引用 @猛大帅帅如马 发表的:进银行了谁还会出来受罪。
引用 @临表涕零不知所言 发表的:事少钱多,关键还得做出很忙的样子 这是无实物表演
引用 @条纹显瘦 发表的:还是java+ssh+oracle,财务报表,客户账单,租赁合同之类的功能开发(维护为主,或者小的修改)。
引用 @好久了快 发表的:重庆银行的
引用 @昵称没了啊 发表的: 报表之类的不是sap开发吗
引用 @FrDe201 发表的:其实在互联网,如果不进管理层,也一样会中年危机 相对来说,传统IT对年龄还没那么敏感 互联网真有丶变态了,我们公司招聘,HR拿过来一份简历,28岁,技术经理说了一句:年龄太大了啊 28岁,年龄太大…… 这个就没法玩了
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引用 @暗涌再起时 发表的:老哥,我现在有银行和互联网大厂offer,待遇都还可以,银行城市也喜欢,家里都建议去银行。自己还是有点犹豫,老哥怎么看呀
引用 @FrDe201 发表的:技术经理28~ 你们可能是大一丶的公司,我们这种小公司,年龄结构就这样,老板才30出头
引用 @PhAntoM668 发表的:老哥我跟你一样啊,国企IT的部门,交给的一周的任务一上午就能搞定,其他的时候迷茫的一比,做完了都硬给自己找任务,感觉也学不到啥新技术,疯狂百度都能解决。我是担心离开这家公司再去其他公司就没什么竞争力了,闲的时候又慌得一批
引用 @火箭少女泰伦卢 发表的:
引用 @会抓猫的老鼠 发表的: 人家这是银行程序员啊!不一样的
引用 @三井_pan 发表的: 四脚朝天??。。。这是什么姿势🐶
引用 @kobeinc科蜜 发表的:那不跟我国企程序员差不多,有业务做得时候工作时间还挺饱和,也不用加班,有时候TMD可以一个星期都没需求。连工作时间饱和都很难,哈哈
引用 @FrDe201 发表的:有人觉得在互联网大厂干几年,技术牛逼了,去传统IT随便就能当个leader…… 其实两者看重的东西不同,你觉得你技术牛逼,人家根本没当回事,不care这个 而且传统IT的leader确实少,基层岗位占多数,一直做基层也不像在互联网显得那么"丢人"
引用 @勒布朗丶李根 发表的:清闲的工作有时也挺烦躁的,总是担心太清闲了工作也比较简单,谁都能干🐶,然后就被替换了,替换了发现又干不了别的了
引用 @快闪开摁错了 发表的: 因为银行很多研发基地比如厦门建行,珠海农行都基本是自己行的人提业务逻辑,具体技术外包来做。。可能这点他们不知道银行内部根本不在乎你技术如何,花钱找高手就是了。。而银行最不缺的就是钱。。。
引用 @FrDe201 发表的:银行用的技术也很老 如果你一辈子在银行干倒也可以,但是长期这种工作,想跳出来去互联网,基本就没人要了 不过也要看待遇怎么样,如果可以的话,为什么要去互联网受罪?钱也多不了几个。
引用 @wangjeffree 发表的:不是所有银行都这样的,某些地方忙的四脚朝天,996是起步。
引用 @好久了快 发表的:我c,java都在搞,都觉得事情少
引用 @wangjeffree 发表的:也在银行IT干很多年了,给LZ个建议:切莫做成熟练工种。觉得学的够用就行,这是新入行的程序员容易形成的怪圈。我见过太多的人,一个系统做了十几年,的确是这个系统的“专家”了,可跳出这一块什么都不懂,上了岁数以后处境尤为尴尬。 很多大行其实走的很快,每年都是上亿上十亿的投入,和中小行差距非常大。他们并非固步自封,只是外界不了解而已。所以真的不能只满足于手头的那一块东西,学学新技术新业务,看看行业的发展方向,关注领导们都在想什么,有好处。
引用 @FrDe201 发表的:传统IT一般都是业务导向,技术不重要,关键是理解业务、理解需求快 跟互联网不一样的玩法 其实传统IT不像互联网那样对年龄要求苛刻,什么35岁不能干之类的,毕竟经验相对重要,技术无所谓,干的时间长了,对单位的业务了解的多,这个就吃香
引用 @开裆裤贩卖员 发表的:跟我一样 但是最近换了新领导 每周周报 月报什么愁死了 项目都没多少能写上去 感觉很难受 有些小组业务多一直忙 担心影响以后加薪升职
引用 @FrDe201 发表的:去银行啊,工作不就是为了生活,能给钱还清闲有啥不好 去互联网你也干不到35岁就要开始另寻出路
引用 @低调的杰森 发表的: 这种工作对年轻人发展并不好,时间长了坐吃等死,消耗宝贵的年华学不到一点东西,看你天天在这样的的企业里消耗着自己青春,我就忍不住想问问楼主你们公司还招人吗?
