引用 @灰熊领袖王哲林 发表的:这就是私企最大的焦虑。 别看你现在工资3万，买个大房子，贷款30年，每月还贷2万，日子好像不错的样子。 一旦失业。。。
引用 @35岁退休去打球 发表的:那只能说能力问题，反正我自己包括我周围的，工作三年的2万+的太正常了
引用 @德维恩韦德反过来读 发表的:当初嫌升职无望，闲的蛋疼出来。现在算是遭受毒打，私企一家比一家惨烈。看似待遇提高，时间自由度，身体健康完全在透支，幸福指数暴跌。
引用 @鱿鱼非鱼 发表的:有一说一 中铁中建也是有不用在工地的岗位吧
引用 @神秘抢裤子 发表的:不用说实话了，等二十年后他一个月9000还朝九晚五，你一个月依旧1w天天担惊受怕的时候，父母生病根本不敢请假的时候你就回来看看我的回复。
引用 @法不溯及过往 发表的:只要中国没大变革，二十年后，他成资历老人了，平均下来一天也就上三四个小时，哪有朝九晚五，活都分给年轻人了。我们单位四个岁数较大的。一个身体不好每次都不请假直接不来，偶尔来开会。一个关系在别的单位，没人管，也是偶尔来。一个等着退休，几乎不来。一个天天在家里看中级职称书（水平太低考了无数年）。
引用 @小北81114 发表的: 月薪一晚朝八下午二在此
引用 @FrDe201 发表的:但是怎么办下来的贷款？不是不能超过收入的50%
引用 @阿克琉斯之膝 发表的: 我之前在的国企 不辞，领导看你不爽只会把你掉到其他岗位
引用 @大头阿狸no 发表的:所以每次街上有中年危机的帖子。下面一堆人喷。说歧视私企。说自己不努力不上进活该被淘汰。。我就特别想看说出这些话的人35岁以后找工作是什么样的
引用 @迷失的旋律 发表的:工资2万贷款还3万的都有的是……很稀奇么 搞不懂，为什么有人不能接受这个现实，觉得不可能 我说的是吃喝玩乐用到月光赚2万花3万吗？ 我说的是房贷 在上海买房的年轻人双方父母贴太正常了 平均收入才多少，房价多少？想都知道啊 甚至还有爷爷奶奶，外公外婆赞助的呢，觉得月还款大于月收入不可能。。。只能说你真的阅历太少 银行贷款的流水是可以做的 甚至还有办法操作，比如注册公司，做采购合同，用现有的房产抵押贷款，当首付。 这样就不用卖房了 当然这是有点违法的，但是也是真实存在的操作。 那你算算，这个贷款，加上买房的房贷得有多少？ 还有觉得这样这辈子就完了，父母以后走了，失业了怎么办。 很简单的，父母没了，现在的房子就多出来了，可以租以房租养房贷，可以卖提前还贷，还有家里还有老房子等着拆的，也占一部分。 真的不要自己没见过，就当不存在 最后，我不支持这样，但是这个确实存在
引用 @神龟忠粉 发表的:国企的5000差不多等于私企8000吧。
引用 @东都小白狼 发表的:小城市三四千滋润的很
引用 @灰熊领袖王哲林 发表的:大城市很多这样的。
引用 @岩壁舞者 发表的:工资3万贷款还2万？
引用 @owl1019 发表的:哈哈。想去就去，不想去就在家打游戏
引用 @迷失的旋律 发表的:那也不一定的，工作和工作不一样，不是都是程序员，靠技术吃饭，换个大厂收入涨涨涨的平台很重要，老板赏识，给一个高位，出去再找很难的，失业当然不会，还有送外卖这条路呢，要再回到差不多的位置，也不容易尤其是高的位置，对外招聘的都不多，很看机遇的……一个萝卜一个坑，坑被占住了，他不离职，也轮不到你去，哪怕离职了，收入不错的职位，也是内部推荐，熟人引荐的更多几个例子： 我们公司现在不少高层，是跟着老板很多年的，8年前还是门店服务员，因为公司发展了，成了总经理，总监，但是出去再找，就没机会做这么高我们部门原来的总监，离职后现在只能通过关系找到一个1万的工作，手下还没人，样样自己做，朋友圈都喷了好几条……我同学A，年收入一直是比较稳定的20多万，去年辞职创业，失败了，再重新找工作，找来找去一年15万 我同学B，年收入也是比较稳定的20万，他以前的老大给他介绍了个位置，同样的工作，收入变成35万 我自己是it,负责公司各种系统的运维。在这个公司7年，工资从7000涨到现在20000多，一年27 8 也是因为老板赏识，信任我经验很丰富，公司业务很熟，各种后台维护，系统应用都是我，但是去一个新的公司，这些优势就没有了。最多就是概念强一些，学习快一点而已，找不到什么公司能给我更多，因为猎聘投过不少，也不过石沉大海。
引用 @不吃豆胖 发表的: 分类的，新员工一般签两年，然后第二份合同签三年，第三份再签三年，第四份继续续的话就是终身合同了
引用 @DR183 发表的:我最烦你这种无脑贬低私企的人，私企能有能力拿3万，裁了就挣不到钱了？一天在这制造焦虑
引用 @独立的金坷垃 发表的:今年挺多的 我一哥们在上汽 车市寒冬 裁员三分之一 现在改开淘宝店了
引用 @感觉浑身没有劲儿 发表的:有层级的上升吗？
引用 @curry培 发表的:我也是呢，后悔自己当初没铁下心找国企现在社招国企会收人吗？是不是过了应届这辈子都很难进国企了
