为什么一说读博士，都想着去大学当老师呢？

每年毕业的博士和海归回来的博士，加起来有10万个了吧，什么大学能装下这么多人？

可能是大家觉得老师会有假期，如果不是在学校，没有单位有寒假暑假，工作以后一假难求啊。

我也经历了 企业-老师-企业 的思想挣扎

最开始想去企业，是因为感觉学校做的东西太虚，太水了，想去企业做些真实有用的东西

而后想去当老师，是因为深切体会到，老师能够带给人一定的光环，而且没有年龄约束，年龄越大越权威

最后想去企业，是因为对高校的待遇很失望，除非是二线以下的城市，为了吸引人才，会给一大笔安家费（而且很多也不是一次性给），其他的大学老师的待遇甚至不如初中、高中老师，完全拼项目

最后，我觉得这么多博士，选择大学。一是因为在学校时间长了，舍不得离开；二是大学老师确实是一个很有面子也很稳定的工作；三是很多博士所做的东西，太虚，去不了企业；四是确实有很多博士是真心热爱科研 [ 此帖被虎扑JR0399626090在2020-04-24 12:39修改 ]

跟假期没关系，在大学一是有国家福利政策支持，二是并不耽误他们在社会上赚钱

读完博士再去企业相比于硕士毕业去企业并没有太大优势吧？而去高校当老师却是读完博的独有资源。

我想去幼儿园当老师。。。啥时候没有轻松收入还不低

引用 @虎扑JR0399626090 发表的:
我也经历了 企业-老师-企业 的思想挣扎

最开始想去企业，是因为感觉学校做的东西太虚，太水了，想去企业做些真实有用的东西

而后想去当老师，是因为深切体会到，老师能够带给人一定的光环，而且没有年龄约束，年龄越大越权威

最后想去企业，是因为对高校的待遇很失望，除非是二线以下的城市，为了吸引人才，会给一大笔安家费（而且很多也不是一次性给），其他的大学老师的待遇甚至不如初中、高中老师，完全拼项目

最后，我觉得这么多博士，选择大学。一是因为在学校时间长了，舍不得离开；二是大学老师确实是一个很有面子也很稳定的工作；三是很多博士所做的东西，太虚，去不了企业；四是确实有很多博士是真心热爱科研

大学老师的待遇主要看你什么专业的吧。那些工科老师的收入大头都是项目，又不是学校给的那点钱。

引用 @虎扑JR0399626090 发表的:
我也经历了 企业-老师-企业 的思想挣扎

最开始想去企业，是因为感觉学校做的东西太虚，太水了，想去企业做些真实有用的东西

而后想去当老师，是因为深切体会到，老师能够带给人一定的光环，而且没有年龄约束，年龄越大越权威

最后想去企业，是因为对高校的待遇很失望，除非是二线以下的城市，为了吸引人才，会给一大笔安家费（而且很多也不是一次性给），其他的大学老师的待遇甚至不如初中、高中老师，完全拼项目

最后，我觉得这么多博士，选择大学。一是因为在学校时间长了，舍不得离开；二是大学老师确实是一个很有面子也很稳定的工作；三是很多博士所做的东西，太虚，去不了企业；四是确实有很多博士是真心热爱科研

你不能带课题吗？现在最好的其实是有课题的吧。能在学校待着也能赚钱。一般去企业的是带不了课题的？

那些实验室大哥是真的有能力的人，去高校先混一口温饱，然后自己开始发挥各种骚操作

不想做销售。。😂

看不同行业

博士其实特别看专业了，博士专业领域都相当细化了，如果正好所学专业是市场火爆专业的话，肯定去企业，毕竟薪水在那里，比如前几年的建筑工程，车辆工程，这几年的通信工程，制药工程，但是不少专业在企业确实难就业啊，你看经管类去大学的就比文史类的少得多。最后大学肯定招得下，大学定义广了，公办在编，公办非编，民办本科，各类大专，中西部很多退休老教师还是硕士甚至当年留校本科，所以完全可以用青年博士替代，还提高了科研质量。

引用 @上一一 发表的:
大学老师的待遇主要看你什么专业的吧。那些工科老师的收入大头都是项目，又不是学校给的那点钱。

哪有那么多工科老师有项目……211就那么几所，除非小城市的地头蛇大学，其他一二本真的穷死，没那么多项目的………

引用 @wze88 发表的:
你不能带课题吗？现在最好的其实是有课题的吧。能在学校待着也能赚钱。一般去企业的是带不了课题的？

带课题首先得有学生，刚开始能有几个学生，上不去博导，教授，还挺难弄的，高校竞争也激烈的很，而且待遇确实一般，牛逼的老教师一年几百万，十几二十个学生，年轻的一两个学生，没得比。

