引用 @lbj2006 发表的:搜狐是一年不如一年,厉害的都是atz了吧
引用 @雄鹿最佳第六人罗斯 发表的:卧槽,光年假试 用期工资不打折 当月发工资 这三点,秒杀99%公司没问题。
引用 @xyfor1234 发表的:你们真是福报多了,好坏都分不清了。说难听点外企哪个不是这样?搜狐这么大的公司就这么点人性化管理都值得表扬了?
引用 @赵公口桥北边 发表的: l俩小时?你说上下班加一起还行,我从六环外马驹桥到朝阳医院就1小时15分钟
引用 @黒丝 发表的:九点半的确不该迟到了😂
引用 @legod4ever 发表的:9点半上班。。。迟到扣钱没问题吧
引用 @阴差阳错0520 发表的:就算是十点半都会有人迟到的🐶
引用 @二手盲流 发表的:搜狐,曾经的王者,唏嘘不已
引用 @虎扑JR0013979532 发表的:为啥微博只有搜狐
引用 @niaoniaozhu 发表的:atz的z是哪个
引用 @vnbzty 发表的:那得看几点下班吧,互联网很多九点十点上班,晚上12点下班
引用 @飞机已经没有燃料 发表的:字
引用 @cqyyarenas 发表的:加班有奖励吗
引用 @关羽的帽子 发表的:大家别急着喷啊,看上岗时间,这个时间要是再迟到,我是觉得真说不过去。
引用 @CBA披风侠 发表的:如果一家企业开始重视考勤了,那它也就已经开始走下坡路了,因为它没什么可重视业务发展,只能把精力用在行政上了。
引用 @Gavin176 发表的: 按照八小时工作制是正常的,但互联网行业经常加班到晚上九点十点的
引用 @凌晨四点的南平 发表的:九点半上班还迟到,罚多点确实没啥了
引用 @风波 发表的:关键得看几点下班
引用 @发帖会常务副主任 发表的:9点半上班,没有特殊原因迟到的,罚500活该。
引用 @仁哥还可以 发表的:9点半上班还能迟到啊
引用 @未厌二十少年好 发表的:那么被公司推迟下班是不是可以补钱?
引用 @hoop_星晨 发表的:前面那几个明显就是学生,根本不了解互联网公司
引用 @MambaV 发表的: 的确,既然上班这么准时,那晚上六点准时下班吧,每半小时500加班费。那景象更蒸腾!
引用 @龙卷风12345 发表的:资本家露出本来面目
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张朝阳谈重罚员工迟到效果:每天早上蒸腾的景象非常好,做不到别在这上班 1月13日,张朝阳某签约仪式上,回应“搜狐员工迟到1次罚款500元”时表示,罚钱不是为了减少公司的成本,9点半到公司已经很晚了,如果做不到那就别在这儿上班了。他表示现在的效果还不错,每天早上搜狐媒体大厦蒸腾的景象非常好。
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为何上班迟到一分钟要扣钱,准时下班就被批?
🔥 最新回帖
九点半上班还迟到,你多牛逼啊
试用期一样的工资年假 阿里腾讯都这样吧 正常公司不都这样吗?
因为搜狐这方面做得比大部分其他公司要好,就值得表扬。
我也在那
🛋️ 沙发板凳
呵呵,加班1小时的时候又是什么嘴脸?
就算是十点半都会有人迟到的🐶
关键得看几点下班
刚刚到公司……
为啥微博只有搜狐
atz的z是哪个
凌晨4点下班
新浪呢
字节跳动吗
字
但是,我仍然觉得,迟到扣五百,太霸道,不合理
毕竟有时候,因为一些客观因素导致迟到是没办法的
比如前天,我上班的路上有个高速口,冬天大雾高速封路,路口停满了大货车,堵了一个多小时,我提前看情况不对,掉头走了小路才没迟到
我觉得公司有必要实行阶梯处罚,针对多次,频繁迟到的员工严肃处罚,偶尔少次的员工,可以原谅
比如迟到一次五十,两次二百,三次五百,四次八百这样
就事论事,九点半上班还迟到确实该罚,,
关键几点下班啊?如果晚上加班到12点呢?
那得看几点下班吧,互联网很多九点十点上班,晚上12点下班
那么罚5000会有人赞么?
那扣的还是太少了
前面那几个明显就是学生,根本不了解互联网公司
字节跳动也该是b才对
扎铁了老心!
在北京,通勤时间久。。。
之前去石景山,9点半的话,要保证7点之前出门,不然公交导地铁地铁地铁就晚了
按照八小时工作制是正常的,但互联网行业经常加班到晚上九点十点的
早退好像不行,按次数扣款,感觉还算比较合理,有事请假,老是迟到确实有问题
大胆点,就算下午2点半才上班,一样有人迟到
公务员也是在重视考勤了,大概也不行了?
九点十点算早的
😢还在路上
领导:我又没让你加班,我只是下午四点给你一个活,明天早上你要把这个拿给我看,你完全可以利用上班时间弄完么
那也得看看前一天晚上下班时间。
问题是几点能下班呢,我之前公司都是晚上9点下班,9点半上班,如果是996的话,天天9点下班的话,真不觉得9点半有多晚,有个朋友他们公司特别好,早上11点到,晚上也是9点准时下班,这种对开发来说就比较好
那得看几点下班啊,现在很多互联网公司看着上班晚,加班更晚
z是知乎
就是啊,在北京上班下班路程起码2个小时。如果晚上9点下班呢?
我们都是早十点到晚十点
的确,既然上班这么准时,那晚上六点准时下班吧,每半小时500加班费。那景象更蒸腾!
那么被公司推迟下班是不是可以补钱?
学生一个
上班迟到是世界性难题。我这里一次迟到直接扣工资5%,单月内两次20%,三次50%,四次离职
我觉得朝阳兄是我的理想,钱够用,日子潇洒,像马云刘强东直流其实也很累的。
你有什么权力和底气说这话,你是打工的,懂不懂
关键是一句被罚活该说得轻轻的,我想问如果如果推迟下班了是不是可以补钱
你得看什么时候下班
你搁这乞讨呢
主要是罚钱这个东西吧,必须有尺度,大公司一做表率,下面更乱搞了,是否能按劳动法走,扣绩效,扣奖金,累积算旷工时间,矿工累积够时直接辞退,直接罚钱我觉得不合适,如果一些小公司也乱扣,扣成负数呢。
互联网公司加班到10-12点 你以为是6点?
迟到不该罚?
哪个城市周一不堵,总是摆客观理由,怎么和没上过班似的,一安排工作下面人各种和你讲做不到,这个那个,锅甩给你? 还是领导和你交代任务你这么回啊。而且这本来就是自己安排时间的问题,我不信所有人上班周一必定迟到,踏着茫茫夜色,赶第一班车,第一班地铁的不要太多,九点上班,堵车十点半到,说明你根本不在意迟不迟到
对,是要对等,既然迟到一分钟扣500,加班一分钟也理应得500,资方和劳方必须对等才行。
要是下班很晚呢
两者没有半毛钱关系…