引用 @休城大脑炮儿 发表的: 烟草吊打电网 独一档存在
引用 @中信毁我青春 发表的:低半级好吗
引用 @北大真不如我们清华 发表的:华字头算吗
引用 @豆姜不会野 发表的:所谓编制,指的是你进入这个单位的时候,编办给你开了三联单,让你把档案放公务员局/人社局,去财政局备案好给你拨工资经费……国企经过编办和这些部门了吗?
引用 @俄城将军 发表的: 哎确实,电网早就不复当年,现在职工的日子一年不如一年,
引用 @江南一枝菊 发表的: 别的不知道,至少我单位改国企后我的档案是要求被调走的。而且工资是国资委统一给额度的
引用 @rkzwxz 发表的:烟草专卖局算事业编了,烟草公司是企业,两块牌子一套班子,但下面的人就不一定了,就和以前的盐业公司
引用 @红旗大街428 发表的: 老哥可能理解错了,我得意思是有编制相对于没编制有什么优势吗。不过还是感谢老哥的科普
引用 @中国交通建设股份有限公司 发表的: 基本是一回事 都是央企 但是电网应该比建筑类好一些吧🐶
引用 @休城大脑炮儿 发表的: 电网现在一般 烟草依旧强势
引用 @安知我意 发表的: 很简单,一般编制必考,必有政审,进国有公司有政审吗?据我所知没有,因此不属于编制内
引用 @哈登基地的保安 发表的: 有锤子编制,合同工而已。处级干部才有
引用 @仲昆 发表的:行政和参公是啥意思啊?至今搞不懂
引用 @沈阳铁路局 发表的: 铁路系统,正式职工都有编制
引用 @GKKK_23 发表的: 不复当年也吊打如今的“铁老大”
引用 @小星星艾米莉 发表的:中铁x局x公司表示不服
引用 @花洒的篮球 发表的: 央企一般不开除人。
引用 @蹲坑玩蛆吗 发表的: 我说的可能难听,这种单位很多岗位是个人就能干,就不合理,真是上高压线,搞研发拿钱多应该,凭什么坐着他们也不少赚钱
引用 @突破比欧文骚 发表的: 你肯定不是烟草的
引用 @程语晖晖 发表的:国企里副处级干部以上算,因为国企副处以上理论上可以和公务员,事业单位平级调动
引用 @WorshipFov 发表的: 是的,只要待遇好 有节假日其实都一样的,无非面子上过得去点
引用 @红旗大街428 发表的: 虽然在准备公考,但是一直没明白有编制和没编制有啥区别吗
引用 @BernardWooley 发表的: 国企下岗才几年的事情,还铁饭碗。
引用 @Loadingf 发表的: 发展受限老哥科普一下。
引用 @水中的光辉 发表的: 发展受限就是提副科估计够呛了,够呛的意思是没有竞争的资格,个人感觉
引用 @木易小 发表的: 铁汁你这个都不明白是咋来准备考公的?🐶
引用 @煤老板的追随者 发表的: 国企也有事业单位的,正儿八经的事业编制。
引用 @红旗大街428 发表的: 说真的没想那么多,稀里糊涂就进国面了,就觉得稳定
引用 @木易小 发表的: 我特么……🐮🍺,能够透露一下是什么岗位吗?(地址和具体从事的保密别说)
引用 @樱桃大丸子507 发表的: 底下正式工(不算借用外包人员)不管专卖还是营销都是按企业合同算的,没有啥事业编的事
引用 @SevenCo 发表的: 不算,内部编制,我们也是,就是个合同工,跟私企一样,只不过不像私企那样随便开除
引用 @沈阳铁路局 发表的: 之所以这么问,是因为我的工作单位是中国沈阳路集团公司劳动与卫生部编制科。要是职工都没编制,我们科天天干啥呢。明天上工作证
引用 @沈阳铁路局 发表的: ???!!!你是哪个局集团的?
引用 @rkzwxz 发表的:???你指的专卖还有营销不都是烟草公司的活吗?
