引用 @wood3250 发表的:请妹子的档子也是第一档的
引用 @多拉爱梦105 发表的:华为的商务或者客户经理搞关系这一块,他要是第二,国内没有敢说第一的,知道的都懂
引用 @电信传输原理 发表的: 莫造谣,李一男被抓是因为参与股市内幕交易,和华为没关系。
引用 @纪晚晴 发表的:你在说什么,我不懂!
引用 @用户1891266382 发表的:华为还不赔和bat比。。。
引用 @许仙与大蛇 发表的: 也不是说追求吧,对于很多人来说钱就是追求,但我认识的很多北京土著名校硕士毕业后,哪怕是清华硕士也不去华为。我两个高中同学都是985计算机毕业的,也没去bat。一个去了一国网的信通公司,一个去了农行的软件中心。就一个区的百度,不果她是远郊区的。
引用 @建筑小新 发表的:工资给到位,压榨也愿意,就怕又压榨,又不愿意给钱
引用 @ttinter 发表的:5A景区你以为闹呢🤣🤣🤣
引用 @越改越stupid 发表的:腾讯加班真的比华为狠😂看看深圳12点以后打车起点最多的就是南山区
引用 @crazyjr 发表的:你要知道华为当年有个任正非的干儿子,都被华为抓住了,这个是真的狠,人家技术大多数他干的,直接给人抓了。
引用 @幽爷珞幽是位爷 发表的:对,硕士进去一般都是14级,本来我领导想给我争取15级,可惜没批下来哈哈
引用 @老越父 发表的:这个是5a景区?哪里的
引用 @老詹牛掰001 发表的: 但像华为这么不择手段搞死同行又屁事没有的仅此一家
引用 @最好的旧时光 发表的:哥们我也是上研所的,明年毕业过去
引用 @德里克罗斯闪转腾挪后一飞冲天 发表的:压榨员工 但是人人挤破头都想去的企业你说为什么
引用 @月影之内 发表的:不是有人说了嘛,华为4年还是8年的时候就会给你换工号重签合同,就是避免10年工龄签无限期合同,然后重签的时候会给你一份补偿金4+1还是8+1来着。
引用 @幽爷珞幽是位爷 发表的:实习过,也转录用签了三方,总体上很不错,工资给的挺好的,硕士毕业第一年给到29万,前两年工资项目组的前辈经验是都能翻倍,我个人比较满意。工作时间的话965,每周二周四会加班到8点多,但是有免费的水果和加班补贴,压力不大。
引用 @ttinter 发表的: 同款作息表示大差不差,其实华为70%(个人预估)员工都是这种作息,每天加班也就是奔着晚上八点半的免费夜宵去的(全家的零食和水果都靠这解决)。至于为什么风评工作压力这么大,因为华为30%也是大几万人啊,顶腾讯全部员工了,而且这30%(一般是软工、产线、海思)也确实辛苦,交付期连轴通宵也是有的,但人家奖金也是几十万几十万的发啊。要是你说假,拿同款照片来反驳我
引用 @HWfellow 发表的:哈哈,认识一下
引用 @Frunnn 发表的:那肯定的呀,对于厉害的人来说肯定有更多更好的选择了,清华的硕士更加是了,所以我才说可能会考虑,但未必会去嘛😂看来你的朋友都挺优秀的!可能我不自觉的站在自己的角度来了哈哈哈哈,因为对我来说能去华为的人都很厉害了,像我这种渣渣也只能仰望了哈哈哈。
引用 @黝黑我科2 发表的:华为员工告诉你,必须腾讯
引用 @wuhenlee 发表的:我好多师兄在南研所,加班到八点?怕是做梦吧,每天至少十点半以后,基本上是十一点多十二,有的时候一两点
引用 @dongbin 发表的:华为的黑暗,李的案子昭然若揭!先主任,没收手机,电脑后再找证据。对着证据再罗织罪名,证据不对就更换罪名。本来电脑里就有录音证据,警察都搜查电脑寻找罪证了,居然对这么重要的录音视而不见,要等李的妻子去寻找备份提交。录音4月份提交,还要羁押到8月放人。不知道这么一个简单的案子,怎么就需要那么复杂?试想下,如果不是华为,会变得这么复杂吗?在这件事上,我更愿意相信自己的逻辑和尝试。
引用 @许仙与大蛇 发表的: 不一定比华为赚的多吧,很多人选择赚的多的,但是北京的尤其是城区的,很少会那么选择。我那个清华的朋友在国网冀北局,跟省局一个级别,但是比省局厉害。今年评选了五四某区优秀青年。我只想说虽然不一定比华为挣得多,但是人家一样优秀。
引用 @sai10086 发表的:你师兄?我自己的上班时间我可以告诉你每天至少十点半纯属扯淡,每个月偶尔有几天加班到比较晚,平时都是八点半前走
