腾讯为什么敢这么做

引用 @和刘亦菲已领证 发表的:
资本家，尤其是国内的资本家是最坏的
珠三角的企业，对待基层员工最好的，最遵守劳动法的，是欧美企业--，其次是日韩企业，再次是港台企业，最后垫底的是我们的民企。
这不是黑，经历过的都深有体会

我所在的外企对车间工人相当之好，上午干3个小时，中间休息15分钟，下午干5个时，中午休息15分钟，下班前最后半小时开会，再加上有时开开小差。我们工程师去车间调试机器，4点之后就很难叫到工人帮忙了。年轻人还好，年纪大的那真的是在磨洋工

引用 @大毛毛dog 发表的:
可是网上都是骂富士康的，什么压力太大跳楼之类

刚开始好像是的，后来整改了，就好很多了

引用 @CKirk 发表的:
狗头已经救不了你了，兄弟节哀

。。。。我服

引用 @鲁肃来也 发表的:
劳动者权益都是自己争取来的，咱们工 会不行，又不能罢 工，哎，只能被压迫

何止公会，还有人会告诉你不加班你就活该穷活该被辞退，义务加班是福报

腾讯一直就是狗啊！还在吹富长良心呢。

引用 @逸仙 发表的:
全靠友商衬托

那也没富士康当年牛逼🐮

引用 @虎扑JR1782286844 发表的:
我不信不要河南人，河南一亿人还怕找不到工作？

不要安徽，不要河南有啊，美团黄泛区争议事件，更别说一些小企业了，怕闹事，都是老乡帮。

引用 @少帮主跟了威少爷 发表的:
我在郑州富士康呆过，确实是这样。大学生暑假想多挣点钱，所以就抢了要加班。车站有一个40多的老大叔，怎么都不愿意加班，下班就走，看人家下象棋，线长也奈何不了他。虽然也是对劳动力的极度压榨，但是比我待的一些小厂感觉还是要好些的。

哈哈，我在深圳富士康呆了一年多，平时我也很少加班，周末或者节假日给我加我就加，毕竟周末加班费比较高，哈哈，不给加就拉倒🐶

引用 @西蒙和加丰科 发表的:
对外唯唯诺诺，对内重拳出击

真实

引用 @天地无极至 发表的:
十年前找工作的时候学长就这么交待的，没想着现在一点变化都没有，其实日韩也够黑的

日本人是该给的给。但是人必须像机器一样连轴转，比如我一个钟头付费20块给你，那么你必须表现得给有30块，至少表面上要这样，且这一个钟头必须是我的。这样起初会很累，但是掌握了磨洋工等技巧以后会轻松不少。只可惜越干到后面也会越累。不是身体上的那种累，而是心累。
所以日企原本一堆加班文化的根就在这，大家看起来都在工作，实际都是在磨洋工。管理层不是不清楚，而是这本身就是这么一个思维模式和惯性，光靠一两个人是改变不了的。

韩国的不清楚，但是听说也是学的日本这套。台商的话，就道听途说的经常有事没事克扣工资。

引用 @听老婆话会发达 发表的:
13连跳那时，公司里打架斗殴上级压迫下级是常见的，现在严格了，打架斗殴惊动了人资就开除，上级根本不敢骂普通员工，我见过基层干部中层干部被骂的狗血淋头，但没见过普通员工被骂，说出来你可能不信吧？但这绝对是真的

13年在哪里干过线长，经常被骂的狗血淋头，尤其是品管稽查快把人逼疯了，果断放弃当线长，当员工，天天爽的一笔，领导都不敢说句重话🐶

明目张胆的这么干，怕是腾讯早就有后手，不怕他们闹腾吧！

引用 @虎扑JR1782286844 发表的:
我不信不要河南人，河南一亿人还怕找不到工作？

.举个粟子，东部沿海某镇，当地全部人口十来万，外来人口中贵州就有3万，私营敢招贵州人吗？

引用 @敏敏特穆尔的老公 发表的:
因为我们劳动力多，教育普遍还是缺乏，不会用法律去保护我们。

不是不会，是行不通，个人对抗成本高，工会摆设

引用 @黄金三镖客 发表的:
意思是南山必胜客咯？

不知道华为和腾讯打起官司来，谁能赢

引用 @hansand 发表的:
我觉得先没必要扩大攻击面，这样反倒漏过了真正该被批判的腾讯，一般企业不会像腾讯这么恶，被腾讯逼迫的创新性企业可不少，干的就是连根拔的事，抹杀的就是创新。

