给大家科普一下阿里的职级

       今天看了个关于阿里p8的帖子，竟然很多人觉得升p8挺容易，给大家简单科普一下吧。（以下都是技术岗，业务岗会普遍偏低一些，但也低的不多）         P4/P5:这个职级普遍是阿里校招的一个职级，根据学历定是p4还是p5，title就是工程师，薪资一般在15～20k左右，阿里的薪资一年都是16个月起步，除非个人绩效和部门绩效不行。         P6:这个职级基本靠熬，快的2、3年，慢的4、5年，基本都能到个p6，title就变成了资深工程师或者高级工程师，薪资就来到了24k到30k左右。如果一个人在p6呆的时间过长，呆了5年还没升上去，就会变成p6+，是有机会拿到阿里股票的，但这个时候的股票也不多，兑换成现金大概也就一年20万，算是阿里对你的补偿。但到了p6，你也就开始有了一点市场，出去找工作会有那么一点优势（也仅仅是一点）          P7:这可以说是个分水岭，无论是阿里内部，还是整个互联网市场，p7都是门槛，外面公司招leader也都是以p7为标准。到这个职级，title就变成了专家，不再是工程师了，也会带4、5个人的小团队，也就是从这里开始，你不能只会敲代码了，必须要有团队管理能力。p7薪资一般在30到40k，另外就会给比较多的股票了，税前总收入在100w左右。但升p7可以说是很多阿里人的痛，不要看p7人数有多少，因为这其中很多人都是社招进来的，真正能在阿里一点点升到p7的只有百分之20 ，一般30岁前就到P7的可以说是非常牛逼了，是所有程序员中前5%的水平了。P7出去找工作，可以说是香饽饽了，只要方向对，基本公司都会面试，最后过不过当然还是看个人。         P8：如果说升P7是只有百分之20，那升P8更加是百分之20中的百分之20，上不去的人普遍都会出去另谋出路或者创业，因为刚才说了到P7基本已经30多岁了，升P8这会儿更是35岁左右了，不用说大家也知道35岁程序员来说意味着什么。P8的title基本就变成了高级专家或xx总监，是负责一小块阿里的业务了，要带个2、30人小团队，薪资在40~50K左右，加上股票，年收入税前在150W~200W是比较合理的一个区间。到了这一职级，出去去一些AB轮的初创公司，基本都可以朝着CTO方向走了，去像哈啰、小红书这种独角兽企业，当个部门老大也是有机会了。        P9/P10：这一职级基本在市场上就很难见到了，升P9已经不是能力问题了，可以说是祖上积德吧，我认识大概5、60个阿里P7P8的，P9就认识一人，很抱歉不能分享给大家更多，但P9的薪资可以肯定的是税后过200W没有问题，到了P9也很少要跳槽了，因为这时候岁数普遍在40多岁了，外面公司没有阿里这么大规模的都还需要拼命加班，一来人家也不那么信任你的精力，二来自己也趋向稳定，阿里的待遇也给到位了。        p11、P12：这个职级可以说在现实生活中就见不到了，这个职级就是阿里旗下子公司（钉钉、饿了么、盒马）的副总裁职级，P12基本也就是总裁了，薪资大家自己猜吧，我无能为力。        P13:阿里核心业务的直接负责人，淘宝这类的，是谁网上都能查到
       P14：风清扬

