观察一个同事7 8个月了，感慨一下，每个看似废物缺没失业的人一定有他的核心竞争力

引用 @wujuan 发表的:
啥意思啊？压缩了原来200M的问卷到4M了，所以没加载出来，是平台问题，不是上传的文件过大。那就是技术人员的问题了？

是滴，平台加载失败，或者是加载速度过慢

引用 @科比麦迪詹姆斯 发表的:
我上班之后的经验：每当觉得一个人是****的时候，打消这个想法。
成年人没有****，如果真的不符合你价值观，那也是他生活的手段。

一百个赞同

引用 @临表涕零不知所言 发表的:
典型的搞技术的瞧不起产品和运营的
其实大家各有擅长
你觉得他们的活你也能干
没错，但是你不一定有他的视角，未必干的好

单从楼主的描述来看，既然设置了这个职位，那么高层肯定觉得有这个职位存在的必要性，而且我认为这个人能力肯定对得起自己的职位，然鹅楼主认为只要不会技术就是“废物”，楼主是有多牛比？

引用 @波_阿德纳德 发表的:
你之前是不是瞎？对每个不了解的人都不能随便下结论

兄弟，劝你一句，和谐一点，别张开嘴就喷，一点都不友好。
要说瞎也不是我瞎，应该是你没看好贴子，我可从来没有当人家面评价过人家。再好好看看呢

引用 @38度后仰 发表的:
楼主多大啊，以后有你发展的，真的！比起那些各种抱怨各种不平的应届生好多了，注意是有些，别怼我。

90年的，不要脸的说一句90后。哈哈哈。
职业生涯到现在为止发展还算顺利，但是每天都在失业恐怖的焦虑中度过🐯🐯

引用 @左肩有猫 发表的:
楼主应该是能不断自我修正的人
看好你
加油！

谢谢哥们。
我确实喜欢没事的时候反省自己，并且试着不那么坏的去揣测所有人。
又是猴子也会喷，但是大部分时间还是比较乐观理性的。并且产品这个岗位也不能脑子发热，一发热整个团队就遭殃了

有点没看懂，所谓的隐蔽的功能是什么

引用 @Kezon1197 发表的:
那调去非洲好了

先瞪眼，再看表，再大手一挥，楼主就去非洲了

你能总结，说明是学到东西了。
经验就是他的能力

引用 @随心索欲569 发表的:
过奖啦老铁
我是互联网产品经理，平时跟一堆程序猿和UI射击屎交流接触的多，跟老板以及业务部门也打交道。
不了解清楚每个人的脾气秉性，往往会给工作带来致命的坎坷

街薪了吗兄弟

引用 @1357269845 发表的:
这有啥可怕啊？观察别人，反省自己，这就可怕了？你是多没见过世面？自己意淫一堆有的没的，就妄下结论别人可怕，怕是你自己脑补了太多吧。用东北话说，这纯属没屁戈楞嗓子。。

你忽然听说有个人偷偷观察了你七八个月，不觉得瘆得慌？

人家做到这些事，为啥在你的眼里仍然是屁也不懂呢？

引用 @街头男神丶 发表的:
自来也本来是火影第一顺位，直接被木叶元老找上门的，只要点点头就是六代火影了😆

嘿嘿，小杠一下，是五代火影，纲手之前就是先考虑的自来也🐶🐶🐶🐶

不错，他也是这么看你的吧

引用 @随心索欲569 发表的:
这里解释下，我说的不够清楚哈
这张图意思是，人家已经把原来200M的文件压缩到4M了，所以没加载出来，是平台问题，不是上传的文件过大。

还是没怎么懂，技术人员为什么看不到文件有没有被压缩？下载下来不就行了？

引用 @odom000 发表的:
楼主是闲的吧，有这么多时间去观察别人？

这不是见贤思齐焉嘛

引用 @KahoLover 发表的:
难道不是拍了拍老板的肩说：“弟啊，你手下那个小伙子来这六七个月了，啥事不干就看着我，这不开了留着过年？”

