引用 @永失我王 发表的: 如果怕的话。建议跟经理再谈一次,然后录音懂了吧?
引用 @基地小卖部 发表的: 失业金是不是后面有工作了还要还回去啊?
引用 @金刀驸马郭靖 发表的: 央企不可能,你告都告不赢,养那么多闲人关系户就是干这个的
引用 @谁把下课铃偷了 发表的:是啊,那会影响我找下份工作吗
引用 @空气蕉躁不安 发表的: 不懂就问,下一家公司的背调不会查出来吗
引用 @虎扑监察 发表的: 什么地方啊,每个月能领上千块啊
引用 @请您输入昵称 发表的: 没签合同二倍工资,只要没签肯定赢,不信那个仲裁和法院没签的话能判输
引用 @苯宝宝只想安静的装醇 发表的:这是遇上活雷锋了,反手还能领几个月的失业金
引用 @张根硕大如古巨基 发表的: 自己辞不能领失业金吗?
引用 @五行缺木 发表的: 离职证明不能写离职原因的
引用 @打铁的麦蒂 发表的: 很多城市最低工资早就突破2000了
引用 @你最后一身紫残留在我眼中 发表的: 13年我朋友在摩托罗拉上班,准备辞职回老家,结果被公司告知马上裁员了,再坚持坚持吧,可以领个几万块
引用 @小兔Ji 发表的: 不是那种大破天际的企业哪有做背调的。
引用 @神龙之祖2015 发表的: 薅洋人羊毛?据说赛门铁克撤出中国时,都给的百万级别保密费。
引用 @啊啊啊嗯1122 发表的: 主要是这个一年时间,是真的骚。。。肯要么有专人指导,要么熟读劳动法。。。
引用 @叫我黄大官人 发表的: 早知道我就不辞职了……我当时也在摩托……
引用 @清远的英德JR 发表的: 以前我们公司有个不成文的规则 就是离职人员如果不是不友好离开那种 都是做成被辞退拿n➕1补偿
引用 @燃烧吧火箭 发表的: 一个前同事,本就想辞职,最后成功让单位辞退了他,拿了赔偿走人,跑到下家为了同时领失业金和工资,不签合同不交养老保险,干了一年后再次辞职,因为没签合同违规获赔整年工资加保险,人称职场小莫雷
引用 @一灯大师啊 发表的: 1.排除领导暗恋你,就看领导是不是恨你。辞退后,离职证明上注意措辞,否则影响你背调; 2.别信某些jr的,背调现在很普遍,专门的机构100来块一个人,很便宜; 3.主动离职和辞退完全不一样,不要看重短暂的几个月工资影响自己的前程。离职原因会影响你下分工作谈判的筹码。 别问我怎么知道的(来自某500强人力的jr)
引用 @金刀驸马郭靖 发表的: 签肯定签,一般玩的是三方和劳动合同不一致,顺便弄一弄好就把编制给其他人了
引用 @ykar 发表的:肯定选N+1,对你没坏处
引用 @请您输入昵称 发表的: 他这也不涉及编制啊,私企有啥编制啊老哥
引用 @红军新闻官 发表的:我第一次听说这种事,应该是主动离职率太高了。但人力能接受?这不花公司钱给自己消指标?
引用 @元訢 发表的: 您好,有的,我入职过一家沈阳小型互联网公司,他要联系了我上家公司,还要联系我上上家公司,电话必须是座机。因为我上上家公司座机失效,就认为我信息造假,给了上上家公司领导手机号,人家不认,奇葩不😁
引用 @hami15 发表的:你那个是风驰天下的大运摩托?
引用 @火箭总裁 发表的:这种太多了 我这边就遇到好几个这种 俗称 职业摸鱼仔 上来专门挑小微型创业公司 开口就是我不要社保和公积金 我要提成 可以的 然后业绩没做出来 要跑路了 公司结算了工资后 回头一个举报和仲裁 然后周而复始 一年换一个工作 然后业内都知道了 还他妈是个本地人
引用 @图拉桑 发表的: 我怎么感觉他是故意不想要你的呢?
引用 @95始看公牛的小球迷 发表的: 你们公司HR联系方式来一个
引用 @火箭王俊凯 发表的: 档案上会记录你是被辞退的
引用 @是雪儿呀 发表的: 到时候档案上写着被辞退还叫没坏处?
引用 @虎扑JR1652497689 发表的: 不是高级职位,hr没空做背调,一般就验验学历,看看银行工资流水没造假就行
引用 @AvckDr 发表的: 不能 要劳动者非因本人意愿中断就业
引用 @曾经也是王者 发表的: 不能因为要公司出具被动离职证明
引用 @Sudairnal 发表的: 不能,必须是单位主动解聘
引用 @wxd2301 发表的:第二家公司人事脑袋有包吧,不签合同也同意...
引用 @虎扑JR1652497689 发表的: 不会影响,你不说没人知道你是被辞退的,还能多拿几个月工资美滋滋
引用 @虎扑监察 发表的: 失业金不是这么领的吧。坐标江苏每6个月工龄可以领一次失业金
引用 @Arzex 发表的: 说句实话,这公司属于不去也罢的那种,小公司还屁事多,指不定进去了也会以啥莫名其妙的理由整你。
引用 @元訢 发表的: 那就不知道了,我就入职一周,让我出一个项目,第一天熟悉行业,第二条第三天看法律条文,第四天我就做出了个小程序demo,剩下三天我还在准备app模型,结果毫无准备的就把我踢了 沈阳还有一家叫集佰客的,我在那干了半个月,啥活不给安排,就是让你看文件,后期让我转销售,底薪2500,我不干,走了。半个月工资到现在没给我,想想都气
引用 @图拉桑 发表的: 恶意猜测一下,可能是招到其他更满意的人或者是招人招多了,故意搞事想把你弄走,脑子正常的领导咋会因为这么点破事把人弄走?
