[热点话题]据爆料微信支付团队获2亿奖金：人均20万，不包括年终奖

引用 @雷盟 发表的:
除了抄袭还有啥

你那么嫌弃，可以不用啊

引用 @小狼owen 发表的:
前阵子微信支付崩了也没影响到绩效啊

那是支付宝

引用 @A阿莱克斯桑德罗 发表的:
？？？你就是那种网络喷子吧，看不出来是调侃小米上市雷军直接拿了100亿？

你昨天传球传的跟屎一样，幸亏C罗跳得高

引用 @八戒12138 发表的:
不要看人均，要看中位数

我可以明确告诉你，创始人奖人均就是中位数，这是腾讯一惯的风格。
大佬跟普通员工的区别更多体现在年终奖。

引用 @我是李队 发表的:
WXG的普通员工起薪10万应该不止。平均更是高出这个数字了应该。

但是这是奖金啊，还是非年终奖

引用 @刚大木木 发表的:
嗨，穷学生都觉得自己毕业了工资随便开

有一说一五六十万年薪的话十万奖金不就是个14薪14薪还高吗 这可是微信支付高效益部门

引用 @马邦德就是我 发表的:
对于微信这么牛创造了这么大价值的团队，真不多，好多那些国企事业单位国有银行一年下来天天坐着什么也没干的老太太年终都能拿十几万

你说的老太太估计也是曾经为公司做过贡献，级别不低的那种吧，普通员工能拿个几万不错了，管你一二线

引用 @yoris 发表的:
年终30w的话，税前薪资至少有50-60万了，然后到了这个职级每年还会有几十万的股票，年税前综合收入一百多万

每年送你几十万股票是认真的吗

引用 @撸迅先森 发表的:
你说的老太太估计也是曾经为公司做过贡献，级别不低的那种吧，普通员工能拿个几万不错了，管你一二线

大部分公司当然是几万正常，但是普通员工能拿十几万的光银行支行就还真不少，一个厦门市去年普通员工能拿十几万年终的支行就有23个。

引用 @mini彦祖 发表的:
一线城市不了解，我在二线城市，没听说过这些单位年终奖能发十几万的

我们单位 四线城市商业银行总行 天天不咋上班老头老太太们拿2.8-3.5的系数不等 我系数1 到手11 你算算吧 人数得有40+吧

引用 @A阿莱克斯桑德罗 发表的:
雷军：这两亿我先拿1.99亿，剩下的兄弟们分了吧！

真实的一批啊

哪家的普通员工均薪10万+？

我就是微信支付的员工，奖励版本听过很多个，就等年底开奖了。

引用 @忧伤帝释天 发表的:
我们单位 四线城市商业银行总行 天天不咋上班老头老太太们拿2.8-3.5的系数不等 我系数1 到手11 你算算吧 人数得有40+吧

身边事，三线城市，地级市市行副行长，去年也才30不到…你这个确实有点厉害了

引用 @海上钢琴師 发表的:
马化腾:保安！有人抢钱！

是马总不是x总？

引用 @脱口秀一哥罗永浩 发表的:
人均就是普通员工可能10万都不到

这个真的就是个奖励而已，算不上大钱
微信部门的年终奖还是非常高的

我这工资还没发。。。人家20万到手还不算年终奖。。。这人世间还有什么留恋

引用 @撸迅先森 发表的:
身边事，三线城市，地级市市行副行长，去年也才30不到…你这个确实有点厉害了

真人真事啊 没有任何夸张成分 我们单位这些老头老太太岁数大级别高 加上他们有的来总行之前是支行行长 所以跟他们同级别的年轻人2.8 他们就拿3.5 基数上我11算多的 少的也有7-8 毕竟银行总行都是大锅饭 谁也不比谁差

