这个hr什么水平

引用 @水拉6666 发表的:
广东？

是的，主要是在广州佛山

引用 @snyang 发表的:
中间的过程说不准 也有可能是公司在想这批校招生确定名单后再统一消息通知下一步准备工作。
补充说明一下薪酬的事，lz没说之前的情况，不少公司在广告或宣讲会就已经说明了。岗位……额……不清楚自己面试的什么岗位吗？

我上班后一周入职培训完了后才知道自己岗位。。。

有其他比你更好的备选

引用 @水拉6666 发表的:
好的，谢谢老哥

别听他们洗，我做了六年的HR，还没看到过这样的，虽然他只回了一句话，但真像你说的他根本就不配。至于有人说行业间hr都有自己的圈子，这个确实没错的，但做事这么敷衍不合格的人即使在hr圈子里，又有多少人信他呢，谁会跟他打交道。

我下班时间除了领导的和关系好的同事微信以外，普通同事关于工作的微信从来不回🐶

HR是做得不对，但你这种口吻这种性格在岗位上会得罪不少人。明明你有理的，现在这么一说却显得幼稚，显得不职业。

引用 @水拉6666 发表的:
我觉得我算是比较成熟得了，

老弟，你还是有点冲，克制克制

看看时间啊，8小时外了

引用 @水拉6666 发表的:
是面试第二天说录用。但没发录用通知书，然后我加她问她，然后今晚才回我

就是故意拖，没有别的原因

怎么说呢，楼主幸亏没考公务员事业编，那从等笔试结束到出成绩，到资格审查通知，到面试通知，到面试，出综合成绩，再到体检通知，体检，最后考察通知，考察，录取公告，报道，每一步都要等等等，你还很难提前问到，有得考上大半年都没通知入职的

引用 @水拉6666 发表的:
主要是从面试到今天已经5天过去了。你要说星期六星期天休息我可以理解。但今天都星期二了

支持你！这种隔一天回信息的真是牛逼

lz脾气不小

你是不想去那，弄出这么一出。。。没必要。。。

引用 @水拉6666 发表的:
没认真看帖，不怪他。

正常 人事不干人事

引用 @喜欢小胖子 发表的:
还有一种可能，就是找到了更合适的人员

那还打电话说通过干嘛，不讲信用的地方更不值得去

引用 @贝鲁泽巴布三世 发表的:
跟你说，很多人事都是混日子的，公司有这样的人事是公司的悲哀…为什么这么说，说下我的经历，以前一个女人事打电话给我去面试，我没投简历，是从人才网找到我的，然后第二天我去了，要了我三份简历，聊聊就打发走了，回家等通知，就是没戏的意思，后面也没回音，后来我结合过去有面试过的情况发现这些人事是为了完成任务，而不是真想招人…

而且不乏很多大公司也这么干，包括今日头条、京东这些

你这还算好的，我加hr微信，发消息从来没回过我

最好不要这么回。虽然他确实不对

引用 @萌库爱三加一 发表的:
是的，主要是在广州佛山

东莞哦，别吓我

我只能这么说，挺楼主的大部分是刚毕业工作5年内的人，一般工作10年以上，都能理解各个公司，各个部门的流程及方式，而楼主的回复，正体现你的没素养（什么叫不配呢？）

HR只是给老板跑腿的，没实权。她没得到老板的同意是不敢乱回复。而且她可以把事情拖住而不告诉老板，你拿她没办法。

引用 @水拉6666 发表的:
从她打电话给我说录用我了。到现在一点什么消息都没有。

我遇到更骚的，HR叫我做校园大使，答应我几百块钱的报酬加上笔试的直通卡。我帮他宣传，还特地坐十几里的车去帮他做事情。虽然做的事情不算多但笔试后消息都不给一个，什么直通卡都没看见过，不过没关系毕竟不想去那家公司。但是这钱没了就有点难受。

学生还是需要社会的敲打才能成熟，你这操作，有理也没理了

引用 @kendrikey 发表的:
对面隔了一天才回。。还说明天早上说，搁我这我也要发火

这么多亮，吓死我了

引用 @momowuwei 发表的:
怎么说呢，楼主幸亏没考公务员事业编，那从等笔试结束到出成绩，到资格审查通知，到面试通知，到面试，出综合成绩，再到体检通知，体检，最后考察通知，考察，录取公告，报道，每一步都要等等等，你还很难提前问到，有得考上大半年都没通知入职的