引用 @冯根根 发表的:
博士其实特别看专业了，博士专业领域都相当细化了，如果正好所学专业是市场火爆专业的话，肯定去企业，毕竟薪水在那里，比如前几年的建筑工程，车辆工程，这几年的通信工程，制药工程，但是不少专业在企业确实难就业啊，你看经管类去大学的就比文史类的少得多。最后大学肯定招得下，大学定义广了，公办在编，公办非编，民办本科，各类大专，中西部很多退休老教师还是硕士甚至当年留校本科，所以完全可以用青年博士替代，还提高了科研质量。

那也得有公司要，很多只会水论文却不会工程的自动化博士，这种去企业人家也不要，要也只是在企业里继续写项目写论文。还不如去高校。

引用 @泉州五中校草 发表的:
带课题首先得有学生，刚开始能有几个学生，上不去博导，教授，还挺难弄的，高校竞争也激烈的很，而且待遇确实一般，牛逼的老教师一年几百万，十几二十个学生，年轻的一两个学生，没得比。

那不一样吗，去企业不也是吗。我是电力系统方面的，研二，我感觉如果去企业的话，我这个方面可能上限不是那么高，但下限会很高。如果读博的话，过两年我感觉能比企业赚的更多一点。😂

不说别的，光学校的环境就很适合生活居住，想散散步有花有草，想健健身有好几个操场，吃饭有专门的食堂，还不用坐班

引用 @上一一 发表的:
大学老师的待遇主要看你什么专业的吧。那些工科老师的收入大头都是项目，又不是学校给的那点钱。

工科老师能靠自己申请到项目的老师，一个学院能有几个啊

读博士只是有门能进大学，但现在一般的博士也很难，有的要求要有博士后经历才行。

🐴

引用 @wze88 发表的:
那不一样吗，去企业不也是吗。我是电力系统方面的，研二，我感觉如果去企业的话，我这个方面可能上限不是那么高，但下限会很高。如果读博的话，过两年我感觉能比企业赚的更多一点。😂

企业完全不一样，工资高多了，大部分博士一个月可能一万左右去高校当老师，而且现在博士那么多，很多都是3➕3才能留校，很多人赚钱都不如企业，最大优势是稳定而已，有假期，但年轻老师可能更累，过个10年有可能能超过企业。

引用 @wze88 发表的:
你不能带课题吗？现在最好的其实是有课题的吧。能在学校待着也能赚钱。一般去企业的是带不了课题的？

40岁以前日子都会过得紧巴巴的，等上了副教授，有了一定的人脉，项目后会好很多，当大学老师也不轻松，这真是一个越老越吃香的行业

一方面是因为挺多博士没经历社会的毒打有着科研梦想，一方面是不少人只会写文章去了企业也没用

引用 @line弄 发表的:
那也得有公司要，很多只会水论文却不会工程的自动化博士，这种去企业人家也不要，要也只是在企业里继续写项目写论文。还不如去高校。

不知道你不是企业管理层，我所知企业是很欢迎要博士的，同样的东西，本科硕士会的，博士肯定会，找个老同志带一下，博士的学习能力还是毋庸置疑的。大规模招聘博士，提高入职门槛，也能树立很好的企业形象。真正阻挡企业招聘博士的是待遇，毕竟博士可以去高校，这些年高校在编老师的待遇还是提高了的，无论任何地方，高校在编教师平均工资水平还是比当地平均工资高一大截的，而入职的新博士如果开出远高于高校的工资，那公司里有经验的硕士，职务还比他高的工资怎么办呢？不涨会出问题吗？大规模涨工资董事会会同意吗？所以，真正问题在此，我们董事长曾说，高考，硕士联考虽然有其偶然性，还是至少能说明很多问题，至少证明了你的学习能力，一个人连简单的学习都搞不好，就能搞好社会上复杂的工作？无论工程还是客户，不去钻研都得不到进步，我觉得他说得很有道理。