引用 @撸迅先森 发表的:
身边事，三线城市，地级市市行副行长，去年也才30不到…你这个确实有点厉害了

地市级市行是指四大行还是？四大行工资最低 农信社有的比我们工资还高

引用 @冈田七与大头 发表的:
对对对，先把今后二十年预拿了，然后每年只拿一块钱

奶茶能分五毛😂😂😂，我20年前喝的奶茶就是五毛钱一杯

引用 @从前为了不想失约连病都不敢痛 发表的:
我想滋醒你

不不不，他没说谎，因为是我给他发的。但是他怎么可以去外面乱说呢，团队不好带了，我考虑一下是不是开了他。🐶

引用 @夏洛父亲 发表的:
你昨天传球传的跟屎一样，幸亏C罗跳得高

哈哈，阁下是张杨吗？

引用 @马邦德就是我 发表的:
我身边事，也是二线城市，厦门市zg银行机场支行，最近几年年终都是十几万，还有xmhk公司，也是

银行月薪能有多少？腾讯月薪多少？？
银行员工一个月有腾讯三分一吗
而且腾讯的年终奖是八到十个月薪资，这里说的是额外奖金，创业奖非年终奖

引用 @同志您好 发表的:
羡慕，这奖金抵上我俩月工资了

图来了

这是公司最大的奖，当然还有年会抽奖时的天选之人

总共1000人，头部100个拿百分之80的奖金是很普遍的事，剩下的900人再去分4000万，真正的底层员工可能就是几万，虽然说几万也很高了，但是看平均数真的没意义。

