设计院中层领导突然让我背锅，很委屈，要不要跟院长说说

是给排水的哥哥吗，我也是啊

我感觉你还是有必要跟大领导发个邮件。但是邮件内容不要有任何诉苦的意思，说明情况，承认准备不足的问题，然后表表决心，一定会全力加班弥补之前准备不足的问题，尽自己全力弥补之前错误。邮件内容一定要精简，几句话说清楚，不卑不亢。这样大领导也就记住你这个人了，关键时刻是能担责任的人，切记不能有诉苦的意思，但是这么一说领导也就明白你的苦衷，还能留个好印象。个人建议，楼主好好想想。

引用 @睡不醒站不直 发表的:
你别多想，大多数领导不是傻子…干的多错的多骂的多不是很正常么

领导不是傻子不错，甩锅专挑甩子接

很缺钱，想要钱去地产。一般缺钱，想要生活品质就在设计院吧。

趁30岁之前，去个大一点的平台吧

接了就做好来，要么就不接

过了注册还蹲设计院干嘛，还当小弟

引用 @yahweh4869 发表的:
你看下你是否能把这个问题转变成你的机遇。。把大项目搞定，这不就出彩了。既然大领导都关注了，那搞定大家都有面子。

终于有一个说到点子上了，真的还是看心态，心态好了你看待事情的视野跟格局就会大，这件事要是报告做得好，那不就是事半功倍的好事情

你对也是普通员工，他错他也是二把手，院长会为了你得罪他吗，不可能，你今天会去告二把手的状，谁能保证下一个不是院长，要吃的了苦，忍得了气，才能在任何体制里生存，我们大部分都是社会中的普通人，没有才华横溢到可以不顾上下级的概念

老二让你去的时候，你直接说抱歉这个项目我不熟我去不太合适就行了，他硬压你就硬顶，当然平时不能硬顶，因为这事他理亏，他不敢拿出来说的，闹大了他无法收拾，所以在单位该硬就得硬，你还可以把皮球提给老三，说老三已经安排了，要不你去和老三协调一下?他敢压普通员工，但他势必不敢压老三，你就说完就挂就行了，完全不必等电话，因为不会有。
另外这事到你这就完了，不要弄到老大那里去，有害无利。

引用 @不要香菜谢谢啦 发表的:
你是不是高估注册了大兄弟

如果是注册建筑那根本不存在高估的问题了 基本可以放浪形骸了

傻逼是当不成领导的，都是千年的老狐狸，他们都门清，你注意保护好自己就行

引用 @楚燕狂客 发表的:
我也是这么想的 总觉得你多做事了才有谈判的筹码 结果折腾了几年把当初顺带的其他部门的事情理所当然给我了 和楼主描述很像 也是出差去办事有其他部门的事情让我一并处理 结果现在只要有类似他们部门的事情就都让我去了 薪水相应的却没有提升 问了薪水为啥没有因为做了这块而提升 就给你鸡汤喝 哪里是一时 都顺理成章顺带做了5，6年了，却没有得。唯一的好处是出差我去了很多地方，长长见识自我提升吧，只能这样安慰自己。

所以要想着怎么才能让上级知道你的价值

三把手看来是个直爽人，工作中的误会，一般人并不会带到个人感情里面去吧。二把手那个既然你接了，实话实说，你就应该多花点时间去准备才对，

引用 @我想有只喵 发表的:
这么恐怖吗

收入和风险永远相关

引用 @废墟2019 发表的:
要学会诉苦，领导怎么可能主动站在你的位置去感受你的委屈？除非你的委屈六月飞霜了，你不说出来，那说明给你的压力还不够嘛
另外主动诉苦也是和领导交心的一种方式啊，你心里想什么都不愿意告诉领导，怎么和领导拉近关系让他注意到你的小心谨慎任劳任怨？

