这个hr什么水平

飞起来就是一窝脚
你周日加人家,人周一通过了而且均是在下午6点后通过或者回复你的,你咋就不想想可能人家平时上班就很少看微信呢?都是下班的点回复你。

洛杉矶王大炮
敷衍了这么久骂他没毛病
有能力 工作遍地有

虎扑用户606096
要不说还是考个公务员舒服,遇到这种墨迹的人怼就怼了,看看上面那帮在网上还要唯唯诺诺的,现实里就差给人家跪下了

飞起来就是一窝脚
引用 @水拉6666 发表的:
星期天加的,星期一同意,星期一我问他,星期二回我。回我说星期三才告诉我

而且你想想人隔一天再回复你,如果当时就看到了,然后隔一天还能想起来回复你,现在微信里那么多信息量,人还得专门往下翻找你你说是吧。他为啥不直接明天回复你?还要挑个下班时间跟你说?

飞起来就是一窝脚
引用 @水拉6666 发表的:
星期天加的,星期一同意,星期一我问他,星期二回我。回我说星期三才告诉我

你周日加人家,人周一通过了而且均是在下午6点后通过或者回复你的,你咋就不想想可能人家平时上班就很少看微信呢?都是下班的点回复你。

火箭巴萨青岛队
引用 @白先生的父亲 发表的:
老弟,我认真的看了你的帖子,hr好也罢坏也罢,放一边先不说,作为一个旁观者说说自己的看法:谁被晾了几天肯定多少都有点情绪,但是就这件事情来说,我觉得你或许可以处理的圆润一些,既然你已经无意于他们公司,那好啊,你说明天答复我,那我也不再主动联系你了。等哪天他在联系你,你就说哎呀,这么多天了,其他公司已经录用我了,直接这样拒绝是不是爽点呢?至少表面上挑不出咱的错对不对?反观你直接在微信里直接开骂就显的太冲动和稚嫩了。你想想,本来你是被晾的,你是受委屈的一方,结果你微信上直接对话就怼,那情况就变了,领导一问:那新招聘的咋没来呢?微信一看,本来有理变没理了,吃亏啊!再则,犯不上因为这点小事就得罪人树敌不是?毕竟行业内的多少有点交流交集啥的,对你没啥好处。

你说的正是我想说的,省得我打字了,哈哈,楼主本来有更体面更爽的报复方法,直接怼实乃下策。

Devil`
引用 @哎面条叔叔 发表的:
这点事就要发火,碰见个大事不得气死了。

郭德纲那句怎么说的来着?你死不死啊

水拉6666
引用 @飞起来就是一窝脚 发表的:
而且你想想人隔一天再回复你,如果当时就看到了,然后隔一天还能想起来回复你,现在微信里那么多信息量,人还得专门往下翻找你你说是吧。他为啥不直接明天回复你?还要挑个下班时间跟你说?

那是为啥呢。HR的工作不就招人吗,他现在的工作不就是先招人吗

alexxxvv
引用 @水拉6666 发表的:
还好我有货

楼主把你的学历跟专业能力介绍一下啊,让大家看看你是刚还是莽。。。
kobeminez
引用 @snyang 发表的:
作为个hr也想吐槽你,你以为每个HR是看完简历就能给你回复的吗?我要给用人部门定夺,还需要分管领导意见你以为我们个个像你一样在宿舍没事做?多跑几家学校,你知道你被对比了几轮?
5天的反馈时间不算及时,但绝对不算过分。

不是录用了吗

虎扑用户085780
职场生涯这么长,别让得罪的人比帮你的人多,也不是圆滑,与人为善,与己为善总不过分。

飞起来就是一窝脚
引用 @水拉6666 发表的:
那是为啥呢。HR的工作不就招人吗,他现在的工作不就是先招人吗

哪有那么简单啊,你上班时间打电话问啊,你不能说人家必须在上班时间抱着微信给你发,也不能让人家下了班给你发吧。你七点四十发个过去,人第二天才看到然后回复你,告诉你明天上班跟你说而已,关键就在于人看到微信的时候就有可能是下了班翻的呗

左壮爱江妈
引用 @银色重铠 发表的:
楼主只是个学生还谈不上实力啊。

我在讽刺他呢,没实力说话还这么冲,以后挫折会让他变得谦逊点的

水拉6666
引用 @飞起来就是一窝脚 发表的:
哪有那么简单啊,你上班时间打电话问啊,你不能说人家必须在上班时间抱着微信给你发,也不能让人家下了班给你发吧。你七点四十发个过去,人第二天才看到然后回复你,告诉你明天上班跟你说而已,关键就在于人看到微信的时候就有可能是下了班翻的呗

