说实在的，能在华为工作是很多普通孩子得到的最好的一档的工作吧

能进华为的也是百里挑一了，咋就普通孩子?

引用 @醉爱阿德 发表的:
北上深排除的话我觉得确实是成立的，当然为了防止有些杠精，最好把非常冷门的专业也排除了

而华为相对好的一点是，让一些相对冷门专业的博士在北上深也能买房。

引用 @SZRingo 发表的:
我同事女朋友在华为坂田总部工作，不过学历大专，干的好像是行政还是什么审单之类的工作

这种大概率是外包，或者慧通什么的。

感觉华为是普通学生去不上大厂的备选选择，我们这儿给了offer都没人去…

引用 @农机一厂费舍尔 发表的:
我直接看最后一句了，大佬热阔乐

真的就是这样，我们这儿华为都是保底，都是普通985的一般学生

引用 @ttinter 发表的:
这种大概率是外包，或者慧通什么的。

不是外包, 就是正式员工, 一毕业就校招进去的, 每个公司都有杂活吧, 对学历应该要求不高

引用 @ttinter 发表的:
补两张当年工作时的工作园区图怀念一下😄😄😄

还是工作不饱和

引用 @ttinter 发表的:
之前在华为工作两年（核心研发岗），一个部门最熟的三四十个同事（大多是应届博士硕士）到现在三四年过去了不管家庭背景如何，90%都在深圳买了房，就这点来说hw当得起楼主这个评价。

你这个只能说，很多互联网大厂也都一样，而且还不用这么高的学历。

引用 @人有所执 发表的:
有一说一，亚麻在美国的地位类似于华为在中国的地位

f

也就这种企业，也这么恶心，整个中国的打工环境，真的怎么都不可能赶超欧洲那种大企业的了。永远比资本主义更资本主义。

引用 @ttinter 发表的:
之前在华为工作两年（核心研发岗），一个部门最熟的三四十个同事（大多是应届博士硕士）到现在三四年过去了不管家庭背景如何，90%都在深圳买了房，就这点来说hw当得起楼主这个评价。

进看守所的只有10%吗？

引用 @凌晨3点59 发表的:
有结构与材料工程师下面偏材料的岗，看华为招聘官网有详细介绍

多谢老哥

引用 @ttinter 发表的:
额，我反正待的那两年加班确实不少，但还没到伤身体的地步（恰恰相反因为没时间打牌喝酒应酬宵夜+办公室就有健身房乒乓球台球桌，我身体工作后还变好了），然后平时周末想带老婆吃啥就吃啥，新出的手机电脑想买就买，国庆春节欧洲北美想去就去。作为一个十八线小城市出身，没有靠父母太多的来说，我不觉得我的生活被剥夺了。个人观感，不具有普适意义。

你这不算加班狠或者加班划水

最好的一档是字节 腾讯

看到js们全是计算机专业的大佬，有没有大哥了解建筑规划专业研究生的待遇怎么样呀🤠

引用 @米兰的小铁门 发表的:
算法搞C++开发不算离谱吧。。。不能认为只有python才是算法岗吧，tensorflow就是用C++写的啊。
其实你去商汤依图丛云这些专业搞算法的独角兽，除非你是SSP进去的，否则你也是跑个模型，大佬说啥你去实现啥，不会让你自己去构筑模型的，都是工具人而已。
华为离谱的不是算法搞开发，是大多数开发到后面就成了测试，代码外包，回来了只干一件事，就是测试代码能不能跑通，跑不通是哪里的问题，然后上下拉通左右对齐，找人定位问题扯皮修改解决。。。。可能一周代码量不到30行，但是天天要扯皮12个小时

啧啧。一个前同事也去了华为的2012部门。好像是rtos的。我以为他是去研发的，没想到是去做类似技术支持的工作。也是一堆扯皮的事。不过待遇是真的好。每个月加上加班费税后3w+。他也才毕业一两年。

引用 @斯马钢 发表的:
现在电网也改革，到手的钱没想象中多了，有些岗位挺辛苦的

比如电网财务🐶

引用 @菲菲菲尝帅气的吴咻咻 发表的:
看部门了，一般的研发部门差不多就是996吧，多的那1天可以换双倍工资或者调休，还是不错的。我经常都会有不想干的想法，但是下班的时候看着收费站大晚上还有人值班收费，滴滴的司机再晚下班都能打到车，地铁的安检员11点都还在，又觉得不是那么累了🤣