腾讯逼死创新企业哪些？

西游记好像也是腾讯的，起点小说可以付费观看😂😂😂😂😂😂

引用 @Apenguin 发表的:

尼玛，阅文至于么？？之前贼道三痴去世我还难过了许久，现在阅文又出幺蛾子

引用 @我是寒山啊 发表的:
确实，真的是把人往死了剥削啊，我本来还有一个写小说的梦想，现在看来还是拉倒吧。也好，世界上又少一个扑街

我也是，淦

我们根本没有工会，没法争取

引用 @德鲁与海 发表的:
举个例子，蒙牛在香港的货，什么营养指标、菌群指标全是国际通行标准，在内地的货，就完全打不到

这么敢，不怕引起公愤吗？？？

引用 @牛肉兜汤 发表的:
我是说腾讯把网文给威信读书用来引流，但是并不算渠道费给作者，而是把这个叫做推广，是一种变相压榨

没办法，就像美团外卖，可以肆无忌惮压榨商家；腾讯现在这样，广大网民都有责任。

引用 @鲁肃来也 发表的:
劳动者权益都是自己争取来的，咱们工 会不行，又不能罢 工，哎，只能被压迫

媒体还会拿出欧美示威游行打砸抢的视频片面地大肆宣传，告诉你们这种行为是多么野蛮

引用 @snoozexy 发表的:
百度下羊吃人，资本都一样，只不过欧美资本过了那个阶段，而且也在人家地盘上而已，另外，告诉你在在欧美，裁员不给补偿的哟

跟国内让你自己离职有啥区别，福利还比不上

引用 @眼眸里的微笑 发表的:
长三角也是，全中国都是

长三角还好，毕竟上海是国企大本营，国企可比私企好多了

引用 @虎魄呱 发表的:
国内公司无视劳动法，就像被人天天喷的富士康，在待遇方面也比国内代工厂好多了，国内的黑厂坑的一批

富士康还不是人人都能进的，深圳东莞那边好多厂黑的要死

引用 @和刘亦菲已领证 发表的:
资本家，尤其是国内的资本家是最坏的
珠三角的企业，对待基层员工最好的，最遵守劳动法的，是欧美企业--，其次是日韩企业，再次是港台企业，最后垫底的是我们的民企。
这不是黑，经历过的都深有体会

最遵守劳动法的不是国企嘛？
我们公司一个高龄产妇响应国家号召生2胎，老公去边远地区支教了，然后她就享受了3年不用上班的待遇

引用 @Zubeneschamali 发表的:
腾讯不仅是往死了剥削，还剥削死人……

截图就不是微信读书的界面……这节奏带的

引用 @CKirk 发表的:
举个例子，比如说？

我看过很多小姑娘，也不是什么名校毕业，普通专业甚至大专中专，从基层做起，做了10年多公司上市拿了股份的。至于有些80后能力强的做到上市公司高管，副总级别或者公司快上市了股份还挺多，那也不少，外资企业可能吗？

引用 @胖大山 发表的:
之前有同学跳槽面试了华为和思科，思科最后一面的最后一问题是你面华为了吗？同学答是的，面试官说，想想以后的周末再做做后决定

这个怎么说呢，思科深圳去年已经全部裁完了... 哎，还是要百花齐放，不然打工仔只能被迫奋斗。

引用 @开局让我偷个猪 发表的:
江浙到广东砍手？你脑子坏了吧，广州当年犯罪一般都是粤北那些广东穷地方，以及湘西广西一些地方的人，砍手党就是广西天等县的犯罪团伙才出名的，江浙人到广东砍手？有那想法去去上海不是抢的更多？

