引用 @劳保鞋 发表的:不好意思，差两板一助攻就正好三双
引用 @卡梅隆一一安东尼 发表的:那天打球，我防隔壁部门的领导，打的有点激烈了，他三分线外拿球我直接上去紧逼，他有点生气的说了句这是怎么防守的！我怼了一句，这又没犯规，打不了就传球……然后，第二天在办公室说了句，小伙子球打的不错，明年咱们办公室的比赛靠你了
引用 @炸碉堡 发表的:还有就是你对于基层经验比较缺乏，你先去流水线上体验学习一下，到时候回来肯定重用。
引用 @孤单独行NICE 发表的:14号场均三双？
引用 @用户0244563592 发表的:应该故意投不进然后让领导抢到篮板再投进
引用 @Radio3gone 发表的:昨天公司篮球群组织打球，一个小伙就按着领导打，还一直要犯规，领导都急眼了🐶
引用 @ehuangguai 发表的:这个老板爆90％的JRS应该轻轻松松
引用 @一辈子凯蜜 发表的: 都没观众呐喊 是个鸡儿的领导
引用 @累丝的牛 发表的:领导故意在考验实习生
引用 @虎扑JR1561321322 发表的: 白小伙固然出众，黑小伙也不赖🐶
引用 @小橘子洲头 发表的: 黑小伙后面领导补篮时没有上去装模作样地防守是美中不足
引用 @我要上海贼船 发表的: ……换谁都急眼，哈哈，怼着一个人造犯规
引用 @俺们长大了 发表的:白衣小伙过于执着与把球传给领导，这一传给领导传球万一领导一直没进不就尴尬了，也显得演技过于明显。这表现也就勉强打个及格分吧。 正确做法应该是领导第一次投篮过桥三不沾时候跳起上篮（当然要是能扣篮就更好了）进球并且大喊一声：卧槽这是保罗啊。这样就可以化解领导篮下三不沾的尴尬，属于雪中送炭的及时雨做法。 相对来说黑衣小伙演技要好的多，开始是想表面防守领导，但当领导传球给白衣小伙时候，立即领会领导意图，佯装被领导传球晃得失去重心扑向白衣小伙后顺势退出防守区域给领导让出空间自由发挥，要不是白衣小伙不解风情执着于让领导进球耽误了时间搞得黑衣小伙不回防就会显得演技过于浮夸的话，黑衣小伙就可以在失分后表现极度懊恼的神情，并且来一句：实在没想到还能这么传。当然黑衣小伙在遇到对手不能配戏的情况下缺乏应变也可以看出来经验不足，既然演都演了，装作被晃开时候直接顺势倒地这样应变的空间就大了很多。
引用 @啦啦啦堃 发表的:这…
引用 @反应堆烤地瓜 发表的:我承认我有赌的成分
引用 @史蒂芬汤普森克莱库里 发表的: 也可能14号之前有9个助攻了啊🐶
开会开会
还有就是你对于基层经验比较缺乏，你先去流水线上体验学习一下，到时候回来肯定重用。
😪😪要敢让我去流水线，我下次不得大帽他
得分可能上不了双 全给领导了😂
明天来上班
流水线警告！
胆大点百分之九十九🐶
有钱途
谁上个许总打球的
……换谁都急眼，哈哈，怼着一个人造犯规
黑小伙靠的是演技
都几个空蓝没进了，这要去假防守不知道得铁多少下哦
主要还不算犯规的犯规🐶
有理有据
我觉得你讲的很有道理，第一下领导分球那么高，明显是想给空接🐶
但是我赌对了
哈哈哈神鬼附体！
我尼玛这都能开会😂
不是领导，有这待遇？
你就是文科状元阅读理解满分的秀儿？