引用 @生理卫生科代表 发表的:
你确定不是东哥说的？

在薪资上面，东哥一对比雷军的话，那是东哥对员工真等于是兄弟了。雷军对员工的待遇是真的垃圾，互联网大厂里面没有之一。

引用 @盖世雷霆 发表的:
WXG真是鹅厂待遇最好的部门了，羡慕

毕竟连客服都不用的部门

呵呵，看看就行了，之前做过一个业务和微信支付沾点边

微信的人，手上松一点紧一点，对于下游就是赚钱和赔钱的区别，或者赚大钱和赚小钱的区别

手上有点权力，外头赚的都不知道多少倍工资了

引用 @虎扑JR0461184104 发表的:
对于这种年薪五六十万甚至更高的人来说，几万块钱对于他们来说是不算高哦，你不要带入你的环境

谁告诉你这帮人年薪一个个五六十万？几万块放在哪个公司都算高。不知道您在哪个贵公司发了多少？

引用 @A阿莱克斯桑德罗 发表的:
哈哈，阁下是张杨吗？

你好，兄弟

牛批 够我买支表了

引用 @虎扑JR1723257652 发表的:
普通10万不到还不香？真就虎扑街薪一条街咯

街薪也是一年收入，人家只是个奖金呢，更别提工资，年终奖，别的奖了。

引用 @夏洛父亲 发表的:
你好，兄弟

你还是去跟夏洛个论个的吧，我不认识你！

引用 @TChosen23 发表的:
哪家的普通员工均薪10万+？

6-8万吧。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

微信心安理得拿这么多，得感谢支付宝。今年支付线出了停机事故，内部追责程序都开始了，支付宝紧接着也来一出，友商死保，把我整笑了

引用 @TChosen23 发表的:
哪家的普通员工均薪10万+？

华为员工：小case

引用 @虎扑JR1723257652 发表的:
普通10万不到还不香？真就虎扑街薪一条街咯

但是互联网大厂不到10W确实是差点意思~~~~~~不对，是差好多点

引用 @脱口秀一哥罗永浩 发表的:
人均就是普通员工可能10万都不到

很多了

引用 @mini彦祖 发表的:
一线城市不了解，我在二线城市，没听说过这些单位年终奖能发十几万的

大部分公司单位所谓的年终奖金 多数给员工多一个月工资吧。。还有很多是没奖金的。。。。。

引用 @八戒12138 发表的:
不要看人均，要看中位数

酸什么酸？

引用 @TChosen23 发表的:
哪家的普通员工均薪10万+？

互联网普通员工均薪10w+很正常吧 可能有20w 人家说的年终奖

引用 @爱骑电动车的登哥 发表的:
夸张了，抵上你20年工资了🐶

20年2亿吗😨

引用 @撸迅先森 发表的:
你说的老太太估计也是曾经为公司做过贡献，级别不低的那种吧，普通员工能拿个几万不错了，管你一二线

级别不低是真的，做了多少贡献就不知道了

引用 @明謝 发表的:
大部分公司单位所谓的年终奖金 多数给员工多一个月工资吧。。还有很多是没奖金的。。。。。

大部分是这样，但是给十几万年终奖的公司和单位真的也不少，财富收入现在很不平均的

引用 @马邦德就是我 发表的:
我身边事，也是二线城市，厦门市zg银行机场支行，最近几年年终都是十几万，还有xmhk公司，也是

这是真的吗？厦门二线城市的机场支行生生比深圳这种三线城市的机场支行年终多一个0，同时中国银行，差距咋这么大呢？

厦门的中国银行原来这么牛逼。估计是每个到厦门机场坐飞机的人都得去银行存笔大钱，要不就是得去机场贷笔大款项。不然不能坐飞机。

引用 @撸迅先森 发表的:
每年送你几十万股票是认真的吗

你可以去看看腾讯每年发多少股票，你就知道了。今年7月刚给10000人发了1000亿的股票哦

引用 @马邦德就是我 发表的:
大部分是这样，但是给十几万年终奖的公司和单位真的也不少，财富收入现在很不平均的

那叫分红了吧。。有股份在里面。。普通员工基本就是一个月工资打发

很酸 他们的年终奖里有我的一块钱

引用 @明謝 发表的:
那叫分红了吧。。有股份在里面。。普通员工基本就是一个月工资打发

不是的……举个例子，厦门的话，效益好的那些银行支行网点，普通员工年终奖也有十几万的

引用 @用户0239250004 发表的:
两个亿，估计张小龙一个人就可能拿走3-5千万，高管团队至少分一半甚至六成走，剩下的980人，估计分大概5-8千万就不错了，算下来，基本员工可能1-2万，中层应该在5-10万左右吧，就不错了。

个人猜测未经证实，欢迎大佬指正

你猜了这么多一个都没猜对
wxg没差过钱
创始人奖给天美L1的时候100个月都有过
鹅厂直接按base摊的

引用 @zyzy1982185 发表的:
这是真的吗？厦门二线城市的机场支行生生比深圳这种三线城市的机场支行年终多一个0，同时中国银行，差距咋这么大呢？

是真的，因为机场支行业务做得好，有大客户，年终奖十几万，但是同个单位同在厦门的金尚路支行年终奖就只有几千，差距很大

引用 @LouisEX 发表的:
银行月薪能有多少？腾讯月薪多少？？
银行员工一个月有腾讯三分一吗
而且腾讯的年终奖是八到十个月薪资，这里说的是额外奖金，创业奖非年终奖