事业单位公务员都是官方会第一时间通知的，你至少知道你在等什么，哪项过了都是尽快公布出来，楼主这个只是口头录用，万一等到最后来个不招了怎么办

引用 @水拉6666 发表的:
我觉得我算是比较成熟得了，

出来几年，再回看这贴吧

？

不了解内情 我脾气算很大的。但是 这事儿其实有好的处理方式。
你可以先捏到offer 再做最后选择淘汰他

引用 @白先生的父亲 发表的:
老弟，我认真的看了你的帖子，hr好也罢坏也罢，放一边先不说，作为一个旁观者说说自己的看法:谁被晾了几天肯定多少都有点情绪，但是就这件事情来说，我觉得你或许可以处理的圆润一些，既然你已经无意于他们公司，那好啊，你说明天答复我，那我也不再主动联系你了。等哪天他在联系你，你就说哎呀，这么多天了，其他公司已经录用我了，直接这样拒绝是不是爽点呢？至少表面上挑不出咱的错对不对？反观你直接在微信里直接开骂就显的太冲动和稚嫩了。你想想，本来你是被晾的，你是受委屈的一方，结果你微信上直接对话就怼，那情况就变了，领导一问:那新招聘的咋没来呢？微信一看，本来有理变没理了，吃亏啊！再则，犯不上因为这点小事就得罪人树敌不是？毕竟行业内的多少有点交流交集啥的，对你没啥好处。

老哥情商真高！学习了！

嘛呀，我感觉我工作中经常遇到不想回的信息都是隔一天才回😂

看高亮 学生真多

引用 @哎面条叔叔 发表的:
这点事就要发火，碰见个大事不得气死了。

这点p事儿都忍着，遇到大事不得当孙子？

引用 @哎面条叔叔 发表的:
这点事就要发火，碰见个大事不得气死了。

下次你有重要的事找别人，别人隔一天回你“明天再说吧”，你觉得没问题就行

小伙子 未来你会遇到很多这种事情 慢慢就熟悉了 🤣

作为一个hr我想说几句。 看了楼主回复，楼主是参加的校招。校招你也看到了，人数什么的相对来说比较多。面试筛选，一系列流程下来用的时间真的不少。确定录取你还没给你发offer 那可能是在走流程的阶段。正规的公司发offer不是说发就发的，确认好薪资，走部门流程，盖章啥的。这都是需要时间的。更何况不是只有你一个人。 你看到的只是校招两个岗位，内部有别的岗位要处理你又有没想过。 招聘旺季的时候，hr是一对多的情况， 用人部门 候选人 甚至老板。这都是需要时间的。 而你对于这家公司是一对一，等起来肯定是会觉得比较长。 说实话，如果确定下来一个人，hr可能是比你还期待你入职的人了。你能入职，意味这个岗位就到底了，可以不用再面对这么多问题去处理。。。再者，你在下班时间问别人，别人肯定要回去查名单的，等到第二天，又会有一大堆像楼主这样的求职者发信息询问，消息一条一条刷下去。 hr都给你说了明天回复，那你这个岗位也走到最后发offer的时刻，流程走下来自然会发给你了。 所以你并不需要这样怼。只能说，相互理解一下吧。 hr真的不像你想的那样单单为你一个人服务，上面有位老哥说的好，有些公司的hr还要兼任财务行政打杂等等等等。 换位思考。也别太冲。 学会谦逊，怎么也不会吃亏的。

引用 @momowuwei 发表的:
怎么说呢，楼主幸亏没考公务员事业编，那从等笔试结束到出成绩，到资格审查通知，到面试通知，到面试，出综合成绩，再到体检通知，体检，最后考察通知，考察，录取公告，报道，每一步都要等等等，你还很难提前问到，有得考上大半年都没通知入职的

你这个起码知道等什么，我这个等的话只有等死

引用 @飞起来就是一窝脚 发表的:
是单位没给配工作电话是吧？你家哪个hr敢白纸黑字的给你保证待遇？哪个hr能告诉你你加入公司应该做什么？

跟你扯浪费时间88

作为hr说一句吧，虽然大部分同学的微信会当天客套的回下，但免不了有漏的，换我是下班时间吃饭过来个微信，我也会说明天再说。当然也看同学自身的条件，公司目标的很多都会我去加他们微信，来加我的不是不优秀，只是很多的确真的不在公司招聘范围里，答复的敷衍很正常了。