引用 @老实人挖祖坟 发表的: 在互联网干几年是不是也转不进银行,听说好的银行好的岗位只校招?
引用 @Blue丶男神 发表的:我周报都是拿之前几个礼拜的修修改改的,一个小的不能再小的事情都要写进去,甚至和自己部门没有太大关系,比如“**月**日上午,断网了,没有提前通知,已经和相关人员沟通,避免今后再出现这种情况”。有时候会把周报整体排版改一下,数据那块,能多细就多细,表能拉都大拉多大...每周写周报都太痛苦了。
引用 @好久了快 发表的:闲得扣卡
引用 @好久了快 发表的:刚开始还是挺累,因为什么都不熟,代码不熟,系统不熟,银行业务不熟。做了这么久了,你给我一个需求,几下就弄明白了,然后做起来也很快。
引用 @心头有根刺0 发表的: 银行里做it的人的确很难往上爬,中年会有发展危机,但一般不会有失业危机。银行系统嘴巴上都是说要追求工作效率,其实一切还是以稳定开展业务为主。
引用 @Blue丶男神 发表的:那你这个日报就有价值,我们这个周报说实话没啥意义,月报的话还可以,至少有数据价值
引用 @FrDe201 发表的:我们就不一样了,每天的日报都能写800字,因为事太多
引用 @frewfse 发表的:
引用 @开裆裤贩卖员 发表的:以前不大明白中年危机 现在真的有点体会到了 每天这么摸鱼两年过去基本和第一年学的东西差不多 跳出去又怕失业 有同事跳出去加班多了很多 钱一个月多了两千 相当于加班费
引用 @赖詈悼遽 发表的: 而且银行系统里面做it地位也不高,不容易进管理层,这种工作很容易中年危机的
引用 @一半青春是篮球 发表的:建议你去大厂,银行待久了,跟不上潮流,大厂磨练几年,想去银行不难。银行呆几年,就基本出不了这个圈了。
引用 @爱情老大哥安迪罗斯 发表的:………不给leader的面试你不去不就得了???都社招了 待遇是先提的……
引用 @梦归07 发表的:换个想法,业务忙的小组也是几个忙人出一个领导,你们是几个闲人中间出一个领导,概率上差不多哈哈
引用 @FrDe201 发表的:这是中年危机的一种 还有一种就是互联网的996这样,等年龄大了、成家了,不能再像年轻人那么拼的时候,也就是老板看你不顺眼的时候了
引用 @俺不是孤家寡人 发表的:可怕的是还领着工资,完全没作为
引用 @神龙之祖2015 发表的: 大厂去银行不难?你做梦呢吧
引用 @独立团骑兵连孔连顺 发表的: 互联网本身就是一个不学习就会被淘汰的行业,楼主这种态度过几年在银行内部都要被淘汰了😂,别说外边的互联网大厂了
引用 @湖人教练隆多 发表的: 你们那边待遇如何?
引用 @爱情老大哥安迪罗斯 发表的:大厂待三年去银行当个小leader
引用 @世上本无孙笑川 发表的:谁可以保证一辈子就在银行了。
引用 @坚白 发表的: 银行钱多?
引用 @wangjeffree 发表的:像蚂蚁金服这种地方还是很喜欢从传统银行挖人的,薪水通常能翻个两三倍。 但这都是市场决定的,加班程度高于阿里平均水平,头发也掉的更快。
说实在的,银行比互联网好进太多了,心里总是没底,基本上去面试的都要,目前手里有互联网和银行的offer,也在纠结
这个我也干过 本身就没活 但还得装作很忙的样子 分的任务 你完成的太快 领导还不乐意
报表之类的不是sap开发吗
是临江门这里的嘛?
