引用 @嗯是对 发表的: 就是每天上午8点半就要到银行视察,中午有时只有一个小时的午休时间。晚上银行5点关门但你不能走,你得呆到8点。除此以外要经常跟客户吃饭,一个星期3到5次左右,周末只有一天休息。jrs能承受得了吗?
引用 @天气咩好 发表的: 那你告诉我什么行业什么岗位月薪5000,他有什么样大的压力?别告诉我业绩,这个月薪的业绩顶多影响他自己的收入。50万年薪背负的是一群人的收入,你完不成可能这个团队就垮了…
引用 @不得已的快乐 发表的:光一个保持人脉就够我这种社交无能的人头疼了
引用 @天气咩好 发表的: 这么惨的吗?你老板有点坑啊,月薪5000应该朝九晚五保证双休
引用 @科詹杜逍遥 发表的: 你这个本来就是特例,没有拿出来讨论的意义。反正广东这边大部分营业网点都是8点半开晨会,9点开门。
引用 @去他大爷的篮球梦 发表的: 你这不行,我都是出个门就捡到钱了,都不用吃喝玩乐,还伤身体。
引用 @做个理智的人 发表的: 能说出这种话的肯定没钱
引用 @建行毁老子青春 发表的: 不造啊,我也没看过现在支行行长的工资,但网点行长我大概知道,省行处长我知道,原来发工资看过,但你说股份制银行,我觉得是不是中信一类的了,而且楼主说三线支行行长,我在吉林长春,吉林的三线好像就吉林市,我不认识吉林市的行长,个人觉得应该工资没有长春高
引用 @费德勒拿了20冠再改 发表的: 还是太年轻,月薪三四千996的都比比皆是
引用 @看足球的少年 发表的: 工厂天天加班才能挣到五千
引用 @嗯是对 发表的: 这里不考虑能力,只考虑压力。
引用 @小小小浩儿 发表的: 压力大个锤子。天天和有钱人吃喝玩乐。拉好关系,然后钱就进来存了
引用 @建行毁老子青春 发表的: 50万年薪,三线城市支行行长,50万年薪估计你存款要达到50亿?每个条线每个产品都超额完成任务,金钞一张650,一张提成50一个支行大概1000张,基金,理财,分期,信用卡,对公,早上8点上班怕你是完不成任务,晚上还有时间关心下班?8点能下班?天天找客户吃饭完成任务,长春如果算二线,吉林就是3线,网点行长50万年薪…支行行长50万年薪…这俩都太难了…如果降到20还能活,50我是真没听说过,我舅当网点行长十几年,终于去年回支行机关找个养老岗了
引用 @怎么改都被占用 发表的: 主要是要认识有钱人,平时冲业绩了,拉个几千万上亿进来
引用 @德克第一 发表的:这比程序员轻松的多吧
引用 @天气咩好 发表的: 工厂天天加班是累,不是压力…给你压力的是穷,是生活!跟工作岗位没有关系…
引用 @登登登哥实在牛 发表的: 一堆工作在面前,做不完就扣工资,你觉得是不是压力呀
引用 @取个名那么难啊 发表的: 看来建行是真坑,50亿才给你当行长。
引用 @风流倜傥岳不群 发表的:不干,我没那能力
你管着叫压力?
我现在就是这种情况啊!吃住都在公司,一天24小时待命,做不完的表格和PPT,每天晚上1点睡,6点起,一年收入50万左右。你说的这种情况比我轻松多了
还是太年轻,月薪三四千996的都比比皆是
同社交无能的路过,休闲时间也就是跟朋友打打球,自己打打游戏😓
一般基层柜员看支行行长的工作就能看到这些~所以觉得支行行长的工作内容也就只有这些……
工厂天天加班才能挣到五千
就这,有多少,给我来多少
支行行长没这样的
特例个屁,我之前说过山东四线,你非得杠广东和这不一样
这叫压力?这点事叫游刃有余。
你这不行,还要出门捡。我这都是别人把钱送到我手上🐶
能力不够就一天干十八个小时解决!
哈哈。我才你家里是不是有孩子。
九折?
中信 兴业?
这是工作强度,工作压力会带来工作强度,但工作强度不取决于工作压力。你说的三四千996更多的是生活压力,这跟工作岗位没有关系…
工厂天天加班是累,不是压力…给你压力的是穷,是生活!跟工作岗位没有关系…
我承受不了那个压力。
支行,不是分行
长春如果二线,吉林市只能算四线,长春个人所得税是吉林市十倍以上,一个长春比吉林省剩下的所有城市加起来还强很多
经常吃饭也可以。。问题是我求客户还是客户求我。。后者的话没问题。。
开始了啊。。。。。。
想太多,你怎么认识有钱人。有钱人周围都是很多银行高层围绕。没有这个瓷器活你只能是员工
你这样只能做客户经理,行长拉了存款还要放贷,放出去的还得盯着不能坏账,手下的客户经理工作还得盯着万一有事还得擦屁股,上面分行还一堆破事,领导来还要接待啥啥的,大把工作要做,很多已经超出业务范畴了
累和压力不一样,程序员累但是干完活就行,压力大是时刻都得想这想那,觉都睡不着这叫压力大
一堆工作在面前,做不完就扣工资,你觉得是不是压力呀
这特么叫压力大?行长一天早8晚8待在行里,一周3、5次饭局,员工们怕是要吃土……
做不完扣工资这真的算不上压力,降低心里预期压力就没了。真正的压力是,完不成就会有一连串不可控的反应发生…
看来建行是真坑,50亿才给你当行长。
请让我来
去年旺季营销,省行来支行锻炼的副处当一把,放言旺季存款第一提干,最后3月底全辖8家网点第一的拉存款12亿几千万,第二的十亿,俩人提了网点副行长主管营销
不是这方面的压力,真正压力是业绩,像我们银行行长税前60,但是支行利润、公司存贷款、个人存贷款、中收等乱七八糟各种考核都和收入挂钩,如果赶上任务指标下的高,完不成,整体收入都会打折,甚至会被下掉。所以很多行长干几年就会带着资源跳槽,到业绩瓶颈期就再跳槽。
为什么不干?破罐子破摔天天上班玩手机能拿一天工资就拿一天
这不是压力,压力来源于业绩指标,职业规划
就这,这踏马也算压力???
我们支行行长年收入至少500万 当然工资收入50万左右 要是你问哪个行 就是董事长老出事那个行😷