说了这么多，其实是想说找工作本身比较辛苦的过程，但也是很好个人提升的一次经历，找工作是双向选择，合适最重要，保持好心态多收集offer，给自己选择的空间。发这些帖子来真没啥意思

引用 @稻草狗inter 发表的:
作为hr说一句吧，虽然大部分同学的微信会当天客套的回下，但免不了有漏的，换我是下班时间吃饭过来个微信，我也会说明天再说。当然也看同学自身的条件，公司目标的很多都会我去加他们微信，来加我的不是不优秀，只是很多的确真的不在公司招聘范围里，答复的敷衍很正常了。

说了这么多，其实是想说找工作本身比较辛苦的过程，但也是很好个人提升的一次经历，找工作是双向选择，合适最重要，保持好心态多收集offer，给自己选择的空间。发这些帖子来真没啥意思

没看到已经录用了，已经发录用了，还这么做hr是不地道了

引用 @居然有WIFI 发表的:
万一他不联系楼主呢

本来楼主对于这种情况不爽不想就职于这家公司了，联不联系又有什么所谓呢？你自己找到其他的工作是你自己好，别问这些没意义的问题，在一堆回复中又显眼又尴尬

引用内容可能违规暂时被隐藏

他不配...你配？

我工作一直碰到这种情况，隔了很久都不回复，我也他妈烦死

其实我有时候也会隔很久才回人家，但是不可否认的是，这种做法非常不礼貌，对于一个HR来说，非常不职业，没得洗

引用 @kendrikey 发表的:
对面隔了一天才回。。还说明天早上说，搁我这我也要发火

不配做hr楼主你这么说肯定有失礼貌，先不论这个hr有什么过错过失首先她并没有不尊重你，而你这么回复非常不礼貌。你有没有想到过或许这个hr刚通宵了一天做完了全公司的工资绩效又或者家里出了事刚刚处理完才想到回复你？楼主我猜测你应该没有hr的从业经历，所以你也不配说那句盖棺定论伤人自尊的话。

引用 @白先生的父亲 发表的:
老弟，我认真的看了你的帖子，hr好也罢坏也罢，放一边先不说，作为一个旁观者说说自己的看法:谁被晾了几天肯定多少都有点情绪，但是就这件事情来说，我觉得你或许可以处理的圆润一些，既然你已经无意于他们公司，那好啊，你说明天答复我，那我也不再主动联系你了。等哪天他在联系你，你就说哎呀，这么多天了，其他公司已经录用我了，直接这样拒绝是不是爽点呢？至少表面上挑不出咱的错对不对？反观你直接在微信里直接开骂就显的太冲动和稚嫩了。你想想，本来你是被晾的，你是受委屈的一方，结果你微信上直接对话就怼，那情况就变了，领导一问:那新招聘的咋没来呢？微信一看，本来有理变没理了，吃亏啊！再则，犯不上因为这点小事就得罪人树敌不是？毕竟行业内的多少有点交流交集啥的，对你没啥好处。

这真是出来上了几年班的人的回答，楼主要是上班还这么冲，就等着吃亏吧，在外面工作，待人处事，就算自己有理，那也最好和气的说，太冲，真会吃亏

宁配吗？

你这个还算可以，我朋友今年4月毕业，单位告他7月再联系人事进行实习等事项，理由是要等7月入职人攒够了一起办。。。

引用 @休斯敦小强 发表的:
就两种情况？
没有可能是刚被绿心情不好吗

那看来lz错过解盘机会血亏？

引用 @snyang 发表的:
作为个hr也想吐槽你，你以为每个HR是看完简历就能给你回复的吗？我要给用人部门定夺，还需要分管领导意见你以为我们个个像你一样在宿舍没事做？多跑几家学校，你知道你被对比了几轮？
5天的反馈时间不算及时，但绝对不算过分。

哈哈哈刹比

这公司的办事效率可见一斑，就别瞎掺和了

引用 @小熊Jerry 发表的:
hr态度敷衍，要么是上面授意，要么是干的不开心，消极工作。两种情况这地方都不值得去

说到底还是楼主看不上这工作

引用 @水拉6666 发表的:
兄弟，从面试到现在已经5天了

非常理解楼主的心情，自己非常想去的公司明明有希望却一直没有回复，肯定不爽。但以客观者的角度来说：1，这只是校招，今后跳槽面试，hr说等等结果，我看好你，是不是也算吊着你？所以对于面试来说，放平心态就好。2，我女朋友是外企hr，我非常理解他的工作，有时候经常晚上7点8点有人发消息，有的甚至夜里11点，女朋友经常生气觉得面试者不尊重人。但是往往都会回复，因为在大多数hr眼里，上班好好上班，下班好好生活，不知道楼主遇到的hr，是不是你晚上在她休息的时间打扰她，是不是不尊重她呢？是不是没有尊重他人，他人不尊重你的时候，你就脾气上来，这未免有些不妥。当然，如果这些都没有的话，那就是hr做的不对了。