去高校你要有科研项目啊，而且还要层次高的学校。否则只挣死工资钱并不多

引用 @上一一 发表的:
大学老师的待遇主要看你什么专业的吧。那些工科老师的收入大头都是项目，又不是学校给的那点钱。

如果你是211高校的副教授及以上，项目会有一些，地方高校除非是一些很好的双非一本，都没什么项目

引用 @虎扑JR0399626090 发表的:
我也经历了 企业-老师-企业 的思想挣扎

最开始想去企业，是因为感觉学校做的东西太虚，太水了，想去企业做些真实有用的东西

而后想去当老师，是因为深切体会到，老师能够带给人一定的光环，而且没有年龄约束，年龄越大越权威

最后想去企业，是因为对高校的待遇很失望，除非是二线以下的城市，为了吸引人才，会给一大笔安家费（而且很多也不是一次性给），其他的大学老师的待遇甚至不如初中、高中老师，完全拼项目

最后，我觉得这么多博士，选择大学。一是因为在学校时间长了，舍不得离开；二是大学老师确实是一个很有面子也很稳定的工作；三是很多博士所做的东西，太虚，去不了企业；四是确实有很多博士是真心热爱科研

最后一点才是最关键的地方

因为对于生化环材这些天坑专业来说，最好的出路就是这样了。尤其是化学，很多东西都太虚，想要在实际中有应用，必须得依托学校的实验室以及每年招的免费劳动力。

引用 @冯根根 发表的:
不知道你不是企业管理层，我所知企业是很欢迎要博士的，同样的东西，本科硕士会的，博士肯定会，找个老同志带一下，博士的学习能力还是毋庸置疑的。大规模招聘博士，提高入职门槛，也能树立很好的企业形象。真正阻挡企业招聘博士的是待遇，毕竟博士可以去高校，这些年高校在编老师的待遇还是提高了的，无论任何地方，高校在编教师平均工资水平还是比当地平均工资高一大截的，而入职的新博士如果开出远高于高校的工资，那公司里有经验的硕士，职务还比他高的工资怎么办呢？不涨会出问题吗？大规模涨工资董事会会同意吗？所以，真正问题在此，我们董事长曾说，高考，硕士联考虽然有其偶然性，还是至少能说明很多问题，至少证明了你的学习能力，一个人连简单的学习都搞不好，就能搞好社会上复杂的工作？无论工程还是客户，不去钻研都得不到进步，我觉得他说得很有道理。

这就说明你根本不了解博士这个群体。搞工程搞项目和搞论文的博士完全是两个不同的群体，我们实验室一堆硕士还鄙视他们导师带的博士不会写代码，一问三不知，这种你企业也要来做项目经理之类的我觉得你们也是牛逼。

在一个群体生活工作久了，思想会被同化，想离开时一般会想：要去的地方和别人会有共同话语吗？

引用 @jordanlife 发表的:
读博士只是有门能进大学，但现在一般的博士也很难，有的要求要有博士后经历才行。

博士后是找不到工作的博士，又不是什么学位，除非世界顶级团队的博后，不然并没有什么加分。博士还是看发的sci cssci质量，以及专家推荐信。

引用 @撒鹰的夜嘎一拉也不拉 发表的:
跟假期没关系，在大学一是有国家福利政策支持，二是并不耽误他们在社会上赚钱

吐槽下这个图，全是红红粉粉的颜色，咋不用对比鲜明一点的颜色呢…

引用 @虎扑JR0399626090 发表的:
我也经历了 企业-老师-企业 的思想挣扎

最开始想去企业，是因为感觉学校做的东西太虚，太水了，想去企业做些真实有用的东西

而后想去当老师，是因为深切体会到，老师能够带给人一定的光环，而且没有年龄约束，年龄越大越权威

最后想去企业，是因为对高校的待遇很失望，除非是二线以下的城市，为了吸引人才，会给一大笔安家费（而且很多也不是一次性给），其他的大学老师的待遇甚至不如初中、高中老师，完全拼项目

最后，我觉得这么多博士，选择大学。一是因为在学校时间长了，舍不得离开；二是大学老师确实是一个很有面子也很稳定的工作；三是很多博士所做的东西，太虚，去不了企业；四是确实有很多博士是真心热爱科研

大学老师的收入根本不靠工资，确实是看项目 你能拿多少就看你自己的能力了

引用 @冯根根 发表的:
博士后是找不到工作的博士，又不是什么学位，除非世界顶级团队的博后，不然并没有什么加分。博士还是看发的sci cssci质量，以及专家推荐信。

