【JRs观点】总经理带头要求员工放弃半年工资无偿为公司打工，给你你会接受吗？

总经理傻逼吗

有钱人无所谓，没钱的，这不是被道德绑架？

引用 @最后的武士德罗赞 发表的:
但是只要公司想正常运营，陪伴是必须给的啊，除非老板跑路，这一年就是跑几趟剩下时间等待，还是值得的，最主要不能惯这些sb企业毛病。我等了一年拿了2n加1得赔偿。裁员时公司是大爷，仲裁调解时我是大爷。国家有这个法律保障，就算等待时间长也要维护自己权益！！！

还2n+1?真是张口就来

辣鸡公司，放弃半年工资，这是自曝

引用 @温柔蒋校长 发表的:
这场面真第一次见！

总经理的工资如数发放，跟着请愿的员工工资全部扣除

引用 @妈妈说你比屁股还懒 发表的:
这个总经理和聚会出头喊包女生费用的那个男生如出一辙

比那个还可恶还恶心

想知道投同意和不好决定的900多人是怎么想的

引用 @超级二大爷 发表的:
仲裁企业最长能拖两年，过法院的会给的更快一点儿！

劳动争议要先裁后诉，对仲裁结果不服才可以到法院起诉

六个月不领工资还给你干活，我还不如辞职

赞成房东免租的人最好也同意这个。请不要双标

引用 @午后时分 发表的:
真·老板亲戚。

也有可能不是，但是这舔老板舔的太好了。老板敢不发工资一告劳动局看看

上面有位老哥说的好，反正都是没钱，为什么不在家躺半年。白上半年我真是疯了，上班不考虑成本，交通费不是钱?

引用 @33208050 发表的:
不信，你現在在這裡公佈那間公司的公司名及法人名字

老铁刚，这种不了解情况网上扯淡的吓得不回复了

引用 @张九三 发表的:
地主的钱全数返还，农民的钱三七分账。
这场面我见过。

我刚见过

引用 @Monoma 发表的:
鄙人，张麻子！

复习了一遍

引用 @剑舞春华 发表的:
事成之后，老板直接奖励总经理一波。你们这半年就喝西北风吧，那十几个说不定都是托

今天看到老乡鸡老总撕毁员工自愿义务工作一个月不要工资的请命书，结果被老总直接撕了，两个老板一对比，真的是高下立判！

我觉得如果是员工具有高度社会责任感，也热爱这个公司，他自己不要部分工资，也是可行的！但是老板强行要求就太恶心了

引用 @风之子SteveNash 发表的:
乡绅捐款，如数奉还。百姓捐款，三七分账。

退一万步讲，就算不是巧取豪夺，就算真是抱着与公司共患难的心理来宣扬这种行为，也是披着伪善外衣的真恶。

引用 @温柔蒋校长 发表的:
这场面真第一次见！

还有拿了国家补贴还不发工资的？

引用 @温柔蒋校长 发表的:
这场面真第一次见！

不像是真的啊。如果是真的，曝光出去这公司分分钟倒闭。什么？公司本来就要倒闭？本来就要倒闭你还白干半年干嘛？等着半年后公司倒闭了直接滚蛋？

引用 @1小时了还没好 发表的:
那我不成跪着要饭的了，寒碜

多少人想跪还没门路呢🐶

首先，看对公司和行业的前景是否看好，以此判断是否值得坚持。
其次，直接半年没工资这也太夸张了，现在这种情况，停一个月工资还算正常，第二三个月打折也还能接受，当然了这都是在上一个条件为看好的前提下。
根据经验，拖欠一个月工资就要开始准备另找出路了，这相当于足球比赛半场0:3很难逆转了。拖两个月就要立即去找出路，基本上没救了。
现在就看这个公司的资源人脉等对你来说还有没有利用价值了。
先说不发半年工资，这比先让你们上班然后发不出来，这种情况来说，似乎要坦诚一些。
一下子就发不出半年工资，我猜这公司应该是个高风险的行业