我只是在回复他说，确实有的单位不干活的员工年终能拿到十几万。你说的也没错但是是另外一回事了，和我回复他的没关系。又不冲突。又没有在讨论其它的月薪什么的问题

艹，竟然是我的4倍。

垃圾微信支付，他妈的提现还要手续费

引用 @A阿莱克斯桑德罗 发表的:
雷军：这两亿我先拿1.99亿，剩下的兄弟们分了吧！

我提一个方案大家研究，就当是帮我忙，坦白说吧，我最近事业发展太快，缺钱周转，这个工程我想要

引用 @r9kb24 发表的:
20年2亿吗😨

你是不是傻，每个人平均20万，，不是每个人两亿。。。。

这个截图是哪个app的截图。默认名都是xx公司员工

引用 @猪古力力 发表的:
酸什么酸？

这也是酸？真有你的，酸就酸了吧，反正明年就被消灭了

腾讯这么壕，在座的各位都贡献了一份力啊

引用 @虎扑JR1723257652 发表的:
普通10万不到还不香？真就虎扑街薪一条街咯

100块也是10W不到呀兄嘚！

他们配吗？微信支付配吗？

关我什么事

妈的。真的羡慕

引用 @重头再来的首汰 发表的:
图来了

哈哈哈哈，这个厉害

想去打个下手

引用 @同志您好 发表的:
羡慕，这奖金抵上我俩月工资了

但凡有一颗花生米也不至于这样

知道了，再探再～也别报了！

引用 @同志您好 发表的:
羡慕，这奖金抵上我俩月工资了

别光喝酒啊，吃点花生米。

引用 @盖世雷霆 发表的:
WXG真是鹅厂待遇最好的部门了，羡慕

我大 TME 也是不错的，近几年也都有 10+ 个月。嘿嘿嘿

引用 @KM-ViNo 发表的:
你猜了这么多一个都没猜对
wxg没差过钱
创始人奖给天美L1的时候100个月都有过
鹅厂直接按base摊的

我也觉得应该张小龙这些平时拿的各种收益应该不少了，这种奖可能就是激励团队所有员工的，要不然你直接说奖给张小龙好了，其他人就说年终奖多发点就好了。个人从奖金产生效益来说瞎猜的。

引用 @八戒12138 发表的:
不要看人均，要看中位数

微信支付团队，我觉得中位数也不低吧😂

引用 @同志您好 发表的:
羡慕，这奖金抵上我俩月工资了

醒醒，快醒醒，坐过站啦！

引用 @同志您好 发表的:
羡慕，这奖金抵上我俩月工资了

别光喝，多吃点

引用 @同志您好 发表的:
羡慕，这奖金抵上我俩月工资了

引用 @马邦德就是我 发表的:
对于微信这么牛创造了这么大价值的团队，真不多，好多那些国企事业单位国有银行一年下来天天坐着什么也没干的老太太年终都能拿十几万

这不算年终奖

引用 @STL源码剖析 发表的:
这酸的。wxg最少发10个月年终，按最普通最底层的一个月2w来算，年终也至少20w了。这中位数没有10w，算你5w怎么样。一个部门底层员工年终都有25w，比95%的人一年赚的都多了吧？

这也酸？我和科比曾经合砍过81分我都没骄傲，就这也配我酸？

好想去腾讯做财务😑

人家一整年整天加班到半夜时也没人心疼啊。这是员工辛苦得来的。

引用 @八戒12138 发表的:
不要看人均，要看中位数

这话说的对，我和马云，马化腾得资产加起来，我们三个也人均几百亿美元呢

人在深圳 同事的朋友在腾讯云 人手一部11 pro是真事 她朋友正挑壳呢

垃圾微信，今年光提现手续费就扣了我5000多

引用 @A阿莱克斯桑德罗 发表的:
雷军：这两亿我先拿1.99亿，剩下的兄弟们分了吧！

谁赞成谁反对？

引用 @这周我很忙 发表的:
微信支付团队，我觉得中位数也不低吧😂

我没说中位数低一定，但在这种一般大众常规理解里会有极端值出现的情况下，光光公布平均数就是有混淆视听的嫌疑的，不过这一个例子。

这奖金，够济南锅炉集团的普通职工干12年

引用 @八戒12138 发表的:
不要看人均，要看中位数

不要看人均，要看众位数😂😂😂

我们今年三千万年终奖 高管拿走2000万 看人均？

引用 @芥末Bb 发表的:
哈哈，想起小学数学老师说的，班级平均分没意义，你们要看你们在中位数的前面还是后面

那你们数学老师可能统计学的不太好，因为分数这东西，还挺正态的

引用 @TChosen23 发表的:
哪家的普通员工均薪10万+？

均薪税前10w+的话，这个在一线和主要二线城市很普遍了吧。。。更不用说互联网券商这些刚毕业就动辄二三十万的领域

引用 @侃艺术家 发表的:
中国最牛的科技公司最牛的部门拿年终奖每人算下来是40万，那些动辄年入几百万几千万的人我是真不知道钱哪儿来。

美名其曰的直销

讲真作为鹅厂这种大厂，人均20万不应该作为新闻呀

我今年用微信支付比支付宝多了很多

线上炸了几次，不然估计更多哈哈哈哈

引用 @同志您好 发表的:
羡慕，这奖金抵上我俩月工资了

你太低调了，我都是一顿早饭钱

制造业少收点税吧，现在有能力都不会想进制造业

真舒服

他们应得的 我不仅不羡慕而有点心疼他们。
那些公司的员工拿的工资是我们的三倍，但他们生命流失的速度也是我们的三倍。
如果给你20w奖金，其实你付出所值的，远超过20w