P15杭州地税局

学习啦

不是所有p7都能拿到100的

引用 @篮球巴特尔 发表的:
P15杭州地税局

那我浙江税务局岂不是P16（手动狗头）

看了我相当于P10

引用 @篮球巴特尔 发表的:
P15杭州地税局

按你的思路16是杭州国税咯？

我低头看看自己，感觉自己就是P30 Pro

所以风清扬是马云霸霸吗

引用 @eos512 发表的:
不是所有p7都能拿到100的

技术岗100w，加股票税前是可以有的，像产品和运营这种职能类岗位一般在7，80w的样子

引用 @迷迷糊糊呵呵333 发表的:
所以风清扬是马云霸霸吗

是滴，他的花名哦

阿里内外上没有任何p8 170w的内容，都有点怀疑是个假帖子。。

引用 @eos512 发表的:
不是所有p7都能拿到100的

我朋友硕士三年拿到的p7就没有100w 你说得对～

工资真的好高🍋

引用 @Fencer521 发表的:
看了我相当于P10

pig

引用 @虎扑JR0993457144 发表的:
阿里内外上没有任何p8 170w的内容，都有点怀疑是个假帖子。。

那个帖子确实不好说，不过那人33如果p8的话可以说是非常非常非常优秀，放在阿里内部33岁p8这都是可以排的上号的了

引用 @蓝军张琳芃 发表的:
技术岗100w，加股票税前是可以有的，像产品和运营这种职能类岗位一般在7，80w的样子

现在p7还给股票不

引用 @虎扑JR0993457144 发表的:
我朋友硕士三年拿到的p7就没有100w 你说得对～

硕士的话三年p7是有可能的，也是非常厉害了，每年百分之10涨薪，就这个基数，等2年也差不多了

引用 @蓝军张琳芃 发表的:
那个帖子确实不好说，不过那人33如果p8的话可以说是非常非常非常优秀，放在阿里内部33岁p8这都是可以排的上号的了

没错是的，86的的p8如果技术岗那真的nb，运营或者产品就有点难说啦

引用 @skynetjw9 发表的:
现在p7还给股票不

P7基本都给的，没见过哪个阿里p7没股票的，p6是需要熬到p6+才有可能给

引用 @蓝军张琳芃 发表的:
硕士的话三年p7是有可能的，也是非常厉害了，每年百分之10涨薪，就这个基数，等2年也差不多了

其实也看部门的，核心部门和边缘部门差别也蛮大吧

p16 对钱不感兴趣🐶

引用 @虎扑JR0993457144 发表的:
其实也看部门的，核心部门和边缘部门差别也蛮大吧

对的，不同部门肯定有差距，不说业务了，光是绩效都会有很大的差距，我见过最好的部门能拿20个月，差的13个月，这都差了好几十万了

阿里财务工资高吗？

引用内容由于违规已被删除

现在没有地税了。

引用 @蓝军张琳芃 发表的:
那个帖子确实不好说，不过那人33如果p8的话可以说是非常非常非常优秀，放在阿里内部33岁p8这都是可以排的上号的了

p8 33岁 原籍安徽 现北京，男 未婚 有心人想找应该不难，但是没必要，网络上大家扯扯淡就好

引用 @骗人布啊 发表的:
阿里财务工资高吗？

不好意思，这个真的不太了解，但相对于一般的，肯定会高一点

我有华为p30，不骄傲

引用 @hoppipolla 发表的:
我低头看看自己，感觉自己就是P30 Pro

这句记下来，以后需要说段子的时候抄了。 我看了看自己，只是个P 
来自另一位JR，记下来，抄了抄了@泾原道第一军医 [ 此帖被DC爱门特在2019-09-27 10:34修改 ]

p123呢。

P8真的很厉害了，上次阿里来我们学院宣讲，两个p8的做了业务介绍，很有实力，自信从容，绝对的大佬

P9两年了，忘了说另一大厂华为的……狗狗狗

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不是一个量级的选手啊
不能又当裁判又当选手啊

不都说社招p7以下不要去🧐

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没地税啦，国税！

如果从学术圈跳入阿里，北美的associate professor一般可以到p9/10，前提是阿里想挖你。
知道的p11都是其他公司，至少是大公司的子公司的vp过去的。再往上不知道了。

P14年薪1块钱

还好医院只有住院医、主治、副主任、主任.......

现在校招进来基本都是p5了
最快三年 一般5年p7

引用 @hoppipolla 发表的:
我低头看看自己，感觉自己就是P30 Pro

我看了看自己，只是个P

挺靠谱，今年师兄拿了部门阿里星给的p6，说是要phd才能给到p7，之前组里有个quit phd的师兄现在也靠混混到p8了

p13 花名 多隆，一人维护淘宝搜索引擎

引用 @DoOr_Die 发表的:
不都说社招p7以下不要去🧐

很多p6社招的，去阿里干两三年，运气好生了p7最好，不行也有了大厂背景再往外跳

引用 @hoppipolla 发表的:
我低头看看自己，感觉自己就是P30 Pro

不好意思，我低头看了看，只剩PS

之前听有人说，还有m级，这是个啥级别啊？

引用 @hoppipolla 发表的:
我低头看看自己，感觉自己就是P30 Pro

更通俗一点，感觉自己就是个机儿

引用 @我己成年爱谁谁 发表的:
p13 花名 多隆，一人维护淘宝搜索引擎

多隆是p11别瞎说。。。淘宝最早的搜索引擎是他写的，现在早换了。。。

看学历p4/p5是看本科/硕士吗?

