感觉现在很多人开始抵制加班的同事了，真的好起来了吗？

引用 @我寻思没有比我更长的名字了吧 发表的:
加班不是重点，关键加班费要给够啊

确实，要允许愿意奋斗的人加班，加班费给够就行。
努力奋斗被说奋斗逼是极其错误的，人人都变成欧洲高福利那种效率奇低，一堆懒人的话，我们这发展中国家就永远追不上别人了。

引用 @loxiaove 发表的:
我感觉我就是他们说的老鼠屎...
还没毕业，自己从省会到北京找了一家更大的公司实习。晚上回去租房没事干，就呆公司看看资料做做数据。

错不在你啊

有的**** 下了班 不动 就坐那 搞得我也不好意思走 每次都 厚着脸皮先走 搞不懂了 明明都已经下班了 为啥都不走呢 而且不是加班 就是坐着

引用 @IG丶Jackeyfive 发表的:
有时候是被逼的，领导今天给你个活明天就要，你说你加不加班

得加钱

一个部门长期加班，肯定是有问题的，要么是集体演奋斗戏，要么是人手不足。集体演戏是领导管理方式问题，人手不足是公司抠门不想增加人力成本

这个本来就是吧，我们行里面以前有个同事经常加班到深夜，因为行领导喜欢这一套，后来来了一个新行长，这个同事还是经常加班到晚上11-12点，开会的时候领导直接说有的同事白天磨洋工，晚上就加班，这么点事居然都要加班才能完成，不知道白天在做什么…

引用 @秋风蒲草 发表的:
你这说的还有别人灭你。。。不是蠢人灭的就是坏人灭的，大概率又蠢又坏的人灭的

也有人灭你现在的评论，所以是什么人灭的咱就不多说了⑧哈哈哈，大概率小学生

人在国企，朝九晚五不打卡。刚来的时候，发现有的同事下班不走，每天呆到89点才走，以为有加班文化，但是其他大部分同事5点半下班就走了。过了一段时间发现，那个呆很晚的同事，每天下午45点才来上班……

引用 @我寻思没有比我更长的名字了吧 发表的:
说是自愿，说得不好听一点实际上还是一种职场绑架：“别人都那么晚走为啥你要这么早？”
这逻辑本就是畸形的，就是资本家想榨取更多的价值。我加班没回报，我不想加班就可能被开除，可能被领导穿小鞋，可能被扣工资，这还叫自愿吗？

其实说来也可笑
说起送快递的外卖的，就说迟一分钟也不行，说到自己的工作就不想加班
实际上都是社会的一份子，你不希望快递外卖迟到的时候，就应该意识到你在别人眼里也是送快递和外卖的

引用 @以精制冻 发表的:
关键是一个部门出现一个就影响一片，甚至公司出现一两个就影响一片。我公司就有一个，本来没啥事大家都是按时下班，来了个单身小年轻，下班没事也在公司看资料啥的，到了八九点才回宿舍。有次老总看到了，跟部门主任表扬了一句，这下好了，部门主任为了表现，拉着整个部门都开始了。其他部门有的领导看到了也有样学样

竞争意识比较强吧！毕竟新来的

引用 @随意的大风筝 发表的:
慢点干不行吗，就这么着急吗

慢点干。。。那么多人的案件等着处理

引用 @loxiaove 发表的:
我感觉我就是他们说的老鼠屎...
还没毕业，自己从省会到北京找了一家更大的公司实习。晚上回去租房没事干，就呆公司看看资料做做数据。

错不在你，老鼠屎是那些带节奏的办公室主任

我想说为什么不试试倒班，可以杜绝加班的呀

引用 @随意的大风筝 发表的:
是啊，看抖音上不少法官加班猝死了。我觉得很不值，一是家庭就垮了，二是加班短期带来效益，长期导致人疲惫，效率也不高。既然有八小时工作制，为什么不执行呢

民庭法官、执行法官是真没办法，案多人少期限短，不加班靠爱来结案嘛。。

我更喜欢有事才加班，平时不要逼的太紧。刚上班的时候，我倒是自愿加班，因为没学历，没能力，想着赶紧适应岗位，不然肯定被炒了。后来部门来了一位新领导，他是外地的，晚上没地方去，就呆在公司，要求大家也要跟着一块，每晚都加到9点甚至10点，我都没事干了，在电脑上玩蜘蛛纸牌了，反正就是不能走，没过多久我就辞职了。

引用 @赖詈悼遽 发表的:
在美帝上班同学说在公司待多一会就会被保安叨咕，说别人都走了为什么不走，生怕在公司要出加班费

我在加拿大上班，10-6点。刚开始我还六点准时下班。后来发现大家都是5点50点时候开始上厕所收拾东西，6点整的时候，大家都在电梯间集合了。包括大领小领导，大家都大大方方的6点准时离开公司。

