引用 @我的名字叫小Y 发表的:我来开厂,你们工会就别来,工会进来,我直接走人不干了硬气的一比,极少数在美国开场没工会的
引用 @向往的爱情呀 发表的: 好的信仰能让人坚持底线,真的,没有信仰的人纯看自己的定力,你觉得一个男人能拒绝得了多少诱惑,信仰能帮助你坚持
引用 @守卫h 发表的: 有那些钱不如给员工提升点福利
引用 @灭火狂魔 发表的: 你是真的杠,资本而言,有钱的人不多花钱让穷人怎么挣钱,非要身价百亿住的和平常人一样?
引用 @Birdman5566 发表的: 这两者矛盾吗,酸
引用 @逝去的13 发表的:这个采访的主持人感觉有点不怀好意啊
引用 @陈七三 发表的:改制。这帮人心里一直都没底,钱来的虚
引用 @沉梦昂志sdx 发表的:你是杠铃吧。人家自己赚的钱想怎么花就怎么花。员工觉得自己待遇不符合,完全可以不干。人家自己赚了钱去捐款和给员工加工资是一回事?
引用 @RBSDVD 发表的: 这才是大企业家,大格局,大境界
引用 @业余中后卫 发表的:你要是知道他怎么发的家,你马上就不觉得尊敬了。 不是说企业做大了,发家的那些个烂事就可以全部洗白的。
引用 @阿加西 发表的: 资本的原罪谁都摆不脱,那个时代泥沙俱下,苛责没有意义。
引用 @阿拉Allen 发表的:“我不会不守晚节”,简单的话,铿锵有力!
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引用 @人间绿 发表的: 看完有点纳闷,曹老板捐了那么多钱,为什么不肯为工人提供多一点点防护装备。工人在回收废弃玻璃,用的是普通手套,看得我很闹心。
引用 @波兰大前锋周琦 发表的:要是工会进来,曹老爷子直接关厂不做!硬气对抗坑爹的美国工会
引用 @dbt58585858 发表的: 前一秒忏悔,后一秒就拥抱自动化淘汰工人,极度真实
引用 @dora411 发表的:企业家和资本家的区别
引用 @dbt58585858 发表的:我说了有错? 难道我不是说很真实? 你不觉得曹总很符合你的id吗?
引用 @Joyoues 发表的:真好看 那纪录片 让我意识到工人公会真可怕
引用 @艾丽范宁 发表的:可以看看纪录片 美国工厂,讲福耀和曹德旺的!刚拿了奥斯卡奖 还挺有意思的
引用 @步行街街道办副主任 发表的:这样的访谈才是好的,记者站在中立的角度不偏不倚的抛出问题,嘉宾回答才能接近自己内心的真实想法嘛
引用 @用户0875934766 发表的:你以为别人怕?
引用 @当爱如烟丶当往事远 发表的:每年这么多人捐钱,钱都捐到什么地方去了?
引用 @嘤气逼人qqq 发表的:格局,眼界,真的不是一朝一夕培养出来的
引用 @长发潇洒不及短发凉快 发表的: 哪里能看???
引用 @芬达透心凉 发表的:B站
引用 @潘达伍 发表的:其实这个纪录片两边都批判了,福耀搞所谓的“工人就是一家人”,开联欢会高管和工人代表一起唱歌跳舞,但实际福利并没有到位,而曹德旺把这种手段作为先进经验想要传授给美国人,实际上在美国人看来是另一种资本家的虚伪,当然美国公会也有另外的问题
引用 @林煕蕾 发表的: 曹德旺儿子见到曹德旺就像老鼠见了猫一样。。绕道走,几乎不在一张桌子上吃饭,也不聊天。
引用 @我很迷茫呀 发表的:怎么弄的?
引用 @dbt58585858 发表的:赶紧上个曹德旺怎么弄美国工会的,这些访谈没意思
引用 @Wade我Flash 发表的:为啥觉得是好事啊,我们作为普通人,不该去拥抱工会吗,工会是为普通人争取利益的?你难道不一样我国的工会起作用吗?
引用 @卢卡东契奇0777 发表的: 借楼,翔安理工学院学生表示我们的图书馆就是曹德旺出钱盖的,现在图书馆的名字就是德旺(duang)
引用 @SHArchT1 发表的: 工会作为一种制度肯定有利有弊。完全唾弃和无原则拥抱都是有问题的。
引用 @再见方孝儒521 发表的:是很少呀
引用 @在下盲侠花满楼 发表的:一天不到一百块
引用 @通州第一小鱼人 发表的:甜的能吃????
引用 @贵阳孙笑川 发表的:毕竟玻璃利润太那啥了
引用 @我复活辣 发表的: 你是企业家你就得这么做,你负责的是股东
引用 @女儿那是你爸爸我的偶像 发表的:福州之光!!!福州的荣耀!!