引用 @水拉6666 发表的:
还好我有货

这个是真理，楼主牛的底气。

作为一个HR觉得这种情况还是挺正常的，当然楼主的心情我也理解，就说我们公司现在的情况吧，作为HRBP，我们部门有人事自主权，也就是说面试完了就能通知候选人面试结果了，不过发offer的时候还是要公司的大领导跟总部的人力资源签字，最近我们部门的大领导跟总部的人力资源领导一直都在开会，根本没时间去找签字，手上堆了三四个需要签字的，也还没发offer，可能会有这种情况吧，不过碰到这种情况我都会跟候选人说一声具体情况，一般候选人也会理解，不过楼主说话确实有点冲哈哈。

引用 @水拉6666 发表的:
好的，谢谢老哥，受教了

有的行业HR确实是互通的，所以没什么必要去犯小人。

自己肚里有货就直接怼啊，去哪不是干，小公司一个hr还能怎么的？这种人不管你和他关系好坏都对你的前途没有半点影响。该强硬时强硬，该圆滑时圆滑，人生才能过得更有效率，想要完美的八面玲珑只能把自己空耗在里面。

引用 @助教的助教 发表的:
不配做hr楼主你这么说肯定有失礼貌，先不论这个hr有什么过错过失首先她并没有不尊重你，而你这么回复非常不礼貌。你有没有想到过或许这个hr刚通宵了一天做完了全公司的工资绩效又或者家里出了事刚刚处理完才想到回复你？楼主我猜测你应该没有hr的从业经历，所以你也不配说那句盖棺定论伤人自尊的话。

首先，敷衍，回复是隔天的我也不知道他有没有尊重我，其次，好好看帖，我还是学生。

引用 @爱勒布朗的阿杜 发表的:
说到底还是楼主看不上这工作

说真的，他要是快点回复，说不定我就不去其他面试了呢，我何必那么累去面试呢。

引用 @迷藏t 发表的:
非常理解楼主的心情，自己非常想去的公司明明有希望却一直没有回复，肯定不爽。但以客观者的角度来说：1，这只是校招，今后跳槽面试，hr说等等结果，我看好你，是不是也算吊着你？所以对于面试来说，放平心态就好。2，我女朋友是外企hr，我非常理解他的工作，有时候经常晚上7点8点有人发消息，有的甚至夜里11点，女朋友经常生气觉得面试者不尊重人。但是往往都会回复，因为在大多数hr眼里，上班好好上班，下班好好生活，不知道楼主遇到的hr，是不是你晚上在她休息的时间打扰她，是不是不尊重她呢？是不是没有尊重他人，他人不尊重你的时候，你就脾气上来，这未免有些不妥。当然，如果这些都没有的话，那就是hr做的不对了。

你说的都没有

楼主加油，千万不要改变自己，就按照这个风格行事，以后你上班单位同事晚两天回你信息，你也果断跟他讲你不配XXX，看好你！

引用 @gkcx_zn 发表的:
楼主加油，千万不要改变自己，就按照这个风格行事，以后你上班单位同事晚两天回你信息，你也果断跟他讲你不配XXX，看好你！

我跟你说一个字，滚

一看就是小破公司，录用流程很随意，HR不专业

你的2条微信毛病也不小，第一条开头不用您结尾没有谢谢，还有错别字，显得素质不高；第2条人生攻击就更low了

引用 @轻舟夜 发表的:
这事都没点脾气，那么卑微的嘛

你的脾气不值钱反而更掉价

都录用你了还不知道职位和薪资，你自己也有问题。

引用 @白先生的父亲 发表的:
老弟，我认真的看了你的帖子，hr好也罢坏也罢，放一边先不说，作为一个旁观者说说自己的看法:谁被晾了几天肯定多少都有点情绪，但是就这件事情来说，我觉得你或许可以处理的圆润一些，既然你已经无意于他们公司，那好啊，你说明天答复我，那我也不再主动联系你了。等哪天他在联系你，你就说哎呀，这么多天了，其他公司已经录用我了，直接这样拒绝是不是爽点呢？至少表面上挑不出咱的错对不对？反观你直接在微信里直接开骂就显的太冲动和稚嫩了。你想想，本来你是被晾的，你是受委屈的一方，结果你微信上直接对话就怼，那情况就变了，领导一问:那新招聘的咋没来呢？微信一看，本来有理变没理了，吃亏啊！再则，犯不上因为这点小事就得罪人树敌不是？毕竟行业内的多少有点交流交集啥的，对你没啥好处。