好吧,不是太懂,谢谢老哥指点

水拉6666
引用 @想我就发财 发表的:
职场生涯这么长,别让得罪的人比帮你的人多,也不是圆滑,与人为善,与己为善总不过分。

好的谢谢老哥

拉瑪西亞之星
引用 @一个大桃子桃大个一 发表的:
你知道我等盒马的通知等了多久么?等了快半个月,这还是校招

问题是hr跟他说录用了,不是面试完等通知

水拉6666
引用 @alexxxvv 发表的:
楼主把你的学历跟专业能力介绍一下啊,让大家看看你是刚还是莽。。。

什么就不说了吧,反正我投了挺多家公司的。也挺多联系我的,最后的意向是万科

乔伊崔比安倪
引用 @水拉6666 发表的:
没发火呀

你是没发火,你直接攻击别人了

PrintBug
引用 @snyang 发表的:
作为个hr也想吐槽你,你以为每个HR是看完简历就能给你回复的吗?我要给用人部门定夺,还需要分管领导意见你以为我们个个像你一样在宿舍没事做?多跑几家学校,你知道你被对比了几轮?
5天的反馈时间不算及时,但绝对不算过分。

就你这阅读能力,也别当HR了吧,在你给用人部门定夺、领导同意前你会跟人说已经被录取了吗?!既然说出录取了别人问一下就不能给解答?你真当你们HR是皇帝?

步行街小魔童
引用 @snyang 发表的:
作为个hr也想吐槽你,你以为每个HR是看完简历就能给你回复的吗?我要给用人部门定夺,还需要分管领导意见你以为我们个个像你一样在宿舍没事做?多跑几家学校,你知道你被对比了几轮?
5天的反馈时间不算及时,但绝对不算过分。

录用了,有一说一真心不配

喜欢小胖子
引用 @小熊Jerry 发表的:
hr态度敷衍,要么是上面授意,要么是干的不开心,消极工作。两种情况这地方都不值得去

还有一种可能,就是找到了更合适的人员

飞起来就是一窝脚
引用 @2k蕉 发表的:
不能回个话吗?这不是作为hr的问题,这是做人的礼貌问题。

谁规定hr必须时时刻刻抱着微信了?你上班时间打一天电话他不接你可以投诉他,但微信这东西上班时间不看,下班时间不回工作事情不很正常?

牛肉卤面
不知道为啥,把我看笑了,有点中二的味道。看着像小学生

Panke24
引用 @小熊Jerry 发表的:
hr态度敷衍,要么是上面授意,要么是干的不开心,消极工作。两种情况这地方都不值得去

也有可能是领导还没确定你的职位部门等。需要再去向部门领导确认。

水拉6666
引用 @牛肉卤面 发表的:
不知道为啥,把我看笑了,有点中二的味道。看着像小学生

哈哈哈,抱歉

沃尔大妹子
威哥牛逼,请夜宵。

虎扑用户383810
此处不留爷,自有留爷处,没必要怼人家,出门在外,少说话,多做事,闷声发大财,小伙子吃点亏没事的,这点小事怼人家,要沉住气啊

dcxcchen
招聘时期参与招聘的HR不可能还有别的事情占着他,这就是有问题。。
虎扑用户109315
你这是没戏了告诉你,真要招人早就问你几时到岗能早就早反正试用期低工资还主要打杂,不想用你就拖你。

水拉6666
引用 @沃尔大妹子 发表的:
威哥牛逼,请夜宵。

遇到熟人了

虎扑用户286435
难得恢复一次,酒多了,全国有好多毕业生,不管你是985/211/硕博/这些有那么重要吗,你们未来可能很了不起,那有怎么样?当下你们真的很弱,大多数情况下,你们的技能无法立马变现,对于大多数来说,你们不值钱,世界很黑暗,不需要那么多的天之骄子?希望你们能静下来,至少虎扑这条街大多数人都在胡扯

没有感情的打铁机器
引用 @乔伊崔比安倪 发表的:
你是没发火,你直接攻击别人了

你就是那个hr?

