引用 @天气先生 发表的: 二战上岸。读了3年,第三年毕业算应届吗?
引用 @30岁库里想投三分丶 发表的: 因为你以应届生身份参加招聘(大部分情况下是校招),招聘单位不会要求太多你工作上的技能或者经验。。但是一旦你不是应届生身份了,那么参加招聘的时候,一没能力二没经验,人家眼都不带瞧你一下的
引用 @遥隔_云端 发表的: 应届生是最后一次允许你什么都不会 原文来自@相城蔡徐坤
引用 @WAckermann 发表的: 别自我安慰了
引用 @黑加仑酸牛奶 发表的: 没报啊,我自己觉得晚了,也没看过这方面的书。哎,现在傻了
引用 @秒吹鸟射 发表的: 老哥这话什么意思啊
引用 @遥隔_云端 发表的:这么和你说吧..专业稍微好一点的工科,211以上硕士出去啥都不会,去做技术支持也是13k起步
引用 @大佬是我 发表的: 省考一般什么时候呀?在哪里可以报名考试呀?
引用 @漫时 发表的: 不是潜力,招应届毕业生国家给企业优惠。。。
引用 @爱吃柚子刘昊然 发表的: 说的好呀老哥!
引用 @天啊 发表的:还真不是这样,刚毕业什么都不懂的学生工作产出是非常有限的,而且还要主管和老员工花大量时间精力带入行,远远不如招一个工作一两年的好用,工作能快速上手工资也不比应届生高太多。这点只要工作几年或者带过团队的人都是有共识的
引用 @八点半的英雄 发表的:2021毕业求网址
引用 @遥隔_云端 发表的:秋招你就懂了,很多好职位不会问你工作上的技术要求,只是发掘你的潜力,各种管培生和产品岗就是例子
引用 @新昌 发表的: 不说啥,可能是我的帖子比较菜点亮少吧,不过这应该是原话出处
引用 @医者不自医m 发表的: 我身边有一部分是毕业后想学人做个生意,或者想玩一段时间再工作,家里也不会太催,生活开支家里给的。父母的话对这个也不是太懂。
引用 @欢欢是我的妻子 发表的: 大厂的这些岗位可是需要实习的 而且各种群面
引用 @吉林外国语大学校长 发表的: 兄弟,管培生这个岗位怎么样啊
引用 @一只可爱的爆米花 发表的:兄弟说的有道理啊,深有体会,不过现在好多招聘点进去都是招2021毕业的了,呜呜呜
引用 @圣保罗的爱 发表的:算是国家给大学生的一种优待吧
引用 @泰国一枝花 发表的: 产品岗看潜力?还不是看你有没有产品思维,逻辑能力够不够 这些都是需要练出来的能力吧
引用 @安老八 发表的: 你别为自己说话了,换位思考,你是老板你选啥也不懂的应届生?!经验是个好东西
引用 @哈哈哈嗝哈哈哈嗝哈哈哈 发表的: 找工作的时候很多行业要求你有经验有资源但是应届毕业生政府会有奖励和补贴给企业
引用 @我就是不信邪了 发表的: 意思就是 应届生啥也不会 公司还可能花时间和精力来培养你 非应届生就不管那么多了
引用 @李现的情敌 发表的:2019年12月份毕业研究生算20届吗?应届生身份能持续多久?
引用 @1999年发生了什么 发表的: 优待也谈不上,你不得不承认,绝大部分行业,年轻人就是能干活,有潜力。而且毕业生起步工资低,哪个公司不愿意招
引用 @我是中路来杀我 发表的: 你说这话,那我问你,谁不是从应届生过来的??????????按你那么说,工作几年后的大佬,如果什么公司都不收应届生,也不会有这些大佬了,因为他们一毕业就失业了……另外,有些应届生就是比历届厉害,,人中龙凤
引用 @蚂蚁牙厚 发表的: 各位应届生们,如果家里没有金山银山,那毕业后夏天第一件事就是找个工作,这第一份工作的工作经验太重要了
引用 @黑加仑酸牛奶 发表的: 国考啊兄弟,男生吃香,竞争压力还小。我现在真的挺后悔,国考没机会了,银行压力大,做个客户经理业绩要求高。现在简历都石沉大海人也傻了
引用 @赖鬼 发表的: 我想问一下,校招那时候的企业都是哪些地方的,是全国各地的还是当地的?我才大一,那时候秋招觉得不关我事就没去
引用 @孤与kd孰美 发表的: 那研究生毕业的算是这个所谓的应届生吗老哥
引用 @我在俄村巡山 发表的:大一没必要关注这些,等到大四关注下辅导员发的通知就行了
引用 @我不能随便说 发表的: 2018年夏天毕业现在暂时没工作也没买社保算吗
引用 @好困0304呀 发表的: 问个很傻的问题哈,这个应届生是指本科应届生对吧。那如果研究生出来的就不算应届生了吗??
