新来的人事把老板踢出公司群，什么水平？

引用 @无形的误解 发表的:
感觉有点假，人事不知道老板微信？

应该是改编自这个…
ps 我这也是网图 看群名似乎还是红杉的大佬群

引用 @犬山哥的巴别塔 发表的:
挺好的，老板微信名字有错误也给踢出去了，说明误字不行

这波啊，这波是精准弹幕

老板不应该是群主吗！？

提前了，我原来刚入职一国企，我这归副经理管，我不认识正经理，结果坐电梯碰到，她一女的事多嘴碎，我受不了就回怼了几句，边上同事后来还以为我是正经理他们家亲戚

我看好你部长 升职加薪

我同事也把我们副总踢出去过

引用 @虎扑二帅 发表的:
刚入职为什么要知道老板微信呢

人事部门一把手，面试可能应该是老板直接面的，刚来第一天应该也是首先找一把手报过道，按说最基本的沟通工具不应该没加

引用 @卧龙只手将天补 发表的:
人事长的好看，老板态度:新来的同事很严格，大家做事要像她一样对事不对人，该严格的就要严格，公是公私是私，私底下大家还是好朋友嘛
人事长的不好看，老板态度:做事怎么能一刀切呢？态度也不是很友善，要学会多给同事们一点机会，我个人是不会介意的，但是别的同事难免会觉得你独断专行，而且公司对外对内都需要你来协调，如果这个样子难免会造成一些不好的影响，这样，大家来投个票，看看这位同事是否合适目前的工作

谁赞成谁反对

引用 @異人平安 发表的:
新来的人事部长，不知道的可能性太低了吧，里边真的不知道，他入职后第一件事不是得先认识认识老板？

太正常了好嘛.. 尤其中小公司，要么总监对接的，要么总经理对接的，老板都不常去公司，更不一定时刻管那么多细枝末节的。反正很多新员工我也不熟，他们也不知道我谁哈哈哈🐶

引用 @卧龙只手将天补 发表的:
人事长的好看，老板态度:新来的同事很严格，大家做事要像她一样对事不对人，该严格的就要严格，公是公私是私，私底下大家还是好朋友嘛
人事长的不好看，老板态度:做事怎么能一刀切呢？态度也不是很友善，要学会多给同事们一点机会，我个人是不会介意的，但是别的同事难免会觉得你独断专行，而且公司对外对内都需要你来协调，如果这个样子难免会造成一些不好的影响，这样，大家来投个票，看看这位同事是否合适目前的工作

看头像就知道老板会按前者方式说话

引用 @jin仁仁 发表的:
看头像就知道老板会按前者方式说话

也许会加会班探讨公司未来大政方针

不是，这个不是一个月前发过一次了吗？这发的太贫乏了点吧

人事部长：我是你后妈

玛丽苏剧情，霸道总裁

引用 @转世成仁吧 发表的:
太正常了好嘛.. 尤其中小公司，要么总监对接的，要么总经理对接的，老板都不常去公司，更不一定时刻管那么多细枝末节的。反正很多新员工我也不熟，他们也不知道我谁哈哈哈🐶

但这是人事的部长，如果是在小型公司，人事、财务、行政这种要害部门，部长或者经理不可能和老板没有会过面；如果是在大型公司，老板通常也不会在这种群。

引用 @oO星星海Oo 发表的:
如果刚入职，也不是不可能……

不可能吧，刚入职的人，同事可能不认识，给他饭恰的人肯定得第一个认识啊！

引用 @无形的误解 发表的:
感觉有点假，人事不知道老板微信？

真假不知道，真的很搞笑

这梗抖音都玩烂了
还在玩

引用 @打我呀11 发表的:
有可能，不知道，我之前进厂一年多我都不知道我们厂长叫什么长什么样，车间主任都只知道长相不知道名字，

你是人事么？你要是你也太失败了。你给谁汇报都不知道么

引用 @讨厌手白牛 发表的:
这种截图我一天能编24套

你的想象力还不够丰富

引用 @異人平安 发表的:
新来的人事部长，不知道的可能性太低了吧，里边真的不知道，他入职后第一件事不是得先认识认识老板？

年纪大点的，工作关系，不一定很快加微信

引用 @Wjouoduo 发表的:
但这是人事的部长，如果是在小型公司，人事、财务、行政这种要害部门，部长或者经理不可能和老板没有会过面；如果是在大型公司，老板通常也不会在这种群。