引用 @以精制冻 发表的:
关键是一个部门出现一个就影响一片，甚至公司出现一两个就影响一片。我公司就有一个，本来没啥事大家都是按时下班，来了个单身小年轻，下班没事也在公司看资料啥的，到了八九点才回宿舍。有次老总看到了，跟部门主任表扬了一句，这下好了，部门主任为了表现，拉着整个部门都开始了。其他部门有的领导看到了也有样学样

还不是加班没有加班费的原因……

引用 @数码区区长 发表的:
你的竞争对手里没有衡中的学生好吧，如果你们当地出现了一所类似衡中的学校，你们这些学校也会被迫改变教学方式。

兄弟…湖南四大名校之首也不是盖的

引用 @messiah1986 发表的:
你这小青年算好的，好歹还在看工作学习相关
我这边老油条上班下围棋，快下班了领张餐券说加班，吃完饭拍拍屁股走人……一看算上吃饭时间也就加了一小时

不是，加班本来不就应该是这个样子吗，吃完晚饭还不走，你还打算吃夜宵吗

引用 @了牛008 发表的:
确实，要允许愿意奋斗的人加班，加班费给够就行。
努力奋斗被说奋斗逼是极其错误的，人人都变成欧洲高福利那种效率奇低，一堆懒人的话，我们这发展中国家就永远追不上别人了。

是吧，所以就靠您了

这方面还是我们这种国企好吧，很少加班，非要加班的话节假日三倍，平时第二天调休

引用 @喷子的爹 发表的:
你可以去个大一点的法院参观下，一般年底会有一楼公屏显示每个法官的办案数，我们院业务庭法官人均200+，这还算不是很忙的法院……我进体制前呆的就是奋斗逼文化私企，讲良心话，私企加班有些就是在演，白天滑然后六点开工，又表演又賺加班费，法官那真不是演的，演给谁看？工资不归单位发啊。加班拿了回去算是幸福……今年还多加了点对点扶贫任务和主题教育。

组织部活动办办主题教育，真的是一周两个通宵，真的熬不住。

唉 现在还在加班

唉 现在还在加班

唉 现在还在加班

引用 @穷矮挫撸丑怂短 发表的:
应该是老总的问题，老总应该让部门主任合理安排一下部门的工作量，让小年轻不要老加班

小年轻不是加班，是没地方去，只是在公司上网，这事儿我经常干

引用 @穷矮挫撸丑怂短 发表的:
我觉得加班看资料一点没问题，问题是很多人加班就是做样子，效率低得可怕，而且恰恰是这种人，最喜欢标榜自己为公司付出

不是。我每天加班，就在公司开黑，免费网吧了，反正回去一样，开空调还费电

引用 @随意的大风筝 发表的:
慢点干不行吗，就这么着急吗

原告不着急也行，你这案子过一年再办🐶

引用 @无惧 发表的:
据了解有些公司会对加班进行考勤，没去加班的会被记做缺勤

碧桂园吗？哈哈哈。我国企出来的。这点是真没话说。加班自愿，而且周末双倍工资，后因四班身体原因离职。现在在私企加班补调休。。我一般面试时都会说清楚这些。。任何公司强制要我加班我就会劳动法伺候。。有的人有家有口。也没有不可替代性要吃那一口饭。没办法忍着。如果没有那些牵挂，劳动仲裁基本上算是帮助底层的。

引用 @格尔德 发表的:
啥都不懂在这放屁，笑嘻嘻，你自己去比较一下两省教育质量，两所中学输出高水平学生的比例就知道了，长沙如果有衡中这种教育方式的学校，怕是根本没啥人去读

是的，各省差距很大，有些地方唯成绩论，但湖南西南的大部分家长绝不会逼孩子，人不是工具，也不是机器

引用 @烟波芥舟 发表的:
有一说一，这怪不了人家小青年，毕竟刚来的，加班看资料无可厚非，问题在领导身上

问题在沙雕部门主任哪儿

有啥奇怪的，我们公司有几个奋斗逼已经被大伙拉黑了，一开始还觉得好勤奋好努力哦，后面发现就是****一个，工作效率低，上班混日子下班感动自己，有个更过分的每天晚上11点走，因为要租房省电。

引用 @drytry15 发表的:
努力的人影响到懒人，让懒人没那么舒服了？

不守规矩的人影响到守规矩的人，让守规矩的人没那么舒服了

引用 @含吸吮咬 发表的:
明显没什么人不乐意加班啊……你看第一个聊天有人帮事主说话吗？都是站加班啊……

你加就加呗，还要说别人不自省不努力？啥玩意儿

引用 @随意的大风筝 发表的:
是啊，看抖音上不少法官加班猝死了。我觉得很不值，一是家庭就垮了，二是加班短期带来效益，长期导致人疲惫，效率也不高。既然有八小时工作制，为什么不执行呢