996是大部分时间都这样吗

引用 @星丶湮 发表的:
不是拿雇两个人的工资，雇一个人，让干5个人的活吗

这你也信

引用 @ttinter 发表的:
补两张当年工作时的工作园区图怀念一下😄😄😄

我暑假还在溪村实习了老哥

引用 @qh7943 发表的:
你说的是现在华为员工吗？45退休年退休金40万？敢问华为已经有多少退休员工了？

多的是按流程退休的

引用 @qh7943 发表的:
你说的是现在华为员工吗？45退休年退休金40万？敢问华为已经有多少退休员工了？

退休金40万还算少的，只是公司给你40万，养老金还没算呢，新入职的员工一个月养老保险3000左右了

引用 @ttinter 发表的:
补两张当年工作时的工作园区图怀念一下😄😄😄

我也发几张凑个热闹吧◉‿◉

引用 @挨最毒的打 发表的:
多的是按流程退休的

我是问具体数字，多的是是多少？华为财报里体现出来了吗

引用 @挨最毒的打 发表的:
退休金40万还算少的，只是公司给你40万，养老金还没算呢，新入职的员工一个月养老保险3000左右了

40万一年退休金，华为如果有一万退休人员，一年退休金就是40亿，按照华为员工基数18万一年退休5000人就是20亿退休金，近五年华为的退休金年支出也得百亿以上了吧。财大气粗啊

引用 @qh7943 发表的:
我是问具体数字，多的是是多少？华为财报里体现出来了吗

财报写这个，憨的离谱，你找个写每年退休金支出的公司，每年怎么可能有1万人退休？长脑子吗？每年人员流动总共就两万多人，再加上这个时代跳槽不太tm正常了吗？

引用 @qh7943 发表的:
40万一年退休金，华为如果有一万退休人员，一年退休金就是40亿，按照华为员工基数18万一年退休5000人就是20亿退休金，近五年华为的退休金年支出也得百亿以上了吧。财大气粗啊

再说了就按你说的5000来，你这实在也是把我逗乐了，华为去年人力支出就有1124亿，营收7200亿，这种一年20亿的支出，很大吗？

引用 @ttinter 发表的:
补两张当年工作时的工作园区图怀念一下😄😄😄

请问你们的2012实验室都在这里工作吗，还是只有手机部门在这里

引用 @中东的绿洲 发表的:
工作不饱和啊

老哥你们这个新园区是只有手机部门吗？还是2012实验室也在这里工作啊

引用 @月落乌啼OEZ 发表的:
别的不知道，但是微电子 通信第一选择应该不是吧，起码我们学校是互联网优先 ，不过可能和学校自身也有关系

微电子怎么去互联网？学IC验证，IC模拟的，课程难得要死，辛辛苦苦学七年，硕士出来当码农，太亏了吧。。。
虽然我是搞算法的，但是在我心里，硬件比软件难多了。硬件的门槛很高的，像海思、中芯国际、英伟达、复旦微这些企业，硕士是起步价，不像互联网的开发岗随便啥专业培训三个月都可以上。

引用 @骚猪佩琦 发表的:
请问你们的2012实验室都在这里工作吗，还是只有手机部门在这里

2012在坂田基地吧

引用 @菊厂 发表的:
一般三年升到15就有了。

现在15级很难拿股票了吧。今年一大把硕士15级进去的，据说要慢慢调整到16级才配股了

引用 @RMadrid万工页 发表的:
市公司还是县公司

市公司啊，三线城市。三集五大以后日子越来越难过了

引用 @粉红椰子饭 发表的:
我觉得楼主的意思是指招收同学校内的生源不是最顶级的，我19毕业的末流985cs硕，周围同学同时拿到battmd等大厂offer和华为offer的基本全拒了华为，相反女生，工程能力弱的，拿不到互联网大厂offer的去了国企以及华为，并不说华为不好，就随机分岗这一点真的劝退很多人，并且华为这种基本只看学历的随缘面试可能也让一些同学觉得offer没太大的含金量吧

不是所有专业都是计算机啊，对计算机来说华为不是最好的。
而且我不知道为啥，总觉得计算机专业的同学们，有一种不大看得起硬件岗，认为互联网软件开发才是最有技术的感觉。。。可能是我的错觉。
作为一个非常喜欢硬件，迫于国内硬件行情来搞算法的计算机系学生，我一直觉得硬件的技术含量比软件高多了。。。最起码硬件不能随便啥专业上三个月培训班就能上手。说实话我没觉得我学了7年的这些东西，门槛壁垒在哪，机械、化工、材料的同学来把西瓜书、统计机器学习背一遍，数据结构大概看一看，刷一下leetcode就能找工作。
但是微电子，你要不是科班出身，大规模集成电路的课程没上过，你连面试机会都没有。。。这可比计算机难多了

引用 @挨最毒的打 发表的:
再说了就按你说的5000来，你这实在也是把我逗乐了，华为去年人力支出就有1124亿，营收7200亿，这种一年20亿的支出，很大吗？

所以我想问问你华为现在有多少退休员工了？30年的公司了，现在的退休员工有多少？有个大概数字吗？按每年退休人员5000增加，一年多出的退休金20亿。我可没说一共二十亿，一万退休员工40亿，两万就是80亿。

引用 @科学院院士 发表的:
作为拿过华为研发offer的人，见过签约现场的场面，北京地区985及以上，华为给offer很多人不犹豫就签了，还是只15k左右的白菜价。即使是清华，华为也是我们非常看重的保底offer

