比你强，你就应该在专业领域找比你强的并放权给他。

对喽，那种虽然我把权利放给你了，但是没我你依旧是不行的老板，那才是真的牛逼。

引用 @哭起来像牛 发表的:
说点切身感受，我前老板，人很好，就是喜欢享受众星捧月的感觉，有人才来了，跟他意见不一致他就不喜欢人家，人家后来也走了。他每天早上七点多到公司忙到九点多，有时候还要应酬。后来我发现了，他是既喜欢人才又害怕人才，怕那些人夺取了他的光环。后来我走了，走之前跟他讲，出于多年的交情，我跟你讲实话你这样企业是做不大得。当老板一定要有心胸，不要担心人家觉得你手下比你强，你就应该在专业领域找比你强的并放权给他。

特么的和我前领导一模一样，之前公司新设的部门十来个人，就我和另一个同事是有这方面业务经验的，各种下马威，进去第一次部门吃饭就指着我说别以为懂点东西在公司就牛逼哄哄的，我特么一脸懵逼，我自认为够谦逊了，从没觉得自己牛逼，很多事情都和同级的另一个新入行的同事讨论，真服了这种心胸狭窄的领导，生怕你懂的比他多就骑他头上，关键我还没这种想法

引用 @小嘴抹了绿 发表的:
其实真是这样 小富贵最舒服 。做大了，不说风险吧，做大了就不是你的钱了，就是替社会分配资源，而且走不得，大到一定程度，影响地区经济民生政治，那时候就是被人拴着做事了。

卧槽有钱人，最近什么烦着您呐

引用 @推老汉车 发表的:
跟我舅舅一模一样

我舅舅也是，我还在他公司上班，今年打算辞职了

主要你叔这产业 必须得年轻人来 岁数大了不行啊

引用 @虎扑JR的小伙伴京东 发表的:
我舅舅也是，我还在他公司上班，今年打算辞职了

既然你都这么说了，我建议你早点出来。我在亲戚公司上班，确实有资源倾斜的好处。但是大事小事，到人家庭的事都要管，谁叫你离他最近呢？顺手就安排给你了，这些事情耗时间，也心烦，主要没有个流程性与章法，工作汇报也不可能把这些算进去的。还有就是工作直面老板的话，他只会给你提要求，具体怎么做人家没空教你的，错了就骂，关键还不知道应该怎么改，这只会让自己更加缩手缩脚。最后就是职位很尴尬，于情除了老板你和谁都是平级，于理你在岗位职责上好像谁都可以是你领导。 建议早点辞职，我出来两个月了，爽的一逼！

引用 @推老汉车 发表的:
既然你都这么说了，我建议你早点出来。我在亲戚公司上班，确实有资源倾斜的好处。但是大事小事，到人家庭的事都要管，谁叫你离他最近呢？顺手就安排给你了，这些事情耗时间，也心烦，主要没有个流程性与章法，工作汇报也不可能把这些算进去的。还有就是工作直面老板的话，他只会给你提要求，具体怎么做人家没空教你的，错了就骂，关键还不知道应该怎么改，这只会让自己更加缩手缩脚。最后就是职位很尴尬，于情除了老板你和谁都是平级，于理你在岗位职责上好像谁都可以是你领导。 建议早点辞职，我出来两个月了，爽的一逼！

卧槽！老哥，我有点怀疑你就是我啊？你说的这些全部都是我目前的情况，工作上是我老板，生活上是我舅舅，我们住的地方就是挨着的两个小区，平时周末没事就帮他开车，接下这个人送下那个人，我自己的休息时间基本上要按他的作息时间来，在他公司上了7年班了，现在到手4000多，我今年都28了，越发觉得工资太低了没意思，我给其他人说我工资4000多，没有一个人相信，说什么你舅舅怎么可能只给你4000多，而且是各种被骂，工作上的被骂我忍了，关键是生活中莫名其妙的也会被骂，开车不认识路基本上是每次必被骂，现在导航这么方便，我导航不就行了吗？但是在他看来这就是能力不行的表现，好像我什么都要会，什么都要精通一样，不会做饭也被骂，反正就是各种莫名其妙的被骂，我就这样忍受了7年，今年实在是受不了了，一来因为我年龄上来了，马上就30岁，一想到这样下去可能要被骂到40岁就觉得可怕，再一个原因就是工资实在太低了，你说如果给我一万多工资骂我我就忍了，4000多工资在重庆我还受这个气？我现在想的就是赶紧把五粮液的工程弄完，然后赶紧走了，惹不起我躲得起！