曾經有人说。天天加班的就是执行能力差。 不过现代来说。天天加班只是只为装个样子。加班时间就是看手机玩游戏。这些我见过。

引用 @完全球盲手册 发表的:
然后各部门老总在喝酒吹b泡妞，看着傻子一样的员工发的朋友圈互相调侃，我已经看到过很多次了，心里暗笑这帮人成了领导互相吹b的工具，会给你加一分钱工资吗？别闹了。自己成为了工具还不自知，沾沾自喜呢。

工具人，哈哈

引用 @响亮又低调的名字 发表的:
白天不干活，效率低下。晚上加班浪费电和水。

对的，强制加班的话，我就白天摸鱼，晚上赶一下就做完了

引用 @LXBaby 发表的:
这种认为加班好，加班可以提升自我的真的是被资本洗脑

真心想提升自己，晚上回家看书，看学习视频，司法A证，CPA，CFA，大把证书给你考，考上了不比你呆这没用的公司看企业资料强多了

引用 @乔治麦肯我青春 发表的:
不守规矩的人影响到守规矩的人，让守规矩的人没那么舒服了

从来没有法律规定不允许劳动者自愿加班

不更该吊要加班的领导吗？
哦 不敢啊 那算了

引用 @远坂凛凛 发表的:
真心想提升自己，晚上回家看书，看学习视频，司法A证，CPA，CFA，大把证书给你考，考上了不比你呆这没用的公司看企业资料强多了

同样是花额外时间在竞争中获得优势，给公司加班就是奋斗逼，学习考证就是努力进步，这就是双标

引用 @FrDe201 发表的:
阿里是垃圾公司？

你知道阿里给员工多少钱吗

引用 @drytry15 发表的:
从来没有法律规定不允许劳动者自愿加班

用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间。《劳动法》第四十一条规定明确了加班加点的条件：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”此外，《劳动法》第九十条还规定用人单位违反本法律规定：“用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。”2004年《劳动保障监察条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

2.特殊条件 当出现特殊情况或紧急事件时，如救灾、抢险或威胁公共利益时，用人单位延长劳动时间不受《劳动法》第四十一条的限制，而《劳动法》第四十二条规定“有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：

（1）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（2）生产设备、交通运输线路、公共运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（3）法律、行政法规规定的其他情形。”所谓“其他情形”是指：在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或营业的；必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养得；为完成国防紧急任务的，为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

我一直都觉得，加班只能说明两个问题，1，你能力不行，完成不了自己的工作；2，领导不行，没有合理的安排工作给你。
否则，断无理由需要加班。

引用 @猫眼票房 发表的:
其实说来也可笑
说起送快递的外卖的，就说迟一分钟也不行，说到自己的工作就不想加班
实际上都是社会的一份子，你不希望快递外卖迟到的时候，就应该意识到你在别人眼里也是送快递和外卖的

你这比喻真是牛头不对马嘴

引用 @z88235763 发表的:
对，这就是核心问题，加班费，如果只要加班就必须给加班费，企业根本不可能存在加班文化。说白了，还是我国不允许搞公会……

工会？你说的就是啥事儿不干收点会费然后组织一下活动的那种么？

社畜

引用 @以精制冻 发表的:
关键是一个部门出现一个就影响一片，甚至公司出现一两个就影响一片。我公司就有一个，本来没啥事大家都是按时下班，来了个单身小年轻，下班没事也在公司看资料啥的，到了八九点才回宿舍。有次老总看到了，跟部门主任表扬了一句，这下好了，部门主任为了表现，拉着整个部门都开始了。其他部门有的领导看到了也有样学样

“新人要出头”
说是“奋斗”，其实就是盯着包括你在内所有上面的人的位置，
要嘛官僚化，所有人按背景和年资熬上去，
要嘛养蛊王，大家厮杀着往上爬，
人类文明目前就只到这个阶段
┐(´д｀)┌

效率低水平差，加班凑，正常现象

加班费到位了住在公司又何妨

引用 @19ai96 发表的:
我一直都觉得，加班只能说明两个问题，1，你能力不行，完成不了自己的工作；2，领导不行，没有合理的安排工作给你。
否则，断无理由需要加班。