引用 @粗鄙的优雅 发表的:
还2n+1?真是张口就来

你才是张口就来呢，我自己拿到的钱，又不是道听途说，我完整的参与了整个仲裁过程，你又不知道我是啥情况就别bb了。

引用 @YinYoung19 发表的:
多少人想跪还没这门路呢。
挣钱嘛，不寒碜

寒碜，很他妈的寒碜

引用 @YinYoung19 发表的:
多少人想跪还没这门路呢。
挣钱嘛，不寒碜

寒碜，很他妈的寒碜

沙雕公司

这个可以举报吧，不考虑人的生活

引用 @青青子衿14 发表的:
这个总经理，干脆以后公司只包吃住，钱一分不发多好

还要包吃包住？说好了风雨同舟，你怎么舍得让公司掏钱给你吃住？🐶🐶🐶

引用 @丰城玫瑰 发表的:
律师费是自己给还是对方出啊？

律师费肯定自己出啊。
我那时是先给了1000，律师会和你讲好最后拿到钱了，你再给他多少。
我觉得这样挺好的，不用自己多操心，该找工作找工作，该上班就上班

引用 @基尔高士丁 发表的:
江湖恶习要改掉啊！

恶习难除啊

打什么马赛克阿，让我康康什么公司那么牛逼

不要脸的

引用 @看图急先锋 发表的:
你也太小看劳动局了，只要你有证据，上午报的，人下午就有人来了，现今劳动监察大队可不是吃素的，不经过了解就不要乱发言

看回复很多仲裁赢了，但执行起来太费劲了，靠

引用 @公公会武功 发表的:
动不动喊仲裁的基本都没仲裁过

扯淡，典型的怂还怂出出优越感的口气！现在越不正规的公司越怕仲裁，查你帐查死你。正规公司更不用说，各种类型的都一样，很多大公司的招标，你有几次仲裁就别参加了;还有些国企，想评个省先进单位啥的，有几次仲裁你试试？现实就是，你不怂就去仲裁，怂就自认倒霉

明目张胆拿员工当傻逼？

这总经理就是傻逼。

引用 @Mus1ccc 发表的:
一年我真笑了，我女朋友的劳动仲裁四个月就给法人下了通知书，半年就结束了，一年？你真当他们吃素的？

我当年仲裁打的市长热线，两天就搞定

引用 @龙虾也能吃饱12138 发表的:
三四线城市真的不是这样的！！
就算你能告赢，只要企业想，拖你几个月很正常，就挑你上班时间让你来回跑

每次去的时候拿不到钱直接开骂。没钱喊我过来做什么。

引用 @七号仙道彰 发表的:
我们这有个单位一百多人被裁，去仲裁，劳动局直接说 “没用”

你是哪里的，那个公司你说出来，我帮你举报

引用 @风之子SteveNash 发表的:
乡绅捐款，如数奉还。百姓捐款，三七分账。

枪在手？

引用 @胯下有毒 发表的:
就三成还得看人家脸色

那我不成跪着要饭的了？

引用 @斌斌有里 发表的:
倒闭账上就几百，你们按法律分去吧，以前的利润每年都提出来了。

那种比白打工好吧。就问你叫你半年不拿工资你做不做

引用 @魅力身高175 发表的:
不拿工资白干活？ 你觉得有人会同意吗

都是套路

引用 @剑舞春华 发表的:
事成之后，老板直接奖励总经理一波。你们这半年就喝西北风吧，那十几个说不定都是托

对啊，私下里先跟几个员工说好，带好节奏

引用 @chint777 发表的:
直接把家底、房子、车子、票子都给单位算了。

媳妇也不要了

看人看公司了

引用 @三头六臂七十二变丶 发表的:
能挣，跪着

那这个加上这个，能不能挣！？

引用 @YinYoung19 发表的:
多少人想跪还没这门路呢。
挣钱嘛，不寒碜

寒碜！很TM寒碜

引用 @风之子SteveNash 发表的:
乡绅捐款，如数奉还。百姓捐款，三七分账。

妈的，我也想的是你这句

要是我的话就跟着响应 如果领导层批准了 我扭头就走 如果领导层不允许 正好趁机表了表忠心 。提出这种啥比请愿，你不仁就别怪我不义。反正即使我不请愿，最后还是要落到被歧视被辞职的一场 不如搏一搏🐶🐶🐶

一个月可以 半年你在逗我么？

刚进入社会的年轻人总是会被画各种各样的饼，各种花言巧语，各种奋发图强，其实都是为了压榨你而已，最后就算他成功了，画好的饼也不会真给你一个刚步入社会的底层吃

半年？笑死我了

引用 @yangha666 发表的:
乡绅的如数归还，百姓的28分账🐶

用28怎么分账？🐶

1个月都算多了，还半年

这不是傻逼？

引用 @长青博士 发表的:
问题是你在家躺六个月就不用还房贷了？躺完六个月，接下去的六个月呢？

去哪里找不到个工作？再说了，去哪儿都比在那破公司强，长时间的恶心憋屈会生病的，斗志阳光这些词也会被消磨殆尽，年轻轻的就这样被一个垃圾公司废了？别说认命，别说隐忍，别说为了生活，这认命认得不高明，隐忍忍隐得没价值，明显长此以往也没了生活，只剩生存了，而且，是生存在阴影里