旁白：有钱人的生活就是如此的简单而又纯粹，且枯燥。

干技术的看不起写PPT的，殊不知PPT才能量化体现工作，PPT做的漂亮拿给老板讲都倍儿有面子😂

你说了那么多，就一点，没出现过一次错他就配得上自己的职位和老板的信任。

楼主也很厉害

引用 @王思聪买下nba 发表的:
感觉前后矛盾啊，一开始说屁都不懂，又说别人啥活都处理好了

应该指的是运营方面

引用 @m木一m 发表的:
年轻人刚进单位时总会觉得单位一些四五十岁的人十分懒惰什么也不会干，但是经过长时间接触发现这些人工作都井井有条，特别是知道他们年轻时也曾意气风发叱咤风云时就会觉得这些人确实有其过人之处

成家立业之后，知道工作是干不完的，而且要效率工作，不能只有工作没有家庭。

引用 @odom000 发表的:
楼主是闲的吧，有这么多时间去观察别人？

看似很闲一天到晚没事做的同事，却对职场其他同事观察入微，看来看起来很闲的没事做的同事也有他的核心竞争力。🐶

引用 @人呐还得靠自己 发表的:
不知道喷lz的什么想法。
就算开始lz觉得人家菜，也是慢慢观察，而不是表现出来，相对比看看网上的那么多喷子。
后面观察出结果了，也是表达出了敬佩。

要怎么样才能满足？

以己度人呗，有些人自己啥样看别人也会啥样

小弟产品小白，关注老哥了。

我单位有一个30年工龄的。做事滴水不漏，只要跟他有关的，存根记录都有。

看不到人的

所以很多所谓技术很牛的人不一定有好结果…会技术不等于会工作

产品狗爬爬爬

回复呢？

日更好

引用 @Dogg 发表的:
作为一个设计人员，文档200mb，点开需要下载巨长时间，这哥们压缩成了4.1mb

pdf是可以压缩的 分辨率 压缩率，如果不压缩的话，简单的一些字和图片就会很大了

还是看PDF怎么来的吧，Word转的带各种链接，文字和图超级清晰1000多页才十几二十m，对应扫描版的勉强能看300多m

这个帖子讲得不错

有可能是老板放在那儿的

引用 @NJiuZy0 发表的:
大秋天的我手脚冰凉 男人什么时候能站起来 后面的👴忘了

开卷考试都抄不及格

有深度

引用 @aaron-91 发表的:
我们技术从来不敢看不起后勤和综合或者偏文职的人，因为你绝对不可能知道他背后是哪个顶层大佬

两码事哈……

引用 @youcansme 发表的:
其实，公司有个人也观察lz观察别人6/7个月。“这人上班怎么天天观察别人做事还能。。。”

套娃开始了…？

引用 @三生若尘 发表的:
可以

牛逼

我也是，以前老觉得某些同事，明明业务能力不行，为啥领导还挺喜欢他们，后来发现，能力这玩意体现的地方多了去了，不一定非是业务能力，有时候，很细心，会说话，很有条理，等等都是闪光点。

引用 @金风南波王 发表的:
观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕

那说明他懂老板的心思，他做的只要老板满意就够了。有部电视剧说的很清楚，就是铁齿铜牙纪晓岚。有一段皇上说他不是不知道和珅贪，但是能满足皇上的所求，并且想一个知己能说话。其实这也是一种优点。

引用 @硬邦帮 发表的:

底层代码乱得没人能接手 那这人要是跳槽公司不得倒了？

这么多优点还被认为屁都不会干，可知歧视多么严重

Li厉害了

这两天真的是，这帖子简直一股清流，我要感动哭了，感谢楼主，赞

引用 @金风南波王 发表的:
观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕

没那么吓人吧，楼主就是平时工作中用心观察人家是怎么做的，有什么值得学习的地方而已。

引用 @木古女未子 发表的:
楼主其实也挺恐怖的…

楼主就是平时工作中的细致观察别人如何工作罢了，这本来就是公开的，又不是他去偷窥盯梢，有什么可怕的

引用 @宇宙大能 发表的:
楼主是真闲

这是一种学习能力，你说这句话说明你不具备这种能力

引用 @youcansme 发表的:
其实，公司有个人也观察lz观察别人6/7个月。“这人上班怎么天天观察别人做事还能。。。”

螳螂捕蝉黄雀在后？

引用 @hxx8345187 发表的:
再多说一句，楼主看起来是那种典型的技术男鄙视那些公司里不懂技术的“无关人员”，不过楼主最后自我醒悟了值得点个赞

我觉得并不是那个哥们不懂技术，恰恰应该很懂技术，想想一个不懂技术的人能懂压缩文件的意义吗？而且在最关键的时候平淡无奇的抛出一个看似简单但又是最有说服力的证据让一帮人闭嘴？