引用 @lzh_达拉斯 发表的: 没签合同干活这么爽?那我也不签了
引用 @FatXie 发表的:社保养老金都不要了?
……
不需要
没签合同二倍工资,只要没签肯定赢,不信那个仲裁和法院没签的话能判输
这种领导上哪领?我要是碰到必须请领导吃个饭感谢下🐶
又不是什么行业大拿,谁闲得无聊去背调一个普通人
很多城市最低工资早就突破2000了
签肯定签,一般玩的是三方和劳动合同不一致,顺便弄一弄好就把编制给其他人了
第一,可能公司下了裁员指标,正好你想走,那指标给你省得还得裁个他想继续用的人; 第二,没有任何影响。11年美的裁人,某个精密空调10年度S绩效的技术主动找部门经理要了一个裁员指标(美的10年的S技术岗年终奖起码七八个月工资),转手街薪入职华为搞基站空调去了,有个鬼影响…
失业金不是难一年吗?几个月可以
公司辞退或者合同到期不续约都可领,自己辞职不行
不能写离职原因,但是终止劳动合同证明和解除劳动合同证明是不一样的
失业金不是这么领的吧。坐标江苏每6个月工龄可以领一次失业金
薅洋人羊毛?据说赛门铁克撤出中国时,都给的百万级别保密费。
背调还用大破天际的公司?中等就够了
是了 不过当时还不是全裁,可能是想留一些人,所以让他们这些自己想走的顶一部分指标
是啊,刚好达到最高赔偿时间,我服了
公司辞退才有,当年公司辞退的还有补偿金好几万,后面我们公司现在都不辞人了,就拼命降底层工资逼人自己走。
你那个是风驰天下的大运摩托?
你们公司HR联系方式来一个
怎么可能呢,你想想万一你辞职创业去了,然后国家还给你发失业金,这不是把国家当冤大头了嘛
没签合同干活这么爽?那我也不签了
放心,毫无影响
如果跟他沟通好,离职证明上写主动离职则问题不大。有些公司会要求出示上家单位离职证明原件
他这也不涉及编制啊,私企有啥编制啊老哥
唯一影响的就是《离职证明》,但这个东西有些公司入职并不需要,社保断了即可。 你可以让领导再帮一把,给你一个离职证明。他这样做极有可能是因为他手上有裁员指标,所以双赢咯。但一般公司即便裁员也是尽量不赔偿的,所以你现在这家公司真的非常人性了。
这年头一般对这个要求不严,除非对方在行业很有能量想搞你
以前我在一个国企也是,说是改成公司辞退,好领失业金
档案上会记录你是被辞退的
那就告它或者卖个人情,以后弄点项目过来,背调就说公司协议辞退
到时候档案上写着被辞退还叫没坏处?
会个屁
可以领三个月失业金,但是找到新公司的话这三个月不会给交保险
影不影响,那就看他写什么辞退理由喽
不能,必须是单位主动解聘
这人品有问题啊。
我部门每年踢人,都是故意来问下小李啊,我们最近不忙,要不要去XX部锻炼几个月啊
我怎么感觉他是故意不想要你的呢?
之前uber就是这样啊 有裁员名单的 我特么跳槽就没跳好 没赶上这好事
哈哈哈哈哈哈哈哈哈
无语😒
真是什么人都有啊
那就不知道了,我就入职一周,让我出一个项目,第一天熟悉行业,第二条第三天看法律条文,第四天我就做出了个小程序demo,剩下三天我还在准备app模型,结果毫无准备的就把我踢了 沈阳还有一家叫集佰客的,我在那干了半个月,啥活不给安排,就是让你看文件,后期让我转销售,底薪2500,我不干,走了。半个月工资到现在没给我,想想都气
华为也是这样
档案在我自己手里...记录个鸡儿 😂😂😂
有毛线档案
啥年代了还有人看档案,n+1白给的钱不拿白不拿,对自身一点影响都没有。甚至可以谈给一个月的时间找工作,这一个月不用来上班了,相当于n+2
每一家外企都有调的,也不用是高级职位。
??为啥我都领
为啥我能领啊?
我怎么可以??咋回事?
这种有包的人事多的很
毛线档案 又不是公家单位
说句实话,这公司属于不去也罢的那种,小公司还屁事多,指不定进去了也会以啥莫名其妙的理由整你。
要确认公司给你的离职证明咋写,是个人原因离职还是咋样,别为了一点钱真的影响到下分工作了
800
不能,要么开除,要么公司倒了。
按缴费年限算,超过2年才能领三个月失业金,好像是城镇最低生活标准,缴费5年可以领半年吧,缴费10年以上可以领2年,最多两年
国家现在的政策✔这是关键。
唉,说多了都是泪,在社会上一顿接着一顿挨揍,长记性了
恶意猜测一下,可能是招到其他更满意的人或者是招人招多了,故意搞事想把你弄走,脑子正常的领导咋会因为这么点破事把人弄走?
深圳每个月1800左右,我是交的比较低的
那就不知道了,可能他们认为是个公司都有座机电话,认为我人品有问题,谁知道呢,过去的就过去了
社保养老金都不要了?
交着呢
还档案,毕业了吗