偶尔为之，大家都理解，变成职场常态甚至不加班的变成异类，这就是环境有病了

引用 @drytry15 发表的:
同样是花额外时间在竞争中获得优势，给公司加班就是奋斗逼，学习考证就是努力进步，这就是双标

你回家学习考证进步，不会对工作环境造成影响，这叫努力
你在公司花公司的费用给自己争取额外报酬，这叫破坏生态环境，或者，你可以试试加班时间的水电物业费你替公司付，这样你的同事大概不会有话说的

引用 @以精制冻 发表的:
关键是一个部门出现一个就影响一片，甚至公司出现一两个就影响一片。我公司就有一个，本来没啥事大家都是按时下班，来了个单身小年轻，下班没事也在公司看资料啥的，到了八九点才回宿舍。有次老总看到了，跟部门主任表扬了一句，这下好了，部门主任为了表现，拉着整个部门都开始了。其他部门有的领导看到了也有样学样

我以前公司也是。。有个小年轻，在本地没租房子，借住在亲戚家，不想这么早回去，每天下班在公司待到快十点才走，有一次老板回来看到一个人他在公司，后来每次有人迟到或者请假，就拿这个事情出来说

我都是到点差不多就走，除非有急事，要不干嘛制定作息时间；
新来的不好意思早走，我反正是该走就走，
有时候有人问，我就说今天干完了啊，而且也到点了啊。

引用 @以精制冻 发表的:
关键是一个部门出现一个就影响一片，甚至公司出现一两个就影响一片。我公司就有一个，本来没啥事大家都是按时下班，来了个单身小年轻，下班没事也在公司看资料啥的，到了八九点才回宿舍。有次老总看到了，跟部门主任表扬了一句，这下好了，部门主任为了表现，拉着整个部门都开始了。其他部门有的领导看到了也有样学样

确实，现在公司有一个人加班都不敢动身了，如果有人加班你走了，明天的工作量就双倍，领导觉得你闲。

引用 @无惧 发表的:
据了解有些公司会对加班进行考勤，没去加班的会被记做缺勤

这个绝对违法啊

引用 @随意的大风筝 发表的:
慢点干不行吗，就这么着急吗

慢点干，你以为他们不想啊，但是你知道有多少案件堆在哪里嘛。有些案件越迟一天结案对家属是迟一天的折磨

说实话，人愿不愿意加班是他们自己的选择，我们不好干涉。领导因为这个要整个部门加班是没道理的，反正我事做完了要我再无偿加班我是听不见的。

感觉还是跟公司性质有关。我们公司除非领导要求，不然都不加班，一般不是忙到飞起就不会让加班。大家都是到点就下班，晚出公司十分钟就算是特别慢的了。不过我们是轮班24h做客服的，所以公司永远有人在上班，不缺干活的当然就不用加班了。

引用 @托尼_阿伦_艾弗森 发表的:
公司开会一般不都是每周一上午，或者周五下午吗……?还真有天天开会的公司?

有🐶，越是小公司，会越多，开不完的会

引用 @FrDe201 发表的:
阿里是垃圾公司？

废话，阿里的待遇不行？

引用 @四点先生 发表的:
慢点干，你以为他们不想啊，但是你知道有多少案件堆在哪里嘛。有些案件越迟一天结案对家属是迟一天的折磨

所以为啥不多招人啊，加班的源头不就是活多人少吗。。。

引用 @我寻思没有比我更长的名字了吧 发表的:
加班不是重点，关键加班费要给够啊

说对了，就说我们公司一个小时10块钱，草，辛辛苦苦加一个月，多拿几百块钱。。

引用 @虎扑JR0918781025 发表的:
哇好烦这种人，搞得大家都不能按时回家了

你应该烦那些资本家，而不是那些主动加班的人。

这都常规操作，卷嘛，有的还是心甘情愿的卷，我也不知道为啥

引用 @鲁迅一一已认证 发表的:
所以为啥不多招人啊，加班的源头不就是活多人少吗。。。

法官又不是随便招个人就行，随便招个人，所有事乱判嘛。像医生也紧缺，为什么不多招呢？因为医生的能力大，责任也大，需要有足够的能力的人才能上任

同事老是问我：你怎么还不走

不愿意加班还有道理了，可以可以

是整个社会！这病不治，社会不好

引用 @数码区区长 发表的:
曾几何时，衡中还不是河北省最好的高中，但是他靠着这种加班模式超越了其他所有的高中。不仅是纯成绩，包括自主招生等，现在衡中全部河北省第一。他靠变态的加班和管理，占据了好大学的招生名额，逼迫其他学校不得不改变，这才是我们要批判加班的人，批判衡中的地方。

华师一除了搞竞赛的也没几个死学，高一高二高三都有一堆680+的周六网吧开黑周日打一整下午球

奋斗逼文化，杭州最盛行，那些社畜还美名其曰自己是奋斗者