你脑子才有问题，真以为当年上海是现在上海，深圳背靠港澳砍也是砍港澳那边人，上海拿头来比，别锅全扔给广东

引用 @糖果贵族 发表的:
才11连跳了几年，就给血汗康洗地呢

原因都没搞清楚就有底气在这里叫的我也是服气

引用 @小酒徒 发表的:
这种法务部真碰上那种所谓的专业华尔街秃鹰，就是菜鸡而已。

各国法律不同，真未必有这些人研究的透，这些可不是吃干饭的

引用 @我是寒山啊 发表的:
确实，真的是把人往死了剥削啊，我本来还有一个写小说的梦想，现在看来还是拉倒吧。也好，世界上又少一个扑街

可以写，但是不要这么签约就行

除了他家，还真没有能抗衡的平台，它敢这么做，整个行业都跟着拉胯，不知道小平台能不能趁势崛起。 小平台代表: 晋江，豆瓣阅读

为什么没人管呢

引用 @眼眸里的微笑 发表的:
长三角也是，全中国都是

并不是，台企如康师傅，那叫一个坑，比国内民企坑多了

引用 @和刘亦菲已领证 发表的:
资本家，尤其是国内的资本家是最坏的
珠三角的企业，对待基层员工最好的，最遵守劳动法的，是欧美企业--，其次是日韩企业，再次是港台企业，最后垫底的是我们的民企。
这不是黑，经历过的都深有体会

有一说一 的确

引用 @CPchampion 发表的:
哈哈哈哈我听说美的格力都是按最低标准交公积金的

华为这一个尿性，国内的企业好的都不会学

那天新闻出来的时候就猜到了，腾讯就是资本家中的资本家，他才不在乎底层人，这种条款出来，以后估计没人写文了

引用 @糖果贵族 发表的:
才11连跳了几年，就给血汗康洗地呢

富士康血汗但规范，但内地民企更不是人。11连跳是在富士康庞大的员工规模上。

引用 @火锅啊啊啊啊啊 发表的:
华为这一个尿性，国内的企业好的都不会学

公积金这个东西设计的就有问题，可以参考黄奇帆的发言

我现在工作的公司。什么劳务合同都没有。老板还给我说他给我提供了一个好平台🤧真是吐了。要不是现在工作难找。真想跑路

引用 @底特律一拳超人 发表的:
这么敢，不怕引起公愤吗？？？

寻衅滋事警告～

引用 @梅西双脚持球爆扣 发表的:
别说了，上次说了这些被骂滚出中国警告，叫我去找资本主义爸爸，还能说什么，有些人根本就不觉得这是个事，只会自欺欺人

那片土地上神奇的事情很多，不能深说也不敢多说，还是骂骂美国，骂骂特朗普，叫上几句好支威有显得特别爱国。

引用 @你的仁义呢 发表的:
暗示马老师996福报？

被福报完还要被作为人才输送到社会上去哦

引用 @不懂球的胖子表情包 发表的:
最普通的最基层制造业工人，你这排序基本没问题。但是有那么点技术能力的，民营企业家很多表现比外企好

哈哈哈哈哈哈哈👏🏻👏🏻👏🏻

引用 @和刘亦菲已领证 发表的:
资本家，尤其是国内的资本家是最坏的
珠三角的企业，对待基层员工最好的，最遵守劳动法的，是欧美企业--，其次是日韩企业，再次是港台企业，最后垫底的是我们的民企。
这不是黑，经历过的都深有体会

在一家做超声波器材工厂呆过，底层真不是人呆的，去年这里最低工资标准是1360，TMD就给一线员工1360的底薪加班费另记，9月政府调整了一次工资，最低工资标准定为1450，臭不要脸的工厂发公告说涨工资希望大家更投入工作，搞得好像是工厂的福利，殊不知他要是敢低于最低工资1块钱，他就要被当地社保局罚死！

别的我也不懂。但是别人写的书阿，连版权都不给，是不是太恶心了阿。。

引用 @昵称怎么算拉风 发表的:
如果他们不遵守那更好笑了，说明我们弱爆了

你这TM什么鬼逻辑？遵守难道不是应该的吗，跟弱爆了不弱爆了有什么关系？你民企无视法律法规不一样说明国家执法有问题？

引用 @倦鸟归时回 发表的:
沿海一带 对待各种制造业一线员工中 最好的基本是外企 欧美日韩 该给都利益基本到位 其次是港台内地 如果各位不信可以自己来广东找工作试一下