引用 @霸波奔波儿灞 发表的:
那这种公司 我相信活不久

国企分分钟来打脸

引用 @佛系皇马球迷 发表的:
楼主这样能从细节改变一个人的看法，我觉得也值得学习~不武断的给别人下定论，而是从其他方面了解别人，真的很不错！

楼主有很好的观察力啊，这个“废物”可太厉害了，而且真的是高手！

这就是你眼里的啥也不会？屁也不懂？

我们一同事，他的核心竞争力是年纪大

引用 @恋空空如也 发表的:
这是一种学习能力，你说这句话说明你不具备这种能力

好的好的，以后学习，接受批评

最简单的也许最难做，贵在坚持

引用 @他做了个梦 发表的:
街薪了吗兄弟

还差一丢丢哈哈哈

引用 @李卯兔 发表的:
所以很多所谓技术很牛的人不一定有好结果…会技术不等于会工作

非杠哈哥们，其他行业不知道，就IT这个行业来说，技术牛逼一定工资高，地位高，这个一点意外都不会有

引用 @Lansorian 发表的:
这两天真的是，这帖子简直一股清流，我要感动哭了，感谢楼主，赞

啊？咋啦老铁，简单说下你的故事

你的观察力和思考力也非常棒！一定大有前途！

7 8天还行，7 8月我服了………

按你描述，这叫毫无能力？
莫非你认为的能力是肩抗千斤？

引用 @小墨池 发表的:
然后下班了他拍了拍老板的肩膀说，“哥，该回家了。”🐶🐶

让我想起来:小白，再借我点钱😂😂😂
哥嫂甜不甜，全靠我（吴白）掏钱

产品经理不知道运营工作职责，兄弟还要提高呀

引用 @随心索欲569 发表的:
额 前几条我很赞同。
最后一条，我感觉至少他在互联网运营这个岗位上，发展潜力不大了，这玩意需要实力和硬技术，以及巨多的经验。
有些岗位只靠态度好像行不通
但他这个性格，换个岗位，能直接跟大boss接触的那种，我感觉会如鱼得水

办公室主任、总裁助理、综合部老总。

学习

这是数据运营吧🤔

楼主能观察一个同事7，8个月，然后再分析他，说实话有点吓人。。

引用 @德维恩韦德反过来读 发表的:
楼主是想表达，这哥们儿出了问题不撕逼，摆证据，跟群里扯皮的那些人完全就是两个面，懂了吧？

可能是个jr，知道上干货说话

引用 @小墨池 发表的:
然后下班了他拍了拍老板的肩膀说，“哥，该回家了。”🐶🐶

也可能是，哥们，后边几个月房租交一下吧！

楼主你不懂运营……

高级运营有两条核心，都是技术接触不到的

1、运营策略，输出潜移默化的后台策略或者社区规则
2、泥腿子，跟真实的用户混在一起

楼主不错，能够从一个看似一无所长的人身上看到他的优点并予以总结，其实楼主也是个有心人，如果能从每个人身上学到东西为己所用，也是比较厉害的。

说实话 每个人能在这个岗位上 你都不要觉得是无缘无故的 做好自己

引用 @小墨池 发表的:
然后下班了他拍了拍老板的肩膀说，“哥，该回家了。”🐶🐶

要是说 老公 该回家了 呢？

引用 @随心索欲569 发表的:
非杠哈哥们，其他行业不知道，就IT这个行业来说，技术牛逼一定工资高，地位高，这个一点意外都不会有

没杠啊，顺着你说的啊，你这个同事不也是技术不行，但工作方法好么？而且我也是搞IT的，见过太多技术行，然后被开了或者不被重用的。孙悟空多厉害，不给他紧箍咒唐僧管不住啊。再者，技术是一方面，态度是另一方面，工作方式方法是一方面。很多技术很好的连文档都写不明白的人有的是，也有很多人上个月的文件都找不到在哪了……遇到一个问题查资料解决了，结果过段时间又遇到相同问题还是要花时间去查各种资料……后面这些是关于工作方式方法的~~