引用 @幽爷珞幽是位爷 发表的:带不带都一样,都是n+1
引用 @wuhenlee 发表的:你厉害八点半走,我同学师兄在里面很多,八点半走的偶尔时候,大部分都是十点半以后,前几个月忙的时候一星期有两次都是一两点,当然可能部门不同
引用 @斯蒂芳库里 发表的:没毛病,服务客户,弄死同行,所有开店办公司的人都是这么想的。
引用 @耳夭召 发表的:那为啥251不是
引用 @幽爷珞幽是位爷 发表的:实习期955,正式工的话965,每周40小时工时。中午12:00-1:30算午休,晚上6:00-6:30算晚餐时间,其他时间都算工作时间,所以你可以计算一下。晚上到了8:30有免费的水果,实习那段时间吃完饭就玩手机,玩到8:30,领一个西瓜一瓶酸奶还是挺舒服的。
引用 @幽爷珞幽是位爷 发表的: 你觉得哪里假
引用 @SS5hane1 发表的: 我有几个学长在华为,一个在杭州研究院一个在深圳,反正看他们朋友圈就是经常加班,每星期都加班,但是他们基本时不时发一发华为牛逼之类的,我们系反正虽然大多都黑华为,但是能去华为肯定都去了
引用 @乔见Joy 发表的:你这个挺不错,压力大不大看岗位的,你这是进去14级吧
引用 @许仙与大蛇 发表的: 为啥啊,兄弟。我看那个朋友说华为每天8小时,然后3年年薪翻倍60万,这不是挺好的吗?难道腾讯更高?哈哈
引用 @Gave_up 发表的:bat的ssp进去可能就60万了,你这还得熬三年
引用 @建筑小新 发表的:这么轻松
引用 @dongbin 发表的:但是不择手段,不惜动用诬告陷害来达到目的的大公司,真的不多见。被公众曝光后,还不澄清事实,还拒不不解释道歉的,只此一家!
引用 @流浪主帅泰伦卢 发表的:那真是你见识太少了
引用 @德理克罗斯 发表的:我一朋友也在这,今年有天晚上两天发了条朋友圈,说自己已经发烧请病假了,主管还特么打电话说遇到突发情况让回去处理bug……
引用 @lvyangdada 发表的:听着怎么这么像没底线的丑牛氓膩
引用 @chicc999 发表的:原题让选不是默认已经有offer了么
引用 @江北老大爷 发表的:为什么我同学去的从来没有一周40小时。。。在一周起码60小时,但是加班都算钱,确实给够
引用 @许仙与大蛇 发表的: 说的是大众offer,那个例代表普遍没意义。
引用 @冰未寒 发表的:那通讯方面呢?计算机本科打算转通讯研究生。。。
引用 @陆远楠 发表的:很复杂,那个李宏元想一辈子待在华为,但是华为不同意想辞退她,他就要求补偿因为华为有个奋斗者协议,不管你工作多少年最多补偿8年,李宏元不干非要15年补偿,然后华为利用法律漏洞就抓了他,这次事件其实在于法律漏洞,只不过华为抓住了
引用 @彭彭酱喔 发表的:我知道的都是通讯转计算机,这还有反着来的?
引用 @白夜true 发表的:这么大手笔和福利为什么有251这种破事呢?还有就是大佬的学历专业是什么啊?真的很好奇
引用 @T_Ming 发表的:要不要我晒下工卡……除了周三周五…特么都是十点后下班,组长都是十一点十二点
引用 @冰未寒 发表的:对it 稍微感兴趣点,对cv 一毛钱兴趣都没有,要是通信人可以聊聊
引用 @幽爷珞幽是位爷 发表的:他和hr要了2n,具体通过什么要到了多出来的那个n-1就不知道了
引用 @小石匠莱昂纳德 发表的: 你不是扯吗?通信研究生好多都转行做软开
引用 @sai10086 发表的:你愿意相信逻辑,那么你应该知道离职赔偿正常是n+1,最多是2n,在华为基本是n+1再加8年重签的8+1。而李拿到了8+1+2n,都说他和主管关系极差,还能给他争取到这种补偿,那他主管真是带善人
引用 @明亮的小雨 发表的:Bcg牛逼啊,我认识一哥们,级别不是很高,但表现特别好,有一年奖金拿了100多万,是我知道的在华为工作的同学中最吊的。
引用 @青山绿水一壶酒 发表的:网上传的大多是事实:钱给的多,加班很多,考评压力很大,规矩也多。对企业客户很重视服务,对同行尽量赶尽杀绝。
引用 @许仙与大蛇 发表的: 老哥实习965还是正式965啊?虽说媒体可能夸大其词,但是这也太轻松了吧?