我说的就是博士后经历啊，我们学校招教师就是要做过博士后的。。

引用 @上一一 发表的:
大学老师的待遇主要看你什么专业的吧。那些工科老师的收入大头都是项目，又不是学校给的那点钱。

除非你是一个方向的带头人，普通老师好多都是跟着大boss下面分一杯羹🐶

老婆的堂弟的专业不太好就业，和他聊过，他身边的同学一部分转了学习方向，他也想在高校就业，前2年去美国深造，希望回来到本地985就业

引用 @上一一 发表的:
大学老师的待遇主要看你什么专业的吧。那些工科老师的收入大头都是项目，又不是学校给的那点钱。

横向又不是谁都有，这都是教授拿的，你刚进去学生都没有，怎么拉

引用 @泉州五中校草 发表的:
企业完全不一样，工资高多了，大部分博士一个月可能一万左右去高校当老师，而且现在博士那么多，很多都是3➕3才能留校，很多人赚钱都不如企业，最大优势是稳定而已，有假期，但年轻老师可能更累，过个10年有可能能超过企业。

博士如果能上副高，就是西部也不可能只有一万左右，大学里工资构成还是挺复杂的，除了工资和基本绩效外，大学里还有教学绩效，科研绩效，管理绩效三大块，另外大城市大学还有各类补贴，比如菜篮子补贴，住房补贴，人才引进特殊补贴等，副高工资加基础绩效大概有7000多，正常教学每学期教学绩效两万，一年4万，科研绩效一年两万，各类补贴一年2万，住房公积金一年3万，一年到手各类收入，20万出头，外边公司再做个兼职，拿个10万，不美滋滋？

引用 @野场之王 发表的:
读完博士再去企业相比于硕士毕业去企业并没有太大优势吧？而去高校当老师却是读完博的独有资源。

看专业，药企这种生物科技公司研发部门基本都要博士。

引用 @野场之王 发表的:
读完博士再去企业相比于硕士毕业去企业并没有太大优势吧？而去高校当老师却是读完博的独有资源。

优势超级大！但是能有这么对口方向的凤毛麟角！

引用 @joe_乔恩 发表的:
大学老师的收入根本不靠工资，确实是看项目 你能拿多少就看你自己的能力了

想在高校赚钱，比企业更难

如果你是非211高校，注定你很难拿到项目，除非是深圳大学、燕山大学这样的非常好的地方高校。就算在211高校，项目资源大多集中在教授手中，刚去的青年老师最好进入一个大教授团队，分杯羹。等到40岁，职称、人脉都上去了，路子就越来越宽

总之，在高校，对于大多数青年教师来讲，40岁以前都赚不了什么钱，但40岁之前又是亟需用钱的时候

引用 @冯根根 发表的:
博士后是找不到工作的博士，又不是什么学位，除非世界顶级团队的博后，不然并没有什么加分。博士还是看发的sci cssci质量，以及专家推荐信。

找不到工作不至于，我师姐就是找到一个工作，但也找到复旦的博士后流动站，当时想问问导师意见，导师说你去工作的话完全足够，但上升空间也就到头了，你要是去做博士后，你还有更大的上升空间，而且我师姐挺喜欢做科研的，想搞科研，就是要不断进步的吧。

医学博士除外 能上临床谁去学校啊 🐶 上了临床回头做做科研 两手都硬

引用 @虎扑JR0399626090 发表的:
我也经历了 企业-老师-企业 的思想挣扎

最开始想去企业，是因为感觉学校做的东西太虚，太水了，想去企业做些真实有用的东西

而后想去当老师，是因为深切体会到，老师能够带给人一定的光环，而且没有年龄约束，年龄越大越权威

最后想去企业，是因为对高校的待遇很失望，除非是二线以下的城市，为了吸引人才，会给一大笔安家费（而且很多也不是一次性给），其他的大学老师的待遇甚至不如初中、高中老师，完全拼项目

最后，我觉得这么多博士，选择大学。一是因为在学校时间长了，舍不得离开；二是大学老师确实是一个很有面子也很稳定的工作；三是很多博士所做的东西，太虚，去不了企业；四是确实有很多博士是真心热爱科研

这就是现状啊！大学虽然是科研教学都要做，但老师首先不是要搞好教学吗？一个个都以项目，做东西为主要目的…

引用 @虎扑JR0399626090 发表的:
我也经历了 企业-老师-企业 的思想挣扎

最开始想去企业，是因为感觉学校做的东西太虚，太水了，想去企业做些真实有用的东西

而后想去当老师，是因为深切体会到，老师能够带给人一定的光环，而且没有年龄约束，年龄越大越权威

最后想去企业，是因为对高校的待遇很失望，除非是二线以下的城市，为了吸引人才，会给一大笔安家费（而且很多也不是一次性给），其他的大学老师的待遇甚至不如初中、高中老师，完全拼项目