引用 @迷迷糊糊呵呵333 发表的:
所以风清扬是马云霸霸吗

貌似是马云爸爸给自己取得花名

蒋凡是p几

引用 @没牌面的胖子 发表的:
之前听有人说，还有m级，这是个啥级别啊？

M的话是管理岗位的级别，不是技术岗位，但和技术岗位也有对应

引用 @铁翼黄蜂 发表的:
看学历p4/p5是看本科/硕士吗?

不一定，你顶级985毕业，或者北邮这种级别211我很有可能p5

说的挺真实的，说P8是普通人的笑笑就行
在自身行业绝对算精英中的精英了

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国地税不分家了哦

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国税地税合并很久了

引用 @abs0 发表的:
挺靠谱，今年师兄拿了部门阿里星给的p6，说是要phd才能给到p7，之前组里有个quit phd的师兄现在也靠混混到p8了

daqing？南大周sir组？

引用 @蒙面蝙蝠侠 发表的:
P14年薪1块钱

那是跟员工做兄弟的强东哥

引用 @君灬士 发表的:
说的挺真实的，说P8是普通人的笑笑就行
在自身行业绝对算精英中的精英了

嗯嗯，虎扑学生多，让大家了解一下市场也好

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国地税合并了，没有地税局了，P15应该是国家税务局杭州分局

我以前一个同事，大概12年的时候跳槽去了阿里做财务，估计现在也是P6+级别的吧。

感谢分享，但说不好听一点，阿里只不过是一个挣钱稍微多一点的民营企业
当个阿里的P9就“祖上积德”？。。。
前年我们系统的一个副职领导，40岁左右，跳过去直接螞蚁副总裁，P12
人家还觉得自己可惜了。

纠正一下，现在技术岗校招已经没见过有p4了，进去就是p5，升p6一般一到两年

引用 @偶尔吃条鱼 发表的:
我以前一个同事，大概12年的时候跳槽去了阿里做财务，估计现在也是P6+级别的吧。

财务这类和互联网业务不是很有关系的真的不了解，可能会和我说的不一样哦😂

现在的p7没有100万了，那是以前

引用 @蓝军张琳芃 发表的:
技术岗100w，加股票税前是可以有的，像产品和运营这种职能类岗位一般在7，80w的样子

现在新晋升的p7大部分都没有100万，大概税前7、80万的样子

那我能问问华为20级员工是个啥水平吗？

引用内容由于违规已被删除

好了，再往上说帖子该没了👌🏻

引用 @乳酸脱氢酶 发表的:
还好医院只有住院医、主治、副主任、主任.......

但是难熬啊，小医院还好，大一点的三甲进职称真的难啊，特别是副高进正高，除去那些乱七八糟的任务外，光论文要求就直接劝退一批人了，我认识的几个教授，一直待在副高，不想再进一步了，说太难了。

引用 @可吸入颗粒物 发表的:
没地税啦，国税！

现在统称税务局

腾讯3-1跳阿里能给7么

引用 @泾原道第一军医 发表的:
我看了看自己，只是个P

我p都不是。。。

引用 @大型从一而终 发表的:
那我能问问华为20级员工是个啥水平吗？

华为不算特别了解，毕竟他本身不算特别纯正的互联网企业，我所知道的19一般在180甚至200w了，20真不知道

引用 @别湖闹 发表的:
腾讯3-1跳阿里能给7么

看技术，只能说有机会，3-1和p6/p6+是差不多的，如果技术好，是有机会跳槽升级的

现在阿里已经没有p4了 校招p5起

引用 @蓝军张琳芃 发表的:
华为不算特别了解，毕竟他本身不算特别纯正的互联网企业，我所知道的19一般在180甚至200w了，20真不知道

听他说大概现在带一个80到100人左右的团队，叔叔大概是0708年进入华为的，之前在海外呆了56年

引用 @ntmf 发表的:
感谢分享，但说不好听一点，阿里只不过是一个挣钱稍微多一点的民营企业
当个阿里的P9就“祖上积德”？。。。
前年我们系统的一个副职领导，40岁左右，跳过去直接螞蚁副总裁，P12
人家还觉得自己可惜了。

