引用 @元訢 发表的: 对,而且我都入职一星期了。后来我把一周的工作内容全删了,工资也结了
引用 @卢诺米阿玛斯宾 发表的: 离职证明上会有显示的 主动离职还是公司辞退 不要听那些没区别或者看不出来的胡扯
引用 @你最后一身紫残留在我眼中 发表的: 13年我朋友在摩托罗拉上班,准备辞职回老家,结果被公司告知马上裁员了,再坚持坚持吧,可以领个几万块
引用 @永失我王 发表的: 如果怕的话。建议跟经理再谈一次,然后录音懂了吧?
引用 @zzzzwdssss 发表的: 沈阳互联网好找工作吗,正想回去试试
引用 @zzzzwdssss 发表的: 这样背景调查的时候咋办。。
引用 @hoop里的猫 发表的: 我也觉得,这事你就算实话实话,别人未必信啊,给你前领导打电话,在说你是能力不足就死定了,建议谈话时录音
引用 @燃烧吧火箭 发表的: 一个前同事,本就想辞职,最后成功让单位辞退了他,拿了赔偿走人,跑到下家为了同时领失业金和工资,不签合同不交养老保险,干了一年后再次辞职,因为没签合同违规获赔整年工资加保险,人称职场小莫雷
引用 @红军新闻官 发表的:我第一次听说这种事,应该是主动离职率太高了。但人力能接受?这不花公司钱给自己消指标?
引用 @谁把下课铃偷了 发表的: ……到底哪个才是对的
引用 @张根硕大如古巨基 发表的: 自己辞不能领失业金吗?
引用 @谁把下课铃偷了 发表的:是啊,那会影响我找下份工作吗
引用 @联盟未来的招牌 发表的:还有这种好事,让我感觉是坑。 可能公司本来就打算裁员了?他做一个顺水人情还保护了他想保护的人。
引用 @不喜欢杜兰特 发表的: 小公司是这样的 朋友一公司,他一个员工从他创业开始就跟着 。后来主动请辞,他也是这么操作的
引用 @苯宝宝只想安静的装醇 发表的:这是遇上活雷锋了,反手还能领几个月的失业金
引用 @wxd2301 发表的:第二家公司人事脑袋有包吧,不签合同也同意...
引用 @ykar 发表的:肯定选N+1,对你没坏处
引用 @清远的英德JR 发表的: 以前我们公司有个不成文的规则 就是离职人员如果不是不友好离开那种 都是做成被辞退拿n➕1补偿
引用 @元訢 发表的: 您好,有的,我入职过一家沈阳小型互联网公司,他要联系了我上家公司,还要联系我上上家公司,电话必须是座机。因为我上上家公司座机失效,就认为我信息造假,给了上上家公司领导手机号,人家不认,奇葩不😁
引用 @陈冰家的隔壁老王 发表的: 不签合同不是赔双倍工资嘛
引用 @小兔Ji 发表的: 不是那种大破天际的企业哪有做背调的。
引用 @虎扑JR1652497689 发表的: 不是高级职位,hr没空做背调,一般就验验学历,看看银行工资流水没造假就行
引用 @我库木有圆柱体 发表的:N是工作年限还是在公司工作的年限啊
引用 @詹狼恶霸勒布朗 发表的: 这种提供上家电话 我从来不填 非要填 那我pass这家
引用 @不知如何形容的hp 发表的: 想请问一下,新公司的hr能看上家公司的银行流水吗?感觉银行流水是私人的,新公司应该看不到吧?
引用 @此时打野仍在骑猪赶来的路上 发表的: 就为了多给这人点钱吗?
引用 @s0what 发表的: 一般正规点的公司,对员工有要求的都还是会背调的好吧。
引用 @不喜欢杜兰特 发表的: 是的。多年的情分 他喝着就跟我说的
引用 @卢诺米阿玛斯宾 发表的: 谁说的 要不我把我两次离职证明给你看看?这离职证明上主动辞职跟公司辞退还就真有区别
引用 @火箭总裁 发表的:这种太多了 我这边就遇到好几个这种 俗称 职业摸鱼仔 上来专门挑小微型创业公司 开口就是我不要社保和公积金 我要提成 可以的 然后业绩没做出来 要跑路了 公司结算了工资后 回头一个举报和仲裁 然后周而复始 一年换一个工作 然后业内都知道了 还他妈是个本地人
引用 @難为水不是云 发表的: 那有这么美的事情,每个月才交个几十块失业险,每月能领失业金可是上千块的……
沈阳互联网好找工作吗,正想回去试试
……到底哪个才是对的
666
你是真的搞笑 别人这么厚道你特喵录音 我服了 大早上给我气晕了
工资不高,要是能力够建议不要去
千万别这么做!