部长归总监管，总监上面还有总经理，为什么老板一定要第一时间知道？这不是刚入职吗？你不会觉得所有老板都亲自面试高管吧？入职了之后才认识不是很正常的事情吗？老板又不天天去公司。一个盈利、发展稳定的公司，老板只看结果就不怎么管事的好嘛。

很多公司的人事就很离谱。正确做法是询问不改名字的原因再踢，这是公司群不是粉丝群

引用 @卧龙只手将天补 发表的:
是啊，有些老板位置上去了，心态可上不去，要不怎么说三辈出绅士呢

最恶心的是在底下人面前特别和睦。有一次我陪一个高管去开会，老板简直不把中层高官当人看。

老梗了

引用 @ff820825 发表的:
没毛病，老板不行。

老板哪里不行？展开说说🐶

引用 @神威1111 发表的:
人没说员工

员工不知道老板。还不知道车间主任吗？车间多大哦

老板也不行

抖音的看过

引用 @无形的误解 发表的:
感觉有点假，人事不知道老板微信？

视角不对。老板绿字是老板截图。如果是第三方视角还有可能。

不可能的，能当到人事部长，这种错误不可能犯，除非部长是某个亲戚

引用 @犬山哥的巴别塔 发表的:
挺好的，老板微信名字有错误也给踢出去了，说明误字不行

五级墨菲特闪现大荒星陨嗯开？

引用 @打我呀11 发表的:
有可能，不知道，我之前进厂一年多我都不知道我们厂长叫什么长什么样，车间主任都只知道长相不知道名字，

你也是做人事的？其他职位都正常，做人事的不知道就太扯淡了

这不是红杉还是九鼎出的乌龙吗哈哈哈

就算是不知道也不会随便踢人吧，自个都说是管理人员的群了，随便踢高层？人事主管不懂人情世故吗，踢之前不会@一下？好假

都人事部长了还不知道是老板吗？

引用 @法不溯及过往 发表的:
人事长的好看，老板态度:新来的同事很严格，大家做事要像她一样对事不对人，该严格的就要严格，公是公私是私，私底下大家还是好朋友嘛，多说一句，你今天的碎花裙子很fashion，搭配你如凝脂一般的肌肤，真是光芒万丈，让人如沐春风，非常nice，希望你不要对我笑，工作期间我不喜欢醉醺醺的。

人事长的不好看，老板态度:滚。

你好骚啊

引用 @卧龙只手将天补 发表的:
人事长的好看，老板态度:新来的同事很严格，大家做事要像她一样对事不对人，该严格的就要严格，公是公私是私，私底下大家还是好朋友嘛
人事长的不好看，老板态度:做事怎么能一刀切呢？态度也不是很友善，要学会多给同事们一点机会，我个人是不会介意的，但是别的同事难免会觉得你独断专行，而且公司对外对内都需要你来协调，如果这个样子难免会造成一些不好的影响，这样，大家来投个票，看看这位同事是否合适目前的工作

这才叫专业🐶

引用 @卧龙只手将天补 发表的:
人事长的好看，老板态度:新来的同事很严格，大家做事要像她一样对事不对人，该严格的就要严格，公是公私是私，私底下大家还是好朋友嘛
人事长的不好看，老板态度:做事怎么能一刀切呢？态度也不是很友善，要学会多给同事们一点机会，我个人是不会介意的，但是别的同事难免会觉得你独断专行，而且公司对外对内都需要你来协调，如果这个样子难免会造成一些不好的影响，这样，大家来投个票，看看这位同事是否合适目前的工作

老老板了

做作的

真事，领导让秘书扯了一个群，秘书让大家实名，过了一天只有领导没实名，一个无名小辈@领导，说秘书让你实名你为什么不改！

引用 @无形的误解 发表的:
感觉有点假，人事不知道老板微信？

不用感觉。

引用 @无形的误解 发表的:
感觉有点假，人事不知道老板微信？

也很正常，很多公司老板不参与运营的，公司人不知道很正常，如果把总经理踢了就很假了

不想干了的节奏

引用 @犬山哥的巴别塔 发表的:
挺好的，老板微信名字有错误也给踢出去了，说明误字不行

开，就硬开

既然是单位工作群，肯定要改昵称。从截图看，1，能叫人事部，摊子应该也不算小，2，新来的人事部长让改，那就是说原来大家用的都是昵称。3，唯独把老板踢出去，那就是大家都改了，他没改。由此看来，这公司和老板………