引用 @Arteezy430 发表的: 想问下二战考研出来算应届生嘛
引用 @投篮美如画e 发表的:借楼问一下 研究生应届毕业生也能允许什么都不会吗😂
引用 @隔壁王老吉hh 发表的: 也就是脱离学校了,人家基本就不太看学校,只看毕业之后都干了什么,能力多强
引用 @销魂的McGrady 发表的: 银行春招什么时候开始啊,没动静
引用 @左进右出 发表的:当然是应届了 给本科毕业已经磋砣一会没了这个身份又想重新找工作的同学一个建议,考个全日制的研究生,再毕业就是一个崭新的应届生。
引用 @郑人君子2017 发表的:问一下,21年毕业生,考完研后准备省考来得及吗?省考国税的岗位多吗?
引用 @医者不自医m 发表的: 好多学生都不懂,感觉自己毕业后不急着找工作,真的会让你后悔一辈子。大学里一定要普及这个知识。
引用 @YESBOY 发表的: 很多大企业招应届生有国家补贴,甚至有具体指标。
引用 @安达尔人和先民之王 发表的: 引用别人的也标注一下呗
引用 @一首歌一个故事啊 发表的: 我就不懂了,为什么应届生没经验也没技术,好岗位却要求应届生?难道是因为好管理吗?
那就是研究生毕业啊。那跟应届本科生有啥关系😂顺利毕业按理是应届硕士了
也看当年的行情吧,我毕业那会各种不好找,在武汉一家国企工作了一年,跳槽回山西同等级别国企各种好找
很多大企业招应届生有国家补贴,甚至有具体指标。
有道理,要是不看学校,高考时拼命考个985有啥用?考个一本不就好了,反正毕业也不看学校。
也得看什么职位吧
老哥我跟你一样的情况啊,专业是会计,考研凉了国考省考都没准备,现在找工作还没下落。。
意思就是 应届生啥也不会 公司还可能花时间和精力来培养你 非应届生就不管那么多了
我想问一下,校招那时候的企业都是哪些地方的,是全国各地的还是当地的?我才大一,那时候秋招觉得不关我事就没去
真相了 我师兄就是你说的这个水平
这种百度更方便吧
今年特殊点,企业要求高了,啥都不会有点难找
有一说一,这个企业也需要新鲜血液,万一还能淘到宝了,参考二轮秀或者落选秀,总有那么几个能打出来的。
好锤子 上次别人的帖子里说的,他学别人的
你说这话,那我问你,谁不是从应届生过来的??????????按你那么说,工作几年后的大佬,如果什么公司都不收应届生,也不会有这些大佬了,因为他们一毕业就失业了……另外,有些应届生就是比历届厉害,,人中龙凤
可以多逛逛牛客
大厂的这些岗位可是需要实习的 而且各种群面
何必纠结呢
和我朋友一样。毕业了先旅游半年。
秋招需要实习,但是有暑期实习招聘啊,我参加过大厂产品的面试,也拿到过运营的offer,并不是说产品岗面试不难,反而我觉得面试很难,非常考验你的思维能力。但是相比社招,校招的容错率很高,你只需要展现自己的思维潜质就可以,但是社招你要用自己的项目产出来证明自己,这一点就很难了。
看公司的,我所知道的就是京东的管培生比较好
2020的去年9月~12月都搞了,现在等毕业去上班就好。
就是校招和社招的区别
反正毕业生一张白纸,企业试用一段时间,能行就要,不能行就gg,给钱还少,用人单位也不亏。
看人的问题,本事不够你看不准,古人不是云了嘛,辨材须待七年期
“啥都不懂”主要指社会阅历吧,这样子0经验的年轻人进了公司很听话很好捏
那研究生毕业的算是这个所谓的应届生吗老哥
啥也不会…现在阿里腾讯技术5面 啥都问 可没看出来允许啥都不会 恨不得找个大神进去
同问!