想到个事情，如果这个部门只有他一个人，那就是因人设岗了，说明这个人值得老板为他单独这么做

引用 @佛系皇马球迷 发表的:
楼主这样能从细节改变一个人的看法，我觉得也值得学习~不武断的给别人下定论，而是从其他方面了解别人，真的很不错！

确实楼主也是一个能成大事的人，可以通过自己的观察到别人的优点，补充到自己身上，那你以后一定是一个非常成功的人，我们都是盲目的自信，总是带着有色眼镜去看待别人，往往忽略了别人的优点。给楼主赞一个

引用 @m木一m 发表的:
年轻人刚进单位时总会觉得单位一些四五十岁的人十分懒惰什么也不会干，但是经过长时间接触发现这些人工作都井井有条，特别是知道他们年轻时也曾意气风发叱咤风云时就会觉得这些人确实有其过人之处

我管你以前多NB，你摸鱼了我的活就要多干。理解大家都要生活，只是没发生在你身上

引用 @随心索欲569 发表的:
过奖啦老铁
我是互联网产品经理，平时跟一堆程序猿和UI射击屎交流接触的多，跟老板以及业务部门也打交道。
不了解清楚每个人的脾气秉性，往往会给工作带来致命的坎坷

ui射击屎？？打你哦！

引用 @佛系皇马球迷 发表的:
楼主这样能从细节改变一个人的看法，我觉得也值得学习~不武断的给别人下定论，而是从其他方面了解别人，真的很不错！

值得学习👍🏻

引用 @蒂姆恩弗森 发表的:
我管你以前多NB，你摸鱼了我的活就要多干。理解大家都要生活，只是没发生在你身上

在与别人对话时仔细听（看）别人的话是对对方的尊重！

楼主有前途！

就你说的这些优点 一般人都很难坚持下来

这是典型的具备高度闭环执行力的人才。

引用内容由于违规已被删除

加我一个，不太会看

引用 @雄起威少雄起 发表的:
宁就是那个主管吧🐶

破案了

引用 @硬邦帮 发表的:

第四个，我觉得老板应该不傻

引用 @无人可念 发表的:
就tm你是产品经理啊？
天天给我们这些程序员提需求🐶

给你们提需求的也可能是运营......

只不过需求整理汇总优先级排期都要过 产品经理的 手

什么叫精彩？把一件小事做到极致。这叫精彩!

公司不会花冤枉钱请一个不做事的人。存在即合理

引用 @金风南波王 发表的:
观察一个同事7 8个月了。。。。。。

楼主如果不是个女孩子那就是真的可怕

我笑了

引用 @木古女未子 发表的:
楼主其实也挺恐怖的…

突然想到灌篮高手里的彦一后来是不是也挺恐怖的。

引用 @hxx8345187 发表的:
再多说一句，楼主看起来是那种典型的技术男鄙视那些公司里不懂技术的“无关人员”，不过楼主最后自我醒悟了值得点个赞

我们公司的系统，每次只要有人说一嘴是不是有bug，技术立马咬人，但有时候确实是有bug，技术就立马安静了

这人应该去当公务员啊，贼牛逼。

引用 @雄起威少雄起 发表的:
宁就是那个主管吧🐶

哈哈哈哈哈

引用 @佛系皇马球迷 发表的:
楼主这样能从细节改变一个人的看法，我觉得也值得学习~不武断的给别人下定论，而是从其他方面了解别人，真的很不错！

确实不错 值得赞赏

引用 @圣龙骑士尹志平 发表的:
你忽然听说有个人偷偷观察了你七八个月，不觉得瘆得慌？

你不得分是怎么观察的吗？你要是在我家偷偷装了个摄像头，暗中观察，那当然瘆得慌。别人就只是在正常的交往中观察你的言行，有什么可瘆得慌的？但凡一个单位的领导，哪个不是一言一行被手下的员工时刻关注，深入解读的，你觉得他有必要瘆得慌吗？

说楼主闲的我只想说、在这个社会环境下善于观察别人并且分析出对自己有用可以学习的情报是非常好的一项技能。
你说楼主闲、人家七八个月也把自己活好好干了而且还从别人身上观察到了有用的东西、光就这点比你强

引用 @随心索欲569 发表的:
哈哈哈 感谢jr

你是真的很不错，真的很不错，你是真的真的真的真的真的很不错～

引用 @硬邦帮 发表的:

擅战者无赫赫之功