引用 @oO星星海Oo 发表的:
如果刚入职，也不是不可能……

人事部部长的头像。。。有点轻佻啊？

后续呢。接着踢啊😹😹😹😹

引用 @虎扑二帅 发表的:
刚入职为什么要知道老板微信呢

人事部部长不知道老板微信，你信吗？

引用 @ff820825 发表的:
没毛病，老板不行。

老板：晚上到我房间来，给我详细说说为啥不行？🐶

引用 @Dvaid大维斯 发表的:
假的不能再假...一个公司的人事部长，你说连老板的微信都不知道？他是怎么招进来的？这种级别的，没有老板的点头，他能直接就当部长？

我就不知道马云的微信？🐶

这个人事头像是为了吸引老板的吧

引用 @打我呀11 发表的:
有可能，不知道，我之前进厂一年多我都不知道我们厂长叫什么长什么样，车间主任都只知道长相不知道名字，

你是普通员工，这是人事部长，不一样的。。。。。

引用 @oO星星海Oo 发表的:
如果刚入职，也不是不可能……

刚入职就把管理层老员工踢出去，而不是私下沟通一下那也太牛逼了

牛逼

看人事这头像，应该是一脚把老板踢下床。

引用 @无形的误解 发表的:
感觉有点假，人事不知道老板微信？

重点是新来的 我都来一年了 就没见过我们公司的老板。。。据说在国外

这个背景挺牛逼的，为啥是这个样？

这头像假的批爆。

引用 @晚宝的老公 发表的:
开的太勉强了8

不勉强，起码减速给到了

咱俩壁纸一样

引用 @无形的误解 发表的:
感觉有点假，人事不知道老板微信？

人事如果刚来，还真可能不知道，但这个应该是假的

引用 @永恒的23号LBJ 发表的:
你更憨，这都信。

我说的如果真的，我看你比我还憨。

引用 @相位猛冲1994 发表的:
新来的怎么成群主了

杀死比赛

引用 @Hbkut33 发表的:
刚入职不知道老板的微信号不很正常？我们单位就出过这个事，刚来的主管没有董事长微信，把董事长踢了。你不知道的事就谦虚一点，虽然网络上见不着面，也不至于这么膨胀。

主管不认识老板正常啊，人事部负责人不认识领导？你在逗谁开心呢？小公司不可能不认识，大公司分部绝对不认识，但是老板也不会在分部群里，大公司总部更不可能不认识了，总部的人事负责人更是老板亲信。

引用 @安徽古天乐 发表的:
大一些的公司有可能。只要认识直属领导和对接部门的就行，老板和员工有什么关系，认识了能多加200块钱工资不？我之前公司入职两个月了，都不认识老板，后来因为业务需要直接汇报才认识的，老板问我怎么不加他微信？我说你好友申请的时候说下啊，陌生人一般加的都是广告😂

人事部负责人不认识老板？你都说了是你，不是人事部负责人。有的连项目经理是谁都不知道呢，但是你觉得项目的人事会不认识项目经理嘛？那你这人事基本算干到头了。

引用 @oO星星海Oo 发表的:
如果刚入职，也不是不可能……

你看这两头像 像人事和老板么

引用 @打我呀11 发表的:
有可能，不知道，我之前进厂一年多我都不知道我们厂长叫什么长什么样，车间主任都只知道长相不知道名字，

人事干活的不知道老板长什么样？那他向谁汇报工作？

引用 @打我呀11 发表的:
有可能，不知道，我之前进厂一年多我都不知道我们厂长叫什么长什么样，车间主任都只知道长相不知道名字，

流水线工人吧🐶

干得漂亮

引用 @Hbkut33 发表的:
还真有可能不知道老板的微信

有个锤子可能

这个截图我都要看吐了，在虎扑都不下看到四五次了

引用 @奥运冠军里奥 发表的:
人事部负责人不认识老板？你都说了是你，不是人事部负责人。有的连项目经理是谁都不知道呢，但是你觉得项目的人事会不认识项目经理嘛？那你这人事基本算干到头了。

