引用 @小小的一只大妖怪 发表的:当然,不交社保本身就违法,私人账户发工资就是逃税
引用 @闫比利2 发表的:全文字数爆棚,从时间线,业务线,同事线等多方面论证了该公司制度缺失,老板无力。文风朴实,文笔幽默风趣,内容逻辑严谨,条理清晰,是吾辈等楷模。祝楼主一切安好。
引用 @破的城市平淡日子 发表的: xdm跟上
引用 @周老顽童 发表的:交接工作的时候也有意思,进行到一半,同事说看不下去不干了,跑去申请辞职,随后重新换人交接
引用 @周老顽童 发表的:等下去社保局咨询试一下,后面还是得好好找工作
引用 @干涸的海88 发表的:卧槽,你真的看完了?😄
引用 @虎扑和谐词 发表的: 那么写了这么一大堆,你为了什么?为了指出老板的错误让他改正回来吗?还是为了恶心人?已经离职了就应该像前女友一样死在通讯录里。不该浪费电源浪费感情浪费脑细胞来打这一大堆。
引用 @没号不能点赞啊 发表的:写的不错,特别是没隐瞒公司名字,很好。然后我也给你建议,试用期也是要交社保的,这是法律规定,另外,用私人账户发工资,那恭喜你,又得一个证据,直接去劳动仲裁吧,获利不多但是爽一下也很好啊
引用 @周老顽童 发表的:那个我写错了,应该是“工业机器人培训”,东莞是在前三,其他省市可能有不同
引用 @嗡嗡嗡嗡嗡嗡嗡嗡 发表的: 同问楼主 不花钱怎么百度排名啊?方便讲一下嘛。给点费用也可以 望回复。
引用 @现象圣婴冰箱大罗 发表的:劳动仲裁稳稳的,劳动合同法对试用期有规定的,合同一年以内,不超过一个月,一年到三年不超过三个月,三年以上不超过六个月,而且试用期工资不能低于转正后后的80%,至于不能转正原因,双方都是要举证的,不是靠公司说,因公司原因造成离职,须支付经济补偿金,半年以下半个月工资,另社保是入职当月就必须购买,可以要求注册地社保局进行稽核,稽核是针对所有人的,是否购买,是否足额购买,单位还面临缴纳滞纳金。综上,你完全可以跟他计较计较
引用 @寂寞超人 发表的:没拿到毕业证的实习也能交社保吗,单纯问一下,就是还没毕业的实习
引用 @钟鼎一生18th 发表的:老师请教个问题,如果公司把财务给外包公司呢,试用期不买社保,转正也不买公积金算合理?
引用 @窃格拉瓦周 发表的: 我七月入职,社保从九月交,这合法吗?
引用 @不简单的呆呆 发表的:谁给发工资?我也来,我25小时高强度水帖
引用 @cloud8291 发表的:借问一下,用私人帐户发工资的,员工是不是可以不承认企业给我自己薪水,然后告企业欠薪呢
引用 @DreamaxCode 发表的:借个楼,我好奇查了一下这个公司,官方网页怕是上个十年前设计的吧?感觉还没我一个做后端的设计得好,公司也太抠了点吧😂
引用 @小阿冬 发表的:只要签了劳务合同都得交
引用 @天生神力杜兰特 发表的:可以。但没必要
引用 @Fxxxxxxxxc 发表的:真的诶,明明篇幅这么长,但是看下来一气呵成而且一点也不觉得累 ,楼主有丶东西
引用 @wuhenlee 发表的:你就是那个殷总吧
引用 @周老顽童 发表的:可能是吧,其实很多人都打算过完年辞职
引用 @吞吐吞吐吞吞吐吐 发表的: 还有一点,辞退员工的举证责任在公司。举证不能的承担不利后果。
引用 @薛定谔的成绩单 发表的: 那有没有苹果的方法
引用 @dsgfsdhbdfhd 发表的:合法的要牌照,他那里就是地下的。
引用 @蜗牛哥pap 发表的: 我不知道是不是巧合哈,今天早上他们公司人事给我打电话来着我在备考二战,所以就礼貌拒绝了。然后就看到了这个贴子
引用 @宝木先生 发表的:把帖子给他看
引用 @alang821 发表的:作为HR深表赞同,第一点违反劳动法,第二点涉及逃税漏税。这两点只要证据扎实,一告一个准。另外恭喜楼主远离这种垃圾公司。
引用 @再见巫妖王 发表的:您好,想问下这个有期限嘛?我七月份不在公司干了现在还能告他嘛?当时家里有点事要回家好久,在公司只干了半个月。最后只给我400块工资还是支付宝
引用 @秃头帅 发表的:楼主你真是个小人
引用 @时明轩 发表的: 是的,我和我的同事们集体离职,也是看不下去老板的做人做事方式,大家离职后第一反应是太爽了。
又长知识了!谢谢哥
卧槽,你真的看完了?😄
大哥,把这个月收的保护费分给小弟们吧,饭都没吃呢
哈哈 是啊 文笔不错 适合现在已内容为主的互联网时代
多谢楼主让大家避雷了,现在虎扑都知道这家辣鸡工地了哈哈哈
别再找这种公司了,楼主缺的不是能力
不止,还看的津津有味
恶心一下不行吗
我经常去的那个理发店,老板不跟员工签合同,社保也没有,我叫他们去告老板,他们员工好像也不知道这方面的东西
一定告死他!最狠这种老板!!!
同问楼主 不花钱怎么百度排名啊?方便讲一下嘛。给点费用也可以 望回复。
其实帖子里面有JR已经说了,我再总结补充下
首先网站结构合理、美工赏心悦目、内容详实丰富
其次主要页面设置合适的关键词等属性,关键词密度分布合理,做好内链优化
最后就是多更新、做原创、发外链、交换友链这些工作
卧槽,我上了三个月试用还没交社保,准备溜了
我七月入职,社保从九月交,这合法吗?
实习不算。
只要签了劳务合同都得交
你可以的
不合法,入职当月就得交社保
虎扑发啊,上次没报名吗
请问一下是陕西的吗?今天刚好有个hr给我打电话
私人账号给你转工资,你只能告企业偷税漏税的,毕竟他还是给你发工资了
私信联系我,我司需要你这样的人。
是做教育那个?职业教育网页。。
。。。连文字都是图片镶进去的,我佛了
TM这文笔,可以啊
那是真的坑,试用期也没有交社保,害我自己去社保局补觉了一个月社保
你真大度。
这就叫专业
殷海防做人有问题
公司试用期满辞退你违反劳动法了 建议申请劳动仲裁,可以获得经济赔偿金,具体的事项可以私信我
还有一点,辞退员工的举证责任在公司。举证不能的承担不利后果。
对,这一点也很重要,谢谢补充
读书人就是会讲话! 俺老李大老粗一个,大字不识一个,可就觉得你他👩🏻讲的真好!
我一般是用app的捷径拼接图
还有那种骗国内程序员去做开发系统维护的,说是八个小时准时下班,其实也是天天加班,又不让你走像软禁那样。
把帖子给他看
但是我看了下落款,貌似他们是广东的,这个是西安的
您好,想问下这个有期限嘛?我七月份不在公司干了现在还能告他嘛?当时家里有点事要回家好久,在公司只干了半个月。最后只给我400块工资还是支付宝
期限一年
不然应该咋做
水军来了?合法维护自身权益在你嘴里成了小人?你是多不堪?
爽死你了