这个hr什么水平

淡定，你这样怼人家有用吗？

引用 @白先生的父亲 发表的:
老弟，我认真的看了你的帖子，hr好也罢坏也罢，放一边先不说，作为一个旁观者说说自己的看法:谁被晾了几天肯定多少都有点情绪，但是就这件事情来说，我觉得你或许可以处理的圆润一些，既然你已经无意于他们公司，那好啊，你说明天答复我，那我也不再主动联系你了。等哪天他在联系你，你就说哎呀，这么多天了，其他公司已经录用我了，直接这样拒绝是不是爽点呢？至少表面上挑不出咱的错对不对？反观你直接在微信里直接开骂就显的太冲动和稚嫩了。你想想，本来你是被晾的，你是受委屈的一方，结果你微信上直接对话就怼，那情况就变了，领导一问:那新招聘的咋没来呢？微信一看，本来有理变没理了，吃亏啊！再则，犯不上因为这点小事就得罪人树敌不是？毕竟行业内的多少有点交流交集啥的，对你没啥好处。

这也不算骂阿，实话实说而已

引用 @哎面条叔叔 发表的:
这点事就要发火，碰见个大事不得气死了。

浪费时间就是浪费生命，你懂不懂啊？

好蠢，还好你骂了人家，不然真录用你了这公司真倒霉。

看来还是单位不咋地，哈哈

我觉得在这里的，应该有点真性情，都是第一次做人为什么就要为不相干的人委屈自己

引用 @哎面条叔叔 发表的:
这点事就要发火，碰见个大事不得气死了。

你心可真大！什么时候混成了第二个马化腾或者马云，记得给我们送一个皮肤或者花呗额度稍微多一点

学生一条街？hr不能请假 不能生病？这样怼真的不太好 有人不上班的话工作手机基本是关机的 而且晚上七点多发信息 已经下班了……
还配不配... 这怎么想的？

大哥你这个有明显bug啊，哪个公司会不谈薪酬待遇就录用的？

引用 @snyang 发表的:
作为个hr也想吐槽你，你以为每个HR是看完简历就能给你回复的吗？我要给用人部门定夺，还需要分管领导意见你以为我们个个像你一样在宿舍没事做？多跑几家学校，你知道你被对比了几轮？
5天的反馈时间不算及时，但绝对不算过分。

Sony🐴呢兄弟，帖子都不看就喷

非工作时间，为什么要回

下班时间问锤子啊，你下班时间问，我上班就一定回复你？那你就等着吧，你是老板的话除外，不是老板就等着吧

引用 @水拉6666 发表的:
从她打电话给我说录用我了。到现在一点什么消息都没有。

你觉得她态度不好直接不理或者删了就好，没必要这样发泄一下，也许最后吃亏的还是你

引用 @kendrikey 发表的:
对面隔了一天才回。。还说明天早上说，搁我这我也要发火

你早知道 很多大企业校招期间一天面试几百人的， 同时二十人的群面听说过吗？
有可能HR真的很累了

你是备胎，有一个更好的但是不确定能来，拖你呢

引用 @水拉6666 发表的:
在招人的过程中，你说的这些可能有可能吗，没人说让他马上回我。

不回你很正常，你要是应聘的领导岗，情况就不一样，势利这种事情在哪个公司都会有

毛头小伙子初入社会喜欢怼天怼地，以后就知道这样吃亏的还是你

的确可以过一段时间再回，但是最起码hr也得对这位同学说明情况，什么原因导致现在没法回，这样做hr，身为hr的我看不起他(灬ºωº灬)♩

楼主这心态，初入职场要吃亏

引用 @GiBi 发表的:
还有可能是下班了，懒得回答。。。

对啊，你看时间，一点时间观念没有占用人家私人时间，这种是最让人讨厌的，还有中午午休的时候晚上快睡觉的时候，真是特别讨厌。感觉这种没有时间观念的素质太差，不会为别人考虑