副职？

副处 还是副部？

引用 @kimiac 发表的:
现在阿里已经没有p4了 校招p5起

真的吗，感觉2年前还有啊，感谢科普哦🙏

引用 @蓝军张琳芃 发表的:
看技术，只能说有机会，3-1和p6/p6+是差不多的，如果技术好，是有机会跳槽升级的

腾讯的太低调了

从来没听说过T3.2以上的给多少股票

如果没股票 腾讯工资差阿里好多

引用 @大型从一而终 发表的:
听他说大概现在带一个80到100人左右的团队，叔叔大概是0708年进入华为的，之前在海外呆了56年

嗯嗯，那确实牛逼，也值这个薪资了

引用 @蜗壳网络 发表的:
副职？

副处 还是副部？

刚好都不是，哈哈

引用 @crowhawk 发表的:
现在新晋升的p7大部分都没有100万，大概税前7、80万的样子

股票就剩800股了

引用内容由于违规已被删除

又要逼着阿里搬家的节奏
前些年被从滨江赶到余杭
不会在赶出杭州了吧
手动🐶

比方说比尔盖茨，如果作为首富，那么可能我们吃瓜群众也就o一声，觉得和自己没关系啊
如果作为技术人员，听说比尔写basic解释器的故事，很难不产生敬仰的感情。

引用 @迷迷糊糊呵呵333 发表的:
所以风清扬是马云霸霸吗

是一位隐居的绝世高手

引用内容由于违规已被删除

我同学p6我都感觉还可以了

换算到外企就是p7 staff，p8 senior staff，p9 principle，p10 fellow。

另外据我所知p7大部分没有100，p8大部分没150，因为股票要看资历和贡献，外部招的p7有一些都没股票的。

不知道王坚多隆这种是p几，一般技术人员好像是p10封顶。p7就是普通资深工程师，可能有些小团队能带几个人。p8就是普通team leader，p9基本上就架构师了。

哈罗，小红书是独角兽？

然后管理线市场线都不是p，p是技术线

引用 @KobEternity 发表的:
哈罗，小红书是独角兽？

对啊，估值到了，又没上市，就是独角兽啊，属于发展到比较后期的那种，离上市不远

引用 @蓝军张琳芃 发表的:
M的话是管理岗位的级别，不是技术岗位，但和技术岗位也有对应

感谢老哥

引用内容由于违规已被删除

兄弟，国税已经么得了呀

那我是pg one了

引用 @baresi6 发表的:
换算到外企就是p7 staff，p8 senior staff，p9 principle，p10 fellow。

另外据我所知p7大部分没有100，p8大部分没150，因为股票要看资历和贡献，外部招的p7有一些都没股票的。

不知道王坚多隆这种是p几，一般技术人员好像是p10封顶。p7就是普通资深工程师，可能有些小团队能带几个人。p8就是普通team leader，p9基本上就架构师了。

这个。。。。title这块p7肯定是专家，这个稍微知道一点的都了解，你所有职级的title都低了一档

引用 @ntmf 发表的:
刚好都不是，哈哈

就是那个俞胜法呗

这也不算小人物了

人家都杭州银行行长了

引用 @没牌面的胖子 发表的:
感谢老哥

小事哦

引用 @蓝军张琳芃 发表的:
嗯嗯，那确实牛逼，也值这个薪资了

感觉都快财务自由了哈哈哈，不过看着他也是很累，可能他不是纯粹走技术，应酬也很多

引用 @蓝军张琳芃 发表的:
技术岗100w，加股票税前是可以有的，像产品和运营这种职能类岗位一般在7，80w的样子

产品80左右，上回面试问过

引用 @蓝军张琳芃 发表的:
那个帖子确实不好说，不过那人33如果p8的话可以说是非常非常非常优秀，放在阿里内部33岁p8这都是可以排的上号的了

普通人里算是很优秀了，人类里面还是排不上号的。精英这词千万别乱用。

你这个有点老了，现在校招进去就是p5/p6了，阿里星可能直接p7。。

引用 @蓝军张琳芃 发表的:
真的吗，感觉2年前还有啊，感谢科普哦🙏

边缘部门p7都不配股了 核心也就800股