感觉现在很多人开始抵制加班的同事了，真的好起来了吗？

还有一种混加班费的加班

员工在公司就是绝对的弱势，一个人加班，大家都加班，怕的就是公司对你指手画脚，甚至辞退，这种矛盾不是员工之间的，是公司与员工之间的，员工没有组织，没有保护机制，只能活在公司的威权阴影下。享受一下名义工会发的结婚礼物还要赞颂，持续的赞颂。

引用 @清高宗乾隆 发表的:
这个案件多还不能出错，如果最近要审的案子多加班就正常啦……法院人手紧张的

辛苦啊

引用 @数码区区长 发表的:
曾几何时，衡中还不是河北省最好的高中，但是他靠着这种加班模式超越了其他所有的高中。不仅是纯成绩，包括自主招生等，现在衡中全部河北省第一。他靠变态的加班和管理，占据了好大学的招生名额，逼迫其他学校不得不改变，这才是我们要批判加班的人，批判衡中的地方。

中国靠加班快速赶上欧美，这就是欧美批判中国的地方，好好做血汗工人不好么，为什么想着拿高工资呢

如果不看产出就看谁加班多，这样的公司趁早走人，活着不好吗，不看效率光看勤奋程度真的愚蠢

引用 @帅小伙69 发表的:
废话，你们不跟衡中竞争，当然轻松了，现在基本河北全省都在衡中模式，衡中就是一颗老鼠屎

这个还不如加班呢，加班起码还能多做点工作，全省一起衡中模式，可学校名额还是那么多

引用 @随意的大风筝 发表的:
慢点干不行吗，就这么着急吗

别无知了好么。。。还慢点干

引用 @中国队不进世界杯不谈恋爱 发表的:
拉高了学习时长，本来大家都学8小时，努力的人自己去学10个小时，结果你几个学校大规模的学12个小时，大家都只能跟着学12个小时，努力的人要学14个小时，不就是坑么？
本来大家可以做一个正常人，能偶尔运动运动，休闲
高考就是个竞争的游戏，是选拔人才不是培养人才，多学那几个小时，除了干掉别人，对以后没卵用。

那怎么办呢，好大学就这么多啊，大家都想上985啊，怎么公平的去选拔呢

我就想知道有加班费没有，我们有1.5倍工资的加班费我都不想加。

引用 @问题中人 发表的:
那怎么办呢，好大学就这么多啊，大家都想上985啊，怎么公平的去选拔呢

高考挺公平的呀，我的意思是反对学校大规模强制搞那种模式。
说实话真的高效率的时间每天能8-10小时很多了

引用 @泰倫猪 发表的:
如果能自愿我相信没几个会无偿加帮

全都被洗脑的，没救

引用 @myt149 发表的:
样品尽可能排序处理，第一个处理完检测的时候，第二个已经在处理过程中，你12个样品，就算不是同一时间给你的，也不会正正好每个小时给你一个吧？只要不是这个情况，第一个干燥后室温稳定完成取样后送检过程，第二个同时放进去，不节约时间？ 或者样品配制过程，下一个样品已经准备，或者样品进液相检测过程，配制下一个样品，或者处理下一个样品，或者写原始记录或者处理数据，怎么会和排队似的实打实的一小时？
QC做检验的本来就有很多方法可以提高效率节约时间，但是很多QC实验员有了SOP不动脑子也是真的

一个小时是在干燥第三个个样时，冷却第二样，同时测试第三个样
三个同时进行，一个小时。
设备就这么多，你来告诉我还能怎么提高。

其实还是违法劳动法的问题，各个公司都和外资一样，按实际收入计算加班费，你们天天加班，老板都受不了，求着你们回家

引用 @我卡布达巨人一铲子把你 发表的:
这个还不如加班呢，加班起码还能多做点工作，全省一起衡中模式，可学校名额还是那么多

服了，对啊，高中那时候周天能睡到七点多老满足了，你品品

？

引用 @钢铁直男赛高 发表的:
🙄前家公司，就因为我不加班，开会被点名批评说影响整个组的气氛。关键是我刚来，分配的任务也不多，每天按照自己的日程规划完成任务，然后下班。问同事，他们也都说其实没什么事要做，就是磨个半小时一小时的，到时候走就行了。
受不了这种无意义加班，而且每次都喜欢临下班前说下班别走，大家待会开个会。
幸好来的时间短，拜拜了您呢

公司开会一般不都是每周一上午，或者周五下午吗……?还真有天天开会的公司?