政府对外企在这方面是有硬性要求的。

引用 @胖大山 发表的:
有时候想想 如果像外国有些专门打大公司官司的律师，会不会好点。他们专盯大公司漏洞，拿高额赔偿金

问题不在律师，在人自己。如果所有程序员都不去给996的公司上班，所有制造业的人宁愿饿死也不去那些不遵守劳动法的公司，那自然这种现象会少。

引用 @布兰登英歌兰姆 发表的:
尼玛，阅文至于么？？之前贼道三痴去世我还难过了许久，现在阅文又出幺蛾子

真的狗，踏马的

引用 @不懂球的胖子表情包 发表的:
我看过很多小姑娘，也不是什么名校毕业，普通专业甚至大专中专，从基层做起，做了10年多公司上市拿了股份的。至于有些80后能力强的做到上市公司高管，副总级别或者公司快上市了股份还挺多，那也不少，外资企业可能吗？

说的是一回事？人家说的是加班，你跟我人均股东？ 另外，现在为了抠点不要钱的加班，大饼都要画到上市拿股份了吗？ 而且，真的就上市了每个人都有股份吗？真要是拿股份，那十几年的日子哪个不是靠大饼熬出来的？哪个不是命好进来的早？创业公司能力强的人，又有多少最后做到高管了，还有多少忍不下去直接就跑了呢？ 拿几个例子当普遍，你这水平也就够忽悠点热血在校生

引用 @底特律一拳超人 发表的:
行政拘留起码15天吧？

好像并不是5天都有

引用 @5英尺3英寸 发表的:
截图就不是微信读书的界面……这节奏带的

这个截图是起点作家目录的，已经没有这两本了，但是微信读书有这两本，而且是免费的。 按道理来说付费章节本身就是收费的，他这个行为就像官方盗版网站。

引用 @和刘亦菲已领证 发表的:
资本家，尤其是国内的资本家是最坏的
珠三角的企业，对待基层员工最好的，最遵守劳动法的，是欧美企业--，其次是日韩企业，再次是港台企业，最后垫底的是我们的民企。
这不是黑，经历过的都深有体会

确实如此，我想问的是：真实的历史中，在民国时代是外企待遇好还是民族企业待遇好？

引用 @和刘亦菲已领证 发表的:
资本家，尤其是国内的资本家是最坏的
珠三角的企业，对待基层员工最好的，最遵守劳动法的，是欧美企业--，其次是日韩企业，再次是港台企业，最后垫底的是我们的民企。
这不是黑，经历过的都深有体会

劳动法落实不利，资本家有持无恐。

引用 @和刘亦菲已领证 发表的:
招工不要河南人，不要少数民族，基本都是民企干的
大型民企制造业，海尔，海信，美的，比亚迪，基本一个尿性，可能格力稍微好些，其它中小厂更黑心

格力最黑好吗

引用 @和刘亦菲已领证 发表的:
资本家，尤其是国内的资本家是最坏的
珠三角的企业，对待基层员工最好的，最遵守劳动法的，是欧美企业--，其次是日韩企业，再次是港台企业，最后垫底的是我们的民企。
这不是黑，经历过的都深有体会

国企最好～民企最差～

引用 @不詳 发表的:
那是以前，现在正规的一匹，有加班就加班不加班说一声就行了！

十三连跳确实印象太深刻了，所以现在的工人能在富士康有相对好一些的待遇，也是前人拼了命斗争出来的

引用 @snoozexy 发表的:
百度下羊吃人，资本都一样，只不过欧美资本过了那个阶段，而且也在人家地盘上而已，另外，告诉你在在欧美，裁员不给补偿的哟

告诉你在在欧美，裁员不给补偿的哟 这个我不肯定，但我认为绝不可能，除非有附加条件

引用 @和刘亦菲已领证 发表的:
资本家，尤其是国内的资本家是最坏的
珠三角的企业，对待基层员工最好的，最遵守劳动法的，是欧美企业--，其次是日韩企业，再次是港台企业，最后垫底的是我们的民企。
这不是黑，经历过的都深有体会

我看过三和大神的传记，所言不虚。

引用 @和刘亦菲已领证 发表的:
同样在深圳，同样是顶级代工厂，比亚迪就比不上富士康
三和大神都把比亚迪叫做黑厂，把富士康叫养老康

发财康养老康，伟创力南北厂，华为要挑人，大神是进不去的。佛山美的饿死都不去。

引用 @和刘亦菲已领证 发表的:
资本家，尤其是国内的资本家是最坏的
珠三角的企业，对待基层员工最好的，最遵守劳动法的，是欧美企业--，其次是日韩企业，再次是港台企业，最后垫底的是我们的民企。
这不是黑，经历过的都深有体会