学习了

引用 @哎面条叔叔 发表的:
这点事就要发火，碰见个大事不得气死了。

凡事劝人大度的，远离他一点，万一那一天闪电来了，顺便劈到你！—郭德纲.鲁迅

我替这名hr的公司感到幸运

引用 @水拉6666 发表的:
说真的，他要是快点回复，说不定我就不去其他面试了呢，我何必那么累去面试呢。

楼主，后续呢，那个HR怎么复你？

引用 @快船man 发表的:
你可是录用他了啊 你说没录用你不理他很正常。录用了还不管？

hr可能出差了，可能请假了，可能出国倒时差了
工作以后你会发现，一天不回消息太正常了
工作伙伴不是对象 对你没有24小时在岗回复的义务

楼上说的因为这个hr这家公司不值得去，请问下茫茫几百万毕业生中，自己算哪根葱？

引用 @部分清醒 发表的:
一看就是小破公司，录用流程很随意，HR不专业

你的2条微信毛病也不小，第一条开头不用您结尾没有谢谢，还有错别字，显得素质不高；第2条人生攻击就更low了

你的回复毛病也不小，每段开头不空两个格，每段后面不用句号。

真是年轻人

一开始看觉得楼主有点冲，毕竟下班时间，然后就看到昨天，TM的，隔了一天才回。

引用 @爱吃什么吃什么 发表的:
都录用你了还不知道职位和薪资，你自己也有问题。

没写清楚我的问题。。。职位是两个，我都可以接受，校招，人太多，说后面在说清楚，待遇知道，只是想在确认一下

等你工作了就知道了 hr招人的时候出差不是只招人 白天面试 晚上筛选 还有日常绩效考核、发工资等工作 他不是只做招聘 更不是只招你一个人。
当然你可以双向选择 但是口吐芬芳只能说明你幼稚。

如果这家公司没那么满意，你喷她也就算了，谁都有脾气。就怕以后遇到十分合适的机会，你也因为小事忍不住脾气，那就不值得了。人生在世当忍则忍

引用 @梦幻舞神 发表的:
楼主，后续呢，那个HR怎么复你？

说完拉黑，不给他机会

引用 @水拉6666 发表的:
你的回复毛病也不小，每段开头不空两个格，每段后面不用句号。

呵呵，你就这水平，和小破公司挺配

引用 @林丹2020奥运夺冠 发表的:
hr可能出差了，可能请假了，可能出国倒时差了
工作以后你会发现，一天不回消息太正常了
工作伙伴不是对象 对你没有24小时在岗回复的义务

楼上说的因为这个hr这家公司不值得去，请问下茫茫几百万毕业生中，自己算哪根葱？

在招人的过程中，你说的这些可能有可能吗，没人说让他马上回我。

引用 @JW小颖2号 发表的:
一开始看觉得楼主有点冲，毕竟下班时间，然后就看到昨天，TM的，隔了一天才回。

星期五面试，星期六说录用，星期天加微信，星期一同同意，同意了马上问，然后今天回复了我，明天在跟我说。

引用 @林丹2020奥运夺冠 发表的:
hr可能出差了，可能请假了，可能出国倒时差了
工作以后你会发现，一天不回消息太正常了
工作伙伴不是对象 对你没有24小时在岗回复的义务

楼上说的因为这个hr这家公司不值得去，请问下茫茫几百万毕业生中，自己算哪根葱？

楼主觉得他算什么葱就是什么葱。他如果有能力能去大公司为什么要去这种hr都不重视你的公司？作为一个hr，一天不回消息，三天四天也不回消息？这是他的工作好吗？他做不好自己的工作他又算哪根葱？

