董明珠的脾气有多爆？！

格力和银隆 养了一群吃白饭的白领。企业氛围，前者好一点 ，后者。

真像我以前老师的作风

引用 @我爱世人 发表的:
没脾气当不了老大

“畏危而不怀德”

第一次知道她是打赌那事，觉得是个2.。。。。后来了解她事情后发现真不简单，属于干实事的，真的女权，男的这种能力和魄力也是凤毛麟角

这个算好的了，好么。这个级别的

引用 @海边居民 发表的:
强势型领导，挺真实的，生活中这种类型的领导挺常见的，和风细雨型就稀有了

一个领导还不好，别看他爆，别看他装逼不装逼。能把自己员工待遇福利搞上去，等带领品牌辉煌上去，就是好领导

这是有镜头在，没有早就骂人了，说的都是点子上，说事不说人

引用 @不喜欢杜兰特 发表的:
当老板。得有脾气

老好人带不了团队。

引用 @我爱世人 发表的:
没脾气当不了老大

王健林点赞，当一把手都得狠。

看在分房子的份上，忍忍也就算了了

引用 @清水小站 发表的:
对自己要求严格，对下属要求也严格我尊重她。如果天天吆五喝六，对自己没要求的这种人，那是真恶心。

我们老板就是，要求很多很严厉，但是他要求你做的事情，他基本都做到了，而且比你做得还好。下属确实没话说。。。

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酸 你疯狂的酸

引用 @老詹三连超乔丹 发表的:
细看董阿姨还挺眉清目秀的！

你也想要AJ？🐶

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一把手还是要有点威严的，不然管不住人，东哥在小弟面前称兄道弟，不过看视频和中高层吃饭的时候也是不怒自威。

鲁豫就跟个鬼一样，这么瘦

30岁丧夫，一直未再婚。还要拉扯2岁的儿子。为养家糊口36岁独自一人南下打工加入格力，38岁个人销售额占全公司1/840.岁时个人销售额占公司近1/3，并被全票推选为销售部长，41岁升任销售经理，击败春兰的市场份额，并带领格力连续11年空调产销量，销售额，销售利润，市场占有率全国第一。这样的女人真的不需要装逼，她已经足够牛逼了。