引用 @泰倫猪 发表的:
如果能自愿我相信没几个会无偿加帮

借楼说一下。
总工作量等于单位时间工作量（即工作效率）乘以工作时间。工作时间的延长，可能性有三，一是总工作量增多，二是工作效率下降，三是以上两者皆有。那种无所事事留在单位晃悠的情况除外。有人加班，说明不是工作量太多，就是效率太低，所以，应该适当减少工作量，提高工作效率，而不是一味去推崇加班制度

我住的地方离公司地铁一站地，工作时间朝九晚五，我每次都是9点才出门，到公司9点一刻左右，而在这之前我曾连续一个月7点半就到公司，后来发现这种无谓的坚持真的一点意义都没有，还是身体健康最重要！

引用 @以精制冻 发表的:
关键是一个部门出现一个就影响一片，甚至公司出现一两个就影响一片。我公司就有一个，本来没啥事大家都是按时下班，来了个单身小年轻，下班没事也在公司看资料啥的，到了八九点才回宿舍。有次老总看到了，跟部门主任表扬了一句，这下好了，部门主任为了表现，拉着整个部门都开始了。其他部门有的领导看到了也有样学样

妈的，我以前的公司，规定5点半下班，啥事不干一群人点久久鸭外卖在公司吃也不准点回家，非得等那个撒比老板走了才下班，我是真的服

身体永远是第一位，出问题了回看这些都是浮云

国企，有几个同事没事就泡在单位，玩手机唠闲嗑，周六周日一整天一整天泡在单位，除了不干活啥都干……我是想不明白，孩子也不管家庭也不顾，这样真的好吗

引用 @唯爱史蒂芬库里 发表的:
我讨厌无谓的加班

我也讨厌无谓的加班！而且我确实也是有事加班，没事绝不加班，谁说都没用！
但是对于加班，有的人自愿，有的人不愿意，因为有人加班所以公司要其他人也加班，那是公司的问题！
这个截图，说别人“奋斗逼”的人，那是没有勇气去挑战公司，就只能把气撒在加班的人身上，这是不是也是一种欺软怕硬的？

引用 @泰倫猪 发表的:
如果能自愿我相信没几个会无偿加帮

我们公司加班有加班工资，而且要提前申请。即使这样，大家都能不加班就不加班，除非迫不得已订单很急。

引用 @数码区区长 发表的:
曾几何时，衡中还不是河北省最好的高中，但是他靠着这种加班模式超越了其他所有的高中。不仅是纯成绩，包括自主招生等，现在衡中全部河北省第一。他靠变态的加班和管理，占据了好大学的招生名额，逼迫其他学校不得不改变，这才是我们要批判加班的人，批判衡中的地方。

跟我们那一所高中类似，先压榨式管理提高高考成绩，然后吸引来好生源，然后变成最好的学校，然后其它学校也被迫采用这种模式。

我还是那句话，人家还没成家，你玩不过他的

引用 @以精制冻 发表的:
关键是一个部门出现一个就影响一片，甚至公司出现一两个就影响一片。我公司就有一个，本来没啥事大家都是按时下班，来了个单身小年轻，下班没事也在公司看资料啥的，到了八九点才回宿舍。有次老总看到了，跟部门主任表扬了一句，这下好了，部门主任为了表现，拉着整个部门都开始了。其他部门有的领导看到了也有样学样

去年我还在我前单位工作的时候，也有个新来的年轻人，下班没什么事就在公司看资料学习，久而久之被我们经理知道了，问他手头上有没有事，没什么事下班就不要待在公司…不过我前单位加班没有工资。

引用 @以精制冻 发表的:
关键是一个部门出现一个就影响一片，甚至公司出现一两个就影响一片。我公司就有一个，本来没啥事大家都是按时下班，来了个单身小年轻，下班没事也在公司看资料啥的，到了八九点才回宿舍。有次老总看到了，跟部门主任表扬了一句，这下好了，部门主任为了表现，拉着整个部门都开始了。其他部门有的领导看到了也有样学样