没注意到是人事部长，那这就是段子了。😂

我见过的领导永远报自己名字。。。从来不说我是你的谁

就是截图，大家图一乐呵

引用 @oO星星海Oo 发表的:
如果刚入职，也不是不可能……

如果是刚入职，更不会随意踢人了，会询问老员工

新来的人事部部长？会操心微信群？用微信群来进行管理？

这种段子看看就行了，做人事的，特别是去新公司，不会这么冒失

所以新来的同事怎么当的公司群群主

引用 @卧龙只手将天补 发表的:
人事长的好看，老板态度:新来的同事很严格，大家做事要像她一样对事不对人，该严格的就要严格，公是公私是私，私底下大家还是好朋友嘛
人事长的不好看，老板态度:做事怎么能一刀切呢？态度也不是很友善，要学会多给同事们一点机会，我个人是不会介意的，但是别的同事难免会觉得你独断专行，而且公司对外对内都需要你来协调，如果这个样子难免会造成一些不好的影响，这样，大家来投个票，看看这位同事是否合适目前的工作

大家来投票看看这位网友适不适合当老板

引用 @打我呀11 发表的:
有可能，不知道，我之前进厂一年多我都不知道我们厂长叫什么长什么样，车间主任都只知道长相不知道名字，

我入职两年了，我们老总长啥样我也不知道

引用 @犬山哥的巴别塔 发表的:
挺好的，老板微信名字有错误也给踢出去了，说明误字不行

这个团开得一般

看来是个妹纸到时候去老板办公室认个错行了🐶

引用 @oO星星海Oo 发表的:
如果刚入职，也不是不可能……

能做到人事部部长的，不会这么傻

引用 @周俊555 发表的:
大家来投票看看这位网友适不适合当老板

来吧来吧，我看看能不能提前实现当老板的梦想🐶

这人事的头像不错

引用 @小白老弟 发表的:
最恶心的是在底下人面前特别和睦。有一次我陪一个高管去开会，老板简直不把中层高官当人看。

正常，办公室就是勾心斗角

引用 @Dvaid大维斯 发表的:
假的不能再假...一个公司的人事部长，你说连老板的微信都不知道？他是怎么招进来的？这种级别的，没有老板的点头，他能直接就当部长？

经历的也太少了，公司有总经理啊，又不是所有老板都管事

引用 @ff820825 发表的:
没毛病，老板不行。

老板不行🤔

引用 @犬山哥的巴别塔 发表的:
挺好的，老板微信名字有错误也给踢出去了，说明误字不行

开 往城市边缘开

引用 @惭愧之褥 发表的:
截图而已 不要当真

引用 @无形的误解 发表的:
感觉有点假，人事不知道老板微信？

我在我以前老板手下干了六年，就从来没加过微信

人事部长这头像有点东西啊，怎么上位的💁

引用 @oO星星海Oo 发表的:
如果刚入职，也不是不可能……

那也很假，一般公司群，不可能一言不合就踢人的，没改名字，肯定要先发消息让他改对啊。

引用 @異人平安 发表的:
新来的人事部长，不知道的可能性太低了吧，里边真的不知道，他入职后第一件事不是得先认识认识老板？

人事部长不一定有老板微信。
老板微信昵称未必用的是自己的名字。

截图吧，断断续续

引用 @转世成仁吧 发表的:
部长归总监管，总监上面还有总经理，为什么老板一定要第一时间知道？这不是刚入职吗？你不会觉得所有老板都亲自面试高管吧？入职了之后才认识不是很正常的事情吗？老板又不天天去公司。一个盈利、发展稳定的公司，老板只看结果就不怎么管事的好嘛。

？？？
请你仔细看我的回复，我是针对你说的中小型公司的举例回复的。中小型公司（按照国家的中小型企业标准，中小型企业工作人员人数区间大约为30至500，根据行业不同会略有不同），人事这种核心部门的部长/经理入职老板必然是有接触过的。

哈哈哈老板也要讲规矩，不然怎么开公司🐶

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给我贴个手机膜