事成之后，乡绅捐款，如数奉还。百姓捐款，三七分账。

答应个锤子

引用 @丰城玫瑰 发表的:
律师费是自己给还是对方出啊？

肯定自己出，就是一开始不用全款，打完了再把剩下给人家。

引用 @风之子SteveNash 发表的:
乡绅捐款，如数奉还。百姓捐款，三七分账。

对对对，第一反应就是这个桥段

引用 @T特洛伊 发表的:
那12个员工是托吧。。

不用想

现在就要拿出劳动合同来看，目前属于不可抗力，如何执行走法律流程，但是要变相不发工资的，不能在企业内进行不良诱导让劳方主动放弃，这样是置乙方于无保护的位置。人情是人情、契约是契约。

总经理平时赚得多，这时候不差这一点，还可以在老板面前表现自己，普通员工平时就只有微薄的工资，这时候凭什么要员工放弃工资

引用 @大明小米 发表的:
我对浙江的公务员效率贼自信

我对浙江行政系统效率就是自信

这傻叉公司还不辞职等着干啥呢

引用 @蜗壳常打铁 发表的:
那这个加上这个，能不能挣！？

敢问大哥尊姓大名

引用 @剑舞春华 发表的:
事成之后，老板直接奖励总经理一波。你们这半年就喝西北风吧，那十几个说不定都是托

自信点，把“说不定”去掉

引用 @蜗壳常打铁 发表的:
那这个加上这个，能不能挣！？

敢问九筒大哥尊姓大名？

地主乡绅

维权，拿了赔偿走人

滋他一脸即可

引用内容由于违规已被删除

我只能这么说，就因为劳动法，我们单位几个成天啥也不干的five，就是辞退不了，领导都说了就当是扶贫了

引用 @克利胡兰老实人 发表的:
敢问九筒大哥尊姓大名？

鄙人，张麻子

引用 @无意乱桃花 发表的:
这不扯吗。200多个人被裁员劳动仲裁不搭理？这200人都是傻子吗？要合同干什么？

派是劳务派遣吧

总经理月薪几万十几万，一个月够吃一年。普通职工，一个月工资够吃一两月就不错了，有些还身背各种债。

引用 @看图急先锋 发表的:
你也太小看劳动局了，只要你有证据，上午报的，人下午就有人来了，现今劳动监察大队可不是吃素的，不经过了解就不要乱发言

是的，当初大众汽车还被干过一次。。。

引用 @龙二哥在此 发表的:

怎么才七啊？

真是无耻啊，出来工作就是为了赚钱！

总经理半年不拿工资饿不死，员工基本都饿死。

说实话，我觉得正确的处理方式是建立员工持股平台，跟员工商量下以上轮投资的估值入股公司。

赶紧辞职就完了

合着我一天没多休还搭进去半年呗

这种情况常见于团队合伙创业阶段，人数要少，还都得是大股东。

这总经理一定就是读书的时候，班级聚会让男生出钱女生不出钱的那个人。

总经理不收工资，还是总经理，打工仔不收工资，怎么饿死都不知道。

更别说事成之后老板奖励一波呢

都是套路，拿着请愿书到集团公司，集团公司敢批吗？

半年在搞笑么

“咱工人要为国家想，我不下岗谁下岗？”的升级版本？

引用 @长青博士 发表的:
因为在家躺六个月还是要吃饭和交房租，躺完这六个月以后怎么办呢？

躺四个月，两个月去找工作不美滋滋

引用 @七号仙道彰 发表的:
在哪里公布？？

你真搞笑

引用 @粗鄙的优雅 发表的:
还2n+1?真是张口就来

没毛病啊，申请仲裁补偿金翻倍的。

老板之前对员工很好?

引用 @zhuhaoran2009 发表的:
不同意直接裁掉。。企业的惯用套路。。

那就裁完了，企业倒闭吧

什么公司

扯tm淡呢这是

引用 @从来高一档 发表的:
你真行，大规模裁员进仲裁，是，仲裁下来要一年，不过仲裁下来这公司基本也就完了。
很多小微企业一两个仲裁是能挺住的，三五个仲裁就能搞残。真不在乎仲裁的钱，也不至于跟员工扣这个把月工资了。

去企业信息网查查吧，现在有几个企业没有劳动仲裁的？

真是牛逼，等公司缓过来一人分1股🐶

不同意