引用 @古木夕羊- 发表的: 大多数月入三万朝不保夕对标的是月入一万朝九晚五的
引用 @爱吃苹果的猪 发表的:理论和实际总是有冲突……
引用 @LIN望深渊 发表的:我就真没给我贷……没办法加了我妈的共同还款人
引用 @白马情缘 发表的:简直是不了解社会和企业行情的，私企里能拿40万的打工仔，多数绝对的精英，在行业内根本不缺下家，甚至进国企根本不难，焦虑个毛线。
引用 @专卖生瓜蛋子 发表的:第一次三年，第二次五年，第三次无固定期限，今年刚签的
引用 @1小时了还没好 发表的:算是有，从主管到经理，再到高经，但是严格来说，还没到质变，因为这些层级在绝大部分公司都还不是中干，要到总监助理，助理总监，副总监这一层，才算进入中层管理。还需继续努力，个人感受，除非有较高的薪资或是层级的诱惑，尽量在一个公司沉淀几年，升职也不一定比跳槽慢。
还是部队好！😂😂😂
虽然训练要求越来越高 工作标准越来越高 能力素质要求越来越高。。。但是包穿包吃包住，还不拖欠工资，工资还挺高。。
欢迎加入PLA的大家庭。。
求你了 别这样
借个楼，有没有老哥懂私企国企怎么查的，我有个公司想问问
有的国企也很忙
月薪三千公务猿干不干🙈
想进机关那关系得特别硬才行
只要中国没大变革，二十年后，他成资历老人了，平均下来一天也就上三四个小时，哪有朝九晚五，活都分给年轻人了。我们单位四个岁数较大的。一个身体不好每次都不请假直接不来，偶尔来开会。一个关系在别的单位，没人管，也是偶尔来。一个等着退休，几乎不来。一个天天在家里看中级职称书（水平太低考了无数年）。
兄弟有些事实我那条不便说出口，否则会被找到漏洞
哈哈。想去就去，不想去就在家打游戏
花点钱可以造假的
在国企，一般情况下，超过四十岁或者工作十年以上，只要自己不犯严重错误，领导就算看你不顺眼，也不能把你怎么着
简直是不了解社会和企业行情的，私企里能拿40万的打工仔，多数绝对的精英，在行业内根本不缺下家，甚至进国企根本不难，焦虑个毛线。
来告诉你，机械设备制造行业，35岁以后找工作的，如果是行业精英（主要指业务精英和技术精英），找工作很简单，收入一般不会下降，只会提升，或者转身创业，做代理或者做个小厂，因为有人脉积累或技术实力，就业压力几户没有的，当然你没在行业里做到那个层次，说这些，你也无法完全体会到。
而且普遍存在。虎扑对吃喝玩乐月光宽容的很，买房月光反而觉得不会活命。难道跑到大城市就是为了一辈子租房体验生活吗？如果有能力外地扎根，只是这种觉悟，还不如趁早回老家考试，还能早点成家，陪伴一下年迈的父母，日子也更舒心一点！
感觉还不止哟，如果是那种不足额缴纳公积金社保的私企，一万都有
买房买车没父母帮你得要何年何月？？？
总比月薪一万连还两万的机会都没有的好吧？月供要两万的地方一万工资你连房子都买不起
哪个大城市？北上广深也没多少3万月薪的啊
银行流水500块钱黄牛搞定，中国房贷风险超级高。监管层根本不知道，还以为都是最高一半贷的款。实际违规很容易，太多了。房价一旦下行肯定崩盘。
牛逼
比较真实
第一次三年，第二次五年，第三次无固定期限，今年刚签的
3万这个档次的还真不是，能找到1-2万的，很简单，但是对应薪酬且对口真的要碰机会。第一，可能薪酬更高的人相对来说跳槽到对口概率更大一些，例如技术大牛，掌握人脉资源或者****的销售类人员，对于一些3万档的螺丝钉工种，有时候真的就是你到一个新相对新的项目或者岗位就啥都不是了，只能找自己这个完全对口的岗位，但目前完全对口岗位的空缺和3年前比完全不是一个数量级了
很多派遣合同工，很多不是独资的子公司，多的不知道有多少个，一汽也是这样。。裁员都是裁那些人
算是有，从主管到经理，再到高经，但是严格来说，还没到质变，因为这些层级在绝大部分公司都还不是中干，要到总监助理，助理总监，副总监这一层，才算进入中层管理。
还需继续努力，个人感受，除非有较高的薪资或是层级的诱惑，尽量在一个公司沉淀几年，升职也不一定比跳槽慢。
说这种话的人大都没拿过30w的年薪，还没到35的年级，有时候失业不失业跟你努力不努力没关系，就是行业下坡了，再说句年轻人不爱听的，选择远比努力重要
重读研究生，获取应届生身份。
您就是朝不保夕哥？
我就真没给我贷……没办法加了我妈的共同还款人
肯定有不给贷的啊，但给贷的也不在少数，甚至有的农民没上过班，P的银行流水，签个乱七八糟的公司就能贷下来的，真的林子大了啥鸟都有
焦虑的是那种 靠年限升职加薪上位的中层
不止的，到手5000交金多的那种国企实际发放工资是10000+
那就记错了。。。时间太久了
失业怎么了？找不到下家了吗？不失业不也是整天有跳槽的吗？
从执行者到管理者这一步是怎么跨越的我比较感兴趣。
大哥，压根不能这么比较的。公积金交的再多也不是现金，保险交的再多也不是现金，现金比啥都牛逼。