引用 @Rudymancuso 发表的:
其实是为了展示在企业的绝对权威，真正的董明珠又有几个人理解呢

在我雷总前还不是小甜甜

都用苹果🐶🐶

董明珠要是和声细语我才觉得不真实

引用 @清水小站 发表的:
对自己要求严格，对下属要求也严格我尊重她。如果天天吆五喝六，对自己没要求的这种人，那是真恶心。

太对了，你就是我同事把🐶

引用 @不喜欢杜兰特 发表的:
当老板。得有脾气

不是有脾气就是好老板，也得懂业务，不然被员工骂不懂业务的独裁者

引用 @阿布都拉沙木 发表的:
我还是喜欢强势一点的领导，不然部门都没人干活，天天扯皮

民主集中制，必须得有带头人。

引用 @文件转输助手 发表的:
这几年的高调露面可能是在“救”格力，要不然格力早被姚振华这种野蛮人给收了

都是利益而已，最近自己联合外面资本收就好看很多了

引用 @文件转输助手 发表的:
这几年的高调露面可能是在“救”格力，要不然格力早被姚振华这种野蛮人给收了

姚振华这个S13坐地起价，搞得世界杯广州宝能场馆不能用

挺好的董小姐，没这脾气驾驭不住

高层对中层的呵斥基本就是这样子的。

引用 @我爱世人 发表的:
没脾气当不了老大

只要钱给狗 你发脾气呗 问题是他么就给一点薪水 我凭什么忍？

引用内容可能违规暂时被隐藏

所以很多人是普通人嘛

引用 @阿布都拉沙木 发表的:
我还是喜欢强势一点的领导，不然部门都没人干活，天天扯皮

其实她脾气大，完全对事，没有对人

引用 @Rudymancuso 发表的:
其实是为了展示在企业的绝对权威，真正的董明珠又有几个人理解呢

38岁出山，属实牛笔

鲁豫这头，吓我一跳

引用内容被灭过多已被折叠

老阴阳人了

能走到这个位置的女强人，我觉得她说什么都对

引用 @戈尔巴渔夫 发表的:
说话不要劣气太重了

劣气？回去多读读书吧，别吃了没文化的亏

当老板就得这样

里面不说有一段说的很明显么。就事论事，没有无故发脾气。

对事不对人就好，严格没问题，不然当不了老大

引用 @文件转输助手 发表的:
这几年的高调露面可能是在“救”格力，要不然格力早被姚振华这种野蛮人给收了

姚老板能力不比董明珠差吧？ 你看看万科这几年发展有多猛

这叫暴躁？这他妈不就是严格了一点吗？

引用 @昵称不要太个性 发表的:
没错，我挺佩服东哥。白手起家。

哎，不是东子吗？

引用 @阿布都拉沙木 发表的:
我还是喜欢强势一点的领导，不然部门都没人干活，天天扯皮

是呀，感觉这种直说的总比天天对你笑安排事情模棱两可然后做错事了不和你说只是背后阴你的好～

董阿姨真的有点像我丈母娘🐶

她都是对事不对人吧。

引用 @paul他哥 发表的:
这是老板没办法😂

她不是老板，她是受聘的，也是一个打工的

引用 @江津刘德华 发表的:
我前女友也是这种性格，也不是说脾气不好，就是眼里容不得沙子，对在乎的人对自己要求非常高，她本科带团委的时候，看不顺眼的东西必须整改，对改正不好的东西有种强迫症的感觉。

对你的技术肯定也不满意吧哈哈

引用 @清水小站 发表的:
对自己要求严格，对下属要求也严格我尊重她。如果天天吆五喝六，对自己没要求的这种人，那是真恶心。

恶心倒也谈不上，这就像很多人总喜欢说双标这个词，我认为还挺愚蠢的，我对待评价我自己，我亲朋好友的时候，凭什么要和他人一个标准呢，而且学术性的问题太少了，更多的都是涉及利益。人均双标才是健康的社会啊，每个人都说着公平公正那这个社会太虚伪了

引用 @丹青不知吴钩了 发表的:
你也是个lose吧

单词都打不对，你可多读点书吧。

当领导的脾气都大，马云表面嘻嘻哈哈，再公司里谁敢跟他嘻嘻哈哈？

引用 @我是大科黑 发表的:
她不是老板，她是受聘的，也是一个打工的

她不发工资给我，我吃啥，谁发工资，谁就是我老板😂。(不加狗头)

引用 @阿布都拉沙木 发表的:
我还是喜欢强势一点的领导，不然部门都没人干活，天天扯皮

你们喜欢，我不喜欢。 现在的领导就是，什么都按自己想法来，出了错就是我们的锅，什么落实不到位，明明路就不对。

引用 @水军1号 发表的:
非常赞同，格力这么大的一个企业，竟然没有一个合格的接班人出现，这跟董明珠太过强势的领导风格有关，没有很好得培养未来接班人，横向对比，华为，美的这些大企业都有很好的接班人冒头

说到点了，这种带企业的方式，自己在位没啥事，对培养接班人会难些。格力这个企业值得后面继续观察，接班人看看怎么样。

引用 @海边居民 发表的:
强势型领导，挺真实的，生活中这种类型的领导挺常见的，和风细雨型就稀有了

这种就是boss不是leader

引用 @阿布都拉沙木 发表的:
我还是喜欢强势一点的领导，不然部门都没人干活，天天扯皮

这样的领导虽然相处起来很累，很烦，压力很大，但是客观上也是逼着自己进步了。而且有这样的领导在，其实自己工作中很有安全感，因为知道就算遇到天大的难题，也至少有人能给自己兜底擦屁股，这样反而能放手大胆的去做。相反一些领导和蔼可亲，和每个员工都像朋友一样打成一片，相处起来是轻松了，但是这样的领导往往也不管事，遇到问题只能靠自己，这样反而做事谨小慎微放不开。