虎扑用户051875
引用 @水拉6666 发表的:
我不知道他什么原因。反正我觉得我等了五天了。除了一个电话,什么都没有。何况,我这也算不上脾气臭吧

可能去哪个岗位上面还没具体的通知,等上几天不是很正常么🙄

飞起来就是一窝脚
引用 @manmancity 发表的:
为啥我觉得楼主说的有道理,这种态度是不配啊,准时回消息不是基本的职业素养吗,一拖再拖耽误别人也耽误公司,请别忍气吞声当成习以为常,然后再拿这个观点来教育年轻人。

说实话,谁规定了人资必须每天抱着微信谈工作了。你上班时间有工作电话可以咨询你不打。

水拉6666
引用 @飞起来就是一窝脚 发表的:
谁规定hr必须时时刻刻抱着微信了?你上班时间打一天电话他不接你可以投诉他,但微信这东西上班时间不看,下班时间不回工作事情不很正常?

招聘时期参与招聘的HR应该不可能还有别的事情占着他

虎扑用户946199
社会会磨平我们棱角

虎扑用户946199
社会会磨平我们棱角

飞起来就是一窝脚
引用 @60kmh 发表的:
一天都不能回句话?说句问下领导再回复也没空?

问题的关键是,微信回话也得看的到啊,你让人上班时间抱着微信给你发是不?还是让人下班时间跟你谈工作?

虎扑用户530291
他妈的凭什么要求别人工作时间之外回复你?

云游天外
引用 @Devil` 发表的:
郭德纲那句怎么说的来着?你死不死啊

我也想到那句话了,啥事不管,上来先劝你大度,笑死。。。。。

GiBi
引用 @小熊Jerry 发表的:
hr态度敷衍,要么是上面授意,要么是干的不开心,消极工作。两种情况这地方都不值得去

还有可能是下班了,懒得回答。。。

划过天空的板砖丶
引用 @哎面条叔叔 发表的:
这点事就要发火,碰见个大事不得气死了。

在其位谋其政,阁下就是这个HR?

水拉6666
引用 @紫月雪夜 发表的:
可能去哪个岗位上面还没具体的通知,等上几天不是很正常么🙄

他也得通知一下我啊,说一下这个岗位可能要等几天,说录用我了就没有下文了

水拉6666
引用 @yfxh123 发表的:
社会会磨平我们棱角

我们还没给摸过

金州湾扛把子
引用 @水拉6666 发表的:
主要是从面试到今天已经5天过去了。你要说星期六星期天休息我可以理解。但今天都星期二了

这么重要的事建议直接电话或者语音沟通一下,发啥信息!

似风似风风风
引用 @白先生的父亲 发表的:
老弟,我认真的看了你的帖子,hr好也罢坏也罢,放一边先不说,作为一个旁观者说说自己的看法:谁被晾了几天肯定多少都有点情绪,但是就这件事情来说,我觉得你或许可以处理的圆润一些,既然你已经无意于他们公司,那好啊,你说明天答复我,那我也不再主动联系你了。等哪天他在联系你,你就说哎呀,这么多天了,其他公司已经录用我了,直接这样拒绝是不是爽点呢?至少表面上挑不出咱的错对不对?反观你直接在微信里直接开骂就显的太冲动和稚嫩了。你想想,本来你是被晾的,你是受委屈的一方,结果你微信上直接对话就怼,那情况就变了,领导一问:那新招聘的咋没来呢?微信一看,本来有理变没理了,吃亏啊!再则,犯不上因为这点小事就得罪人树敌不是?毕竟行业内的多少有点交流交集啥的,对你没啥好处。

你这个我试过,确实还挺爽的,比直接怼爽。让我过去的时候我说已经在其他公司入职了,你们的待遇在同行并不算多好,可是流程却这么繁琐,所以我选择别家了。

Aqint
下班时间问这个?

xc地板流
会不会是下班的原因,有些下班了就不会在处理工作的事的

似风似风风风
引用 @哎面条叔叔 发表的:
你为什么声望-700

你才一百多点声望咋好意思拿声望说事的

马刺的一个新秀
引用 @水拉6666 发表的:
从她打电话给我说录用我了。到现在一点什么消息都没有。

理解你的心情,这个hr或者说这个公司确实不行,不过你直接怼也属实太弟弟了一点,气急败坏又没有力度。
你不如就也晾着,他要是过几天回你了,你没消息,就该他那边着急了。让他浪费一波时间然后你再拒绝,配一些“我对贵公司的行政效率有些担忧”之类的阴阳话,绝对比你现在效果好得多。

LoVeAniMal
引用内容被灭过多已被折叠

本来就爱去不去的地方 装什么后来人扣什么帽子 你自己卑微的活吧

天胡大四喜
干的漂亮兄弟

似风似风风风
引用 @飞起来就是一窝脚 发表的:
问题的关键是,微信回话也得看的到啊,你让人上班时间抱着微信给你发是不?还是让人下班时间跟你谈工作?