你们这个公司不行，老板难道不知道效率高才是王道，还鼓励加班。

引用 @捧个火锅闯九州 发表的:
只有垃圾公司才对这种文化视若无睹，这破风气早晚要给他们整过来

阿里是垃圾公司？

引用 @hxx8345187 发表的:
你们这个公司不行，老板难道不知道效率高才是王道，还鼓励加班。

阿里的老板不知道效率高才是王道？

引用 @问题中人 发表的:
如果不看产出就看谁加班多，这样的公司趁早走人，活着不好吗，不看效率光看勤奋程度真的愚蠢

除了极少数能力超强和能很差的人，大多数员工的产出就是跟工作时间成正相关。

引用 @复仇的库里 发表的:
八个小时的工作制度其实是很合理的，在加班，就没有那么多的精力，效率也跟不上

效率跟不上，但是总产出会提高

老板看重后者

引用 @立邦一占士 发表的:
一颗老鼠屎。。。

真不是年轻人的问题，之前我换单位，就是刚来就是做的慢，你有个熟悉的过程，做不完只能自己多花点时间做一下

引用 @一位不愿透露姓名的神 发表的:
这么偏激？
举个栗子，我一天工作八个小时可以按时下班，但是产线试产送来十二个样，第二天要测试结果，测试一个样要一个小时左右，我加班测完，到您这儿就成废物才加班了？

加班不一定是个人废物，可能是公司整体工作安排不合理，往大了说是整个职场甚至社会太过追求效率

引用内容被灭过多已被折叠

人人都能突出吗，不突出就得加班吗，你能正常完成工作甚至高于平均水平，领导是看不见的，但你只要单纯的合理的不加班而已，他会很快注意到

奋斗比本来就烦人，装什么呢，你在抽你主管的脸？ 你部门人人不加班，就你要加班，那这活是怎么分派的？
关键是除了那种真的都在加班的公司外，很多其他人都不加班就一个两个在加班的基本是在装样
白天摸鱼，晚上做事
晚上在公司放空，刷手机，甚至看视频

我又不是没遇到过，年轻单身，回去没卵事，不如在公司上网吹空调

在一个加班氛围严重的公司，你不加班甚至加班时间少都是一种罪🐶

引用 @FrDe201 发表的:
阿里的老板不知道效率高才是王道？

我是不信这个公司给的工资有阿里高的

引用 @以精制冻 发表的:
关键是一个部门出现一个就影响一片，甚至公司出现一两个就影响一片。我公司就有一个，本来没啥事大家都是按时下班，来了个单身小年轻，下班没事也在公司看资料啥的，到了八九点才回宿舍。有次老总看到了，跟部门主任表扬了一句，这下好了，部门主任为了表现，拉着整个部门都开始了。其他部门有的领导看到了也有样学样

小年轻没问题，是管理层的问题。

真是底层互害，明明应该抵制的是强迫加班的老板。一个个没胆子跟老板据理力争，只有本事欺负其他同事。
自己工作干完了该走就走，别人加班不管是做额外工作还是秀给老板看，又或者单纯效率低干不完活，那都是人家的自由。这么大的人了，自己的行为自己不能做主还得别人给你们负责？
别说加班了，高中时全校都上晚自习，我觉得没必要，我就是不上，也没见学校开了我。
又不想被剥削，又不敢承担抵抗剥削的责任，只会捡软柿子捏，一个个可真是纯爷们哟。

反正我们办公室一群人加班我下了班就站起来走了，又没到工作的ddl，我每天安排好，期限前能做完就不加班，你要是安排的期限过早，那您请别人

这种追求加班的内卷是价值观进入了误区

引用 @FrDe201 发表的:
阿里是垃圾公司？

别天天啊里华为的，几家公司的福利制度跟得上？？？？？？没有相应的报酬制度，凭啥当免费劳动力啊。。。。。

公司老老实实付加班费（7点后15块钱打车钱包干这种就算了吧），你看几个公司号召员工主动加班

引用 @Dello的世界 发表的:
公司老老实实付加班费（7点后15块钱打车钱包干这种就算了吧），你看几个公司号召员工主动加班

实际上，互联网行业的收入，就包含你加班的加班费。

比如年薪20万，其中有10万就是支付你加班的费用。

如果按你说的，工资和加班费分开算，那只能是工资10万，加班费10万，公司照样好找员工去加班。

朝三暮四和暮三朝四而已，根本原因还是在不加班的情况下，公司能支付的薪水太低。
换句话说，国内965的工作岗位，很少能支付给你20万、30万这样的薪水。
要么就加班拿高薪，要么就休闲的拿低薪。