不一定,有些公司会有自己的报表系统,看公司选择了
什么垃圾企业啊……你们技术经理多大?我们最近招的都是30岁左右的,还都是小弟
技术经理28~
你们可能是大一丶的公司,我们这种小公司,年龄结构就这样,老板才30出头
如果没有激进的理想那就银行吧,我觉得去银行再结个婚,留在喜欢的城市真的很舒服了,可以发展副业的嘛
估计是怕进来了抢了自己的位置吧。这种公司不招人没啥,说明不了任何问题。去了一个大牛,薪水也接不住的
自己学习吧,资源有的是
人事经理这种岗位也要年轻的?
银行程序员大部分没这么自在
你们公司还招人吗?
肚子笑疼了 不想打字 就直接拷贝JR的回帖吧!!!
热火朝天,四脚朝天哈哈哈
有编制吗?
因为银行很多研发基地比如厦门建行,珠海农行都基本是自己行的人提业务逻辑,具体技术外包来做。。可能这点他们不知道银行内部根本不在乎你技术如何,花钱找高手就是了。。而银行最不缺的就是钱。。。
其实人一闲就想的多
嗯,需求的点不一样
这还要想 肯定银行啊
这活有了谁没事要去跳槽啊,反正打死我我都不跳
要求很高的。。。比柜员进去要求高多了,喜欢混日子的985毕业的才能去。柜员一本二本的都能去。
中国邮储银行外包路过。🌚
大佬教我JAVA吗,我还在入门
这个才是专业
现在的互联网也一样业务导向
我周报都是拿之前几个礼拜的修修改改的,一个小的不能再小的事情都要写进去,甚至和自己部门没有太大关系,比如“**月**日上午,断网了,没有提前通知,已经和相关人员沟通,避免今后再出现这种情况”。
有时候会把周报整体排版改一下,数据那块,能多细就多细,表能拉都大拉多大...每周写周报都太痛苦了。
在互联网干几年是不是也转不进银行,听说好的银行好的岗位只校招?
可怕的是还领着工资,完全没作为
我感觉是不太好进,要么是应届生,要么之前也是在银行系统工作
从互联网转去银行,没有什么光环和优势
我们就不一样了,每天的日报都能写800字,因为事太多
多少工资呀
以前不大明白中年危机 现在真的有点体会到了 每天这么摸鱼两年过去基本和第一年学的东西差不多 跳出去又怕失业 有同事跳出去加班多了很多 钱一个月多了两千 相当于加班费
楼主跳槽出来社会闯一下吧!!!!!
炒炒基金 炒炒鞋 工资不低还有大把时间自己支配 这样工作还不好吗
我们日报要写一些解决的问题的技术实现方案,这个就很长了
那你这个日报就有价值,我们这个周报说实话没啥意义,月报的话还可以,至少有数据价值
你在教我做事啊?
这是中年危机的一种
还有一种就是互联网的996这样,等年龄大了、成家了,不能再像年轻人那么拼的时候,也就是老板看你不顺眼的时候了
换个想法,业务忙的小组也是几个忙人出一个领导,你们是几个闲人中间出一个领导,概率上差不多哈哈
科技部员工是银行系统里最安全的。。。
大厂去银行不难?你做梦呢吧
你就活在自己的世界里吧,没听说大行直接外招LEADER的,人家干嘛不提自己人
问题到不了管理层了 可能就一个项目的组长 还有就是加薪问题做的项目少kpi不如 其它核心业务组 有时候一闲真的每天想东想西
主要现在呆的国企不是终身制合同了 都是3年3年3年 这么签 现在做的还是窗体类 市场主流都是web的 真的怕10年后 窗体都被淘汰 或者 业务量大减现在就减了很多 然后裁员
前辈您好,我是今年刚入职银行科技岗的应届生,可否私信请教你一些问题
更可怕的是工资还挺高
进大厂难度显然比银行大多了 有BAT履历银行也是很欢迎的 当然要接受一定幅度降薪
乃就是程序组之虎??
银行又不会主动裁你
你他妈的是招银的吧……我女朋友在招银整天打酱油,羡慕到哭……
一般
哥,工资大概多少啊,我也是计算机的
银行程序员也有管理岗,可以考虑往管理岗发展。
谁可以保证一辈子就在银行了。
太年轻了。。。银行社招的人和校招的两个概念。而且铁饭碗银行基本不社招leader。。。自己人都还排不过来。。。技术难题?找外包呗,钱多
要是事业单位都会开除你,估计私企你坐不了两天
我认识的在银行的 就没有穷逼 累可能累点 但是钱是真的多
蚂蚁金服挖传统金融的金融人才,业务,风控
技术不可能从银行挖的,都是银行挖蚂蚁的技术