引用 @虎扑JR的小伙伴京东 发表的:
卧槽！老哥，我有点怀疑你就是我啊？你说的这些全部都是我目前的情况，工作上是我老板，生活上是我舅舅，我们住的地方就是挨着的两个小区，平时周末没事就帮他开车，接下这个人送下那个人，我自己的休息时间基本上要按他的作息时间来，在他公司上了7年班了，现在到手4000多，我今年都28了，越发觉得工资太低了没意思，我给其他人说我工资4000多，没有一个人相信，说什么你舅舅怎么可能只给你4000多，而且是各种被骂，工作上的被骂我忍了，关键是生活中莫名其妙的也会被骂，开车不认识路基本上是每次必被骂，现在导航这么方便，我导航不就行了吗？但是在他看来这就是能力不行的表现，好像我什么都要会，什么都要精通一样，不会做饭也被骂，反正就是各种莫名其妙的被骂，我就这样忍受了7年，今年实在是受不了了，一来因为我年龄上来了，马上就30岁，一想到这样下去可能要被骂到40岁就觉得可怕，再一个原因就是工资实在太低了，你说如果给我一万多工资骂我我就忍了，4000多工资在重庆我还受这个气？我现在想的就是赶紧把五粮液的工程弄完，然后赶紧走了，惹不起我躲得起！

你都28了，赶紧撤吧。亲戚让你去工作肯定初衷是为你好，想好好培养的。但是耐不住你好用啊，什么工作之余不好麻烦别人的事情都可以甩给你，你还毫无怨言，24小时待命，久了会成思维定性的，他都甚至可以忘记初衷，他有时候想给你一些独当一面的事，又觉得你好像还不具备这个能力。而且你4000太低了。我工作城市不一样，我亲戚待我不薄，第一年4500，第二年8000，第三年一万，现在想我15000回去。但是工作之外的事情太多了，24小时待命。其实自己做了很多了，但是他会觉得你不够，也还会打压你。我觉得年轻人应该压一压，但是别只压不肯定，哥们千万别把自己的信心和对外的锐气全部磨没了。而且亲戚间的压力非常大，他一句话，你一个不注意的举动亲戚圈都会对你风言风语的。赶紧出去，哪怕更累，你都有抱怨和做出改变的权利。

引用 @虎扑JR的小伙伴京东 发表的:
卧槽！老哥，我有点怀疑你就是我啊？你说的这些全部都是我目前的情况，工作上是我老板，生活上是我舅舅，我们住的地方就是挨着的两个小区，平时周末没事就帮他开车，接下这个人送下那个人，我自己的休息时间基本上要按他的作息时间来，在他公司上了7年班了，现在到手4000多，我今年都28了，越发觉得工资太低了没意思，我给其他人说我工资4000多，没有一个人相信，说什么你舅舅怎么可能只给你4000多，而且是各种被骂，工作上的被骂我忍了，关键是生活中莫名其妙的也会被骂，开车不认识路基本上是每次必被骂，现在导航这么方便，我导航不就行了吗？但是在他看来这就是能力不行的表现，好像我什么都要会，什么都要精通一样，不会做饭也被骂，反正就是各种莫名其妙的被骂，我就这样忍受了7年，今年实在是受不了了，一来因为我年龄上来了，马上就30岁，一想到这样下去可能要被骂到40岁就觉得可怕，再一个原因就是工资实在太低了，你说如果给我一万多工资骂我我就忍了，4000多工资在重庆我还受这个气？我现在想的就是赶紧把五粮液的工程弄完，然后赶紧走了，惹不起我躲得起！

出去兜一圈，两个好处。一，他会知道你的重要性，要是想你会来你也有谈条件提要求的主动权。二，你会找到你的信心，工作上的权限之内，该怎么办怎么办，搞不定及时汇报领导，领导处理，不会一有问题就被屌。家族圈子里去掉这层关系不管聚会还是吃饭，你都更能抬起头。