引用 @snyang 发表的:
作为个hr也想吐槽你，你以为每个HR是看完简历就能给你回复的吗？我要给用人部门定夺，还需要分管领导意见你以为我们个个像你一样在宿舍没事做？多跑几家学校，你知道你被对比了几轮？
5天的反馈时间不算及时，但绝对不算过分。

这已经是录用的了，和第一步审查简历能一样吗。。hr要这个熊样，这公司不去也罢，去了也是受气。你这阅读理解都做不好的hr，怎么去看人家的简历

尽量控制住自己的情绪，即便不想去了，也没必要这么冲。楼主加油。

看时间已经是下班了吧 明天回复不是也正常吗

引用 @水拉6666 发表的:
我跟你说一个字，滚

嗯，非常好，展现你的素质，加油继续保持啊。

可能这个号是个公用的号，而每个人分工不同，现在用的不了解你问的这几个问题。

引用 @哎面条叔叔 发表的:
你为什么声望-700

有人拿声望当宝贝我可以理解，但是您这一两百的咋好意思？越缺越说？

校园招聘工作量很大 会陆续的多应聘者一一回复 hr不可能你一有问题就回复你 你问的时候已经下班了 一堆消息第二天忙完看到回复你我觉得没啥毛病 要回复你的问题要核对你信息和岗位才能给你准确的信息

引用 @水拉6666 发表的:
还不止隔一天。我同学周六问她。他说周一回。然后也没回复

还是没出社会啊。被晾多了你就知道了。甲方都是爸爸啊

引用 @水拉6666 发表的:
主要是从面试到今天已经5天过去了。你要说星期六星期天休息我可以理解。但今天都星期二了

周一比较忙啊，你你也有问题，你应该说我明天要回答其它的offer，我对你公司更有兴趣，希望能尽快有个答复

引用 @水拉6666 发表的:
关键不是什么很大的公司。。

发offer有流程，薪资岗位都需要领导拍的，哪有那么简单的，出来忍一下

引用 @白先生的父亲 发表的:
老弟，我认真的看了你的帖子，hr好也罢坏也罢，放一边先不说，作为一个旁观者说说自己的看法:谁被晾了几天肯定多少都有点情绪，但是就这件事情来说，我觉得你或许可以处理的圆润一些，既然你已经无意于他们公司，那好啊，你说明天答复我，那我也不再主动联系你了。等哪天他在联系你，你就说哎呀，这么多天了，其他公司已经录用我了，直接这样拒绝是不是爽点呢？至少表面上挑不出咱的错对不对？反观你直接在微信里直接开骂就显的太冲动和稚嫩了。你想想，本来你是被晾的，你是受委屈的一方，结果你微信上直接对话就怼，那情况就变了，领导一问:那新招聘的咋没来呢？微信一看，本来有理变没理了，吃亏啊！再则，犯不上因为这点小事就得罪人树敌不是？毕竟行业内的多少有点交流交集啥的，对你没啥好处。

HR敢拿微信看么？等HR回复，可能你一辈子也等不到。既然打定了不去，这么回复我觉得没毛病。

引用 @水拉6666 发表的:
招聘时期参与招聘的HR应该不可能还有别的事情占着他

单就你这个印象流的事情来说，你怕不是以为招聘的hr就只做招聘一件事情吧？

引用 @水拉6666 发表的:
在招人的过程中，你说的这些可能有可能吗，没人说让他马上回我。

太可能了，好多牛逼的央企是这样的，假如工行总部人力对你这种态度录用你，你去不去？说到底就是这个公司对你的吸引力还没到那个程度

引用 @哎面条叔叔 发表的:
这点事就要发火，碰见个大事不得气死了。

引用 @白先生的父亲 发表的:
老弟，我认真的看了你的帖子，hr好也罢坏也罢，放一边先不说，作为一个旁观者说说自己的看法:谁被晾了几天肯定多少都有点情绪，但是就这件事情来说，我觉得你或许可以处理的圆润一些，既然你已经无意于他们公司，那好啊，你说明天答复我，那我也不再主动联系你了。等哪天他在联系你，你就说哎呀，这么多天了，其他公司已经录用我了，直接这样拒绝是不是爽点呢？至少表面上挑不出咱的错对不对？反观你直接在微信里直接开骂就显的太冲动和稚嫩了。你想想，本来你是被晾的，你是受委屈的一方，结果你微信上直接对话就怼，那情况就变了，领导一问:那新招聘的咋没来呢？微信一看，本来有理变没理了，吃亏啊！再则，犯不上因为这点小事就得罪人树敌不是？毕竟行业内的多少有点交流交集啥的，对你没啥好处。