美国工作 老板跟我说，你不要老是工作那么晚，当生活里只有工作你会觉得负担很重非常辛苦的！你很快就会变成老年人了！赶紧下班！ 我:。。。。。

引用 @听老婆话会发达 发表的:
比亚迪那边什么情况我不清楚,富士 康真是适合养老,不强迫加班,也不会少了员工假期,国家怎么规定就怎么来,员 工要是被上级怼了,打78585投诉电话,基本上当天就有人来调解

不加班被老板告，要倒给老板钱。这操作放眼世界，只此一家。

引用 @迈达斯のて 发表的:
中国在稿费这块一直是世界最低的，以前我给纸媒写过小说，千字才一百，而且经常编辑改来改去最后还是不过稿

我当扑街那会，能买断就欣喜若狂了，当时就算买断也只有千字十五。千字一百……对于我们这些扑街来说，已经可以算得上小神了😭

这几个⭕️看的我是一愣一愣的。真就吃人不吐骨头。

引用 @Tracesnow001 发表的:
没有强有力的第三方监管，谁不剥削谁破产

自己监督自己？

引用 @老大助板 发表的:
腾讯只是露出了本来的面目而已。 可能是腾讯阿里掌握的舆论太多了，导致现在人这俩有了一些不切实际的理解。

国内上规模的企业都是权贵的私有物，想怎么玩就怎么玩。

引用 @天涯老树 发表的:
不转不是中国人

不信不是中国人

引用 @铁的镀铜 发表的:
我经历过一次罢工，台资厂，起因是食堂伙食差，带头的当天就炒掉了，进过三个港台厂，伙食是真的差，日本厂还可以

住宿差，没空调有臭虫，吃猪食，全是素菜没有肉，飞机拉火箭拉，干活速度不能慢，慢了组长主管轮流叼你；到处都是小团体，孤身一人肯定受欺负，脏活累活你来干；发工资先扣半个月工钱，离职了也不给你，等等，年轻人绝对不要进厂，送快递外卖，实在要进的话就去富士康，国产黑厂饿死不去。

引用 @爱看新闻不爱看比赛 发表的:
最可笑的是，这次很多人喷欧美，说他们是资本家不管人民死活。

关键是你反驳不了他们，因为裁判会帮他们

引用 @虎扑JR0830281811 发表的:
是因为对外企监管最严

no，最主要原因是欧美企业文化，在哪里的欧美企业都一样，他们自己本部更轻松

引用 @和刘亦菲已领证 发表的:
资本家，尤其是国内的资本家是最坏的
珠三角的企业，对待基层员工最好的，最遵守劳动法的，是欧美企业--，其次是日韩企业，再次是港台企业，最后垫底的是我们的民企。
这不是黑，经历过的都深有体会

这个是真的。当然，有时候会遇到好人，不过比较少。🐶

引用 @和刘亦菲已领证 发表的:
资本家，尤其是国内的资本家是最坏的
珠三角的企业，对待基层员工最好的，最遵守劳动法的，是欧美企业--，其次是日韩企业，再次是港台企业，最后垫底的是我们的民企。
这不是黑，经历过的都深有体会