做hr的话,上班时间抱着微信给他发是很正常的事情。

虎扑用户156641
引用 @水拉6666 发表的:
主要是从面试到今天已经5天过去了。你要说星期六星期天休息我可以理解。但今天都星期二了

哈哈哈,我也碰到过,从面试完到第二次通知用了快一个月,但是我还算克制,直接就回绝了

水拉6666
引用 @Aqint 发表的:
下班时间问这个?

看时间,昨天问的,今天下班才回我。算我下班问的吗。星期五面试,星期六说录用,星期天加微信,星期一同同意,同意了马上问,然后今天回复了我,明天在跟我说。

水拉6666
引用 @xc地板流 发表的:
会不会是下班的原因,有些下班了就不会在处理工作的事的

昨天问的,今天下班才回我。算我下班问的吗。星期五面试,星期六说录用,星期天加微信,星期一同同意,同意了马上问,然后今天回复了我,明天在跟我说。

飞起来就是一窝脚
引用 @似风似风风风 发表的:
做hr的话,上班时间抱着微信给他发是很正常的事情。

???又代表hr了

高冷的逗比呀
引用 @kendrikey 发表的:
对面隔了一天才回。。还说明天早上说,搁我这我也要发火

你这脾气太大了。总是想把一个人靠死,他不吊你,你也不吊他就行了呗,直接拉黑,没必要,这点小事还值得发火,没人家这工作你生活了吗?!

hp最拉风的昵称
第一眼没看到是隔了一天,以为是当天,看时间六点多了,第二天早上回复也能理解。可咋眼一看已经隔了一天了。

虎扑用户301550
这个人好像是我领导,头像一样,但是昵称不一样,不敢确定

贝鲁泽巴布三世
跟你说,很多人事都是混日子的,公司有这样的人事是公司的悲哀…为什么这么说,说下我的经历,以前一个女人事打电话给我去面试,我没投简历,是从人才网找到我的,然后第二天我去了,要了我三份简历,聊聊就打发走了,回家等通知,就是没戏的意思,后面也没回音,后来我结合过去有面试过的情况发现这些人事是为了完成任务,而不是真想招人…

水拉6666
昨天问的,今天下班才回我。算我下班问的吗。星期五面试,星期六说录用,星期天加微信,星期一同同意,同意了马上问,然后今天回复了我,明天在跟我说。

虎扑用户134469
引用 @GiBi 发表的:
还有可能是下班了,懒得回答。。。

就是下班了啊,真的佛了

虎扑用户173545
引用 @白先生的父亲 发表的:
老弟,我认真的看了你的帖子,hr好也罢坏也罢,放一边先不说,作为一个旁观者说说自己的看法:谁被晾了几天肯定多少都有点情绪,但是就这件事情来说,我觉得你或许可以处理的圆润一些,既然你已经无意于他们公司,那好啊,你说明天答复我,那我也不再主动联系你了。等哪天他在联系你,你就说哎呀,这么多天了,其他公司已经录用我了,直接这样拒绝是不是爽点呢?至少表面上挑不出咱的错对不对?反观你直接在微信里直接开骂就显的太冲动和稚嫩了。你想想,本来你是被晾的,你是受委屈的一方,结果你微信上直接对话就怼,那情况就变了,领导一问:那新招聘的咋没来呢?微信一看,本来有理变没理了,吃亏啊!再则,犯不上因为这点小事就得罪人树敌不是?毕竟行业内的多少有点交流交集啥的,对你没啥好处。

看了一圈是最好的解决方案,受教了

水拉6666
引用 @萌库爱三加一 发表的:
这个人好像是我领导,头像一样,但是昵称不一样,不敢确定

广东?

ifeasy
引用 @哎面条叔叔 发表的:
你脾气不小

当然没劝人大度的您脾气好

水拉6666
引用 @勤劳可爱的小王 发表的:
就是下班了啊,真的佛了

看好时间,星期一问的,为什么要星期二下班才回?

ifeasy
引用 @轻舟夜 发表的:
这事都没点脾气,那么卑微的嘛

🐶经过训练都能站起来 可能他没经过训练吧

虎扑用户257233
引用 @飞起来就是一窝脚 发表的:
问题的关键是,微信回话也得看的到啊,你让人上班时间抱着微信给你发是不?还是让人下班时间跟你谈工作?