做人留一线 日后好相见

现在刚毕业的脾气真大，没事社会会好好教你

面试者那么多，天天回复这个还用干别的了么？

引用 @肥杰 发表的:
学生一条街？hr不能请假 不能生病？这样怼真的不太好 有人不上班的话工作手机基本是关机的 而且晚上七点多发信息 已经下班了……
还配不配... 这怎么想的？

对啊，不认真看时间。你怎么想的

引用 @亲娘嘞影响仕途啊 发表的:
隔一天才回消息，哪家公司的HR脸这么大？

还是见识得少吧？我面过几家牛逼央企，hr的电话基本打不通，面完过了半个月才告诉你录用了，然后又是半个多月没消息，比起来楼主这个就是小菜

引用 @水拉6666 发表的:
从她打电话给我说录用我了。到现在一点什么消息都没有。

不用搭理hr,继续找别的工作就好了，没必要狠话过嘴瘾，他们手里有你的简历和个人信息，真碰上沙币搞你一下就得不偿失了。

引用 @嘉兴小中介 发表的:
非工作时间，为什么要回

时间都不看，回什么贴？？？

引用 @破船兰花 发表的:
下班时间问锤子啊，你下班时间问，我上班就一定回复你？那你就等着吧，你是老板的话除外，不是老板就等着吧

时间都不看，回什么贴？？？

引用 @figl 发表的:
你早知道 很多大企业校招期间一天面试几百人的， 同时二十人的群面听说过吗？
有可能HR真的很累了

前提，他得是个大企业

引用 @白先生的父亲 发表的:
老弟，我认真的看了你的帖子，hr好也罢坏也罢，放一边先不说，作为一个旁观者说说自己的看法:谁被晾了几天肯定多少都有点情绪，但是就这件事情来说，我觉得你或许可以处理的圆润一些，既然你已经无意于他们公司，那好啊，你说明天答复我，那我也不再主动联系你了。等哪天他在联系你，你就说哎呀，这么多天了，其他公司已经录用我了，直接这样拒绝是不是爽点呢？至少表面上挑不出咱的错对不对？反观你直接在微信里直接开骂就显的太冲动和稚嫩了。你想想，本来你是被晾的，你是受委屈的一方，结果你微信上直接对话就怼，那情况就变了，领导一问:那新招聘的咋没来呢？微信一看，本来有理变没理了，吃亏啊！再则，犯不上因为这点小事就得罪人树敌不是？毕竟行业内的多少有点交流交集啥的，对你没啥好处。

其实说这么多，又有几个学生看的进去做得到呢？强行学习模仿前人的经验，学的不好反而更显市侩。这样的学生，就该让他自己去碰碰壁，头破血流之后方能积累真正的人生经验。

引用 @给我一个06瓜 发表的:
的确可以过一段时间再回，但是最起码hr也得对这位同学说明情况，什么原因导致现在没法回，这样做hr，身为hr的我看不起他(灬ºωº灬)♩

星期五面试，星期六说录用，星期天加微信，星期一才同意，星期一同意了马上问，然后今天回复了我，明天在跟我说。

引用 @水拉6666 发表的:
时间都不看，回什么贴？？？

你不会傻乎乎的以为周一就24小时上班？

引用 @四阿妹啊噗啊噗 发表的:
这已经是录用的了，和第一步审查简历能一样吗。。hr要这个熊样，这公司不去也罢，去了也是受气。你这阅读理解都做不好的hr，怎么去看人家的简历

还是这家公司不够吸引人，换一家好的女神级公司，就算hr这么操作不照样得跪舔？要不然回头找女汉子公司？

引用 @深井冰烧鹅 发表的:
看时间已经是下班了吧 明天回复不是也正常吗

认真看时间，看懂在说话

引用 @辽北大地范德依彪 发表的:
对啊，你看时间，一点时间观念没有占用人家私人时间，这种是最让人讨厌的，还有中午午休的时候晚上快睡觉的时候，真是特别讨厌。感觉这种没有时间观念的素质太差，不会为别人考虑

但是楼主是昨天问的，今天一天都不是上班时间吗...