引用 @穷矮挫撸丑怂短 发表的:
应该是老总的问题，老总应该让部门主任合理安排一下部门的工作量，让小年轻不要老加班

从这段描述来看，以前没有加班风气的，所以老总应该是没有抓这些细节吧。因为老总一句表扬，部门主任就推行加班，很明显的懒政，做表面功夫。提倡学习可以搞，但是用加班来执行是最烂的方法

引用 @FrDe201 发表的:
阿里是垃圾公司？

如果他们继续对无效加班的风气推崇或者纵容，这家公司就是垃圾公司

引用 @甘井子李敏镐 发表的:
抬杠有意思？一个月能有几次？别拿小概率的事讲常态。

一个月15次怎么了，没见过世面

引用 @寂寞最近啊给力 发表的:
破坏社会规则，还自以为是，说不定，收入还没我高。奋斗逼

笑死，一副小学生的样子

我们单位的人专门挑在后半夜发个朋友圈，还不明说，要不感慨一下天气，夜景，呻吟几句，旁敲侧击的让你知道她是刚下班呢。真的需要加班的同事无论多晚我也没见人家发过。

讨厌奋斗逼 尊敬奋斗者。

加班有钱挣的话我愿意加！

连续加班是真累

不反对加班，但反对靠时间无意义的加班，也反对没有对价的加班

引用 @寂寞最近啊给力 发表的:
合法合规的工作，在你们眼里叫懒狗。恩，奋斗狗？

懒狗就是喜欢找借口啊，有些人工作按时完成提前完成，然后还自愿加班呢？这里是篮球论坛，我拿球星举例子，科比詹姆斯这么努力训练也是奋斗逼咯？他们训练完还加练也是奋斗逼？一副小学生的模样一棍子打死所有人是真的蠢，无脑。

引用 @秋风蒲草 发表的:
有些工作量超出正常上班时间的工作大家是不知道还是选择性忽视？只要喷。只要口嗨就好了？典型的码农，设计师，画图狗，哪个不需要加班？别扯效率不效率了，摆明就是工作量超负荷，必须加班才有可能完成。更别扯什么不爽就离职的屁话了，大环境就是这样。退一万步讲，别人加班管你屁事，你工作做好了，按时上下班，领导看不惯你不去怪领导你怪那些人？也就挑挑软柿子捏。随便按一个上班摸鱼的罪名就显得你自己很勤快了？公司和个人的矛盾就这样被转移到同事之间的矛盾了？长点脑子吧。要搞斗争别搞错斗争对象了。

虽然我也是每天按时打卡跑路，但是那些人一棍子打死全部是真的非蠢即坏，首先，有很多工作是没办法准时打卡下班的，其次这世界上不排除有工作效率很高然后还愿意去加班继续提升自己的。最典型的比如科比詹姆斯这些人，提前到达训练，训练也按时完成，训练完还继续加练，难道也是他们口中的奋斗逼🐴？如果他们说科比詹姆斯这类型的人是奋斗逼，那就没什么好说的了，哈哈。

加班太多真受不了，真有事多加班无所谓，一年到头，为了讨好领导加班，真的对这样的自己作呕，自己身体也受不了，领导喜欢加班的员工，就随他们去喜欢吧。前女友以前暗示我多奋斗啥啥啥的，我都直接说，要达到他口中那种水平，要变身加班狂，我做不到，，，，我特么连高级工程师都可以不评，哈哈哈哈