引用 @推老汉车 发表的:
你都28了，赶紧撤吧。亲戚让你去工作肯定初衷是为你好，想好好培养的。但是耐不住你好用啊，什么工作之余不好麻烦别人的事情都可以甩给你，你还毫无怨言，24小时待命，久了会成思维定性的，他都甚至可以忘记初衷，他有时候想给你一些独当一面的事，又觉得你好像还不具备这个能力。而且你4000太低了。我工作城市不一样，我亲戚待我不薄，第一年4500，第二年8000，第三年一万，现在想我15000回去。但是工作之外的事情太多了，24小时待命。其实自己做了很多了，但是他会觉得你不够，也还会打压你。我觉得年轻人应该压一压，但是别只压不肯定，哥们千万别把自己的信心和对外的锐气全部磨没了。而且亲戚间的压力非常大，他一句话，你一个不注意的举动亲戚圈都会对你风言风语的。赶紧出去，哪怕更累，你都有抱怨和做出改变的权利。

我想起来我真是被他骂的一点自信都没有了，做事畏手畏脚，现在他在的场合我基本上不说话了，哪怕跟外婆外公这些一起吃饭，只要他在，我都不会主动说话，那种从来没有被肯定过一直都是责骂的感觉太难受了，这边我弄完了我无论如何都要走了，真的是看不到一点前途，老哥你说这些真是字字都说到点子上了，太感同身受了，我都怀疑你是不是监视我🐶

引用 @虎扑JR的小伙伴京东 发表的:
我想起来我真是被他骂的一点自信都没有了，做事畏手畏脚，现在他在的场合我基本上不说话了，哪怕跟外婆外公这些一起吃饭，只要他在，我都不会主动说话，那种从来没有被肯定过一直都是责骂的感觉太难受了，这边我弄完了我无论如何都要走了，真的是看不到一点前途，老哥你说这些真是字字都说到点子上了，太感同身受了，我都怀疑你是不是监视我🐶

就是这种感觉，记住狠一点，说走就要走。别今晚睡一觉之后就陷入了还要不要走的牛角尖里去了。因为你出了他的圈子，你就会知道重新拿回自己一部分决定权的感觉有多爽了。其他的不说了，等我去重庆了找你喝酒。

引用 @哭起来像牛 发表的:
说点切身感受，我前老板，人很好，就是喜欢享受众星捧月的感觉，有人才来了，跟他意见不一致他就不喜欢人家，人家后来也走了。他每天早上七点多到公司忙到九点多，有时候还要应酬。后来我发现了，他是既喜欢人才又害怕人才，怕那些人夺取了他的光环。后来我走了，走之前跟他讲，出于多年的交情，我跟你讲实话你这样企业是做不大得。当老板一定要有心胸，不要担心人家觉得你手下比你强，你就应该在专业领域找比你强的并放权给他。

这样的老板很多。他的的确确是喜欢人才，但是有一个隐含标准或者说前提，就是他认为自己是最大的人才以至于天才。他判断是不是人才的标准就是能在多大比例上和他的判断相一致。和他一致越多他认为这个人才水平越高。当人才看法和他不一致的时候，他会认为自己是对的，人才是错的，进而得出结论这个人才也不过尔耳。之后不喜欢这个人才了因为他觉得这个人才其实够不上完全的人才。同时他仍然对他理想中的完美人才爱君如梦梦寐以求求贤若渴。🐶🐶🐶

引用 @P字头 发表的:
我相信他为人正经正派，但开这种场子，那怕是正规干净的场子，社会上有些事也是没办法回避的，可能你叔是真的喜欢你，把你保护得很好，不让你知道这些腌臜事。

娱乐场所，没点儿大的关系还真做不下去，两边儿都罩的住才行！

引用 @静水观潮 发表的:
这样的老板很多。他的的确确是喜欢人才，但是有一个隐含标准或者说前提，就是他认为自己是最大的人才以至于天才。他判断是不是人才的标准就是能在多大比例上和他的判断相一致。和他一致越多他认为这个人才水平越高。当人才看法和他不一致的时候，他会认为自己是对的，人才是错的，进而得出结论这个人才也不过尔耳。之后不喜欢这个人才了因为他觉得这个人才其实够不上完全的人才。同时他仍然对他理想中的完美人才爱君如梦梦寐以求求贤若渴。🐶🐶🐶

说得太对了。我这个前老板在不断的亲自出面高薪挖所谓的人才，每次都是说发现了特别厉害的，然后过段时间又说发现了更厉害的。其实在我看来，那些人都很厉害，随便哪个都能带领大家做事业，只不过他们都没办法长久的得到老板的支持而已。