为什么录用了都不知道职位薪资😂😂😂

韩流

引用 @小熊Jerry 发表的:
hr态度敷衍，要么是上面授意，要么是干的不开心，消极工作。两种情况这地方都不值得去

我们公司的hr只回复主管以上岗位人员的微信消息，真正的势利眼

年轻真好。

别说没入职，就算入职了也不过同事关系，你又不是应聘他们老总位置，你希望人家怎么对你？每个人薪资不同他哪怕记得也肯定确认了在报给你的吧。也不能说你完全不对，只希望你以后进了职场当工资发晚了的时候你不会去财务室撒泼🐶

不是，人家下班时间有什么义务一定要回你？都说了明天上班回你了，你上来就这样怼？虎扑还是学生多，等你以后上班了就知道了，这样的人不要太多。能同意加陌生人微信的就不错了。

引用 @gkcx_zn 发表的:
嗯，非常好，展现你的素质，加油继续保持啊。

不想看可以不看，一上来就冷嘲热讽，你想让别人对你态度好？

很正常啊，有的公司offer要走流程的，没那么快，何况下午6点多了，正常的话是属于下班时间

楼主，太冲动了，他们有招聘圈子，万一把你的情况宣传出去，你自己想想看。

引用 @魏秋幂 发表的:
可能这个号是个公用的号，而每个人分工不同，现在用的不了解你问的这几个问题。

朋友圈都在发

周六周日不工作喽，

这不是人家下班时间么

引用 @水拉6666 发表的:
东莞哦，别吓我

那就不是啦，太巧了

引用 @哎面条叔叔 发表的:
这点事就要发火，碰见个大事不得气死了。

你可能不知道校招出offer的时间对应届生多重要

我进公司走流程走了一个星期，还有就是她可能周末不上班，周一回复

引用 @破船兰花 发表的:
你不会傻乎乎的以为周一就24小时上班？

星期五面试，星期六说录用，星期天加微信，星期一才同意，星期一同意了马上问，然后今天回复了我，明天在跟我说。

韩流来袭

引用 @水拉6666 发表的:
说真的，他要是快点回复，说不定我就不去其他面试了呢，我何必那么累去面试呢。

我找了上海的两家公司，一家公司的HR只让我跑一趟，一切程序从简，发了offer我也只当保底，基本上不会签；另一家公司的hr各种高冷，消息选择性地回复，我从北京去上海跑了三个来回，又实习考核了一个月，但是只要通知下来我立马签约

下班时间少tm和我讨论工作

引用 @水拉6666 发表的:
主要是从面试到今天已经5天过去了。你要说星期六星期天休息我可以理解。但今天都星期二了

也许人家忙呢？感觉你没必要这样，万一是好机会哩

引用 @水拉6666 发表的:
我不知道他什么原因。反正我觉得我等了五天了。除了一个电话，什么都没有。何况，我这也算不上脾气臭吧

是很臭的，小兄弟，如果你真的那么迫切知道就应该打电话。有些公司微信不是主要沟通工具，真还不如打电话咨询。

引用 @白先生的父亲 发表的:
老弟，我认真的看了你的帖子，hr好也罢坏也罢，放一边先不说，作为一个旁观者说说自己的看法:谁被晾了几天肯定多少都有点情绪，但是就这件事情来说，我觉得你或许可以处理的圆润一些，既然你已经无意于他们公司，那好啊，你说明天答复我，那我也不再主动联系你了。等哪天他在联系你，你就说哎呀，这么多天了，其他公司已经录用我了，直接这样拒绝是不是爽点呢？至少表面上挑不出咱的错对不对？反观你直接在微信里直接开骂就显的太冲动和稚嫩了。你想想，本来你是被晾的，你是受委屈的一方，结果你微信上直接对话就怼，那情况就变了，领导一问:那新招聘的咋没来呢？微信一看，本来有理变没理了，吃亏啊！再则，犯不上因为这点小事就得罪人树敌不是？毕竟行业内的多少有点交流交集啥的，对你没啥好处。