看了下回复，还是学生居多，无论hr怎么晾你，你可以问问，你要又要单等别人回复，完了你又要骂人，这不就是钓鱼吗？而且开口骂人的，就理亏，说什么也没用

引用 @部分清醒 发表的:
呵呵，你就这水平，和小破公司挺配

你知道我水平吗，回你两个字就知道别人水平了？？前辈是神吗。，，我就不能台台杠吗

引用 @哎面条叔叔 发表的:
这点事就要发火，碰见个大事不得气死了。

你那是站着说话不腰疼，你以为每个学生都是轻轻松松找份街薪工作呢？! 很多人跑秋招，一下子得拿几份甚至上十份offer，然后再互相比较，最终抉择去哪家公司的。这个HR这样子耽误时间，很容易打乱学生的计划好吗

引用 @KeRalaLeBron 发表的:
你那是站着说话不腰疼，你以为每个学生都是轻轻松松找份街薪工作呢？! 很多人跑秋招，一下子得拿几份甚至上十份offer，然后再互相比较，最终抉择去哪家公司的。这个HR这样子耽误时间，很容易打乱学生的计划好吗

我的意思差不多就是这样。

引用 @LAM_晴天 发表的:
看了下回复，还是学生居多，无论hr怎么晾你，你可以问问，你要又要单等别人回复，完了你又要骂人，这不就是钓鱼吗？而且开口骂人的，就理亏，说什么也没用

你也是学生过来的

引用 @一掷时光 发表的:
等你工作了就知道了 hr招人的时候出差不是只招人 白天面试 晚上筛选 还有日常绩效考核、发工资等工作 他不是只做招聘 更不是只招你一个人。
当然你可以双向选择 但是口吐芬芳只能说明你幼稚。

我那么幼稚，你离我也挺幼稚的

引用 @KeiCung 发表的:
我替这名hr的公司感到幸运

我替我自己感到幸运

引用 @水拉6666 发表的:
我那么幼稚，你离我也挺幼稚的

小学生吧打字都不会打？ 我这段话也不是只对你说，是希望少一些人被你误导，沾染上你的戾气

引用 @千年大铁炮 发表的:
作为一个HR觉得这种情况还是挺正常的，当然楼主的心情我也理解，就说我们公司现在的情况吧，作为HRBP，我们部门有人事自主权，也就是说面试完了就能通知候选人面试结果了，不过发offer的时候还是要公司的大领导跟总部的人力资源签字，最近我们部门的大领导跟总部的人力资源领导一直都在开会，根本没时间去找签字，手上堆了三四个需要签字的，也还没发offer，可能会有这种情况吧，不过碰到这种情况我都会跟候选人说一声具体情况，一般候选人也会理解，不过楼主说话确实有点冲哈哈。

大公司有很多程序我理解，面试的时候，说一声，大概过多久可以出结果。也愿意等。可是，这个公司很小，面试完第二天他就跟我说录用了。然后就没有然后了

引用 @kendrikey 发表的:
对面隔了一天才回。。还说明天早上说，搁我这我也要发火

兄弟 下班时间

引用 @salemtoo 发表的:
兄弟 下班时间

兄弟，星期五面试，星期六说录用，星期天加微信，星期一才同意，星期一同意了马上问，然后今天回复了我，明天在跟我说。

我比楼主还惨，我面试被拖了一周，面试完了一周后给结果，结果过了又做个测试，昨晚测试又等了一周，然后我就签别的了。我感觉他们在耍我。

引用 @水拉6666 发表的:
从她打电话给我说录用我了。到现在一点什么消息都没有。

啥公司？

引用 @水拉6666 发表的:
兄弟，星期五面试，星期六说录用，星期天加微信，星期一才同意，星期一同意了马上问，然后今天回复了我，明天在跟我说。

聊天记录没看清 抱歉兄弟

引用 @勤劳朴素王满银 发表的:
国企私企啊

国企一般当天出结果

引用 @kendrikey 发表的:
对面隔了一天才回。。还说明天早上说，搁我这我也要发火

你可以带着火工作，但不必带着火生活。hr不是侍奉你一个人，你也不是他老板，你怼他在他看来就是很可笑。这种小事就发火之后工作看到人力满足不了需求，每天都能气半死

诚然hr有工作失责...
但真实情况没人知道了，
楼主刚也没错，
看个人性格，
就事论事一点工作失误就喷人不配做HR有点夸张了...
谁工作没点错误啊？
都是人，肯定有失误的...
楼主为了面子先喷为敬...
有可能是互相看不起吧。

现在的学生选择余地更多了，
不像我们这些老年人，
任劳任怨，
没有什么棱角，
不愿意得罪人。

引用 @飞起来就是一窝脚 发表的:
？？？又代表hr了

呵