同体验！民企最黑

引用 @世界在下雨 发表的:
三星之前是很多届最受员工欢迎外企。

之前三星到了还给员工发手机来着吧

这个帖子没有带节奏的我是不信的，民企再差也承担了大部分国人的工作机会，有好的也有差的，就像所有的外企合资企业一样有好有坏，事实上不提升自己的水平

第五条那个 大纲要求字数不多，随便写百多字，字数也是随便填，有些书新书上了次推荐没希望就太监了，阅文也不会真的去找你违约，毕竟太监的书太多 剩下的才是难受的

引用 @扬幂过河拿五杀 发表的:
并不是，台企如康师傅，那叫一个坑，比国内民企坑多了

你看快销企业，国内的比康师傅坑多了

是的。作为律师我不得不稀罕的告诉你。劳资纠纷非常恶劣。

引用 @迈达斯のて 发表的:
中国在稿费这块一直是世界最低的，以前我给纸媒写过小说，千字才一百，而且经常编辑改来改去最后还是不过稿

究其原因还是因为付费读者太少了，纸媒更是如此

引用 @MENGWUZHI 发表的:
你这TM什么鬼逻辑？遵守难道不是应该的吗，跟弱爆了不弱爆了有什么关系？你民企无视法律法规不一样说明国家执法有问题？

你他m什么逻辑？嘴巴放干净点。忘了租界那时候的事了？外国人不遵守本国法律不就说明这个国家弱？我也没说民企应该无视法律法规啊，但和那时候比哪个强你有脑子分出来吗？

这合同太垃圾了

引用 @昵称怎么算拉风 发表的:
咱们还有工会呢？

我们那叫资会🐶

引用 @昵称怎么算拉风 发表的:
各国法律不同，真未必有这些人研究的透，这些可不是吃干饭的

我是说如果国内有这种机制，允许秃鹰存在，法务部这种和市场上专门找大公司漏洞只赚大公司钱的秃鹰比，真就是菜鸡

引用 @CKirk 发表的:
说的是一回事？人家说的是加班，你跟我人均股东？ 另外，现在为了抠点不要钱的加班，大饼都要画到上市拿股份了吗？ 而且，真的就上市了每个人都有股份吗？真要是拿股份，那十几年的日子哪个不是靠大饼熬出来的？哪个不是命好进来的早？创业公司能力强的人，又有多少最后做到高管了，还有多少忍不下去直接就跑了呢？ 拿几个例子当普遍，你这水平也就够忽悠点热血在校生

不知道你哪来这么大火气？我画什么大饼了？忽悠什么了？哪里说普遍了？是不是你说举个例子的？真是好奇怪。

引用 @捷德奥特蔓 发表的:
我在台资韩资日资厂都待过，这么说吧他们一开始来大多也是遵守各项法律法规的，无奈二狗子太多，为了自己的利益想方设法坑自己的同胞，可谓欺下媚上，自己搂够了就行，哪管你底下员工死活，管理层的台湾人，韩国人，日本人也差不多甚至更狠

中国人对中国人最狠了

引用 @胖大山 发表的:
之前有同学跳槽面试了华为和思科，思科最后一面的最后一问题是你面华为了吗？同学答是的，面试官说，想想以后的周末再做做后决定

之前是谁第一个公然网上直播nba的？这很正常，马那东西就是吸血鬼

引用 @虎魄呱 发表的:
最遵守劳动法的还是外资，该有的一分不少

我是外企，五一期间每天都值班，换来的是五月份周末不用上班。。。

引用 @5英尺3英寸 发表的:
截图就不是微信读书的界面……这节奏带的

你自己别不懂装懂了，哪里像微信读书了？

引用 @茫然的亡灵 发表的:
南山必胜客是说的玩的！

其实，天眼查和启信宝上，tx 的失败诉讼也有

引用 @我的跑位像武磊 发表的:
你看快销企业，国内的比康师傅坑多了

我给你讲个康师傅无耻的例子。 我15年大四实习，去的本地的康师傅，招聘信息上写的月薪3.5k，双休，去了才发现，其实是单休，周六要加班，把周六的加班工资算上才有3.5k。

引用 @61顺位 发表的:
这个帖子没有带节奏的我是不信的，民企再差也承担了大部分国人的工作机会，有好的也有差的，就像所有的外企合资企业一样有好有坏，事实上不提升自己的水平

啊？我就吐槽了一下起点新合同怎么变成了带民企节奏了啊，讨论就讨论怎么还扣帽子啊

引用 @小酒徒 发表的:
我是说如果国内有这种机制，允许秃鹰存在，法务部这种和市场上专门找大公司漏洞只赚大公司钱的秃鹰比，真就是菜鸡

嗯，你说大公司会不会把这种人挖过去供着？总比吃官司强

引用 @和刘亦菲已领证 发表的:
资本家，尤其是国内的资本家是最坏的
珠三角的企业，对待基层员工最好的，最遵守劳动法的，是欧美企业--，其次是日韩企业，再次是港台企业，最后垫底的是我们的民企。
这不是黑，经历过的都深有体会

后面的排位应该是香港企业，韩国企业，台湾企业，最差劲就是台湾企业，甚至不比一些民营企业好。

引用 @糖果贵族 发表的:
才11连跳了几年，就给血汗康洗地呢

100万员工，有十几个心理不正常的说得过去吧

第⑤条那种没什么好说的 直接烂尾完结就完事了 你红圈⭕️之外的那几条 才是真的恶心