最后，我觉得这么多博士，选择大学。一是因为在学校时间长了，舍不得离开；二是大学老师确实是一个很有面子也很稳定的工作；三是很多博士所做的东西，太虚，去不了企业；四是确实有很多博士是真心热爱科研

老哥现在在企业吗？

引用 @line弄 发表的:
这就说明你根本不了解博士这个群体。搞工程搞项目和搞论文的博士完全是两个不同的群体，我们实验室一堆硕士还鄙视他们导师带的博士不会写代码，一问三不知，这种你企业也要来做项目经理之类的我觉得你们也是牛逼。

你想得太简单了，我们招博士做事是一方面，另一方面是企业品牌形象，即使安一个项目负责人，他就是负责人了？一个企业没几个名牌高校博士，客户都不敢和你合作，影响投资人投资额度，带出去谈合作，这个是某某博士，那个是某某博士，客户和投资人就会心理很接受，对项目和公司发展更加支持，就跟你去谈几个亿的大项目，开个北京现代，谁敢和你合作？人家投资人客户都是s600过来，你作为合作人，人家还担心你的实力呢！

引用 @小象elephant 发表的:
吐槽下这个图，全是红红粉粉的颜色，咋不用对比鲜明一点的颜色呢…

哈哈，专业，这个图做的不好

引用 @虎扑JR0399626090 发表的:
我也经历了 企业-老师-企业 的思想挣扎

最开始想去企业，是因为感觉学校做的东西太虚，太水了，想去企业做些真实有用的东西

而后想去当老师，是因为深切体会到，老师能够带给人一定的光环，而且没有年龄约束，年龄越大越权威

最后想去企业，是因为对高校的待遇很失望，除非是二线以下的城市，为了吸引人才，会给一大笔安家费（而且很多也不是一次性给），其他的大学老师的待遇甚至不如初中、高中老师，完全拼项目

最后，我觉得这么多博士，选择大学。一是因为在学校时间长了，舍不得离开；二是大学老师确实是一个很有面子也很稳定的工作；三是很多博士所做的东西，太虚，去不了企业；四是确实有很多博士是真心热爱科研

是的，大学老师待遇捉急，我们老师基本工资才8k

引用 @高等的游民 发表的:
哪有那么多工科老师有项目……211就那么几所，除非小城市的地头蛇大学，其他一二本真的穷死，没那么多项目的………

这就搞笑了，我们学校也是刚升的一本，我们院长那些项目都是好几个亿的那种大项目，我们班主任也算刚来的985博士手上项目也多得一批

引用 @虎扑JR1430482996 发表的:
这就是现状啊！大学虽然是科研教学都要做，但老师首先不是要搞好教学吗？一个个都以项目，做东西为主要目的…

教学是高校教师最不重要的一部分内容。

因为自由

引用 @小象elephant 发表的:
吐槽下这个图，全是红红粉粉的颜色，咋不用对比鲜明一点的颜色呢…

这是小猪佩奇做的图？

引用 @南桥经几秋 发表的:
这就搞笑了，我们学校也是刚升的一本，我们院长那些项目都是好几个亿的那种大项目，我们班主任也算刚来的985博士手上项目也多得一批

只能说你们院长个人能力很强，下面的人也就是跟着他喝汤而已，而且讲师是接不了项目的，起码到副教授才好点

引用 @小象elephant 发表的:
吐槽下这个图，全是红红粉粉的颜色，咋不用对比鲜明一点的颜色呢…

做的什么💩，回去重做，有没有点美感了🐶

引用 @虎扑JR0399626090 发表的:
想在高校赚钱，比企业更难

如果你是非211高校，注定你很难拿到项目，除非是深圳大学、燕山大学这样的非常好的地方高校。就算在211高校，项目资源大多集中在教授手中，刚去的青年老师最好进入一个大教授团队，分杯羹。等到40岁，职称、人脉都上去了，路子就越来越宽

总之，在高校，对于大多数青年教师来讲，40岁以前都赚不了什么钱，但40岁之前又是亟需用钱的时候

是这样啊，项目大多都在教授手上，刚进去的新人讲师怎么可能会有高收入，可是你进企业难道不也得奋斗往上爬？30岁之前是学习的时候，后十年是锻炼能力和积攒人脉的时候，到了40岁之后收入就会有明显的抬升 这难道不是正常规律吗？