引用 @公诚勇毅三实一新 发表的:
老哥，详细说点嘛，我看你很懂的样子

他，老懂哥了

为了展示绝对权威

最好的领导就事论事，离开了事情对员工好才是真的好领导

引用 @东汉末年闹鸡瘟 发表的:
对你的技术肯定也不满意吧哈哈

这机灵抖得很没有水平

引用 @神刀堂大弟子 发表的:
其实挺真实的，我以前的老板就是这种人，这种性格。

我衣服跟我说过：脾气用好的叫魄力。用不好就是臭脾气！董大妈这个属于魄力

引用 @蹉跎成叔 发表的:
这都不是事，像我们在分公司做，你就是要个屁领导都得跟总公司申请，但是罚款扣绩效那他妈的就一言九鼎了

哈哈哈

慈不掌兵。严格要求总不会错。不管是当老师还是当老板。

集体表示，鸭梨鸭梨大鸭梨大。🐶

这不叫脾气，像这种高度的人只剩实力了

我老婆就是有气质

引用 @她还会回来吗 发表的:
问题是，她这完全是在蛮不讲理啊.

哪个地方蛮不讲理了？

那个关灯的女的确实离谱

引用 @枈彳亙 发表的:
格力这人都不干活啊

强势的领导容易让手下人失去判断力，这视频里有不少低级问题，比如拍照关投影灯这种，这样的常识还需要人来指点，指点后还做错了。但是话又说回来，这种事情就不应该是董明珠来管，服务接待岗没人了么？ 这种问题，能看出来员工被训惯了完全没了灵性，做事畏畏缩缩没主见，另外推测平时能独当一面能跟董明珠刚正面的员工，估计早都被弄没了。

引用 @吼哩希特 发表的:
只要钱给狗 你发脾气呗 问题是他么就给一点薪水 我凭什么忍？

他是谁？

为啥女人在一块都要相互手馋着

引用 @吼哩希特 发表的:
只要钱给狗 你发脾气呗 问题是他么就给一点薪水 我凭什么忍？

为什么说大实话？？？

引用 @她还会回来吗 发表的:
问题是，她这完全是在蛮不讲理啊.

看这个视频没感觉她哪里骂错人了

引用 @普罗米修斯ID 发表的:
幕后大佬推到前台的代言人，就和傀儡皇帝一样，同理，还有马云、马化腾

看见这么多人否定你，批判你，我就开心又放心了

我以为还有多凶…比我们领导好多了

引用 @爱卿请平身 发表的:
从人性上讲 让员工开心 是一定会让用户不开心的 这是天然对立的

不见得！ 钱管够就是开心

引用 @常队SIR 发表的:
格力的家用中央空调从质量到服务到施工，都烂的不行。包工头算我不用就算了，格力自己的施工工人都劝我尽量用大金的。格力做手机，开机屏幕是董明珠的照片，真的是让人开了眼了，一点商业伦理都不讲了。用户的福音不知道在哪里。

害，买得起大金谁不买啊

引用 @218539 发表的:
不见得！ 钱管够就是开心

钱就是最深层的对立 只能寻求一个平衡 你再想想

引用 @神刀堂大弟子 发表的:
其实挺真实的，我以前的老板就是这种人，这种性格。

一般当上大老板或者大领导的，他们的脾气性格是会在潜移默化中发生改变的，因为要操心的事情太多，找他们办事说事情的人太多，面对的事情又是繁杂无序的，所以他们一般都会缺少耐心，听不了长篇大论，尤其是对某一件事情的解释，他们只听结果，特别是小事情上更加明显。由于习惯了这样的工作和生活，他们又反而需要这样不停的人和事来找到他，需要忙起来，一旦闲下来就会心慌

引用 @半岛凉茶 发表的:
劣气？回去多读读书吧，别吃了没文化的亏

学生往往上了点学就自认为读了多少书，不知天高地厚的家伙，别让学历成为你唯一值得炫耀的资本，况且我不了解你学历怎么样，真正学历高或者读书多的不会像你一样无知

引用 @东汉末年闹鸡瘟 发表的:
对你的技术肯定也不满意吧哈哈

老哥你这嘴也是够欠的......