引用 @哭起来像牛 发表的:
说点切身感受，我前老板，人很好，就是喜欢享受众星捧月的感觉，有人才来了，跟他意见不一致他就不喜欢人家，人家后来也走了。他每天早上七点多到公司忙到九点多，有时候还要应酬。后来我发现了，他是既喜欢人才又害怕人才，怕那些人夺取了他的光环。后来我走了，走之前跟他讲，出于多年的交情，我跟你讲实话你这样企业是做不大得。当老板一定要有心胸，不要担心人家觉得你手下比你强，你就应该在专业领域找比你强的并放权给他。

是的 人各有长短 有的人专业能力强但不会管理 有的人专业能力不强但管理能力强情商高 老板有时候格局要大点会管人就行了 事给别人做 要不然怎么会有专业经理人？ 居其位而思其职 比如任正非想的肯定是公司的大局方向 具体实行就交给手下

引用 @mofeistuo 发表的:
来太原开个分场吧，把太原的价往下压压，场子里的小姐姐太贵了，没点性价比

多少？

引用 @mofeistuo 发表的:
来太原开个分场吧，把太原的价往下压压，场子里的小姐姐太贵了，没点性价比

牛肉哥啊，打价格

引用 @哭起来像牛 发表的:
说点切身感受，我前老板，人很好，就是喜欢享受众星捧月的感觉，有人才来了，跟他意见不一致他就不喜欢人家，人家后来也走了。他每天早上七点多到公司忙到九点多，有时候还要应酬。后来我发现了，他是既喜欢人才又害怕人才，怕那些人夺取了他的光环。后来我走了，走之前跟他讲，出于多年的交情，我跟你讲实话你这样企业是做不大得。当老板一定要有心胸，不要担心人家觉得你手下比你强，你就应该在专业领域找比你强的并放权给他。

只有刚毕业的人才会教育领导吧。一则人家阅历比你丰富，二则你说得对人家也不会听。

引用 @哭起来像牛 发表的:
说点切身感受，我前老板，人很好，就是喜欢享受众星捧月的感觉，有人才来了，跟他意见不一致他就不喜欢人家，人家后来也走了。他每天早上七点多到公司忙到九点多，有时候还要应酬。后来我发现了，他是既喜欢人才又害怕人才，怕那些人夺取了他的光环。后来我走了，走之前跟他讲，出于多年的交情，我跟你讲实话你这样企业是做不大得。当老板一定要有心胸，不要担心人家觉得你手下比你强，你就应该在专业领域找比你强的并放权给他。

非常有同感，我们老板就这样的，归根结底是怕我太强

引用 @Aristotle阿基米德 发表的:
多少？

唱歌600，带出去2000

引用 @叫什么来着 发表的:
刑事组咯

老逃学威龙了🐶

引用 @静水观潮 发表的:
这样的老板很多。他的的确确是喜欢人才，但是有一个隐含标准或者说前提，就是他认为自己是最大的人才以至于天才。他判断是不是人才的标准就是能在多大比例上和他的判断相一致。和他一致越多他认为这个人才水平越高。当人才看法和他不一致的时候，他会认为自己是对的，人才是错的，进而得出结论这个人才也不过尔耳。之后不喜欢这个人才了因为他觉得这个人才其实够不上完全的人才。同时他仍然对他理想中的完美人才爱君如梦梦寐以求求贤若渴。🐶🐶🐶

曹操？

引用 @顶级男神 发表的:
我叔是65年的人，其实他在喝酒聊天的时候说过，80年代，他年轻的时候在南昌车间当工人的时候，也被处处打压，被那些50后的人打压的很厉害，很无奈，当时他的修车技术很棒，锋芒毕露，所以我叔很理解现在90后们的处境，我们店里的年轻人都很喜欢我叔。打成一片，没有老板架子。

老哥稳，有能力就该上，论资排辈注定做不好

引用 @顶级男神 发表的:
然后他怎么说？

他说我又不抢手机模型，要什么做大做强

引用 @顶级男神 发表的:
我叔是65年的人，其实他在喝酒聊天的时候说过，80年代，他年轻的时候在南昌车间当工人的时候，也被处处打压，被那些50后的人打压的很厉害，很无奈，当时他的修车技术很棒，锋芒毕露，所以我叔很理解现在90后们的处境，我们店里的年轻人都很喜欢我叔。打成一片，没有老板架子。

想想画面就感觉好温暖

引用 @mofeistuo 发表的:
唱歌600，带出去2000

600+1700+700开K房…… 人生至此最贵一次