我毕业前就知道傻玩,我对象就逼着我去投简历,去各种校招。
毕业就像逃难,谁拿到offer就算上岸了。
好像有道理,如果一个工作三四年的人参加社招,要得待遇跟应届生一样估计企业更欢迎。
他的意思可能是公司只是比较喜欢那种有过几年工作经验的往届生,因为用起来会比较轻松。但是这种往届生在找工作换工作相对来说还是少的啊,公司还是需要招应届生来补充新鲜血液。
错过秋招毕业夏天才开始找怕是已经凉了
是这个道理,入职前都觉得自己啥都会了,入职了才发现自己其实啥也不会。
老哥为啥国考男生吃香啊
听你的估计是凉了,一般提前半年或者一年就要找工作了
大一没必要关注这些,等到大四关注下辅导员发的通知就行了
算的
是的呗 要不说男怕入错行 第一份工作基本要为你未来的方向定型了
你这和楼主说的满拧,楼主的意思是应届生身份重要,你要不是应届生,什么都会,以后再去非施工类重要中央企业都很难。
OK
那是因为大规模招聘应届生,企业会被倾斜政策支持、享受补贴
我就不懂了,为什么应届生没经验也没技术,好岗位却要求应届生?难道是因为好管理吗?
和我一样
应该是算的
算的,就是楼主的第二种。其实应届生身份是保持两年的
机械在哪
借楼问一下 研究生应届毕业生也能允许什么都不会吗😂
当然是应届了
给本科毕业已经磋砣一会没了这个身份又想重新找工作的同学一个建议,考个全日制的研究生,再毕业就是一个崭新的应届生。
我说的什么都不会是指工作技能,这种是允许的,但是你要对项目熟悉,至少要让面试官从你的项目里看到你的知识储备和潜力
毕业了不看学校???你一辈子找工作都看、将来老了和孙子吹牛逼你说出去你上了个好学校你孙子都得骄傲
我也一样啊,老哥们都是会计。要不找个事务所马上就去实习好?
很多都开始了,中行工行等等
明白了,谢谢老哥
这么说吧,面试普通技术岗,招聘的流程是
应届生:我学过XX、XX课程/技术,参加学校的XX大赛得过XX奖,在XX公司实习过参与了某某项目研发(其实只是端茶送水的)。这时HR会问一下这个项目的具体内容,了解下你到底参与了什么,即使你坦白说只是参与整理文档、了解了一下行业的工作内容,也OK,别吹牛吹爆了就不影响评价。应届生应聘的key是学历和在学校的成绩、奖励、社工等过硬,然后HR印象好就行。
社招:我曾在XX公司任某某职,完成了XX项目,这是我的履历。这时提问题的一般不是HR而是技术负责人,会跟你battle具体的技术细节。社招的key是你原来的公司及职位,做决定的是技术负责人(也就是你将来的直接领导)甚至老总。
国低税早都合并了,税务局只有国考才招,省考没有
唉,我就感觉吃了学校不普及这个应届生身份的聚会,加上自己也不太了解,就只能毕业之后小单位投简历了
人家说刚毕业的学生工作产出很有限有什么问题?企业招应届生培养本来就是要付出成本的,一毕业就能立刻创造价值的肯定是极少数。
半年实习期,国家发1200补贴,公司只管个饭补🐶
引用别人的也标注一下呗
这话我在虎扑听到不下5次
好的,一会用电脑编辑后加上
工作三年后你才会发现自己理想工作是什么
原文来自@相城蔡徐坤
便宜听话好骗忠诚度高,国家还给补贴。