不要怕得罪谁啊，不想站队就对事不对人，你这次事情这么尴尬，不就是因为你这心态导致的？早拒绝不就没事了？
你不敢拒绝二把手，有三把手出头帮你顶回去你都不敢拒绝，你既然接下来了，心态上又不调整过来没好好准备，导致一把手都打电话批评你
这事情中，3个领导都对你不满。。。还不是你自以为的小心谨慎任劳任怨导致的

lz当时也不知道是要背锅

引用 @phoenixzhang 发表的:
怎么叫不是楼主的问题？觉得自己没那个水平就不要接下来呀，接下来又做不好当然要挨批。

没毕业嘛兄弟

引用 @詹姆斯老舅 发表的:
那就来个鱼死网破

鱼死网破 今晚就走？

楼主能发一个没水印的图吗

引用 @王先生不爱吃糖 发表的:
注册设备更值钱啊

请教下，注册设备跳出设计院后大多是去哪里

镇楼图这种能做出来就知道渲船口那群人是有多蠢

引用 @楚燕狂客 发表的:
我前面回复过了 我都顺带做了5，6年了，变成了理所当然，算不算长期？没有任何物质上的收益，又不是刚毕业的灌点鸡汤，美其名曰充电长见识，为将来铺路，30多岁，有老婆有孩子，还有2辆车要养，来钱才是实在的。

那可能还是领导的问题了，起码在我们这里，能担事儿能接锅甚至把坏事办好的人，都是能人，总会起来的。

引用 @样样红 发表的:
你在电话里分辩过两句就行了，一把手马上挂了你的电话，就说明知道不是你的问题。

错了。

如果一把手很温和的劝你平稳情绪，他知道你委屈，他会找时间和你领导谈，那是稳住你，耗着，等你自己怂了，坑你。

一把手怒斥你别没事找事，告诉你要理解领导的难处，别有错了想推给领导，那就是两人关系更密切，他已经盯上你了。

一把手不冷不热，平淡的说他知道了，他会解决，后面没消息了，但你领导后续也没和你说什么。这个还不错，至少一把手明显不关心你和你领导这点“破事”，只是提示了你领导一下。

一把手很细致的听你叙说，订好日期三方对峙，劝和为主，这次错误各打五十，和稀泥。这是最好的结果，一把手有脑子而谨慎，怕你铤而走险曝光举报，面子不好看，所以大事化小，你也不用背全部责任。

想不背锅，不可能的

引用 @夜未丶 发表的:
设计院才跟孙子样的，甲方都是爸爸

公司内部呢？设计院基本平等，你去地产公司试试看。

引用 @pupu3232 发表的:
问题是这样的事情很多，年底其他人补年终奖，也没有给我补，我想是不是趁这个机会跟一把手诉诉委屈，但是力度太大，容易得罪二把手

感觉你有点轻重不分了，年终奖不补的时候，你该去问就去问，该去要就去要，总之那个时候不管你是问是要，不说占理也至少是合情，没人会怎么样。现在芝麻绿豆大点事，你就去诉苦，效果不好还得罪二把手，不划算。
要我说，既然事已至此，干脆就别当回事，该干嘛干嘛。事情原委不是什么秘密，大领导电话里一听就知道什么情况，不找你的话你就别主动往上凑，其他不用管。顺带提一句，有时候别怕争，比如以后谁拿这事为难你，你该争就争，事实怎么样就说怎么样。

引用 @雷鸣前停靠 发表的:
鱼死网破 今晚就走？

跟他要个说法 他不给你你就给他个说法

感觉第一次在虎扑学到点东西

引用 @废墟2019 发表的:
要学会诉苦，领导怎么可能主动站在你的位置去感受你的委屈？除非你的委屈六月飞霜了，你不说出来，那说明给你的压力还不够嘛
另外主动诉苦也是和领导交心的一种方式啊，你心里想什么都不愿意告诉领导，怎么和领导拉近关系让他注意到你的小心谨慎任劳任怨？

不要怕得罪谁啊，不想站队就对事不对人，你这次事情这么尴尬，不就是因为你这心态导致的？早拒绝不就没事了？
你不敢拒绝二把手，有三把手出头帮你顶回去你都不敢拒绝，你既然接下来了，心态上又不调整过来没好好准备，导致一把手都打电话批评你
这事情中，3个领导都对你不满。。。还不是你自以为的小心谨慎任劳任怨导致的

分析很有道理 想泊住三个码头，哪有这等好事

重要的大项目先搞，原来负责的小项目实在不行向领导申请推迟或转给其他人处理，大项目没做好的后果是很严重的，曾经被拉去支援了集团公司的项目，看到其他事业部支援的同事由于不积极，导致他们事业部高层被炒的事情