高 实在是高

有没有想过可能最近hr还在忙其他学校的面试？有些公司岗位和工资hr说了不算的，他只负责面试和沟通，很多具体的要领导定夺的

引用 @哎面条叔叔 发表的:
这点事就要发火，碰见个大事不得气死了。

碰见大事死就死咯，先爽了这种刚毕业就面对的事先

引用 @哎面条叔叔 发表的:
你脾气不小

我祖安5年有爹有妈，我脾气也不小

楼主这双商堪忧啊。直接开喷

引用 @snyang 发表的:
作为个hr也想吐槽你，你以为每个HR是看完简历就能给你回复的吗？我要给用人部门定夺，还需要分管领导意见你以为我们个个像你一样在宿舍没事做？多跑几家学校，你知道你被对比了几轮？
5天的反馈时间不算及时，但绝对不算过分。

什么烂鱼臭虾都能当hr了？？？

引用 @1Clearlove 发表的:
怎么说呢，昨天傍晚七点半，这个是下班时间，面试后五天给电话回复说录用，但是不发录用函，这是问题之一，第二天看到了信息再说第二天回复，有点不专业，好歹说明一下为什么第二天回复，可能真的忙，但是这种工作方法值得深思，太拖了。如果一切都是蓄意的，那这个hr巴不得他们倒闭吧

大公司绝对不可能做到面完一周内直接发offer

引用 @风驰电掣丶 发表的:
楼主这双商堪忧啊。直接开喷

没说啥吧，我觉得我实话实说而已

引用 @白先生的父亲 发表的:
老弟，我认真的看了你的帖子，hr好也罢坏也罢，放一边先不说，作为一个旁观者说说自己的看法:谁被晾了几天肯定多少都有点情绪，但是就这件事情来说，我觉得你或许可以处理的圆润一些，既然你已经无意于他们公司，那好啊，你说明天答复我，那我也不再主动联系你了。等哪天他在联系你，你就说哎呀，这么多天了，其他公司已经录用我了，直接这样拒绝是不是爽点呢？至少表面上挑不出咱的错对不对？反观你直接在微信里直接开骂就显的太冲动和稚嫩了。你想想，本来你是被晾的，你是受委屈的一方，结果你微信上直接对话就怼，那情况就变了，领导一问:那新招聘的咋没来呢？微信一看，本来有理变没理了，吃亏啊！再则，犯不上因为这点小事就得罪人树敌不是？毕竟行业内的多少有点交流交集啥的，对你没啥好处。

我喜欢你的思路

引用 @白先生的父亲 发表的:
老弟，我认真的看了你的帖子，hr好也罢坏也罢，放一边先不说，作为一个旁观者说说自己的看法:谁被晾了几天肯定多少都有点情绪，但是就这件事情来说，我觉得你或许可以处理的圆润一些，既然你已经无意于他们公司，那好啊，你说明天答复我，那我也不再主动联系你了。等哪天他在联系你，你就说哎呀，这么多天了，其他公司已经录用我了，直接这样拒绝是不是爽点呢？至少表面上挑不出咱的错对不对？反观你直接在微信里直接开骂就显的太冲动和稚嫩了。你想想，本来你是被晾的，你是受委屈的一方，结果你微信上直接对话就怼，那情况就变了，领导一问:那新招聘的咋没来呢？微信一看，本来有理变没理了，吃亏啊！再则，犯不上因为这点小事就得罪人树敌不是？毕竟行业内的多少有点交流交集啥的，对你没啥好处。