引用 @小象elephant 发表的:
吐槽下这个图，全是红红粉粉的颜色，咋不用对比鲜明一点的颜色呢…

我也吐槽！刚睡成就又给我看困了

引用 @南桥经几秋 发表的:
这就搞笑了，我们学校也是刚升的一本，我们院长那些项目都是好几个亿的那种大项目，我们班主任也算刚来的985博士手上项目也多得一批

可以告诉你如果你说的是真的，那你们院长的资源在985学校里面也是凤毛麟角，在你们学校有这种资源的老师一只手就能数过来，你把这种少数特例当普遍就真是搞笑了

引用 @冯根根 发表的:
你想得太简单了，我们招博士做事是一方面，另一方面是企业品牌形象，即使安一个项目负责人，他就是负责人了？一个企业没几个名牌高校博士，客户都不敢和你合作，影响投资人投资额度，带出去谈合作，这个是某某博士，那个是某某博士，客户和投资人就会心理很接受，对项目和公司发展更加支持，就跟你去谈几个亿的大项目，开个北京现代，谁敢和你合作？人家投资人客户都是s600过来，你作为合作人，人家还担心你的实力呢！

可以，那祝你们生意兴隆，多招点博士缓解我们的就业压力。

引用 @虎扑JR1430482996 发表的:
这就是现状啊！大学虽然是科研教学都要做，但老师首先不是要搞好教学吗？一个个都以项目，做东西为主要目的…

光搞教学钱赚的太少了呀，而且不知道何年何月才能评上副教授

引用 @隐藏状元恩比德 发表的:
是的，大学老师待遇捉急，我们老师基本工资才8k

才？

因为各高校教职门槛是博士啊

引用 @南桥经几秋 发表的:
这就搞笑了，我们学校也是刚升的一本，我们院长那些项目都是好几个亿的那种大项目，我们班主任也算刚来的985博士手上项目也多得一批

你这啥学校啥专业啊，我这985的双一流专业的院长也没几个亿的项目啊

引用 @小象elephant 发表的:
吐槽下这个图，全是红红粉粉的颜色，咋不用对比鲜明一点的颜色呢…

+1。色彩区分度 太差了

引用 @HsiaZCH 发表的:
教学是高校教师最不重要的一部分内容。

这也是我国高等教育的一个亟待改进的地方，本科生教学质量，这一点上跟国外好大学的差距还比较明显。 [ 此帖被野场之王在2020-04-24 10:27修改 ]

引用 @高等的游民 发表的:
哪有那么多工科老师有项目……211就那么几所，除非小城市的地头蛇大学，其他一二本真的穷死，没那么多项目的………

项目其实是一方面，老师也可以接企业的活啊

引用 @想要350 发表的:
才？

坐标成都，博士生随便进个成都的企业都不止8k吧

引用 @虎扑JR0399626090 发表的:
我也经历了 企业-老师-企业 的思想挣扎

最开始想去企业，是因为感觉学校做的东西太虚，太水了，想去企业做些真实有用的东西

而后想去当老师，是因为深切体会到，老师能够带给人一定的光环，而且没有年龄约束，年龄越大越权威

最后想去企业，是因为对高校的待遇很失望，除非是二线以下的城市，为了吸引人才，会给一大笔安家费（而且很多也不是一次性给），其他的大学老师的待遇甚至不如初中、高中老师，完全拼项目

最后，我觉得这么多博士，选择大学。一是因为在学校时间长了，舍不得离开；二是大学老师确实是一个很有面子也很稳定的工作；三是很多博士所做的东西，太虚，去不了企业；四是确实有很多博士是真心热爱科研

跟我一模一样的心理变化，现在是折了个中，学校上课，给企业做横向＋要点补助

引用 @想要350 发表的:
才？

博士生这个学历下来基本都得30岁了，说个才30不过分吧。

引用 @想要350 发表的:
才？

才8000，打错了

引用 @wze88 发表的:
那不一样吗，去企业不也是吗。我是电力系统方面的，研二，我感觉如果去企业的话，我这个方面可能上限不是那么高，但下限会很高。如果读博的话，过两年我感觉能比企业赚的更多一点。😂

兄弟跟我一个年级，但是硕士做了项目觉得意义感很弱，对科研失去热情就不想读博了。学校里也有很多三十七八的讲师，现在都是3+3才能留教职，包邮区985，老师没有平台没有好学生给你做项目一开始也挺难的，加油💪

