已经签了合同了，可对方经理突然这么说

引用 @叶枫叶 发表的:
直接辞退然后上同业黑名单，让楼主这个垃圾哭去，一个实习生就敢这么搞哪个企业会要这种毒瘤？

不懂就问，还有同业黑名单？

引用 @jimraynor8 发表的:
楼主想要找实习机会，不愿意在公司久留。只愿意签三个月合同，说白了就是找一个短期实习的履历吧，要么是应付学校，要么是应付别的什么事情。对方单位是不愿意收三个月短期实习的实习生的。所以招聘人对楼主明确表示三个月不行，要签就签到明年六月底毕业的时候。我估计楼主表面答应，背后写合约的时候，压根没理人家说了什么就是我行我素填了三个月。

然后对面招聘人也是个糊涂虫，居然没仔细看合同就签了。签完之后，明显要么是后来自己看了反应过来了，要么是合同送上去审批的时候被发现了被臭骂了。就回头来找楼主，告诉他这样的合同是不行的，他没法交代。

然后楼主叫说，合同是你签了的，我管你许多？你当时说了什么在我看来就是放屁。反正合同你签了，那就是签了。

那个招聘人是个糊涂蛋，但楼主也不是什么好人。那个招聘人被楼主坑了，现在想反悔，但估计碰到楼主这种人估计是很难成功了。就这么简单。

三方协议吧
三方协议还没签的话最好，招聘人不给你签三方，也不给你辞退卡着你。看看楼主还敢BB不

引用 @迷路的小鳄鱼2333 发表的:
公司规定是公司规定，签了合同就受法律保护，这次失误还是得hr自己买单

放心，到最后三方不给楼主签，楼主要哭的

引用 @叫我大王大王 发表的:
楼主不说话了

我没必要说了，你们爱说什么就说什么吧

引用 @jimraynor8 发表的:
楼主想要找实习机会，不愿意在公司久留。只愿意签三个月合同，说白了就是找一个短期实习的履历吧，要么是应付学校，要么是应付别的什么事情。对方单位是不愿意收三个月短期实习的实习生的。所以招聘人对楼主明确表示三个月不行，要签就签到明年六月底毕业的时候。我估计楼主表面答应，背后写合约的时候，压根没理人家说了什么就是我行我素填了三个月。

然后对面招聘人也是个糊涂虫，居然没仔细看合同就签了。签完之后，明显要么是后来自己看了反应过来了，要么是合同送上去审批的时候被发现了被臭骂了。就回头来找楼主，告诉他这样的合同是不行的，他没法交代。

然后楼主叫说，合同是你签了的，我管你许多？你当时说了什么在我看来就是放屁。反正合同你签了，那就是签了。

那个招聘人是个糊涂蛋，但楼主也不是什么好人。那个招聘人被楼主坑了，现在想反悔，但估计碰到楼主这种人估计是很难成功了。就这么简单。

给你加个鸡腿，招聘人被糊弄了

引用 @jimraynor8 发表的:
楼主想要找实习机会，不愿意在公司久留。只愿意签三个月合同，说白了就是找一个短期实习的履历吧，要么是应付学校，要么是应付别的什么事情。对方单位是不愿意收三个月短期实习的实习生的。所以招聘人对楼主明确表示三个月不行，要签就签到明年六月底毕业的时候。我估计楼主表面答应，背后写合约的时候，压根没理人家说了什么就是我行我素填了三个月。

然后对面招聘人也是个糊涂虫，居然没仔细看合同就签了。签完之后，明显要么是后来自己看了反应过来了，要么是合同送上去审批的时候被发现了被臭骂了。就回头来找楼主，告诉他这样的合同是不行的，他没法交代。

然后楼主叫说，合同是你签了的，我管你许多？你当时说了什么在我看来就是放屁。反正合同你签了，那就是签了。

那个招聘人是个糊涂蛋，但楼主也不是什么好人。那个招聘人被楼主坑了，现在想反悔，但估计碰到楼主这种人估计是很难成功了。就这么简单。

这估计实行证明会没法出具或者被拖着，就算拿到了证明，离职证明也会被写花，当然可以找一个不需要离职证明的公司洗一下。

大学生出来实习的实习协议本质属于劳务协议 并不是劳动合同 并不受到严格限制 感觉你这hr就说对了一句话 小公司。。。。剩下你可以理解为基本上都是憨批 如果真是实习生我就想走谁也拦不住啊。。。反正我这么多实习经历了 哪有人天天盯着实习生

上班或者当开公司的 当领导尽量都为对方考虑下，别把对方当****或者工具人，你这里这朋友明显把这公司当工具人了，而且还偷偷的改，可以说职业道德和智商都有问题

劳动合同好像没有三个月的吧！最少一年