小伙子还是太嫩。😄

引用 @水拉6666 发表的:
兄弟，从上个星期五到现在啊。他上个星期六打电话给我说我面试通过了，我只是昨天才加她微信。

拉黑吧，顺便给个差评，让其他同学也注意，不要浪费时间

站在对方角度想一下，1对方公司不专业导致hr本人的不专业。2等你上班了碰到这事可能你也会懒得理他，别问为什么

去不知

引用 @水拉6666 发表的:
主要是从面试到今天已经5天过去了。你要说星期六星期天休息我可以理解。但今天都星期二了

所以你面的什么岗位都不知道？

还是年轻学生，老实说，刚毕业的学生基本上还没有发脾气和讲条件的资本，社会比这更难以忍受的事情多了

引用 @水拉6666 发表的:
不想看可以不看，一上来就冷嘲热讽，你想让别人对你态度好？

对对对，都是别人的错，我都说了你继续保持这种心态就好，千万不要改变。毕竟工作场所偶尔出现一个奇葩让大家开开心，调节一下氛围也挺好。

引用 @一个大桃子桃大个一 发表的:
你知道我等盒马的通知等了多久么？等了快半个月，这还是校招

我他妈……面了三家，面试都说的好好的，很满意，会加我微信二面或者hr面，结果等了半个月，毛都没有，气死我了。

引用 @辽北大地范德依彪 发表的:
对啊，你看时间，一点时间观念没有占用人家私人时间，这种是最让人讨厌的，还有中午午休的时候晚上快睡觉的时候，真是特别讨厌。感觉这种没有时间观念的素质太差，不会为别人考虑

眼睛不好就捐给需要的人

引用 @gkcx_zn 发表的:
对对对，都是别人的错，我都说了你继续保持这种心态就好，千万不要改变。毕竟工作场所偶尔出现一个奇葩让大家开开心，调节一下氛围也挺好。

你这句话不是嘲讽吗？？

引用 @插画达人 发表的:
今年五十，上街乞讨。
HR这种态度，只有两种情况，一、对所有求职者都是这么怠慢，反应速度超过五天，不是Hr是和饭桶就是公司濒临倒闭，或者两种皆有之。
二、只对楼主这样，说明对楼主已经没有兴趣，或者已经招到了人，HR是那种典型的职场老油条，什么事都不和你当面直说，隔一天这样回复一样，大概率也就没后话了。
成年人的世界也不是忍让低头走的，该决断就决断，不然那样一辈子也就那样了。

50了就这副历练水平？不要教坏小朋友！

引用 @crokey 发表的:
其实说这么多，又有几个学生看的进去做得到呢？强行学习模仿前人的经验，学的不好反而更显市侩。这样的学生，就该让他自己去碰碰壁，头破血流之后方能积累真正的人生经验。

情商的高低是一生的收获，为什么有的人工作没几年就一路高升，而有些人一辈子都没什么大的提升，这里面除能力一方面，情商也占比很大，而拥有高的情商越早越好，并不需要什么碰壁后收获，少走弯路也是能力中的一种

还是年轻了，上了脾气就是你输了

引用 @Happyfiver 发表的:
50了就这副历练水平？不要教坏小朋友！

那你说说，我听听。不这样说还有希望进去不成？

引用 @林丹2020奥运夺冠 发表的:
hr可能出差了，可能请假了，可能出国倒时差了
工作以后你会发现，一天不回消息太正常了
工作伙伴不是对象 对你没有24小时在岗回复的义务

楼上说的因为这个hr这家公司不值得去，请问下茫茫几百万毕业生中，自己算哪根葱？

这HR真的不行，几天才回复已经很不好了，回复还说一句明天回复？不说一下理由，起码我们公司的HR不会这样，我问个先就医后报销的事情，她第二天才回我，就已经疯狂道歉了好吧

实话实说，你们俩半斤八两的水平

引用 @盗梦的猴子 发表的:
还是年轻学生，老实说，刚毕业的学生基本上还没有发脾气和讲条件的资本，社会比这更难以忍受的事情多了

你没资本＝别人也没资本

看看我面的大公司hr，这是技术主管，hr是个女的，她从中做梗，不想让我进

引用 @水拉6666 发表的:
所以没能力去您贵公司

我认可你的观点