引用 @幽爷珞幽是位爷 发表的:确实还行,每年工资增幅也很高,所以我挺满意,技术也能学到很多。
引用 @失乐园骑士 发表的:其实我觉得大部分认为李有问题的人,都没有明确时间点。李2018年1月31号离的职,2月2号华为对逆变器业务高管的处罚通知就下来了,3月8号李才回华为拿到的离职补偿。也就是说,东窗事发一个多月以后,何某还挪用30W堵李的嘴,其中还有10W自掏腰包。这明显不合逻辑
引用 @yyzdtc 发表的:要真重视客户服务,当初就不会什么疏油层,内存混用频发了。。。
引用 @多拉爱梦105 发表的:以前大家都末尾淘汰,后来老任想明白了,主要要淘汰管理层,你级别越高淘汰压力越大,老任在文章里也说了要允许一般的员工出现,也就是平平淡淡的做个小螺丝钉的,安于干好本分工作没有太大追求的员工,这样的员工其实对组织没大毛病,但是如果高级别的管理层这样混那公司就危险了
引用 @波先生定律 发表的:所有企业都这样??
引用 @白夜true 发表的:你们真的都是985?一条街名不虚传
引用 @江上旅人 发表的: 他在华为工作10年以上 华为应给签无固定期限劳动合同 没签 去仲裁也应该给2n
引用 @百度一下你就得到 发表的:要不就是不懂瞎说,要不就是故意误导第一华为每8年会给你9个月工资****,第二这哥们是到期不续签,不是辞退,给n+1合理合法,华为为啥给2n?为啥多出来的那部分要私下给?最大的可能性就是抓住了主管的把柄,迫使主管额外给他补了这笔钱,然后谈判的过程中又在别人不知情的情况下留下了对自己有利的证据,所以抓住法律漏洞的不是华为,是这哥们
引用 @范思哲sf 发表的:晒呗,人家都晒了。
你在说什么,我不懂!
确实,同样都拿妹子招呼,人家一水儿模特空姐
据说把李挤兑出同行业了
巧了,我也不太懂
你是去当员工的,不是当老板的
那肯定的呀,对于厉害的人来说肯定有更多更好的选择了,清华的硕士更加是了,所以我才说可能会考虑,但未必会去嘛😂看来你的朋友都挺优秀的!可能我不自觉的站在自己的角度来了哈哈哈哈,因为对我来说能去华为的人都很厉害了,像我这种渣渣也只能仰望了哈哈哈。
你能力有,没人能压榨你,高端人才大家都是抢着要的。
这个是5a景区?哪里的
是的 顺丰科技hr吐槽十点后打不到车,旁边就是腾讯😂
这样造谣好么~
哥们我也是上研所的,明年毕业过去
这是华为东莞基地,来参观的人随口调侃的。不过平心而论,很多5a景区没这里漂亮。
仅此一家??见识少真的少说点。有两家工程机械厂在长沙相爱相杀好多年,后来某家总部迁往北京的消息传出来之后,省政府去挽留都没留下来。
可以可以
钱给的多 压榨的也挺狠
这种钻法律空子还是违法的啊,要不所有公司都这么来这条法律不就形同虚设了嘛?只是因为它是华为所以敢这么干,你要换随便什么小公司,仲裁该赔2n还是赔2n
和我差不多,就是晚上要开会啥的,托节奏
成都无线硬件。。。。简直是9116 苦得很
别提了,我们公司一年不交社保公积金,钱全都扣了不给我们交,半年不发工资,你找谁说理去?!我们还上市公司呢!!!
不一定比华为赚的多吧,很多人选择赚的多的,但是北京的尤其是城区的,很少会那么选择。
我那个清华的朋友在国网冀北局,跟省局一个级别,但是比省局厉害。今年评选了五四某区优秀青年。我只想说虽然不一定比华为挣得多,但是人家一样优秀。
为啥啊,兄弟。我看那个朋友说华为每天8小时,然后3年年薪翻倍60万,这不是挺好的吗?难道腾讯更高?哈哈
你师兄?我自己的上班时间我可以告诉你每天至少十点半纯属扯淡,每个月偶尔有几天加班到比较晚,平时都是八点半前走
你愿意相信逻辑,那么你应该知道离职赔偿正常是n+1,最多是2n,在华为基本是n+1再加8年重签的8+1。而李拿到了8+1+2n,都说他和主管关系极差,还能给他争取到这种补偿,那他主管真是带善人
冀北电网是全国前几的省级公司了。电网这玩意儿和地区工业售电量关系极大,冀北、江浙鲁这几个地区钱很多的
组和组差距可能比公司之间还大,你这么比较没意义。
上研周末大概有30%的组是要上班的,但是有的组平时8点就没人了。
你厉害八点半走,我同学师兄在里面很多,八点半走的偶尔时候,大部分都是十点半以后,前几个月忙的时候一星期有两次都是一两点,当然可能部门不同
那为啥251不是
忙的时候都有可能,但南研所每天十点半走不了的我还真没注意到那个部门是这样的。
原来小牛电动车是李一男的项目
所以说华为把朝阳产业搞成夕阳产业不是没有道理的。
这还不明显吗?251的2n是怎么来的
为什么我同学去的从来没有一周40小时。。。在一周起码60小时,但是加班都算钱,确实给够
害,应届的时候,简历筛选都没过。
杭研所待过,做kunlun服务器的,135到八点半,平时五点半,但是到点也没人走的。
这一看就是2012的吧?这要是企业网能让你这么滋润?