引用 @你那亲爱的老父亲 发表的: 还是看单位吧。像我妈他们公司,里面的人要么是原来上级主管机关出来的,要么是市里领导的亲戚,从来不对外公开找人,靠管理政府资源养着几十号整天无所事事的人,稳的一批,这种就和体制内没两样
引用 @我才不怕你永久呢 发表的: 并没有,平级,比如建行是副部级,董事长和行长就可以直接做一行三会(现在是两会)的正职,严格来说属于升职了
引用 @准旗的小麦 发表的: 怎么不算 体制内也包括国企央企的
引用 @我才不怕你永久呢 发表的: 熬过10年就没事了
引用 @垮掉的凯鲁亚克 发表的: 营销系统很复杂,继电保护,调度是最难的,是个人都能干吗,真不行,是个人也得学个好几年
引用 @只求天地一斗 发表的: 跟铁路管理局一样
引用 @炫炫丶 发表的: 算了吧,我就是调度
引用 @快船三号位 发表的: 中X某X这真不能算吧……我们学校 我是电气 还有隔壁土木这些的 今年校招一大把一大把的签
引用 @Loadingf 发表的: 银保监我记得就是参公。不过我怎么听说参公可以和行政编制的岗位相互互调任呢
引用 @等你的季节zm 发表的: 央企老哥好,请问央企的全资子公司销售部经理稳定不。。
引用 @库库里and汤神 发表的: 是的,国企大领导一般和政府对调比较多
引用 @ytz我媳妇儿 发表的: 烟草反正要政审
引用 @情不自禁赞赞 发表的: 等到四五十岁,碰上企业业绩不好,或者企业战略调整不需要那么多老员工了,还是会跟你协商买断工龄的,基本也就N+1,稍微再给点补偿金,就把赶回家了
引用 @ljw13255 发表的: 算的,铁饭碗就是编制内
引用 @哈登基地的保安 发表的: 烟草电网和中建中交是一回事吗
引用 @情不自禁赞赞 发表的: 理论上来讲,国企领导看你不爽,可以直接把你裁了,因为你是跟企业签的劳动合同,企业如果经营业绩不好需要缩减人员,或者你得罪了领导,劳动合同到期不跟你续签,也不违规。公务员这种有编制的就不一样,一旦进编制了,就能稳稳的到退休,因为所在单位无权开除员工,你跟领导顶着干,领导也拿你没办法。
引用 @有如候鸟 发表的:我这就让开无犯罪记录,没有公务员事业单位严格。
引用 @群里老哥说话很好听 发表的:就无犯罪证明吧,我这边也是,就不知道是不是政审了?
引用 @就叫我clark吧 发表的: 看改制彻不彻底,中电14所和中电28所已经取消事业编制了,但中电55所还保留事业编
引用 @情不自禁赞赞 发表的: 建行在省的分行就是副厅级,在地市的分行就是副处级了?
引用 @豆姜不会野 发表的:国企是国企,事业编是事业编。虽然越来越多的自收自支和差额事业编,有的还不如国企。区别就是人事权,一个归政府相关部门,也就是单位无权开除你。一个合同跟企业签,理论上有权开除你。
引用 @垮掉的凯鲁亚克 发表的: 你是想多了,变电站很忙,也危险
引用 @煤老板的追随者 发表的: 这一块理的不清楚,有些事业单位属于国企行政管理。一般都属于公益二类,高校,医院等都是如此,不需要考的。一般来说正常收入比一类的还有国企强太多了,毕竟门槛值要求太高了。
你肯定不是烟草的
不低啊,同样的级别
华能
这才是正解
我说的可能难听,这种单位很多岗位是个人就能干,就不合理,真是上高压线,搞研发拿钱多应该,凭什么坐着他们也不少赚钱
国资委是有编制的,属于公务员。国企or省企or市企属于对应国资委下属,哪怕是破产的也是。工资虽然给额度,然而财政不负担一分钱。公务员的人事关系在组织部,事业编在人社局事业股or局,工资由财政局从国库拨,所以单位压根无权开除有编制的。你只要人事关系和合同是全归属单位的,单位有权开除你,虽然大部分国企不会这么干,同时财政也不会从国库给你拨一分钱。财政拨款已经不是必要条件了,越来越多的自收自支和差额事业编还不如国企呢。
你说呢下面的人应该是转岗位工人,这部分是在职在岗不在编,还有一部分是劳务外包,另外的是就是合作社的人了🐶
当然有优势啦。没有编制是劳动合同 吃单位的饭 工资是自收自支或者根据单位实际情况发放 违反规定犯错误会根据合同条例直接开除 有编制是财政拨款 吃国家饭 社会经济动荡无影响 最多奖励性绩效少发一点点 违反规定犯错误只要你不犯法 都不会开除你 记过警告而已 工资照拿 绩效减少但是下一年表现考核好就取消处分了
老哥是中交的人么,我也才进来,交个朋友?🐶
烟草是纯正的垄断,没人竞争,而且利润超高。
政审肯定不能鉴别,为啥那么多亮
???!!!你是哪个局集团的?
广义来说 就是公务员和报考公务员待遇的事业编
我也在想这个问题,究竟算不算
路局躺枪
哈哈哈哈哈哈哈
这两个吊打中建中交。。十八挡
你是想多了,变电站很忙,也危险
在央企的话就老实本分做人就好。黄赌毒酒驾打架别干,别被拘留就没问题
营销系统很复杂,继电保护,调度是最难的,是个人都能干吗,真不行,是个人也得学个好几年
之所以这么问,是因为我的工作单位是中国沈阳路集团公司劳动与卫生部编制科。要是职工都没编制,我们科天天干啥呢。明天上工作证
是的话说不出这么幼稚的话
你这个对
打错字了,中国铁路沈阳局集团
明白人!