引用 @随意的大风筝 发表的:
慢点干不行吗，就这么着急吗

是有时间限制的

引用 @FrDe201 发表的:
阿里是垃圾公司？

有几个公司是阿里的福利待遇？分清主次看问题，不给狼吃肉，天天还要狼去捕猎，哪门子的文化？

引用 @Crown花火 发表的:
这种想法就和衡水中学这种超级学校一样。。。久而久之，坑了所有人。。。。
当然了，作为衡二学子，我打不过就加入了

本质上还是不一样，作为一个学生再怎么学习，也是为了考更高的分数，根本上开始还是为了自己。不给加班费的加班只是为了让老板开上更好的车，住上更大的房

引用 @寂寞最近啊给力 发表的:
你们公司的试样每次都在你下班时间送来的话，产线是废物。明知道试样8小时不够还只有一个人试样的话，管理者是废物

这种认为加班好，加班可以提升自我的真的是被资本洗脑

引用 @偷板 发表的:
经常需要加班就是无能，不管是什么原因。

工作时间和加班时间有区分就是为了告诉所有人，工作时间才是正常情况，加班是异常情况。

经常加班，除了极个别行业（譬如警察），绝大多数行业都是效率低下的体现。

我自己有个初创公司,,我经常加班,,搞设计的,,白天会对接各种客户,,然后分配工作,,自己会做一些零碎的工作,,因为白天会打断我的人或者事儿很多,,等大家都下班了我会拿大块时间做难啃的案子或者总结老案子或者学最新的表现方式…
我热爱设计并愿意为之多花时间很幸运能同时获得自身提高和经济收益,,那无能的到底是我呢??,,还是工作只是任务,,做完了按时下班,,下班后就放飞自我的你呢??…
如果你觉得你花八个小时能比别人花十个小时产生更多价值,,那你真的太天真了,,比你我聪明比你我付出更多比你我效率高的人多的是,,时间是最公平的…你要是富二代那我错了…不过我倒是挺喜欢你这种想法的人当员工搞些零碎的工作,,干完了也不多拿钱,,挺好…

引用 @FrDe201 发表的:
实际上，互联网行业的收入，就包含你加班的加班费。

比如年薪20万，其中有10万就是支付你加班的费用。

如果按你说的，工资和加班费分开算，那只能是工资10万，加班费10万，公司照样好找员工去加班。

朝三暮四和暮三朝四而已，根本原因还是在不加班的情况下，公司能支付的薪水太低。
换句话说，国内965的工作岗位，很少能支付给你20万、30万这样的薪水。
要么就加班拿高薪，要么就休闲的拿低薪。

谁和你说包含加班费的？工资就是法定工作时间的工资，还包含加班费？知不知道争取八小时工作制的时候口号是什么？

引用 @以精制冻 发表的:
关键是一个部门出现一个就影响一片，甚至公司出现一两个就影响一片。我公司就有一个，本来没啥事大家都是按时下班，来了个单身小年轻，下班没事也在公司看资料啥的，到了八九点才回宿舍。有次老总看到了，跟部门主任表扬了一句，这下好了，部门主任为了表现，拉着整个部门都开始了。其他部门有的领导看到了也有样学样

外企就不会，没重要事情不要求加班

我现在的公司就是这样，互联网公司加班是肯定有的，以前的公司同事可能前天6点下班就走了，但是昨天干到十一点钟，但是这个公司天天7点多都还没人走正常吗？经理要是不在一到6点钟一个比一个跑得快，经理还在群里面发个各部门加班时长说看看谁拖后腿了，真是恶心的一逼

引用 @Zachasg 发表的:
懒狗就是喜欢找借口啊，有些人工作按时完成提前完成，然后还自愿加班呢？这里是篮球论坛，我拿球星举例子，科比詹姆斯这么努力训练也是奋斗逼咯？他们训练完还加练也是奋斗逼？一副小学生的模样一棍子打死所有人是真的蠢，无脑。

好吧，小学生
既然你拿科比举例子，我就顺着你也拿科比来说
科比是在公司用着老板的资源加班训练吗？科比拿着加班训练去老板那里邀功吗？科比拿着加班的样子去逼迫自己同事也加班吗？
科比谈加训的前提是，他是科比，他要是路人ABCDEFG，他别说是凌晨3点的太阳，就是365天见不到太阳也没人多看他一眼