引用 @称展的小伙 发表的:听说导演给老板看了,问要不要修改。老板说很好不用改。
引用 @守卫h 发表的: 哈哈,你在中国跟底层员工说待遇不好完全可以不干?他的企业有多压榨员工我想你不会不知道吧。赚的钱如果想怎么花就怎么花不就是普通资本家吗,和你给他贴的信佛信仰之类的高尚标签可就冲突了啊。
引用 @再见方孝儒521 发表的:对员工可不怎么样
引用 @是Lip啦 发表的:其实你看国内双簧记者习惯了吧
引用 @软件大道刘强东 发表的:福耀美国工厂找了专业的对抗全美汽车工会的组织,一系列操作赢了投票,否决建立工会,开掉了支持建立工会的员工。上自动化装置代替工人。福耀美国工人三班倒,1小时12刀出头,美国jr应该知道这个是什么水平的工资
引用 @瘸脚的猫 发表的:权力的受益者,民众只能祈祷他仁慈,用虚荣和夸赞去驱使他仁慈,他不想仁慈的地方民众也没有办法
引用 @用户0326107827 发表的:这是哪个校区?
引用 @柠檬里红茶 发表的:这个翔安理工学院就很有灵性了
第一个硬抗美国公会的企业
他的底线是啥,把人当动物用?
你是杠铃吧。
人家自己赚的钱想怎么花就怎么花。
员工觉得自己待遇不符合,完全可以不干。人家自己赚了钱去捐款和给员工加工资是一回事?
不和平常人一样就别说接地气啊
不矛盾吗 蠢
光会圆滑的说一下片汤话问题,有什么意义呢?老百姓就是要知道尖锐的问题
国有资产私人化?
哈哈,你在中国跟底层员工说待遇不好完全可以不干?他的企业有多压榨员工我想你不会不知道吧。赚的钱如果想怎么花就怎么花不就是普通资本家吗,和你给他贴的信佛信仰之类的高尚标签可就冲突了啊。
那些都是“小老板”
不懂……可以说来听听吗
啥意思呀……
守晚节?说得好像自己晚年之前就有节似的。
美国管理层到福耀参观,发现员工捡碎玻璃不用防割手套也傻了。
给工人福利再好,你能名垂青史吗?而捐给国家,国家会铭记,有句话怎么说?捐给国家,即捐给国民,国富民富
那通过曹德旺看来有信仰也没用白信了,他也没坚守。
你以为别人怕?
所以你看老曹没有表态(或者说剪辑掉了)
顺应潮流并不是可以指摘的事情
?
你是企业家你就得这么做,你负责的是股东
然而工人的权力靠谁去争取维护呢?
里面曹老板说过的一句话印象深刻:报国为民
就像金星采访潘石屹一样,把潘石屹尴尬的下不来台,还得金星给他台阶下,他只能悻悻地点点头
我以为你是美国人?
那叫上供,不叫捐钱
为啥觉得是好事啊,我们作为普通人,不该去拥抱工会吗,工会是为普通人争取利益的?你难道不一样我国的工会起作用吗?
看这次疫情就能看出来,西贝老板:疫情造成的损失太大了,我都快破产了,这次损失国家应该出来兜底。曹德旺:遇到疫情,企业不要一有困难就依赖国家救助,那些不如企业老板的人谁救助?格局高下立判,当然他们体量不一样,但是西贝老板网上乞讨是真恶心,再困难也轮不到他来说。
微博
B站没找到
中间有一段开会的时候,那个小领导的一句话,带着国骂的,他妈的在国内还想不加班?通通强制加班。
这句话在龙华吧被三和大神们喷死了
据说他儿子不想继承福耀,想自己创业,曹老爷子出来狙击,你干一家我收够一家或者我整黄一家,反正就是不让你干,必须回来继承福耀
别的不说,就说曹德旺允许电影人拍出《美国工厂》这个电影,我就很敬佩他!
厂子解决了周遭几千人的就业,你说怕不怕。
一是换了公司的高层,从纯美国人换成了有二十多年公司管理经验的美国华人;二是请了反工会机构帮忙出谋划策;三是其实美国工人自己也明白美国工会的本质,美国工人也知道很多企业被工会控制之后就倒闭了,到头来倒霉的还是工人,所以很多工人也反感工会。
我也是看了这个电影才知道美国原来有专门的反工会机构,而且这类机构非常专业,已经成为一个成熟的行业了。
如果不自动化,工厂的质量无法保证,淘汰的会是福耀,更多的工人会失业。我们公司一个合作的门窗品牌叫墨瑟,他南方分区的老总和曹德旺很熟,他经常过来喝茶时经常提及曹德旺,说他是真正民族企业家。(墨瑟这家公司为马云和住在香山的大佬们服务的哦)
简单,你敢开工会,我就关厂回中国
你看美国制造业都衰败成什么样了,一堆下岗工人,盲目争取利益 长远来看绝非好事。
工会作为一种制度肯定有利有弊。完全唾弃和无原则拥抱都是有问题的。
这是哪个校区?