引用 @常队SIR 发表的:
格力的家用中央空调从质量到服务到施工，都烂的不行。包工头算我不用就算了，格力自己的施工工人都劝我尽量用大金的。格力做手机，开机屏幕是董明珠的照片，真的是让人开了眼了，一点商业伦理都不讲了。用户的福音不知道在哪里。

蜜汁自信

没这种脾气做不了这么大

军军在角落瑟瑟发抖

然而强势的女人 没有男人爱！

引用 @采臣敢睡鬼 发表的:
这个董姐姐已经是很不错了的，脾气大点但是都发到点子上了，没有无缘无故的爆发。

挺明显对事不对人。。但是说话确实不好听。

引用 @祝大家身体健康心想事成 发表的:
其实我倒是更喜欢这样的老板，一是可以督促你把工作干的更好，很多老板太随和的，时间长了难免在工作中会懒惰一点，二嘛，就是最怕那种笑嘻嘻和员工打成一片的老板，看起来感情好的不得了，为人处世也没话讲，但就是不加工资……你还不好意思辞职……

过来人，这种想和员工打成一片的太难搞了

引用 @清水小站 发表的:
对自己要求严格，对下属要求也严格我尊重她。如果天天吆五喝六，对自己没要求的这种人，那是真恶心。

董小姐听说在当地有很高的威望，不是因为她整天吆五喝六，而是做事很讲义气对手下人待遇真的很不错，说到做到，不过话说回来，单靠吆五喝六想把企业做大那也是不可能的

其实蛮好的，比那些表面一套暗地一套的好

说到底还是钱的问题，钱给到位了，干活也有动力，严厉的老板还可以鞭策你严格要求自己，要是钱没给到位还成天吆喝来吆喝去，谁理你？

对事不对人，就应该这样

引用 @Rudymancuso 发表的:
其实是为了展示在企业的绝对权威，真正的董明珠又有几个人理解呢

她其实也需要男人的怀抱和呵护，只是她不敢表现出来

引用 @清水小站 发表的:
对自己要求严格，对下属要求也严格我尊重她。如果天天吆五喝六，对自己没要求的这种人，那是真恶心。

白手起家创业成功的哪个不是人中龙凤，特别是办企业，光靠运气，企业做不大的。

引用 @神刀堂大弟子 发表的:
其实挺真实的，我以前的老板就是这种人，这种性格。

脾气爆不爆跟人品无关。

引用 @看守所 发表的:
不好意思 我看她全是钦佩，我欣赏她的励志故事和奋斗精神 不像你看啥都是装逼，难怪不成功

你和个键盘侠有什么好说的呢 他这种人现实中比谁都会舔领导的

引用 @非常8减1 发表的:
强势的领导容易让手下人失去判断力，这视频里有不少低级问题，比如拍照关投影灯这种，这样的常识还需要人来指点，指点后还做错了。但是话又说回来，这种事情就不应该是董明珠来管，服务接待岗没人了么？ 这种问题，能看出来员工被训惯了完全没了灵性，做事畏畏缩缩没主见，另外推测平时能独当一面能跟董明珠刚正面的员工，估计早都被弄没了。

哎，看着就感觉离谱，一个普通员工没有眼力见，领导安排最简单的任务都做不好，居然还是普遍现象，让最大的领导各种批评，不像一个大公司应有的样子

给你点赞 董姐。责任心

引用 @詹姆斯18年总冠军 发表的:
她其实也需要男人的怀抱和呵护，只是她不敢表现出来

兄弟，这个伟大的任务就交给你了。成功了让我做个市区总代理就好🙃

我们大家都像董姐这样维护自己企业，。全中国有多少格力 夸张

引用 @Bayesian 发表的:
姚老板能力不比董明珠差吧？ 你看看万科这几年发展有多猛

宝能收购万科失败了……

我们大家都像董姐这样维护自己企业，。全中国有多少格力 夸张