引用 @Zachasg 发表的:
笑死，一副小学生的样子

笑死，小学生确实是无法理解当年的劳工为什么有活不干，非要8小时工作制，还为此流血牺牲

引用 @Anson127 发表的:
我自己有个初创公司,,我经常加班,,搞设计的,,白天会对接各种客户,,然后分配工作,,自己会做一些零碎的工作,,因为白天会打断我的人或者事儿很多,,等大家都下班了我会拿大块时间做难啃的案子或者总结老案子或者学最新的表现方式…
我热爱设计并愿意为之多花时间很幸运能同时获得自身提高和经济收益,,那无能的到底是我呢??,,还是工作只是任务,,做完了按时下班,,下班后就放飞自我的你呢??…
如果你觉得你花八个小时能比别人花十个小时产生更多价值,,那你真的太天真了,,比你我聪明比你我付出更多比你我效率高的人多的是,,时间是最公平的…你要是富二代那我错了…不过我倒是挺喜欢你这种想法的人当员工搞些零碎的工作,,干完了也不多拿钱,,挺好…

你是给自己做，别人是打工，先搞清楚逻辑

引用 @z88235763 发表的:
对，这就是核心问题，加班费，如果只要加班就必须给加班费，企业根本不可能存在加班文化。说白了，还是我国不允许搞公会……

还有一点，劳动法明文规定了每个月最多加班时间，即使你是自愿加班拿了高薪加班工资也是违反劳动法的

引用 @Anson127 发表的:
我自己有个初创公司,,我经常加班,,搞设计的,,白天会对接各种客户,,然后分配工作,,自己会做一些零碎的工作,,因为白天会打断我的人或者事儿很多,,等大家都下班了我会拿大块时间做难啃的案子或者总结老案子或者学最新的表现方式…
我热爱设计并愿意为之多花时间很幸运能同时获得自身提高和经济收益,,那无能的到底是我呢??,,还是工作只是任务,,做完了按时下班,,下班后就放飞自我的你呢??…
如果你觉得你花八个小时能比别人花十个小时产生更多价值,,那你真的太天真了,,比你我聪明比你我付出更多比你我效率高的人多的是,,时间是最公平的…你要是富二代那我错了…不过我倒是挺喜欢你这种想法的人当员工搞些零碎的工作,,干完了也不多拿钱,,挺好…

你自己的公司，你要搞清，做多做少，都是你的资产
我自己也有公司，我偶尔会加班到凌晨，甚至最忙的时候天天凌晨两点睡，早上还要6点半起来送儿子上学
但是，我绝对不会要求我的员工这么干。他们的任务就是在8-9小时内把该干的事情全部干掉，5点准时熄灯下班。实在来不及，要赶货的时候，加个班无可厚非

第一份工作的时候，前半段是技术职，有加班费，有事没事就加班，连忙带混挣加班费。后来转管理职了，也没办法到点就走人。
现在也是，没有加班费，也没有调休，工作时间肯定是超出排班时间的，当然工作时间也包括了干活，撒尿拉屎，喝茶，打屁，看手机。但是有一点，工作其实不是别人的，是自己的，自己做好自己的事情，是职业道德，领了这份薪水，同意了这个待遇，跟老板达成了共识，我就做好自己的事情。如果我对待遇，或者工作不满意，我会跟老板谈，谈不拢，我会换个地方，找个能接受彼此条件和要求的。

引用 @黎姿在尼日利亚的前夫 发表的:
还好吧，加班加点学习还算有益，至少我见过的几个衡中学生大学里都特自律。加班工作划水就没必要了

emmm，你可能觉得还好，因为你只是一个旁观者。

偶尔加班还行，不过关键还是要有产出。
持续加班，要么就是整体的个人效率有问题，要么就是组织效率有问题(白天开会，晚上干活)，要么就是博眼球(坐班)，这类团队的负责人都应该被干掉

引用 @男儿膝下有黄金 发表的:
凭什么啊？你竞争不过别人就是别人坑你？

不好意思，我就是衡中毕业的，衡中就是坑我们河北学生了。我学习成绩虽然不是多好，高考全省几千名的成绩也还凑合吧。上了大学才知道，河北考生用来磨练应试技巧的时候，别的省份的学生人家都在练口语，练听力，练动手能，练口才等等。