在推特魔怔了
有时候觉得发达国家的普通人脑子都太简单了 还有最近日韩人民面对疫情的骚操作。
一天不到一百块
?
同意,现在的企业家哪个没有原罪,但是有几个比得上曹德旺,万通六君子又如何
还有吃咸豆腐脑的?
主要是品牌溢价
我挺羡慕的
记者眼眶红了
歌颂周扒皮的时代
你既然负责股东,就别动不动怀念蝉鸣蛙叫啊
还真怕
我听这个口音就像百度一下是不是福州的了,看到你这里百度都不用了,这福州话口音太重了
听说导演给老板看了,问要不要修改。老板说很好不用改。
不是他要淘汰工人,是机器要淘汰工人
侠之大者,为国为民,像曹老先生这种民族企业家有很多,我以后相信还会越来越多。
很认同他的一句话,国家因为你而强大,社会因为你而进步,人们因为你而富足。
真正商人的使命不是赚钱,而是提高生产力,推动社会进步。小米做到了华为做到了阿里做到了,还有很多新兴的科技公司也正在向着这一目标迈进。
是的,因为其实还是很客观的,我的措辞也并不准确,严格来说也不是批判,就是纯粹的记录,怎么评价美国公会制度和中国工厂的制度是观众的事情
曹老板是笃信他那套,而且这套制度在国内也确实普遍,和员工称兄道弟,以家人称呼的老板很多,而且也确实不少都做的很大,中西方文化差异也体现在这里
但现在这套在受教育程度较高的年轻人眼里越来越无效化了,因为本质上确实是一种虚伪,以“家人”捆绑员工,如果员工不满意当前福利就发动其他“家人”将这些员工赶走甚至批臭,是一种很可怕(而且咱们应该很熟悉)的控制手段
但同样的美国公会制度,现在也非常不好,相当程度上阻碍了美国在第二产业上的发展,也是强行控制了工人让他们成为自己的爪牙以去和资本谈判,甚至一些认为可以接受资本家条件的工人也被裹挟,这群人其实是最大的牺牲者
总的来说,中西方目前的工厂制度都原谈不上完美,然而更可怕的地方在于,我上面说这么多问题,不仅社会解决不了,反而由于AI、自动化的到来,普通工人可能连以上两种机会都会没有,因为资本家一定会选择利润最大化的措施,而这又是社会进步的基础,就是正确的做法,所以必然会有群体被牺牲掉,历史的洪流不是任何人能阻止的了的,这也是美国工厂最后提到曹德旺工厂里用了很多机器人以替代人力想要潜在表达的内容
一句话,不想干可以不干,等着干的人多了。经常黑富士通福耀这些实业工厂压榨员工,但没这些实业工厂,不知道多少人失业。
。。。搜狐到时对员工挺好的。。但是感觉不大行。。
别的不说,我是福清人,福耀在福清口碑还是不错的..
国内稍微哪个记者或者主持人有点不捧的提问,我看评论和弹幕就都是骂主持人和记者的,我在虎扑都看过好多次。别怪媒体 是国民自己作
福清人 他儿子结婚我和我家里人还去了……
福清人 他儿子的婚礼我和我家人都去了。。 那时候我才小学 现在我都大学了。。
有实力的需要有大格局,责任大
小老百姓虽比上不足,非能给社会大贡献,但求给他人、给社会少添麻烦。
你说了一部分,那纪录片很多断章取义的地方,拍的美国人都很淳朴似的,在东南亚怎么没见那些美国工人都那么淳朴啊?在美国的中国企业也很多和福耀玻璃不同的。洛杉矶时报的新闻。
企业家本来就是应该具有“雷霆手段,菩萨心肠”,对公司管理,他不雷霆手段,根本就管理不好这个企业,最终也是害了这个公司的员工。他对国家对一般大众用的是菩萨心肠,大爱无疆。我觉得这就是好企业,好老板的典范。
左右逢源投机而已,不论是导演还是那位。
开始了开始了,我宣布南征北战开始
他坑了别人了吗?
翔安啊
人家是时薪制,十二刀一小时,八小时班就是96刀了,一个月22天班,2100美金一月,因为对抗工会还上涨了不少,大部分能拿到2500美金合约17500元,这要是在中国,估计全民争着去当工人而不是公务员了。
那我没有办法,明年百年校庆了,我却毕业了🐶
厦大新图书馆就是曹德旺冠名的
求你多上网。。