bat的ssp进去可能就60万了,你这还得熬三年
没看新闻吗,华为还有算法博士直接百万呢...
说的是大众offer,那个例代表普遍没意义。
他又不是程序员。。。
瓜慢慢吃,这事有的看,别急着站队
确实,30岁以上的jr估计对这种企业间竞争的事情事情见怪不怪了
他不是程序员。。。
这应该是最实实在在的企业吧,
居然有人灭你
他和hr要了2n,具体通过什么要到了多出来的那个n-1就不知道了
不同部门不一样
三星告htc事件了解一下,企业之间的关系你还是少站队
企业不这样活不下去吧
大众offer那也是bat高啊
我知道的都是通讯转计算机,这还有反着来的?
这你就单纯了,想当年腾讯因为抄袭各种小公司创意搞死多少同行,不现在一样好好的
要不就是不懂瞎说,要不就是故意误导
第一华为每8年会给你9个月工资****,第二这哥们是到期不续签,不是辞退,给n+1合理合法,华为为啥给2n?为啥多出来的那部分要私下给?最大的可能性就是抓住了主管的把柄,迫使主管额外给他补了这笔钱,然后谈判的过程中又在别人不知情的情况下留下了对自己有利的证据,所以抓住法律漏洞的不是华为,是这哥们
对it 稍微感兴趣点,对cv 一毛钱兴趣都没有,要是通信人可以聊聊
所有企业都这样??
大公司里你不知道的破事多了去了
我不觉得你这是常态,以偏概全任何时候都不可取
你不是扯吗?通信研究生好多都转行做软开
。。。。公司难道要温良恭俭让嘛。。。。
。。。你可别扯淡了,腾讯这些年搞死多少新创。
其实我觉得大部分认为李有问题的人,都没有明确时间点。
李2018年1月31号离的职,2月2号华为对逆变器业务高管的处罚通知就下来了,3月8号李才回华为拿到的离职补偿。也就是说,东窗事发一个多月以后,何某还挪用30W堵李的嘴,其中还有10W自掏腰包。
这明显不合逻辑
真的,可以私聊一下qwq
听说劳动法规定工作满10年要签无固定期限劳动合同的
Bcg牛逼啊,我认识一哥们,级别不是很高,但表现特别好,有一年奖金拿了100多万,是我知道的在华为工作的同学中最吊的。
Cbg说错了
你们真的都是985?一条街名不虚传
要真重视客户服务,当初就不会什么疏油层,内存混用频发了。。。
他在华为工作10年以上 华为应给签无固定期限劳动合同 没签 去仲裁也应该给2n
部门和部门差距非常大,同样14级,我也见过拿20万出头的。
有技术哪都舒服,现在外面小公司上班,老板之前华为带团队做过架构师,项目涉及技术的都能指点一二。感觉菊厂养成的习惯,一般都是986
腾讯:我感觉你在瞧不起我🌝
面条吃瓜,
重视的是企业用户, 你去问问三大运营商,哪个设备商伺候得最舒服?
这不很好吗?
基本都是这样。。。。包括移动电信当初竞争一样,下面一线地推经常互撕小广告还打架。。。
他说的是tob客户,不是toc吧
两电一邮
8年换工号就是走了一趟离职再入职流程,所以法律上华为没有8年以上老员工,当年终身合同一出来,华为马上出了这个8年换工号政策来对付。大的策略上,华为绝对保证了没有法律意义上的漏洞。华为以前基本不在乎大众对自己的看法,即使涉足了消费者业务这个习惯也没怎么改。这次的事件华为敢这么回应,我估计流程上肯定是合法的而且手里有很多证据能证明这点,再加上一贯不怎么管大众的看法,才跑出来硬怼。
tob我唯唯诺诺 toc我重拳出击
我看有人说的是3月才是不管理团队,所以给人感觉整个部门里有问题的领导不少。
主管挪用了单位的钱,华为不告主管挪用,告离职员工敲诈?
吃瓜群众一枚,有没可能这就是主管下的套,钱给你,附送你251。
老哥南研所是南京的嘛?想打听一下待遇大概多少啊,南理工硕士。
那是因为没有手段,有手段的都巴不得耗死对手
🐶轮到你挨打了