引用 @面瘫侠卡卡 发表的:
如果你学八小时比学12的学的好，那就不攻自破

但是同样的智商，你高质量学习8小时，别人学习12个小时，成绩肯定比你好。衡水学生的成绩就证明了。

引用 @钢铁直男赛高 发表的:
🙄前家公司，就因为我不加班，开会被点名批评说影响整个组的气氛。关键是我刚来，分配的任务也不多，每天按照自己的日程规划完成任务，然后下班。问同事，他们也都说其实没什么事要做，就是磨个半小时一小时的，到时候走就行了。
受不了这种无意义加班，而且每次都喜欢临下班前说下班别走，大家待会开个会。
幸好来的时间短，拜拜了您呢

这种是真恶心

抵制加班是抵制无谓加班或者常规性加班。每天定晚上九点才能走那属于常规性加班。

但事情总不会按部就班的落到人头上来，项目忙的时候加个一两周班不是不能接受。

引用 @湿歪歪 发表的:
谁和你说包含加班费的？工资就是法定工作时间的工资，还包含加班费？知不知道争取八小时工作制的时候口号是什么？

我说的是实际上的，你说的是理论上的

如果阿里、腾讯招聘不加班的岗位，你觉得能给到现在的薪酬？

引用 @FrDe201 发表的:
我说的是实际上的，你说的是理论上的

如果阿里、腾讯招聘不加班的岗位，你觉得能给到现在的薪酬？

答案是能，因为市场需求

我觉得我们公司就很舒服，不强制要求加班，但大家都稍微多留一两个小时。最近一个项目要赶工期，老板弱弱的找大家商量，要不这两天留晚点赶赶进度，过年给调休让他们早点回去，员工一听也很开心。

有时候就是自己正好闲，强行给自己加工作量，本来没啥事，硬把所有人拖下水。

一个小时的活，硬要下班了吃个外卖和别人聊聊天，打个瞌睡洗把脸再做，因为回家也是老婆孩子，还不如打个电话说公司忙。

就是奋斗b

引用 @数码区区长 发表的:
你的竞争对手里没有衡中的学生好吧，如果你们当地出现了一所类似衡中的学校，你们这些学校也会被迫改变教学方式。

我他妈笑了，按一本，清北生在所有学生中的比例算，衡中根本打不过长郡

引用 @raBbiTTem 发表的:
巧了 我是你学长 你快叫哥哥

？？看了你的回帖记录，丢人。。。别说自己是衡中出来的。。。。

引用 @arkkk 发表的:
最早去海外开饭馆商店的华人不也是如此吗。为了生存下去，别人开到5点关门，我就开到九点，别人一瓶水卖一块五我就卖一块二毛五。从当地其他商铺角度来看，确实扰乱了当地市场秩序，让别人的生意没法做。从华人商铺的角度来说我为了多挣点钱自己奋斗又有什么错呢

自己做生意跟给人打工是两回事

做生意本就是跟别人争饭碗，打工可不是

说到底还是中国人口太多了。

上一家公司就是不给加班费的，然后有人去做劳模。。。只要老板一夸，稍微加个3%工资，马上就有人跟着学。。。一个部门二十几个人，有几个人这样，就马上整体风气被带出来。后来就发展到有人发烧还不去医院。。。

有些事其实很简单，自己没做完，那就做完走，也没啥问题。或者有一些额外的东西去尝试，去研究，这才叫奋斗者。而且他们只会自己埋头做事，而不是宣扬自己多么努力。

偶尔，或者时不时加一会很正常。但如果是每天不少人，每天至少两三小时起步的加，那就是管理的问题和团队的问题了，要么人手不够，要么效率或者能力问题。别扯什么奋斗者，拿这个给虾鸡吧管理、歪风邪气等做掩护