引用 @南桥经几秋 发表的:
这就搞笑了，我们学校也是刚升的一本，我们院长那些项目都是好几个亿的那种大项目，我们班主任也算刚来的985博士手上项目也多得一批

好几亿的项目？

引用 @joe_乔恩 发表的:
是这样啊，项目大多都在教授手上，刚进去的新人讲师怎么可能会有高收入，可是你进企业难道不也得奋斗往上爬？30岁之前是学习的时候，后十年是锻炼能力和积攒人脉的时候，到了40岁之后收入就会有明显的抬升 这难道不是正常规律吗？

企业给博士一开始的收入比高校高多了吧，四五十加很多都有的

引用 @南桥经几秋 发表的:
这就搞笑了，我们学校也是刚升的一本，我们院长那些项目都是好几个亿的那种大项目，我们班主任也算刚来的985博士手上项目也多得一批

算了吧。。我爸也是双非一本教授。。都没啥项目，还要自己找。。现在跑到外面自己搞小公司去了。。

引用 @野场之王 发表的:
读完博士再去企业相比于硕士毕业去企业并没有太大优势吧？而去高校当老师却是读完博的独有资源。

也不是，我最近在一家前三的房企实习就有明显感觉，博士晋升速度和上限比硕士强太多太多太多太多了。 我们片区总裁，就是博士（他是中九本科，然后是那届成绩第一，去美国UIUC读的博）毕业四五年。先给区域总当了两年秘书，然后直接就空降了。现在三十三岁左右吧，已经年薪几百万了。 片区里博士有四五个，基本都是坐飞机一样的升，干个三四年就能做一个部门的老大。

引用 @高等的游民 发表的:
哪有那么多工科老师有项目……211就那么几所，除非小城市的地头蛇大学，其他一二本真的穷死，没那么多项目的………

可能你还是不了解 大项目少小项目还是有的！

感觉一堆没读过博，也不在高校的人在那瞎操心。净些道听途说，以偏概全。只谈论工科，只谈论东南沿海几个声，双非不如企业很正常，985 211不如企业我就呵呵了

引用 @小象elephant 发表的:
吐槽下这个图，全是红红粉粉的颜色，咋不用对比鲜明一点的颜色呢…

一看就是sci论文大佬

引用 @小硕浦子哥 发表的:
兄弟跟我一个年级，但是硕士做了项目觉得意义感很弱，对科研失去热情就不想读博了。学校里也有很多三十七八的讲师，现在都是3+3才能留教职，包邮区985，老师没有平台没有好学生给你做项目一开始也挺难的，加油💪

包邮区211讲师，过的是真TM苦，比读博苦一倍，但觉得超值

引用 @野场之王 发表的:
这也是我国高等教育的一个亟待改进的地方，本科生教学质量，这一点上跟国外好大学的差距还比较明显。

其实本科生的教学质量，是高等教育和国外差距比较小的一个部分了……

引用 @小硕浦子哥 发表的:
企业给博士一开始的收入比高校高多了吧，四五十加很多都有的

但是上限也不一定会很高

引用 @小象elephant 发表的:
吐槽下这个图，全是红红粉粉的颜色，咋不用对比鲜明一点的颜色呢…

哈哈哈，这么严格，这个图上lab meeting是不是直接下一位了

大量中西部二本院校博士率不足五层，需要还是很旺盛的

引用 @HsiaZCH 发表的:
教学是高校教师最不重要的一部分内容。

我的导师就是这样，上课真的水是，但项目拿的是真的多，也是真的有钱。三个实验室，60多个人好像。还是在香港这种地方。跟实业公司有合作，别人投钱给他。前阵还面见了特首。。。

引用 @高等的游民 发表的:
哪有那么多工科老师有项目……211就那么几所，除非小城市的地头蛇大学，其他一二本真的穷死，没那么多项目的………

看老师人脉，我就普通一本，老师人脉广，接得私活多的很

去大学当老师和走上了科研道路其实是一件事——简单点说就是当科学家 这个视频有简单的介绍，看完就了解了 https://b23.tv/BV1wC4y1x7c8

引用 @虎扑JR0399626090 发表的:
我也经历了 企业-老师-企业 的思想挣扎

最开始想去企业，是因为感觉学校做的东西太虚，太水了，想去企业做些真实有用的东西

而后想去当老师，是因为深切体会到，老师能够带给人一定的光环，而且没有年龄约束，年龄越大越权威

最后想去企业，是因为对高校的待遇很失望，除非是二线以下的城市，为了吸引人才，会给一大笔安家费（而且很多也不是一次性给），其他的大学老师的待遇甚至不如初中、高中老师，完全拼项目