29岁还在设计院这样，的确得好好想想后路。

引用 @样样红 发表的:
你在电话里分辩过两句就行了，一把手马上挂了你的电话，就说明知道不是你的问题。

不是你的问题，是你人的问题

引用 @唠嗑3加1 发表的:
一级注册建造师
一级注册建筑师
都可以叫一建吧🐶

这两个哪个含金量高一点

引用 @pupu3232 发表的:
去年刚过，不是注册建筑，注册设备，证还没到手，还没想换工作

卧槽，老哥牛逼，我还在努力备考。

引用 @嵐飏 发表的:
错了。

如果一把手很温和的劝你平稳情绪，他知道你委屈，他会找时间和你领导谈，那是稳住你，耗着，等你自己怂了，坑你。

一把手怒斥你别没事找事，告诉你要理解领导的难处，别有错了想推给领导，那就是两人关系更密切，他已经盯上你了。

一把手不冷不热，平淡的说他知道了，他会解决，后面没消息了，但你领导后续也没和你说什么。这个还不错，至少一把手明显不关心你和你领导这点“破事”，只是提示了你领导一下。

一把手很细致的听你叙说，订好日期三方对峙，劝和为主，这次错误各打五十，和稀泥。这是最好的结果，一把手有脑子而谨慎，怕你铤而走险曝光举报，面子不好看，所以大事化小，你也不用背全部责任。

想不背锅，不可能的

汇报结束，把汇报情况给一把手发了微信，又把这个项目和我的关系点到为止说了一下，他回了句，知道了

引用 @施世纶 发表的:
lz当时也不知道是要背锅

在出差的路上才跟我说要汇报那个项目

引用 @whymao 发表的:
我觉得没啥，态度措辞好点，私企老板不管这些心酸什么，lz这个环境应该可以沟通汇报一下，毕竟会叫的才有奶吃，没脾气+勤勤恳恳=可替代性强

暂时替代不了我吧，目测同年龄层的都没我能干活，只不过我不爱说话

不是你的问题 但是是你的问题

引用 @pupu3232 发表的:
问题是这样的事情很多，年底其他人补年终奖，也没有给我补，我想是不是趁这个机会跟一把手诉诉委屈，但是力度太大，容易得罪二把手

没有用，要是不满意只能辞职，但是今年行情不好，所以。。。

引用 @新一团团长孔捷 发表的:
把你给能的，你想不接就不接？

去年我就是没接三把手的一个项目，被三把手排挤了几个月，后来才缓过来

别这么幼稚，还发信给院长诉苦。这事儿就应该在接手的时候把丑话都先给领导说好。老大来问你的时候就实话实说。大佬们又不是傻子，你如果解释了，他们怎么可能分辨不出事实。现在真正要考虑的问题是为什么二把手要找你来背锅，显然你在单位里面存在感太低，工作中的作用也很容易被替代，属于就算你知道我在搞你，你也整不出啥幺蛾子那种。

引用 @pupu3232 发表的:
暂时替代不了我吧，目测同年龄层的都没我能干活，只不过我不爱说话

能干活不等于你的活别人不能干。

引用 @每天提肛一百次 发表的:
这两个哪个含金量高一点

天差地别，设计高

害 领导也不瞎 有时候就是不说而已

引用 @pupu3232 发表的:
汇报结束，把汇报情况给一把手发了微信，又把这个项目和我的关系点到为止说了一下，他回了句，知道了

那就是告诉你点到为止，我觉得你该忍了

引用 @wade阿伦 发表的:
注册设备每年全国就过几十个人

注册设备不至于这么少

引用 @wade阿伦 发表的:
注册设备每年全国就过几十个人

每个省头一百来个差不多，我也没数今年名单，随便估了一下，估计不止

设计院算是相对人际关系简单的地方了，技术过硬，脾气不要太差，哪都吃的开，所以根本不需要怎么鸟领导，楼主设备注册证到手，已经是总工可期，现阶段打磨技术，十年以后，比这街上大多数人都混得好

这就是做事没有原则，老想做好人谁都不得罪，事与愿违

引用 @一步麦过去 发表的:
我是另外一种情况，脾气挺不错，但站队特别坚定，即使领导和更大领导意见不同我都是坚定站在自己领导这边，我还算年轻以后晋升不太清楚，但是在自己部门的小天地却过的游刃有余。

嗯，这两种都行。分行业，哈哈！技术类的行业还是要手头硬，做不了事再圆滑也没啥用

引用 @Mrwshz 发表的:
大哥 你看的明白 我就不会装糊涂

前排坐下👀戏

什么一把手二把手的，你的直系领导是哪个，你就对哪个负责。有其他人给你安排工作，先给直系领导汇报，同意了你就干，不同意你就不干，给安排工作的这个人沟通，让他去跟你的直系领导沟通就完了。没有直系领导，或者三个都是你的直系领导，那没事了