引用 @格尔德 发表的:
我他妈笑了，按一本，清北生在所有学生中的比例算，衡中根本打不过长郡

自以为是，逻辑不清。长郡是和省内其他高中竞争，你只能证明它比其他省内高中厉害。

引用 @数码区区长 发表的:
自以为是，逻辑不清。长郡是和省内其他高中竞争，你只能证明它比其他省内高中厉害。

啥都不懂在这放屁，笑嘻嘻，你自己去比较一下两省教育质量，两所中学输出高水平学生的比例就知道了，长沙如果有衡中这种教育方式的学校，怕是根本没啥人去读

决策在于管理者，情绪在于员工，看怎么发展。 错误的决策就决定了情绪。

要加班回家加！

引用 @以精制冻 发表的:
关键是一个部门出现一个就影响一片，甚至公司出现一两个就影响一片。我公司就有一个，本来没啥事大家都是按时下班，来了个单身小年轻，下班没事也在公司看资料啥的，到了八九点才回宿舍。有次老总看到了，跟部门主任表扬了一句，这下好了，部门主任为了表现，拉着整个部门都开始了。其他部门有的领导看到了也有样学样

那是你们领导和部门主任的问题，我们公司有几个人不但晚上待在公司，有时候周六周末还跑到公司来，其他人也没受影响，该下班就下班

引用 @Zachasg 发表的:
虽然我也是每天按时打卡跑路，但是那些人一棍子打死全部是真的非蠢即坏，首先，有很多工作是没办法准时打卡下班的，其次这世界上不排除有工作效率很高然后还愿意去加班继续提升自己的。最典型的比如科比詹姆斯这些人，提前到达训练，训练也按时完成，训练完还继续加练，难道也是他们口中的奋斗逼🐴？如果他们说科比詹姆斯这类型的人是奋斗逼，那就没什么好说的了，哈哈。

你这说的还有别人灭你。。。不是蠢人灭的就是坏人灭的，大概率又蠢又坏的人灭的

引用 @Frank_wy 发表的:
互联网就是这样啊，我们也是。一天天吊人们没比事，就在办公室混着比谁更能加班，然后回家再发个朋友圈给领导看

然后各部门老总在喝酒吹b泡妞，看着傻子一样的员工发的朋友圈互相调侃，我已经看到过很多次了，心里暗笑这帮人成了领导互相吹b的工具，会给你加一分钱工资吗？别闹了。自己成为了工具还不自知，沾沾自喜呢。

这些奋斗者都不能在正常工作时间完成工作任务的吗

最近猝死的 前蚂蚁金服的那人就是1天干16个小时的人，怎么样了？

引用 @数码区区长 发表的:
曾几何时，衡中还不是河北省最好的高中，但是他靠着这种加班模式超越了其他所有的高中。不仅是纯成绩，包括自主招生等，现在衡中全部河北省第一。他靠变态的加班和管理，占据了好大学的招生名额，逼迫其他学校不得不改变，这才是我们要批判加班的人，批判衡中的地方。

讲道理，湖南四大名校在湖南其实和衡中在河北没啥太大区别，只不过是分成了四个，比衡中的方式更聪明。在湖南本地抢生源抢老师，分校都开到下面地级市了，分区域招生后，为了去更好的学校入学名额要花钱，就一个初中的名额都要几万。。前几年高考湖南有自主命题的时候基本上用的资料和考试卷子很多都是四大名校的，我高中母校就只有高中部，四大名校基本把市区初中顶尖的学生全挖走了，以前还能参加竞赛，现在根本搞不起来。作为家长只要重视教育一点的基本都想方设法往四大名校送，我要是家长我也会这么做。但是教育资源分配的马太效应会越来越明显，我有幸小学中学分别在乡下和市区上的，这种感受太深刻了，我不知道这是好事还是坏事，反正对于农村学生来说，高考都不是同一个起跑线，小学同学里面结婚的辍学的很多，高中同学目前结婚的都是少数。还有，素质教育对于地方上的学校就是一个笑话，我上高中时学校为了迎合素质教育搞得是学分制，我高中就补考过了，一周两节非行政班的选修课，还有一节锻炼大课，高一时候不用晚自习，有社团活动，体育课美术课音乐课一节不缺。然后搞了两年不到就取消了，人四大名校学生比你有天赋，比你努力，不知道有没有补课，名义上是不允许的，我高中母校是一直想走素质教育路线的，奈何现实情况根本不允许，为了优质生源合并了一个初中老老实实回到了应试教育的传统了。高中要是有机会我也会想进四大名校，但我确实很反感这种超级中学，大学在河北上的，深深体会到河北同学的高中有多苦逼。

天天下班就是开会学习到十点后，感觉这毛用都没有，也算是奋斗逼吧？