所以上班看不到,下班不谈工作,不回复永动机,成了?

Calvin是后卫
做的没毛病 什么破习惯 以为自己多🐮🍺

xc地板流
引用 @水拉6666 发表的:
昨天问的,今天下班才回我。算我下班问的吗。星期五面试,星期六说录用,星期天加微信,星期一同同意,同意了马上问,然后今天回复了我,明天在跟我说。

纯猜测,有些人微信信息多会处理的慢,也有可能不知道怎么回复。不知道hr是什么原因。一般来说录用了却不回复,排除前面的原因,多半就是hr工作不负责。

magicyang1992
引用 @水拉6666 发表的:
上周五,这个周一周二,三天,够了没了,何况他是星期六打电话给我说录用我的

不会是进博会调休吧。。。
阿道夫嵩
引用 @水拉6666 发表的:
看好时间,星期一问的,为什么要星期二下班才回?

没毛病楼主 而且都没带解释的这种公司不值得去

虎扑用户016389
引用 @英诗派 发表的:
往往都是,没什么本事的人脾气才最大
就冲你这脾气,你真的还需要锻炼

锻炼啥啊.这不正常人都有的情绪吗?

水拉6666
总结一下吧,评论全看了,
有的人说我做的对,这种办事效率没必要理。
有的就说让我忍让,有的就说让我说话圆润点。
有的直接说我错,别人hr上班时间没时间看手机,下班才回复我。然后说别人下班了,凭什么理工作上的事。
…………

ifeasy
引用 @英诗派 发表的:
往往都是,没什么本事的人脾气才最大
就冲你这脾气,你真的还需要锻炼

如果没见过鸵鸟你这话我还真信了

虎扑用户210982
这种气没必要发给他吧,HR也有圈子的,小心他唱衰你

飞起来就是一窝脚
引用 @扎克魔王LaVine 发表的:
所以上班看不到,下班不谈工作,不回复永动机,成了?

上班时间单位是没给配工作电话是不?这个人资无论是通过还是回复都是隔了一天,而且都是下班时间6点以后了。谁闲的第一天看到了我不回,我偏要记得这个事第二天回一个我第三天答复你,我直接第三天回复不就完事了?

NBA太原老球迷
引用 @小熊Jerry 发表的:
hr态度敷衍,要么是上面授意,要么是干的不开心,消极工作。两种情况这地方都不值得去

主要是看什么性质的企业。如果是央企的hr。这态度已经算不错的了。

似风似风风风
引用 @扎克魔王LaVine 发表的:
所以上班看不到,下班不谈工作,不回复永动机,成了?

没听过做HR的上班不好意思给应聘者发消息的哈哈哈

Panioy
引用 @zhanglei0502 发表的:
我这声望够了吧 11.1日参加面试 11.2日通过 这过了三四天了 啥都没说 还不奇怪?

你看,他不敢回你了

美洲狮虎2
引用 @水拉6666 发表的:
从她打电话给我说录用我了。到现在一点什么消息都没有。

刚毕业那两年我也脾气不好,急躁,没耐心,现在几年过去了一事无成,很后悔,脾气耐心好点多么重要

似风似风风风
引用 @飞起来就是一窝脚 发表的:
???又代表hr了

得,上班不好抱着微信回复,下班不谈工作。HR上班不好给应聘者回复微信,你也是想的出来,为了洗真的不要脸

细b超人
引用 @水拉6666 发表的:
上周五,这个周一周二,三天,够了没了,何况他是星期六打电话给我说录用我的

昨天上海很多公司调休啦

水拉6666
引用 @白先生的父亲 发表的:
老弟,我认真的看了你的帖子,hr好也罢坏也罢,放一边先不说,作为一个旁观者说说自己的看法:谁被晾了几天肯定多少都有点情绪,但是就这件事情来说,我觉得你或许可以处理的圆润一些,既然你已经无意于他们公司,那好啊,你说明天答复我,那我也不再主动联系你了。等哪天他在联系你,你就说哎呀,这么多天了,其他公司已经录用我了,直接这样拒绝是不是爽点呢?至少表面上挑不出咱的错对不对?反观你直接在微信里直接开骂就显的太冲动和稚嫩了。你想想,本来你是被晾的,你是受委屈的一方,结果你微信上直接对话就怼,那情况就变了,领导一问:那新招聘的咋没来呢?微信一看,本来有理变没理了,吃亏啊!再则,犯不上因为这点小事就得罪人树敌不是?毕竟行业内的多少有点交流交集啥的,对你没啥好处。

