引用 @牙牙小陌 发表的:少爷,公主
引用 @S河的第三条岸 发表的: 你这句话我不认可,最起码安全工程师要是有证,那收入你试试~
引用 @沙克麦迪克 发表的: 销售经理。销售一个个的都踏马是经理,吐了。
引用 @惊醒的昊子 发表的:200人的厂子,设备部有10-15人顶天了,电工2-3个,办公室网络维护2-3个,机修5个算多了吧
引用 @昨夜狂风大作 发表的: 内部消息,很多主飞国际线的空姐,因为疫情现在只能领2000-3000/月,现在是抄底的好机会,不用谢我🐶
引用 @老詹教我投三分 发表的: 空姐虽然干活看着喽啰,但是一个月保底也有四位数的,比大多数那些经理好多了。
引用 @明月桑 发表的: 哪里的空姐五位数?
引用 @qufanzui 发表的: 少爷和公主是点歌开酒的,收入高的是佳丽
引用 @凤岐路的毛裤君 发表的: 我妈在老国企也一样,做工会副主席,党群工作部部长,综合办公室主任三个职位。实际手底下就俩人
引用 @可乐哟哟哟 发表的: 客户经理有话说
引用 @帅比003 发表的:你这是副的,若是正的,在国企的话,一般也是职位比较高的人兼任的
引用 @我怎这么好看 发表的:空姐
引用 @奶糖人七号 发表的: 各种工程师…… 网络工程师其实就是个上串下跳穿孔布线的, 安全工程师其实就是现场监理兼民工等等,五金店外焊窗的,打印复印店做设计的,简历上全是xx工程师
引用 @桃花飞Curry 发表的: 客户经理是干什么的啊?
引用 @太平洋保险集团 发表的: 那是你接触的优秀企业少啊。例如施耐德电气,我们叫销售工程师。如果在施耐德叫销售经理的,年入四五十万轻轻松松。
引用 @沙克麦迪克 发表的: 那可能是吧,还是说也就施耐德算优秀企业? 我现在做的项目,我直接对接的供应商有ABB、艾默生、丹佛斯、飞利浦、川仪、上海电气、青汽。这些不知道算不算优秀企业?这些所谓销售经理应该也能年入50吧? 但是我仍旧觉得所谓销售经理这个名头很虚。
引用 @还记得96年的3号吗 发表的: 有证你就可以选择了,觉得这波领导傻随时可以换一家
引用 @西红柿炖牛 发表的: 兄弟在哪个行业。我也是安全工程师🐶
引用 @justcode3 发表的: 我也是,准备裸辞了,唉
引用 @我继续我1 发表的: 老哥,我现在惨遭社会民营企业毒打,相近运营商了,运营商有哪些相对比较轻松的岗位啊
引用 @凤岐路的毛裤君 发表的: 你理解错了吧铁汁,老妈兼任两个部门的正职,但两个部门目前下属人员就两人。而且我自己现在在一个央企分支机构做部门经理,手下也只有一个人
引用 @隐形守护者一小红袄 发表的: 副总裁也是高管啊大哥,VP
引用 @丶Moran 发表的: 不敢苟同,因为我就是网络工程师。你所说的穿孔布线包括设备上架等体力活是不可避免的,但一般工程量较大的时候我们会选择请外包来做。其实网络集成系统的设计和搭建是一个非常复杂且高标准的过程,从拓扑设计,编写实施方案,路由安全管理协议的选择,设备品牌规格性能的选择,设备的安装和配置,到后期的各种测试和运维,甚至小到线缆的标签,都是有很高的技术规范要求的。简单用一个穿孔布线来概括这个职业,未免有些不合适。
引用 @蝸牛總冠軍 发表的: 他的意思是 公司里每个部门都有好几十个副总裁
引用 @qazzaq916 发表的: 我们这里这三都是肥缺,工会主席是正处了,整个公司两千人都能管,不过我们没有副的
男宾两位!!!
一年5000
销售经理其实算个官了…毕竟还负责一些客户经理的业绩
到位,我就是药厂的,现在180人,设备加工程20多。其实设备部在药厂里是小部门。生产和质量人数多。
以前不能飞国际线的现在飞国际线,以前国际线的现在也飞国内线
现在最低工资标准少于四位数的地方不多了吧……
天上飞的空姐不清楚,但包间里的空姐应该有五位数
老铁深入点讲讲,我有个朋友想学习一下
你这是副的,若是正的,在国企的话,一般也是职位比较高的人兼任的
客户经理是干什么的啊?
这两不能放在一起比,公主还好点,有时候带气氛做游戏酒靠公主了。少爷?就是一端茶倒水,打扫卫生,拿拿筛盅的打杂小弟。。。
你理解错了吧铁汁,老妈兼任两个部门的正职,但两个部门目前下属人员就两人。而且我自己现在在一个央企分支机构做部门经理,手下也只有一个人
服务员
那是你接触的优秀企业少啊。例如施耐德电气,我们叫销售工程师。如果在施耐德叫销售经理的,年入四五十万轻轻松松。
网络工程师除了要放线,起码还得会弄拓扑图,会写点命令配置主流厂商的交换机吧,早些年我也干这个的
就是业务接待
那可能是吧,还是说也就施耐德算优秀企业? 我现在做的项目,我直接对接的供应商有ABB、艾默生、丹佛斯、飞利浦、川仪、上海电气、青汽。这些不知道算不算优秀企业?这些所谓销售经理应该也能年入50吧? 但是我仍旧觉得所谓销售经理这个名头很虚。
ABB ,艾默生都是很优秀的企业。飞利浦应该是医疗板块很强,很多挂飞利浦的牌子已经做烂了。按理说,ABB 的销售也是非常专业的。如果是ABB 的厂家销售经理,那是真正的管理层。是很牛的。
我们这里这三都是肥缺,工会主席是正处了,整个公司两千人都能管,不过我们没有副的
这个年入百万,干的好的人说
建筑乙方国企第三方都做过😂现在准备找点门路进甲方
现在是做安全技术服务的第三方😂准备考试进甲方国企混吃等死了
老哥,我现在惨遭社会民营企业毒打,相近运营商了,运营商有哪些相对比较轻松的岗位啊
运营商没有轻松的
没有啊,我说的正职是指工会主席,而不是其他经理.比如你妈所在国企的工会主席或者你所在央企的工会主席,一般应该是由位置较高的人担任的吧
他的意思是 公司里每个部门都有好几十个副总裁
不要再安慰自己了。 20年前,一个项目可能要3~4各部门,主管下发,网络技术几个人看现场设计画拓扑图,小兵几个人现场监督,施工队进场施工。那时可以牛。 10年前,项目只需要2个部门,网络技术发起,看现场,设计,监督可能就几个人全包。甚至可以压榨到一个技术部就1~2人,和总务一起办公,有项目就加班干活,没事就打杂帮帮总务修修打印机什么的。 现在基本都并入总务部了,看现场,设计,监督,施工全都要干!平时就是打杂。 总体来说,除非是大牛否则真没竞争力了。30年会打字,20年前会组装电脑,10年前会配服务器都是技术,到现在都是这个工程师的头衔真是安慰自己
那也是太🐂🍺了,我孤陋寡闻了..都是大佬
规模大的国企确实很肥,我单位央企也是这个级别。老妈单位虽说也是央企直系,但已经落寞很多年了勉强维持