但是遇到像这次疫情一样的灾难,体制的优势就体现出来了
四院的枯了
铁汁你这个都不明白是咋来准备考公的?🐶
国企也有事业单位的,正儿八经的事业编制。
国企就算下岗后,干部身份国家养到退休,工人身份那没办法了
发展受限就是提副科估计够呛了,够呛的意思是没有竞争的资格,个人感觉
不考的多的去了,不过门槛值高而已,够到着门槛的就不多,还用考嘛? 比如中科院的很多所
银保监我记得就是参公。不过我怎么听说参公可以和行政编制的岗位相互互调任呢
题外话,这个调动渠道在缩小,门槛在提高
说真的没想那么多,稀里糊涂就进国面了,就觉得稳定
国企是国企,事业编是事业编。虽然越来越多的自收自支和差额事业编,有的还不如国企。区别就是人事权,一个归政府相关部门,也就是单位无权开除你。一个合同跟企业签,理论上有权开除你。
我特么……🐮🍺,能够透露一下是什么岗位吗?(地址和具体从事的保密别说)
只不过只要不惹祸,一般不会裁你罢了
要说舒服还是带有行业垄断性质的地方国企,再一不小心上个市
那就是神仙生活了
哥真没有那么厉害,就是普通国税😂
明白人
改过了,现在一样的了
底下正式工(不算借用外包人员)不管专卖还是营销都是按企业合同算的,没有啥事业编的事
纳税吊打,工资真不吊打
只要不犯罪,基本不会被开除
是的,有的单位领导就是调国企去了
???你指的专卖还有营销不都是烟草公司的活吗?
进国有银行都有,但肯定不像公务员一样,笔试面试政审一个不少
并没有,平级,比如建行是副部级,董事长和行长就可以直接做一行三会(现在是两会)的正职,严格来说属于升职了
普通员工不算,但是到了处长以上好像可以直接平级进入政府机关做领导
熬过10年就没事了
这个“编”和地方编委会的“编”不是一回事
我上海的
我说的专卖是专卖稽查,专卖局的活
国企央企算个几把编制。 编制就是工资只涨不降的那种(除非地方经济下降很多),国企央企的,绝对部分,中晚年会被降薪,降级,给年轻人留位置。
会慢慢改革的,只要是企业,就任人宰割。因为变成企业的目的就是甩开包袱,财政不再供养,自负盈亏。
建行在省的分行就是副厅级,在地市的分行就是副处级了?
理论上来讲,国企领导看你不爽,可以直接把你裁了,因为你是跟企业签的劳动合同,企业如果经营业绩不好需要缩减人员,或者你得罪了领导,劳动合同到期不跟你续签,也不违规。公务员这种有编制的就不一样,一旦进编制了,就能稳稳的到退休,因为所在单位无权开除员工,你跟领导顶着干,领导也拿你没办法。
等到四五十岁,碰上企业业绩不好,或者企业战略调整不需要那么多老员工了,还是会跟你协商买断工龄的,基本也就N+1,稍微再给点补偿金,就把赶回家了
算了吧,我就是调度
铁路局其实算央企最末端
是的,国企大领导一般和政府对调比较多
有些调度现在不是外包了吗
诶
参公编制是挂在参公事业单位下面的 如果是一个正处级的单位,下面的参公单位一般是正科级,这样这个单位参公的上限就是正科,副处级的岗位就需要行政编制了,除非你有本事参公转行政。
以前管的松,加上干部短缺,混岗严重。甚至有事业编在行政单位担任领导的 我们单位以前也很多,去年机构改革全给调整回来,后来发现干活的人不够,又开始混岗
可以
我就在。。。我们这一样n+1
emmm…烟站烟厂也是烟草,供电局电网公司也是电网
人家说的是体制内
又不是编制。
你们都在扯什么。
凡是吃公家饭的 都算体制内的利益相关方。
那得总部领导
我这就让开无犯罪记录,没有公务员事业单位严格。
这么说只要是企业都会存在这种问题,最少央企给钱给的还痛快,而且真到了这一步,央企裁员也是最后裁的
对的,我朋友是地铁的,他们董事长就是从交通委之类的调过去的
你懂个锤子
烟草那种长期倒班的工作,怎么吊打电网了
对啊,你也说了是理论上…事实上我任职的一家央企,吸毒赌博酒驾多次进宫的人还好好的,不会开除的…
老哥哪里的烟草?专卖局还是中烟工业?
无犯罪证明不需要本人开,单位要是有需要!自己去开
这种取消事业编是只新人不给事业编了吗,老人还是老办法吧
正厅正处
这一块理的不清楚,有些事业单位属于国企行政管理。一般都属于公益二类,高校,医院等都是如此,不需要考的。一般来说正常收入比一类的还有国企强太多了,毕竟门槛值要求太高了。
高级合同工,起码待遇区别于普通合同工,而且相对稳定的多
人家不就说的一年不如一年吗…他也没说电网好啊
公益二类属于事业编。
以前不用蓝。。有政审