引用 @中年男人 发表的:
这位朋友说得对
还有楼主，不要觉得自己有天大的委屈，这世界没有白吃的亏，别嚷嚷，那样才显得城府浅

你不动声色做事，说明你能抗事，以后才有机会
你们院长心里非常清楚是怎么回事
话说回来，虽然有点强人所难，但是你心里知道，这事你是可以做得更好的，你带着抵触情绪去做，这对你没好处
加油

说实话院长到底怎么想的只有他自己知道 我们在这说都是自己想象

引用 @楚燕狂客 发表的:
我也是这么想的 总觉得你多做事了才有谈判的筹码 结果折腾了几年把当初顺带的其他部门的事情理所当然给我了 和楼主描述很像 也是出差去办事有其他部门的事情让我一并处理 结果现在只要有类似他们部门的事情就都让我去了 薪水相应的却没有提升 问了薪水为啥没有因为做了这块而提升 就给你鸡汤喝

在工作中，不能代入太多主观情绪，否则容易一厢情愿，即事情做了，领导看不见。能力不足，多做事，少说话。有能力了，要有信心，敢于提加薪，你要相信自己是人才，值得这个价钱。如果公司不同意，那就东家不行，去西家呗。

这么多年你竟然还能相信职场里有“关系不错”这一说……

引用 @落落山风 发表的:
什么一把手二把手的，你的直系领导是哪个，你就对哪个负责。有其他人给你安排工作，先给直系领导汇报，同意了你就干，不同意你就不干，给安排工作的这个人沟通，让他去跟你的直系领导沟通就完了。没有直系领导，或者三个都是你的直系领导，那没事了

三个都是

引用 @嵐飏 发表的:
那就是告诉你点到为止，我觉得你该忍了

原来想长篇大论一番，后来想想点到为止提一下，大领导明白就行，这个事没法深究。刚才刷了帖子，以后回去自己强硬一点，爱咋咋地了，之前想着考过证之后尽量低调，现在想想该强硬强硬

你做得不好都是领导不好，不会怪你的

引用 @中年男人 发表的:
这位朋友说得对
还有楼主，不要觉得自己有天大的委屈，这世界没有白吃的亏，别嚷嚷，那样才显得城府浅

你不动声色做事，说明你能抗事，以后才有机会
你们院长心里非常清楚是怎么回事
话说回来，虽然有点强人所难，但是你心里知道，这事你是可以做得更好的，你带着抵触情绪去做，这对你没好处
加油

然后关键时刻给你一口大黑锅～

理论上来说你不可能和一二三把手同时搞好关系的，总得拜个山头吧

引用 @托尼唐恩FOREST 发表的:
理论上来说你不可能和一二三把手同时搞好关系的，总得拜个山头吧

本来拜的二把手，这次是三把手替我说话，二把手把我往外赶

引用 @pupu3232 发表的:
去年我就是没接三把手的一个项目，被三把手排挤了几个月，后来才缓过来

心胸狭隘的领导真的让人头疼

引用 @夜未丶 发表的:
设计院才跟孙子样的，甲方都是爸爸

甲方现在是爷爷了，施工都是爸爸

引用 @唠嗑3加1 发表的:
天差地别，设计高

啥？建造师和建筑师，哪来的设计？

引用 @夜未丶 发表的:
设计院才跟孙子样的，甲方都是爸爸

但是同事之间还是可以的

越软的柿子越容易惹人捏 就算捏爆了 捏的人洗洗手就完了 唯一受伤的只有柿子自己
连自己都保护不好 别人凭啥要费那劲保护你
你愿意跳槽去个快倒闭的公司拯救它么？

引用 @孤独的taco饼 发表的:
但是同事之间还是可以的

这个确实，设计院里同事之间关系还是不错的，至少我待的设计院是这样

引用 @中年男人 发表的:
这位朋友说得对
还有楼主，不要觉得自己有天大的委屈，这世界没有白吃的亏，别嚷嚷，那样才显得城府浅

你不动声色做事，说明你能抗事，以后才有机会
你们院长心里非常清楚是怎么回事
话说回来，虽然有点强人所难，但是你心里知道，这事你是可以做得更好的，你带着抵触情绪去做，这对你没好处
加油

就自以为城府深吧，别人把你当棒槌。敢问你所谓的城府和吃闷亏帮你取得了多大的成就啊？就随意灌毒鸡汤