最后，我觉得这么多博士，选择大学。一是因为在学校时间长了，舍不得离开；二是大学老师确实是一个很有面子也很稳定的工作；三是很多博士所做的东西，太虚，去不了企业；四是确实有很多博士是真心热爱科研

我怀疑你是比较差的博士，张口闭口面子。

引用 @虎扑JR0399626090 发表的:
我也经历了 企业-老师-企业 的思想挣扎

最开始想去企业，是因为感觉学校做的东西太虚，太水了，想去企业做些真实有用的东西

而后想去当老师，是因为深切体会到，老师能够带给人一定的光环，而且没有年龄约束，年龄越大越权威

最后想去企业，是因为对高校的待遇很失望，除非是二线以下的城市，为了吸引人才，会给一大笔安家费（而且很多也不是一次性给），其他的大学老师的待遇甚至不如初中、高中老师，完全拼项目

最后，我觉得这么多博士，选择大学。一是因为在学校时间长了，舍不得离开；二是大学老师确实是一个很有面子也很稳定的工作；三是很多博士所做的东西，太虚，去不了企业；四是确实有很多博士是真心热爱科研

越好的学校，青年教师的待遇越低。

设立博士点就是为了培养科研人员的，大学是第一对口单位，当然是首选。一些大企业也有研究岗位，也算对口。其他的岗位读不读博士无所谓，那人家想做那些就不会去读博了。

引用 @joe_乔恩 发表的:
是这样啊，项目大多都在教授手上，刚进去的新人讲师怎么可能会有高收入，可是你进企业难道不也得奋斗往上爬？30岁之前是学习的时候，后十年是锻炼能力和积攒人脉的时候，到了40岁之后收入就会有明显的抬升 这难道不是正常规律吗？

在高校，40岁以前不会有高收入，40岁以后也不一定有高收入，但是在企业，40岁以前一定会有高收入

而且你可能想不到高校教师40岁以前的寒酸，你可以去小木虫上看看，很多二线学校，一个青年教师，月收入到手可能只有3000，4000

引用 @南桥经几秋 发表的:
这就搞笑了，我们学校也是刚升的一本，我们院长那些项目都是好几个亿的那种大项目，我们班主任也算刚来的985博士手上项目也多得一批

你也说了你们院长，你们学院不只有院长一个老师

引用 @南桥经几秋 发表的:
这就搞笑了，我们学校也是刚升的一本，我们院长那些项目都是好几个亿的那种大项目，我们班主任也算刚来的985博士手上项目也多得一批

我是做投资的，创业公司老板是学校教授出来创业的比例非常大，你自己想吧

引用 @铁盟懵逼队 发表的:
可能你还是不了解 大项目少小项目还是有的！

我供应链的，就是从大学辞职去企业的……

引用 @刘思纤男友零7 发表的:
项目其实是一方面，老师也可以接企业的活啊

接啥企业，我就从江苏二本辞职的……

引用 @弧顶勒布朗 发表的:
越好的学校，青年教师的待遇越低。

是这样的，好学校不缺人才，而且好学校变现的几率也大很多

引用 @撒鹰的夜嘎一拉也不拉 发表的:
跟假期没关系，在大学一是有国家福利政策支持，二是并不耽误他们在社会上赚钱

我要是这么作图，我导师会把我骂死

引用 @Yu20010 发表的:
我怀疑你是比较差的博士，张口闭口面子。

嗯， 是的

引用 @高等的游民 发表的:
接啥企业，我就从江苏二本辞职的……

你没人脉当然接不到横向

引用 @虎扑JR0399626090 发表的:
我也经历了 企业-老师-企业 的思想挣扎

最开始想去企业，是因为感觉学校做的东西太虚，太水了，想去企业做些真实有用的东西

而后想去当老师，是因为深切体会到，老师能够带给人一定的光环，而且没有年龄约束，年龄越大越权威

最后想去企业，是因为对高校的待遇很失望，除非是二线以下的城市，为了吸引人才，会给一大笔安家费（而且很多也不是一次性给），其他的大学老师的待遇甚至不如初中、高中老师，完全拼项目

最后，我觉得这么多博士，选择大学。一是因为在学校时间长了，舍不得离开；二是大学老师确实是一个很有面子也很稳定的工作；三是很多博士所做的东西，太虚，去不了企业；四是确实有很多博士是真心热爱科研

明白人。