好的,谢谢老哥,受教了

细b超人
引用 @水拉6666 发表的:
上周五,这个周一周二,三天,够了没了,何况他是星期六打电话给我说录用我的

HR应该是要与用人部门沟通具体情况的

saijiang
同个行业的人力资源有自己的圈子,不舒服回绝就行了没必要为了出气怼一句。任何事不必做绝。

虎扑用户981529
引用 @白先生的父亲 发表的:
老弟,我认真的看了你的帖子,hr好也罢坏也罢,放一边先不说,作为一个旁观者说说自己的看法:谁被晾了几天肯定多少都有点情绪,但是就这件事情来说,我觉得你或许可以处理的圆润一些,既然你已经无意于他们公司,那好啊,你说明天答复我,那我也不再主动联系你了。等哪天他在联系你,你就说哎呀,这么多天了,其他公司已经录用我了,直接这样拒绝是不是爽点呢?至少表面上挑不出咱的错对不对?反观你直接在微信里直接开骂就显的太冲动和稚嫩了。你想想,本来你是被晾的,你是受委屈的一方,结果你微信上直接对话就怼,那情况就变了,领导一问:那新招聘的咋没来呢?微信一看,本来有理变没理了,吃亏啊!再则,犯不上因为这点小事就得罪人树敌不是?毕竟行业内的多少有点交流交集啥的,对你没啥好处。

万一他不联系楼主呢

宁夏罗本
引用 @snyang 发表的:
作为个hr也想吐槽你,你以为每个HR是看完简历就能给你回复的吗?我要给用人部门定夺,还需要分管领导意见你以为我们个个像你一样在宿舍没事做?多跑几家学校,你知道你被对比了几轮?
5天的反馈时间不算及时,但绝对不算过分。

你能别给hr丢人了吗?现在的hr连人帖子都看不明白就跳出来喷?已经录用了,不是在走什么流程。校招生薪酬一个公司都是有统一的标准的,又不是社招还要谈。你作为一个hr,你已经录用的人选问你薪酬待遇,你也要起个流程问问分管领导怎么回答?这就是你们hr群体的专业性和能力的体现?

飞起来就是一窝脚
引用 @似风似风风风 发表的:
得,上班不好抱着微信回复,下班不谈工作。HR上班不好给应聘者回复微信,你也是想的出来,为了洗真的不要脸

是单位没给配工作电话是吧?你家哪个hr敢白纸黑字的给你保证待遇?哪个hr能告诉你你加入公司应该做什么?

momo_Johnny
楼主,以后你还会遇到更多这样的事

轻院第一中锋
小弟弟,纵使这个HR做得不对,你最后那句话也没必要那样说。即使现在用微信的人多,但是你看一个公司的offer上面,有哪个是留微信的?还不是邮箱和电话?有疑问,我认为你以后就直接打公司的电话问问。踏入社会,进入职场,尽量收住自己的火气吧。

江东刘昊然
引用 @kendrikey 发表的:
对面隔了一天才回。。还说明天早上说,搁我这我也要发火

太年轻

虎扑用户619917
作为已经工作了6年的人说些我看到的:每个公司都有自己的招聘制度,HR从通知录用你到之后的入职安排都有一套流程,工位安排情况、职位安排情况、通知形式内容的确认等,都是需要时间去处理。HR的工作除了招聘还需要核算公司员工考勤、本月工资等情况,HR只能跟着公司流程走,他的职责是在公司确认信息无误并需要他通知你时去通知你,他加你并且过了一天还能记得回复你帮你看,我觉得他已经做的够多了。我不是HR,我觉得他的问题是没有和你说明白职位薪资这些属于敏感信息,需要时间审核并在内部流程走完后以正式形式通知你。但他能回复说帮你看,已经算对你有好感的了。说了这么多,不知道楼主能不能明白。

虎扑用户384578
猜测这个HR只是负责跟候选人打打电话 联系一下面试时间之类 你问的薪资工作职能这个HR大概率不知道 也做不了主 他在公司也只是个弟弟 已经是下班时间了 他也不敢这个时候去问领导 只能第二天回

jimmy77777
可能下班就不管这事了