那是，华为可是非常看重应届生的（压榨）价值的

引用 @风之酷6 发表的:
回报太慢，人家在那里干的十来年顶公务员熬一辈子甚至都赚不到这个数

作为t和h的前员工 表示体制内才是真的香 再多钱也会被裁

引用 @米兰的小铁门 发表的:
现在15级很难拿股票了吧。今年一大把硕士15级进去的，据说要慢慢调整到16级才配股了

现在等级膨胀，E和T一般15级的第一年就开始配。 不过也看部门了，大多数都15开始配。

引用 @菊厂 发表的:
现在等级膨胀，E和T一般15级的第一年就开始配。 不过也看部门了，大多数都15开始配。

我好几个同学拒了15的offer。CBG给我开了个14A，我一想哥几个15级都拒了，我也拒了吧😂。主要是今年等级膨胀太厉害了，15级硕士感觉得有20%的人了。我当时实习的时候，隔壁工位19级南大硕士老哥，才13级，他说他们上一届14硕都不多。。。

引用 @球哥夺冠 发表的:
去华为就是最高一档，去腾讯、阿里巴巴、字节跳动这些的就不行么？

以基层研发岗员工来算，腾讯、阿里、字节跳动这些给的真不如华为多
虽然同样是干3-4个人的活，然而在同样加班时间下，华为基层就是工资高几千

引用 @米兰的小铁门 发表的:
2012在坂田基地吧

我是2012的，现在也都搬过去了。

引用 @骚猪佩琦 发表的:
请问你们的2012实验室都在这里工作吗，还是只有手机部门在这里

不止手机部门，我就不是终端的。

@米兰的小铁门

引用 @tengzuming 发表的:
能去华为的你跟我谈生存，不去华为去研所工作能把你饿死么？去紫光展锐能把你饿死么？整体拼死拼活996自己有多大提高自己心里没数么？

那你读什么书呢？
在家种地能饿死你吗？
就算没地种，工地搬砖能饿死你吗，你读书有个什么用？

身边去华为的同学是真的多。。。

引用 @米兰的小铁门 发表的:
不是所有专业都是计算机啊，对计算机来说华为不是最好的。
而且我不知道为啥，总觉得计算机专业的同学们，有一种不大看得起硬件岗，认为互联网软件开发才是最有技术的感觉。。。可能是我的错觉。
作为一个非常喜欢硬件，迫于国内硬件行情来搞算法的计算机系学生，我一直觉得硬件的技术含量比软件高多了。。。最起码硬件不能随便啥专业上三个月培训班就能上手。说实话我没觉得我学了7年的这些东西，门槛壁垒在哪，机械、化工、材料的同学来把西瓜书、统计机器学习背一遍，数据结构大概看一看，刷一下leetcode就能找工作。
但是微电子，你要不是科班出身，大规模集成电路的课程没上过，你连面试机会都没有。。。这可比计算机难多了

确实，我说的也仅仅是cs的情况，其实我的研究方向也涉及到硬件，我是真的觉得其实通信和电子对于我来说更难😂，但是也不是说我们看不上搞硬件的，只是我们学校搞硬件的老师太少了，感觉现在学校很多老师也是利益为导向，cs的很多项目简单粗暴又挣钱，大部分老师全搞机器学习和大数据，连通信和电子有些老师都不搞硬件，感觉就是学校的大环境问题吧

引用 @科学院院士 发表的:
作为拿过华为研发offer的人，见过签约现场的场面，北京地区985及以上，华为给offer很多人不犹豫就签了，还是只15k左右的白菜价。即使是清华，华为也是我们非常看重的保底offer

兄弟想要你头像

引用 @米兰的小铁门 发表的:
你司待遇绝对不比BAT差，前提是干满五年拿到T和E。。。好多人熬不到五年啊。另外就是你司跳槽可能不如BAT这种互联网大厂，所以相对来说计算机专业的学生第一选择一般不会是你司，但是微电子、通信、甚至材料、机械这些专业来说，你司肯定是第一选择的

T和E是按级别给的 又不是按工龄……财经这边有大把工作七八年还是十三、四级甚至更低的

引用 @老火蜜222 发表的:
那你这个是真的牛逼……

《不见不散》里 徐帆找到了工作 葛优问她在哪个公司 她说BMW 后来发现是卖车

引用 @ttinter 发表的:
补两张当年工作时的工作园区图怀念一下😄😄😄

这是华为？不是欧洲小镇？

引用 @米兰的小铁门 发表的:
你司待遇绝对不比BAT差，前提是干满五年拿到T和E。。。好多人熬不到五年啊。另外就是你司跳槽可能不如BAT这种互联网大厂，所以相对来说计算机专业的学生第一选择一般不会是你司，但是微电子、通信、甚至材料、机械这些专业来说，你司肯定是第一选择的

额，大佬，这是啥公司啊

引用 @和g乃女友激烈攻防 发表的:
华为的员工都不是顶级，但是用二流(或者说非一流)员工，干两三个人的活，给3-4倍工资，大概如此。

他比其他公司好在，别人在别处干两三个人活，只拿一个人工资，你也得辛苦，华为的辛苦还算有"回报"。

牛逼的人用天赋换来高薪，普通人用辛苦换来"次高薪"，也是一种最好的归宿和结果了

现在也都是顶级的了