都已经找好下家了,人家调查都调查过了,这边离职就可以去那边了。我同学需要担心的是他搞事情领导忍了不炒他,时间拖下去他还得自己辞职。
敢问工作几年了
这个太过分了
😨
可能是公司正好有裁员指标吧
确实没区别的,离职证明一般体现不出来。
那有这么美的事情,每个月才交个几十块失业险,每月能领失业金可是上千块的……
想想面试时人家听着你录的音,不敢想不敢想,这谁还敢要
这种太多了 我这边就遇到好几个这种 俗称 职业摸鱼仔 上来专门挑小微型创业公司 开口就是我不要社保和公积金 我要提成 可以的 然后业绩没做出来 要跑路了 公司结算了工资后 回头一个举报和仲裁 然后周而复始 一年换一个工作 然后业内都知道了 还他妈是个本地人
不会影响
不能因为要公司出具被动离职证明
你这就有点道德绑架了吧,就算真是像你说的,对lz又有什么坏处呢
就为了多给这人点钱吗?
要是我们公司就是临时工,中介和他们签合同,也不碍公司的事。
以前我们公司有个不成文的规则 就是离职人员如果不是不友好离开那种 都是做成被辞退拿n➕1补偿
失业金有多少啊
致敬大师
不签合同不是赔双倍工资嘛
领失业金可是真就能看出来被辞退了
N是工作年限还是在公司工作的年限啊
这老板员工还舍得离职?
这种提供上家电话 我从来不填 非要填 那我pass这家
需要的话我可以下班后拍照给你看看
所以说明知道有漏洞还这么干
我入职一家上市公司当一个普通会计员都他妈背调我
而且劳动法规定离职证明不能写离职原因,下架不会查到你的离职原因的
高!实在是高!
???下一家面试问你上份工作为什么被辞退,然后你拿出了录音?这操作太骚了。
想请问一下,新公司的hr能看上家公司的银行流水吗?感觉银行流水是私人的,新公司应该看不到吧?
小人,做的事儿是小人,下一家公司听到这录音也知道你是个小人,减分
是在被辞退公司工作的年限
你知道吗,他恶心就恶心在我入职第二天,他给我做背调。我不是反感背调,你想用我,做背调我理解。但是你提前做,对大家都好。 你说我都入职了,我自己的情况在面试的两轮里面都详细说明了,相关材料也交了,结果卡在一个座机号上面,没给我气死
一般正规点的公司,对员工有要求的都还是会背调的好吧。
公司工作年限
Hr自己看不到但是会问你要,以此评估你跳槽的涨幅和之前薪资的真实性,你不能不给吧,当然你可以自己稍微ps下,但算好税前税后工资别穿帮
是的。多年的情分 他喝着就跟我说的
早知道我就不辞职了……我当时也在摩托……
如果你考编制或者公务员,那可能会有影响。政审可能会过不了,你最好了解清楚
看级别吧
你都傻的,离职等于免费开人,上边开人指标下来,主动离职的也算进去的,而且最好你能帮忙谈判,让员工自己走
可以,好聚好散
我朋友前两年在魅族就是这样,赖多一年,最后赔了小十万。
怎么可能
我也搞不懂第二家公司为什么会同意不签合同😂
那恭喜你,可以起诉你的前东家们了。有人这么做不代表这么做是对的啊兄弟……
整肃违规企业,保护后来入职的劳动者权益。
失业金是不是后面有工作了还要还回去啊?
学到了。
央企不可能,你告都告不赢,养那么多闲人关系户就是干这个的
那你最好离他远一点
最后公司都没了哈哈
主要是这个一年时间,是真的骚。。。肯要么有专人指导,要么熟读劳动法。。。
不能,公司辞退才能
司龄,不是工龄。
什么地方啊,每个月能领上千块啊